
店长1-2人月结全职
足疗店长需具备3年以上足浴行业经验,能设计促销活动、优化服务流程,并管理团队。随着连锁化趋势,懂标准化的管理者
店长裱花师烘焙师
【招聘岗位】裱花师、销售员、烘焙师、店长【招聘人数】共计20名【岗位要求】年龄18‑45周岁,有相关工作经验者优先【薪资待遇】综合工资2000‑5000元【工作地址】涉县幸福鸟美食店【联系方式】
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
店长3-5人月结
【招聘岗位】店长3名,店员10名,25‑45周岁,责任心强,爱岗敬业,性格外向善于沟通,具备团队意识,只招长期,短期勿扰,带薪培训,简单易上手【上班时间】长白班,月公休3天【薪资待遇】综合工资3000‑6000元另招地推人员8名日结,10元/小时【工作地址】峰峰矿区德易峰尚底商西面第一家门市【联系电话】
店长1-2人月结
招聘:店长【3天公休+管午餐+5000-6000】薪资:5000-6000元/月【招聘岗位】店长两名【岗位要求】有责任心,能吃苦耐劳,爱学习【福利待遇】工资5000—6000,加班另算,每月3天公休,能长期干,有工龄补助,管饭,无业绩压力,有能力可晋升经理,待遇丰厚【地址】1店地址:游览路与放射路交叉口西行50米2店地址:矿建路与建东街交叉口
邯郸邯山区招泥瓦工两名,专业摸灰的师傅电话联系。二把手勿扰。
200-300元/天
泥瓦工抹灰1-2人
邯郸市邯山区招泥瓦工两名,专业摸灰的师傅电话联系。二把手勿扰。
招聘木工若干名,要求干活踏实,能够按照图纸完成木制作业。工资为6700-10400元,按月结算。
6.7千-1.04万/月
建筑木工月结
招聘木工若干名,要求干活踏实,能够按照图纸完成木制作业。工资为6700-10400元,按月结算。
店长客房服务员保安酒店前台
招聘信息:金百川美居酒店诚聘 店长,要求有酒店管理从业经历;酒店前台3600-4500、客房服务员3500-4300,酒店保安3000-3500。联系电话:
店长月结
138:店长-勉县木花巷服装门店-汉中勉县和平路华盛超市以东500米--综合月薪5000~25000上不封顶-
河北廊坊264:店长-西乡布想长大(原淘衣坊)童装店-西乡三河市场对面布想长大(原淘衣坊)
店长1-2人
264:店长-西乡布想长大(原淘衣坊)童装店-西乡三河市场对面布想长大(原淘衣坊)-2名-未注明-
店长月结
141:店长/店员-陕西航空职业技术学院(南郑校区)学校食堂-陕西航空职业技术学院(南郑校区),学校食堂-未注明-3000~4000左右,月休3天-
店员月结
因业务拓展需要诚聘餐车熟食售卖人员30-45岁,摊位固定底薪3000+公休两天+提成,综合工资3500-4500岗位要求:五官端正,切东西利索,有售卖经验最好电话
邯郸大名县店长招工人数:2名新一中直营店诚聘微同工作地址:壹号院西南角北行20米路东
店长1-2人
店长招工人数:2名新一中直营店诚聘微同工作地址:大名壹号院西南角北行20米路东
店员1-2人月结
招聘:店员【有无经验都可】不用薪资:2500-4500元/月招聘:门市店员2名。工资2500-4500左右,待遇优厚具体面谈有全勤奖200工作时间早6晚7岗位职责:1.负责门市日常接待工作,为顾客提供专业的咨询服务。2.协助完成商品的陈列与摆放,确保展示效果良好任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流。2.拥有较强的服务意识,致力于为顾客提供优质服务。
店长1-2人月结全职
世杰烟酒生鲜超市 诚聘
工作地址:荣誉世家小区小区西门
联系电
微信同号
招聘岗位:
店长 1名
有超市管理经验优先,责任心强,懂运营、会管理。
促销员 多名
吃苦耐劳,服务态度好,有销售经验优先。
工资3000起 上不封顶
理货员
3-5千/月
理货员3-5人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列规范
2.核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收流程
3.定期整理库存,保持货架及仓储区域整洁有序,落实先进先出原则
4.配合盘点工作,提供真实、完整的理货数据,协助提升库存准确率
5. 主动发现并上报商品破损、临期、标签缺失等问题,保障商品质量与销售合规性
任职要求:
1. 学历不限,踏实肯干,具备基本识字算数及简单操作电子设备能力
2.无经验要求,有零售、仓储或物流相关经历者优先
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动(如搬运20kg以内货品)
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通配合意识
5.遵守作业规范,服从排班安排,能适应早/晚班轮值
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及库存,确保门店盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5.对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及运营反馈
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉标准化运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有责任心和执行力,认同服务导向的经营理念
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
店长
【招聘岗位】店长1-2名|店长助理2名长期优秀导购2-4名【岗位要求】18-36岁,有销售经验优先【薪资待遇】底薪+公休+全勤+提成+激励+福利导购平均月薪3000-4000元【联系电话】()【门店地址】大名万达路店361°、老一中店甲骨时尚服装、骅瑞361°、骅瑞唐狮-------------------------
栏目概述
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