
店长全勤奖1-2人
生鲜主管薪资福利:超高底薪+绩效提成+全勤奖+年金+优秀员工奖招工人数:2名工作地址:涉县振兴路振兴市场顶顶旺超市
邯郸曲周县招聘经验丰富的中餐厅店长,约600平融合菜临街店铺。年龄不限,地区不限,提供食宿。
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
招聘经验丰富的中餐厅店长,约600平融合菜临街店铺。年龄不限,地区不限,提供食宿。
店长
诚聘兼职、店长数名,河北省邯郸市范围内,工资面议,厂车接送、免费工装,现金结算,年龄18-50岁。不缺活;工期充足,按图纸要求施工
店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职运营总监,营销经理
岗位:门店店长
1. 年龄22-40周岁,学历不限,形象气质良好,沟通表达流畅。
2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验,有手机、智能手表门店同行业经验者优先。
3. 熟悉线下实体店运营流程,能接受门店轮班、节假日在岗。
4. 无不良从业记录,责任心强,诚实守信,服从管理。
(二)专业能力要求
1. 产品与销售能力
- 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。
- 精通零售销售技巧,擅长大单、高端产品成交,能带头冲业绩,独立接待高端客户。
2. 门店运营管理
- 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。
- 货品管理:做好入库、出库、陈列、定期盘点,把控库存,避免积压、缺货、丢货。
- 台账、收银、单据核对,保证每日账务清晰无误。
3. 团队管理能力
- 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导,打造积极的销售氛围。
- 开展岗前+在岗培训:产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。
- 合理分解业绩目标,带领团队完成月度/季度/年度销售指标。
4. 活动与拓客能力
- 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。
- 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘,提升进店量与复购。
5. 售后与客诉处理
- 熟悉数码产品售后流程,能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。
- 妥善化解矛盾,维护门店口碑与品牌形象。
(三)综合素质要求
1. 目标感强,抗压能力强,有较强执行力与统筹能力。
2. 服务意识佳,待人热情,懂得换位思考,维护客户关系。
3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。
4. 认同门店经营理念,愿意长期稳定发展。
三、主要工作职责
1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。
2. 制定门店销售计划,带领团队完成公司下达的各项业绩任务。
3. 规范门店服务、陈列、卫生标准,提升门店整体形象。
4. 定期盘点库存,把控货品安全,上报缺货、滞销、破损商品。
5. 组织员工培训、考核,提升团队整体销售水平与专业度。
6. 执行公司营销方案,策划门店小型引流活动,拓展客源。
7. 处理客户咨询、售后、投诉,维护老客户,提升客户粘性。
8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。
要求:有零售/数码门店管理经验,懂销售、会带团队,熟悉手机、智能手表产品,执行力强,抗压能吃苦。
工作:统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后,带领团队完成销售目标。
店长1-2人月结
店长有门店管理经验,有责任心,懂团队统筹薪资福利:3000-10000元上不封顶|有公休招工人数:2名电话:工作地址:磁县中盛写字楼一楼西门
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴包吃加班补贴五险五险一金11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
工厂搬运工夜班补贴包住包吃健康证
日结日结一个礼拜后日结195.5东旺食品:1:主要工作内容,男工都是装箱码托搬运2:工作时间7点半到7点半午休半小时,部分岗位少量夜班补助每天30元。3:工资为17元每小时,每天计算工资11.5小时4:提供三餐,免费住宿5:免费健康证6:100元工作服押金,离职退75元,鞋25元离职可以带走7:每月20号发放上月工资,离职1个月打申请。8:招工年龄为18到52周岁,认识字9:不能有皮肤病,手部不可以有纹身联系电话:(同)
B2月结
招聘4.26.8司机,共15名。要求年龄在30至55岁之间。薪资待遇为每月6000至12000元。工作内容为驾驶冷链高栏箱货,进行中长途运输,收益稳定。工作地址位于邯郸肥乡区多米诺陶瓷井堂街东。
店长全勤奖有提成1-2人月结
通辽大家购甄选招聘:店长一名薪资:底薪3300+满勤200+提成加店长费500月薪4500-4800左右,三个月时间:早六点半~3:30店长也有人教你,带你要求,不用会可以教,有人带。男女不限,年龄35-49电话:
切配店长餐厅领班服务员
上海餐饮招店长数名()8500-9000前厅主管数名5500-6000灶头数名7500-8000切配数名5500-6000服务员数名4500-5000,18-35岁,要求识字联系电话
店长3-5人
大型连锁生鲜超市。招聘精英人才。招聘:大会计,早八晚五,月休两天,月薪5000-6000待遇优厚。能力越强,薪资越高。店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚。要求:人品端正,有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先。招聘
店长1-2人月结
长春市烧烤店招聘经理一名:6000+200+绩效要求:有亲和力,有执行力,有管理能力。招聘店长一名:工资面议!要求:有亲和力,有执行力,有管理能力。工作地址:长春市南关区南三环附近联系方式和同步:12点之后打电话
店员
工作内容:营业销售,理货,送货
职位要求:诚信正直,长久稳定,吃苦耐劳,阳光开朗,沟通能力强,有责任心,学习快速
工作时间:白班,早八点到下午7点
邯郸邯山区招聘全职/兼职员工好
2-3千/月
理货员3-5人月结假期工全职兼职
招聘全职/兼职员工
好想来理货员/收银员
工作时间:15:00—23:00
工作内容:接货,理货,清洁卫生,收银结算
有意者电话联系
工作地点:邯山区陵西大街店好想来省钱超市〈农林路与陵西大街交叉口〉
兼职,一天7个小时
80-100元/天
营业员免费培训6-10人完工结算兼职
上班时间8点40到11点30,下午1点30到4点30,,年龄18到40岁,五官端正!
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
曲周县第四疃镇《好想来》品牌零售店招聘
店员、收银员两名,要强如下;
•男女不限,年龄45岁以下
•负责上货、理货,收银等工作
• 有零售行业或便利店店长经验优先
袁经理,电话,
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
收银员长期3-5人月结全职
食堂招聘超市收银员和仓管各一名,,年龄20~45岁,包食宿,月休两天,工作轻松,做事认真负责,有工作经验者优先。
店员3-5人月结全职
招聘店员,长期工,男女不限,年龄18至35岁。要求吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人,服从安排。工作地址位于滨河小学旁。赵一鸣轻工街店
店长月结
招聘:运营店长薪资:2400-5000元公司:复兴区优晟商贸店要求:不限,性别不限,学历不限,经验不限职位描述:岗位职责1、全面统筹店面整体运营管理工作;2、负责店内员工日常管理、团队带教;3、负责门店会务组织、活动安排落地;4、门店各项数据统计、整理与统筹上报;5、负责客户维护、客情管理、门店口碑运营;6、把控门店日常所有经营细节,保障门店稳定高效运营。任职要求1、形象气质佳,沟通表达能力强;2、有责任心、执行力强,具备门店管理思维;3、有大健康产业、实体门店运营经验者优先录用薪资待遇基本工资:2400元岗位工资:1000元绩效工资:1000元个人提成额外业绩奖金工作地址:邯郸市-邯山区-邯郸市复兴区百花大街184号
导购销售1-2人月结
《姚姚精品》招聘
岗位:导购2名
年龄:25-35岁
工资3000起
要求有销售经验,有团队意识
短视频剪辑(长期)
年龄:18-25岁
工资:保底1800+
福利:每月公休2天+满勤+各项福利
同步!非诚勿扰!
店长月结
河北省·邯郸市店长岗位:按要求填写施工记录,每月6500至8700元,包吃、有夜班补贴,按月打卡,做过同类活优先;有责任心
店长
健康养生馆诚聘店长寻找想干事、能干事的门店负责人!要求待人热情,善于沟通,责任心强,踏实肯干。有养生、理疗、销售管理经验优先,肯学习也可带教。负责门店运营、客户维护、拓客及店内日常管理。薪资底薪+业绩提成+绩效奖金+门店分红,上不封顶,优秀可合伙。联系电话:地址:武安市三街大队。只做健康养生服务,不含诊疗。
邯郸临漳县经理,店长,家居顾问,优秀设计师,主播,运营,前台
2-8千/月
店长经验不限学历不限
经理,店长,家居顾问,优秀设计师,前台,安装技师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丛台店长招人在线招聘信息,主要招聘邯郸门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。