店长薪资福利:底薪+公休+奖金+提成！收入3000-4000招工人数:1名岗位晋升>优秀导购>店助>店长>区域经理.同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

招聘经验丰富的中餐厅店长，约600平融合菜临街店铺。年龄不限，地区不限，提供食宿。

岗位名称：生鲜部储备干部；岗位要求：1.大专及以上学历；2.身体健康，踏实勤奋；3.有较强的服务和销售意识，服从公司分配和调动。薪资待遇：生鲜部储备干部薪资为3千-7千。新手福利：30岁以下，享带薪技能培训。熟手优待：40岁以下，有超市相关工作经验优先，薪资面议。

负责接洽客户，安排管理店员工作，引流客源等，工作自由，时间自由

邯郸市邯山区招腻子/大白/墙漆。一会家装80平，没有顶面，就墙面。

打磨工

招聘挖掘机司机，要求技术熟练。

邯郸市邯山区招水暖铺设 包工 五栋楼

招聘A2驾驶员三名。工作路线为邯郸武安到日照港，来回一趟1300公里。一个月至少10趟，工资12000元，超出10趟的部分另外加钱。

招聘店长一名公司直营工作地点：太平桥百盛二楼魔美名作女装任职资格：要求:有人员货品管理思维，会调陈列，身高160以上，年龄25到40岁之间，销售能力强年龄可放宽，责任心强、乐观向上，欢迎你的加入薪资：5000-10000、多劳多得上不封顶店长班次:11点-19点月休四天福利：+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建（国内游、出国游）+免费工服；店长第一月保底5000应聘电话同步欢迎你的加入

店长有养生/按摩门店管理经验，擅长沟通，能妥善处理客诉；做事细心有责任心招工人数:1名工作地址:北国商城对面

笨冬北.寓稻鱼.刘姥姥.北有冬.连锁餐饮品牌又开始招人了，现面向社会招聘以下岗位：店长:10000+店面3个管理股厨师长9000-10000+店面3个管理股厨师4名（工资7000-7500）主管（工资5500-6000）服务员（工资4400-4800）整体员工每天就上10小时，幸福感满满要求：有责任心，思维广阔宿舍24小时空调热水器欢迎加入我们！一起成就梦想！一起创造美好未来！我们正在寻找有激情、有才华的你，一起成就伟大事业联系电话：刘。同步此广告长期有效，朋友们，感谢

招聘｜店长&门店销售工作地点：京津冀海宁皮革城2号楼4层招聘岗位：1.店长1名负责门店整体运营管理、销售目标落地、货品管理、客户维护、店员管理，有女装门店管理经验，熟悉皮毛一体产品优先。2.销售2名负责客户接待、穿搭讲解、货品推介、老客维护，达成门店销售业绩。统一任职要求：年龄：25～45周岁身高：1.6米以上具备丰富女装销售经验，懂皮毛一体材质、皮草销售经验者优先形象气质好，善于沟通，服务意识强，目标感强薪资：底薪+业绩提成，上不封顶，薪资面议应聘方式：到店面试，联系电话孙总

老意法新意法招聘1老意法楼档口2楼（韩系极简）高薪聘请！招经验者销售3名会搭配沟通能力强有亲和力与责任心老意法商圈裤子品类优先。2新意法楼档口（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长1名店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！电话同步

邯郸广平县招店员/营业员

岗位名称：养生操作师（数名）;店长（1名）;养生学徒（数名）。岗位要求：1.具备良好的服务意识和职业素养，对待工作认真负责；2.具有相关工作经验或相关专业的优先考虑；3.善于沟通，有团队合作精神，能够积极处理顾客需求及问题。薪资待遇：养生操作师、养生学徒无责任底薪2500元/月（含200元全勤奖），享受丰厚的手工提成和业绩提成，综合月薪可达4000-10000元。月休四天，时间自由安排。店长的薪资待遇根据具体情况面议。

电动车店员

武安市建设大街宠宠欲动宠物诊疗招聘店员1-2名 年龄18-45 男女不限 每天负责店里卫生给狗猫洗澡 会美容优先 不会的想学也可以教 工作要求 吃苦耐劳 喜欢小动物不害怕小动物 有责任心 必须服务热情会招待顾客有礼貌 咨询热线

接待收银

1️⃣新世纪 2️⃣天鸿广场 光明迪学习桌招优秀店员 底薪+提成+保险+补助 年龄25到45 女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历高中，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

岗位职责： 1。负责门店日常接待，会员签到，环境维护 2。协助课程安排，物资整理，数据登记3。配合馆内运营，做好服务与后勤工作 4。维护店内秩序与良好体验 任职要求： 1。形象气质好，沟通温和有礼貌 2。工作细心，有责任心，稳定踏实 3。会基础手机/电脑操作 4。喜欢健康，瑜伽行业优先

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期整理库存，保持货架及仓储区域整洁有序，落实先进先出原则 4.配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据，协助提升库存准确率 5. 主动发现并上报商品破损、临期、标签缺失等问题，保障商品质量与销售合规性 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5.遵守作业规范，服从排班安排，能适应早/晚班轮值

新意司炸鸡在河北邯郸招聘店长，要求年龄在30至40岁之间，具备干净利落的工作态度和销售经验，薪资待遇优厚，招聘正在进行中。

河北邯郸明州不夜城林氏家具招聘店长，月薪范围4000-10000元，寻求积极热情者，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5. 学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐