工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器材。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够独立完成操作演示与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅，具备良好沟通能力 3. 性格阳光积极，心理素质好，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：仅限3名

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持物料准备 4.统计销售日报/周报，协助分析基础业务数据并反馈异常情况 5.对接运营商及新媒体项目组，传递信息、跟进进度并做好跨部门协同记录 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致有条理，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.认同公司“军队+学校+家庭”文化，愿意从基层成长、接受带薪培训 5. 对互联网营销、移动支付或实体商家数字化转型有兴趣者优先

周末双休，午休两小时，提供中餐！ 工作内容： 1、协助业务员完成日常事务性工作。 2、负责订单发票及报关费用的跟进与处理。 3、跟踪物流订单中的异常情况，并进行汇总整理。 4、配合货代推进提货进度，落实相关操作细节。 5、及时应对并处理各类临时突发事项。 工作要求： 1、具有一年以上工作经验，有外贸或物流行业背景者优先。 2、英语可作为工作语言（具备大学英语四级或同等水平以上）。 3、工作细致，性格开朗，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、缴纳社会保险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假，节日发放礼品或现金补贴； 2、办公环境舒适，管理人性化，定期开展户外团建活动，平台优质，晋升通道畅通； 3、生日及重大节日享受礼品或现金福利，公司提供免费零食、奶茶等。

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，欢迎在休闲食品领域有理想、有抱负的优秀人才前来交流 岗位温馨提示：本岗位办公地点位于上河国际，合适人选可随时联系沟通 任职要求： 1、具备快消品行业3-5年相关工作经验，有休闲食品行业背景者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据处理及沟通协调能力 职责描述： 1、统筹营销中心订单全流程管理； 2、负责销售合同的归档与执行跟踪； 3、管理销售客服日常运营工作； 4、审核与办理销售费用报销事项； 5、带领销售后勤团队高效运作； 6、完成销售总监交办的其他工作任务 福利待遇 1、基础薪资+绩效奖金+年度激励机制； 2、完善的晋升通道与扁平化管理模式； 3、配备现代化生产环境与工业厂房，团队氛围积极融洽； 期待优秀人才加盟口口香，携手共进，合作共赢

【工作职责】： 1.负责与客户保持日常沟通，及时跟进需求进展，落实相关事项，做好维护与信息反馈； 2.与公司内部采购人员高效协作，协同完成客户在元器件方面的询价、报价、订单执行、交付及回款等全流程工作； 3.具体执行订单操作环节（包括合同签订、发票开具、物料进度追踪、安排出货等），确保货物准时发出并跟进款项回收。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备使用英语进行商务交流的能力，有半年以上外贸销售相关工作经验； 2.思维清晰，反应迅速，学习能力突出，工作主动性强，能适应较高工作压力； 3.熟练掌握数据整理与分析； 4.具备较强的责任意识、协调能力、执行能力以及团队协作精神。 该岗位未来发展方向为业务拓展方向~

湖南韶光体育科技有限公司，主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 销售助理/商务能熟练使用办公软件、PPT制作，逻辑思维能力清晰，普通话标准，形象气质佳，面向客户做产品发布推广讲解。 公司一周五天工作制，朝九晚五，节假日正常休息，年节福利，购买保险。薪资4500+/月优秀者可谈。韶光体育科技欢迎您的加入！

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 目标清晰，成就导向明确，愿意从销售基层实践起步，有志于向管理方向长期发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试包含初试与复试两个环节，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调回户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统性培训，深入掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业务目标，夯实一线销售实战经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队负责人或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固支持 清晰发展通道：优先晋升为团队主管或管理序列岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 收入保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长追踪管理+管理岗位优先录用通道

岗位职责： 1、配合外贸团队完成海外客户的对接与日常关系维护； 2、协助销售开展翻译类项目执行工作，及时协调译员，确保项目进度可控并按时交付订单。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件（Office、Outlook等），具备良好的电脑操作能力； 2、通过英语CET4/CET6或TEM考试，具备以英语作为工作语言的能力，能熟练撰写英文邮件，与客户通过邮件高效沟通； 3、有游戏或多媒体项目相关经验者优先考虑，具备国内外销售或外贸跟单实操经验者更佳。 5. 弹性上班安排：上午8:00至9:30之间到岗，对应下午5:00至6:30下班，中午11:50-13:40为用餐及午休时间，下午16:00-16:30为运动或下午茶时段；

接受小白，有老师傅带教 氛围好，有意向宝子可以向我投递简历 看清楚再滴滴我的 不接受兼职和暑假工哈 我们的上班时间： 早8:30~晚6:30，一天八小时 法定节假日正常休息 工作内容：对接客户 1.薪资待遇： 综合5500＋高额提成 2.免费提供佳宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 宿舍在公司附近，走路7分钟之内 年龄18周岁以上到24周岁以下

1.协同销售团队开展客户关系维护，负责客户资料管理及合同文件归档工作 2.执行订单的录入与全程跟踪，处理异常情况，响应客户反馈，满足客户商务需求，确保各项工作符合公司规范 3.汇总销售数据，编制日常/月度报表及分析报告，完成每月客户对账任务 4.对接销售与仓储、物流、计划等相关职能部门，跟进发货进度并做好协调支持 5.主动掌握销售端需配合事项，及时处理日常咨询与售后问题，并提出优化建议 6.积极参与流程与系统优化项目，助力提升整体工作效率 任职要求: 1.熟练操作ERP系统，具备较强表格公式应用能力，性格开朗，有财务或商务背景者优先 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够快速融入工作环境，高效处理多项任务并保持积极心态 具备服务意识，能适应一定的工作压力

4米长吊梁包木饰面，需带修边机，总共就用一张板子，熟手可能也就一个小时左右！附近有空的优先，人走账清，150块钱！

长沙高铁南岳阳三毛烧烤招切配一名，工资4500至5000，月休3+1，（厨房有五个人，两个切配），要求做事手脚麻利，能适应上晚班。电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

（曹老师）非诚勿扰长沙雨花区凯德广场面馆招炒锅师傅1名要求5年以上经验工资6800到7000包吃包住要求吃苦耐劳服从管理且长期稳定。长期跳槽者勿扰！电话

（）电话没接可岳麓区咸嘉新村.瑞哥的店·土菜馆子，招聘配菜师傅，配菜4000—4500。月休2天，节假日加1天，电话

基本办公软件操作，小白肯学也可以

不加班，到点就走，不包吃住! 岗位要求：普通话标准，做事认真负责，学历大专以上。 岗位工作： 1。负责人员的招聘2。客户的前端联系 3。办公室资料整理，团队成员管理。 工作时间：8:30~17:00，午休2小时，保证双休，法定节假日休。 不加班!不加班!不加班!

四川成都 急招岗位:电力企业文员2人 ，年龄20-28岁，，本科学历，有驾照会开车，办公软件熟练。 薪资待遇:试用期3个月，转正后综合薪资4000-5000元，缴纳五险，不提食宿，周末单休，其他福利待遇以企业规定为准。 工作内容：商务外勤 ，商务资料整理，招投标助理，销售助理等

岗位职责： 1. 负责日常行政销售事务处理，包括文件整理、数据录入、会议记录及文档归档 2. 协助部门进行基础销售支持工作，如客户信息维护、合同初审与流程跟进 3. 对接内外部沟通需求，做好电话接听、邮件收发及来访接待 4. 配合新媒体运营团队完成基础素材整理、社群信息同步等辅助性工作 5. 完成上级交办的其他跨部门协作与临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于物业+互联网复合发展的新人加入 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，对新媒体、数字化工具感兴趣者优先 4. 认同友寓物业“用互联网思维重塑公寓行业”的使命与价值观 5. 有销售管培生潜质，具备学习力、执行力与成长型思维

1. 接待到店客户，介绍高端系统门窗产品、款式及性能优势 2. 整理展厅样品、维护店内环境，做好日常陈列管理 3. 配合销售完成客户登记、资料整理、对接跟进等辅助工作 4. 简单线上咨询回复、日常门店基础事务 【上班时间】 10:00—18:00 作息舒适，无通宵加班，工作轻松稳定 【岗位要求】 1. 年龄不限，形象气质良好，沟通表达流畅 2. 做事认真负责，亲和力强，有服务意识 3. 有无经验均可，新手可带薪培训，零基础也能快速上手 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金，多劳多得 环境优越，高端展厅办公，氛围轻松 定期培训、节日福利、长期稳定发展 高端品牌平台，客源稳定，晋升空间大，欢迎想稳定长期发展的你加入！

哦莫，心动到爆的工作，公司直招~ 下班了以后，可以一起约着去小酒馆微醺一下噢~接受无经验，小白只要态度端正，有团队意识，入职之后都有优秀的主管一对一带教!(销售助理)岗位要求： 1.年龄17-24岁男女不限，有师父包教包会 2.你的学习能力和工作态度积极主动性 3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神福利待遇： 1.无任务量考核综合底薪6000+提成(无上限)同事月平均工资6000到12,000+ 2.包住宿，空调冰箱洗衣机，可直接拎包入住3.免费旅游，还可以带父母一起出去玩! 4.不定期举行团建聚会，娱乐活动 5.同事们都是00后后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 公司地址；长沙芙蓉区迎宾路口站2号线地铁口

岗位职责: 1.根据公司业务需求，出差至指定地点进行工作。 2.与当地团队紧密合作，确保业务目标的实现。 3.参与制定和优化工作流程和方法，提高工作效率。 4.定期汇报工作进展和成果，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效进行工作协调。 2.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 3.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和规划能力。 4.适应出差工作模式，能够在不同的工作环境中保持高效工作。

岗位职责： 1. 组织制定并落实工厂生产战略，统筹调配厂区各类资源，保障生产订单高质量、高效率、准时交付； 2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范，确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标； 3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息，组织研讨分析，制定改进方案，并跟踪实施效果，将关键项纳入后续生产重点检验范围； 4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划，监督执行情况并开展检查评估； 5. 定期组织召开生产与销售协调会议，联动品质、采购、生产等职能部门，协同推进交付任务顺利完成； 6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。 任职资格： 1. 年龄32岁以上，精力充沛，本科及以上学历，化学、材料类或相关专业背景； 2. 具备5年以上大型工厂（规模超200人）生产管理负责人工作经验，能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责； 3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力，曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目； 4. 具备较强的组织协调能力和执行力，工作作风扎实高效，行事果断务实。

厂区文员(车间文员/后勤文员)，表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

岗位职责： 1.负责外卖领域大规模物流运营管理，熟悉专送、优选及普众类运营机制。 2.在团队搭建、运力招募、数据化管理等方面具备深入理解与实操经验。 3.执行能力突出，能适应高强度工作节奏，拥有200人以上团队管理背景。 4.可接受跨区域工作安排，根据业务需求进行岗位调配。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.具备良好的执行能力和抗压素质。 3.拥有200人以上运力团队管理经历。 4.可配合跨区域工作调整，适应灵活调配。 薪资福利： 1.薪资范围：12K-15K。 2.薪资结构：基本工资加年终奖金。 3.福利齐全，提供单休制度。

【岗位职责】 1、掌握公司产品特点，负责在抖音、快手等平台筛选适合带货的达人，分析产品与达人属性的契合度，推动双方达成合作意向。 2、安排样品寄送，协商初步合作费用、权益内容、产品合作方式及达人直播排期等相关事宜。 3、在合同执行期间做好商务跟进工作，包括确认产品政策、沟通变更事项、核对销售数据等。 4、持续维护与带货主播及达人的合作关系，构建稳定高效的长期合作网络。 5、对接公司在抖音、快手平台的相关业务，联系头部主播及机构，拓展并挖掘有潜力的直播达人和机构资源。 6、解答达人关于合作的各项疑问，实施达人优化管理，落实合作细节，跟踪项目数据表现。 7、完成每月设定的业绩指标任务。 【岗位要求】 1、工作态度积极，性格开朗，易于亲近，具备良好的人际交往能力，思维灵活，能承受一定工作压力，具备基础商务沟通技巧。 2、了解短视频平台运营规则及直播电商运作模式，熟悉市场动态与达人实际需求。 3、具有较强的人际洞察力，擅长客户关系维护，反应迅速，适应性强，能够快速建立初步信任关系。 4、对业务数据具有敏感度，能通过数据分析识别问题并提出改进方向。

岗位职责: 1. 负责品牌招商加盟工作的推进，拓展品牌在各区域的覆盖范围。 2. 主动对接潜在加盟商，通过高效沟通建立合作关系。 3. 维护与加盟商的日常联系，及时提供运营支持与服务保障。 4. 积极组织邀约，推动意向客户实地参观与项目考察。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧，能准确把握客户需求。 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场分析与判断能力。 3. 富有团队协作意识，能够持续提供高水平的客户服务。 4. 热衷于招商加盟领域，有较强的品牌推广意愿与执行力。

不锈钢板材尺寸誊抄，会看cad图，整理打印文件数据，字迹工整，有不锈钢剪板折弯厂工作经验优先

岗位职责： 1. 负责外仓站点的全面运营与日常事务管理 2. 统筹站内人员招聘、技能培训及车辆的维护保养工作 3. 协同业务部门开展培训支持与定期巡查任务 要求： 1. 能够接受外派安排 2. 具备吃苦耐劳精神，熟练驾驶手动挡车辆 3. 熟悉配送与仓储运作流程，具备仓储及配送类企业相关管理经验

1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务，合理配置工位与人员，明确生产目标、工艺规范及交付周期； - 实时跟进生产进展，协调解决物料、设备与人力问题，保障订单准时完成，及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程，落实首件确认与过程巡检，杜绝违规操作； - 组织不良品处置，追溯质量问题根源，推动整改落地，持续降低不良率，完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度，开展班前安全交底与日常巡查，排查设备及环境安全隐患； - 督促员工规范佩戴劳保用品，处置班组内轻微安全事故，组织安全培训与应急演练，确保安全生产零事故； - 推行5S/6S管理，维持生产区域物料、设备、工具定置有序，保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理，落实新员工岗前带教与技能指导，提升整体操作能力； - 关注员工状态，及时沟通化解工作难题，实施绩效考核与奖惩机制，增强团队协作力； - 做好上下联动，传达管理要求，反馈员工意见与生产堵点，促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据（产量、工时、不良率、设备稼动率等），按时填报各类生产报表； - 组织每日/每周生产回顾，分析产量、质量与效率短板，制定改进措施并跟踪执行； - 配合完成设备日常点检与保养工作，协助物料领用与消耗统计，助力班组成本控制。