招聘：店长薪资：2000-5000元职位类别：店员/收银员/前台学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招2人【招聘岗位】店长【招聘人数】5【薪资待遇】2000-5000待遇优厚，提成可观，团队氛围轻松舒适，长期稳定【工作内容】负责户外服饰销售、接待顾客、整理陈列、维护店内卫生，店长负责门店日常管理【岗位要求】性格开朗、善于沟通，热爱销售、踏实稳定；有服装门店销售、管理经验优先【工作地址】曲周骆驼户外门店【公司名称】曲周骆驼户外联系人：经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

源氏木语实|木|家|居|厂高薪诚聘 [招聘岗位]店长:2名年龄:25-38周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=5000店员:8名年龄:20-40周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=3000福利待遇:(免费培训，各种嘉奖)[硬性条件]服务意识强学习能力强有一定的电脑操作基础【优先条件】从事过家具建材行业销售优先从事过家装室内设计工作优先95后性格外向社牛性选手优先[联系电话]

招聘：店长（节日福利）薪资：4000-8000元/月工作内容：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案；2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；3、建立完善工作流程以及制度规范；工作时间：早8:30晚6:30

【邯郸棉三时光公园快餐店】招聘店长一名，工作地点位于河北省邯郸市，欢迎有志之士加入我们的团队。作为店长，您将全面负责门店的日常运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护以及经营数据的分析与优化，确保门店高效运转并持续提升业绩。同时，需协助总部落实各项运营政策，推动团队建设与员工培训，营造积极向上的工作氛围。招聘方提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，待遇优厚，发展空间广阔。我们期待您具备一定的餐饮行业管理经验，熟悉快节奏门店运作模式，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。有意者请电话联系：，期待与您携手共创佳绩！河北邯郸

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：店长【3天公休+管午餐+5000-6000】薪资：5000-6000元/月【招聘岗位】店长两名【岗位要求】有责任心，能吃苦耐劳，爱学习【福利待遇】工资5000—6000，加班另算，每月3天公休，能长期干，有工龄补助，管饭，无业绩压力，有能力可晋升经理，待遇丰厚【地址】1店地址:游览路与放射路交叉口西行50米2店地址:矿建路与建东街交叉口

御京鸭（魏县店） 招工启事 工作简单轻松，易上手，有人教。手撕鸭，操作简单，需要上心。 要求： 年龄30-50岁，身体健康，干活踏实。 工作时间： 早9:00—晚21:00 待遇： • 学会后工资4000-4500元左右 • 包中午一顿饭 • 离家远可安排住宿 有意者请直接电话联系，非诚勿扰！ 联系电话： 工作地址：魏县魏都北大街205号御京鸭

邯郸市永年区招电焊

明天需要钢筋工，男女均可。工作地点在魏县。

邯郸单急用住家女护工，老太太独居，做要准手术，客户要求会带护具，会做饭，用半个月，每天170，明天上午上岗，请打电话联系我

招聘工人，月薪5000元，需要8人，要求能够外出工作。

明天需要一名剃槽师傅，工作地点在沙河永年附近。年龄较大者请勿联系。

招聘：店长薪资：面议要求1.上班时间早晚班2年龄35岁以下3做过导购，有餐饮类经验4有团队合作精神薪资待遇：底薪门店提成月休4天

门店店长高中及以上学历从事超市店长岗位三年以上工作经历。薪资福利:年薪10-15万。招工人数:2名工作地址:内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼前旗科尔沁镇兴科家园28号楼门市7--8号。

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁，责任心强，懂销售优先【联系方式】电话：

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

招聘：店长（早十晚七+包吃）有经验者优先薪资：4500-6000元/月【招聘岗位】：店长【岗位要求】：有丰富的卖场工作经验者优先，有一定的管理能力经验以及有上进心，品行端正，沟通能力强，有责任心。【工作内容】：负责店面管理【工作时间】：10：00-19：00【工资待遇】：4500-6000包吃两餐【招聘人数】：1【工作地址】：嘻.嗨购全球大理圣托里尼店

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，认同服务导向的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

店长18-35岁，有服装经验会拍视频者优先薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:天雄路448号

招聘前厅经理火锅店薪资电话面谈！工作地址邯郸市

店长招工人数:2名新一中直营店诚聘微同工作地址:大名壹号院西南角北行20米路东

天下街塔斯汀中国汉堡招聘：店员10名店助2名店长1名要求：18—42周岁工资待遇2700-3800/月，每天工作8小时，有补助，有节假日福利等！工作地址：曲周县天下街广场东门（塔斯汀中国汉堡，天下街购物广场店）联系电话：

高中食堂，找合作，学生餐每天7000元教工餐每天3000元左右，招有经验组长，厨师长，致富合作热线

美乐城招聘餐饮前厅主管一名，工资面议，非诚勿扰，连锁店，平台好，有保障，联系电话

邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位：厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助：配合食堂日常管理，人员统筹、现场巡查，落实食堂各项管理制度；2.客户对接：对接学校甲方，接收师生就餐反馈，做好沟通记录、问题跟进与反馈回复；3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历，年龄45周岁以内；2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先；3.沟通表达良好，细心负责，有较强的服务意识，能妥善处理客户反馈；4.工作稳定，执行力强，能适应团餐行业工作节奏。福利待遇：电联/面议。工作地点：邯郸经济技术开发区有意向请电话联系

甄下饭小炒（邯郸拉德芳斯店）｜招聘：后厨主管薪资：5000‑6000元岗位要求1.有餐饮后厨管理经验，能吃苦耐劳熟悉小炒店全套后厨流程，懂成本把控、出餐效率管控。2.负责后厨人员排班、工作分配，培训后厨员工，管理日常操作规范。3.把控菜品出品质量，落实食材存储、解冻缓化、食品安全卫生，做好台账。4.管理后厨设备，定期检查维护，控制物料损耗，节约成本。5.踏实肯干，责任心强，服从门店管理，能配合门店营业排班。联系电话：

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

店铺日常运营，销售目标达成，人员管理，商品管理，财务管理，客户服务，店铺维护，市场分析与竞争应对，沟通协调。

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

经理，店长，家居顾问，优秀设计师，前台，安装技师