
文员+包吃住
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
文员工作内容
1.文档、档案、资料的整理
2.负责执行新员工入职流程,协调办理员工招聘、入职、离职、升职手续等
3.熟练各大网站招聘流程,根据公司及各部门的需求,组织实施招聘
4.报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作
5.完成部门交代的其他工作
6.试用期进行轮岗学习
待遇
无责底薪4k+奖金提成+免费包食宿+购买五险
月亮岛综合文员/入职缴纳五险
6000-12000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1、负责客户信息录入,在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度端正,细致耐心,具有较强的责任心和正直的品行。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习机制,涵盖岗前、在职、外部进修及拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。
居家办公条件:具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者,可申请远程居家办公。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限包吃住、 一年免费旅游、福利待遇好
文员工作内容:
1.文档、档案、资料的整理
2.负责执行新员工入职流程,协调办理员工招聘、入职、离职、升职手续等
3.熟练各大网站招聘流程,根据公司及各部门的需求,组织实施招聘
4.报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作
5.完成部门交代的其他工作
行政文员
5000-7000元/月
文员3-5年本科公文写作
【福利待遇】
①试用期2-3个月,提供全面的带薪培训支持。
②免费提供住宿,依法缴纳五险一金,具备双通道晋升发展空间。
③表现突出者每年享有调薪及评优资格。
④可享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等多重福利。
【岗位职责】
① 负责撰写公司综合性报告、工作计划、总结材料及领导重要讲话稿等关键公文,确保内容精准、格式合规。
②协助开展公司各类会议的组织与筹备,做好会议记录,并及时、准确完成会议纪要的编写与传达,跟进决议执行情况。
③负责日常公文的接收、传递、整理及归档管理。
④独立或主导公司内部刊物的内容策划、稿件征集、编辑校对及发布工作。
⑤完成上级部门交办的其他日常事务性工作。
【岗位要求】
①全日制985/211院校本科及以上学历,中文、新闻、文秘、汉语言文学等相关专业,年龄不超过35周岁。
②具有扎实的文字功底和出色的公文写作能力,能够独立高效完成各类公文、汇报材料、发言稿、宣传文案等撰写任务。
③具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作认真细致,有高度的保密意识和服务意识,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
④曾在报刊或主流媒体发表作品,或拥有成熟文字作品集者优先考虑;具有2年以上政府机关、事业单位、大型企业或媒体单位文字相关工作经验者优先。
办公室专员/固定休假/五险双休/早9晚6
6000-12000元/月
文员经验不限大专全白班
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定。
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入约4000元,在职员工平均月薪超6000元,业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)依法享受国家法定节假日,另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午 8:30-12:00,下午 13:40-18:30,每月安排休息5至8天,所有法定节假日均按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5到15天带薪年假。
【晋升机制】
晋升体系完善,流程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。
本公司人事经理直接招聘,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试。
双休可居家车险核价专员
6000-9000元/月
文员经验不限高中
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。别再频繁换工作,加入大地,开启可持续发展的职业旅程!
[工作职责]
1、客户资源由公司统一提供,无需外出拓展,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助其在线完成续保手续;
3、零基础可投递,入职后安排带薪岗前培训,快速上手;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日;
(2) 薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3000-5000元,在职员工平均月收入6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶;
(3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)及年终奖金;
(4) 依法享受国家法定节假日,另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节日全部放假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5到15天带薪年休假;
[晋升渠道]
晋升体系完善,流程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境舒适,四季恒温;持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力成长!
还可逐级晋升为团队经理、区域经理、大区经理!晋升标准清晰,机会丰富!
单双休内勤岗/社保相关
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技电话销售
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心与职业操守。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养是企业核心战略之一,为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。
望城办公室职员/入职缴五险/餐补住宿补/新人带训
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技全白班入职缴纳五险餐补住宿补贴办公室坐班
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排及餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;享有国内国外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动定期举办;
3.背景,晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监
【岗位要求】
1. 发音清楚,普通话标准,具备良好的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人沟通,能够灵活应对不同类型的客户,拥有较强的交流互动能力;
3.具备明确的职业发展方向,工作态度认真负责,有始有终,有销售相关经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可签订三方协议,并提供正规实习证明!
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+各类奖金(月奖、季度奖、年终奖),综合收入5000-12000元/月,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如春节、国庆、五一、端午等)
【工作内容】
1、单位,全程办公室内办公,固定白班,无需加班,无外勤任务,通过公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户刚需强,续保需求稳定);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境整洁舒适;
3、入职即享带薪岗前培训,零经验也可快速上手,适应岗位节奏。
办公室文员+双休+五险一金
3000-5000元/月
文员1年以下大专五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
工作内容:
办公室内工单的全流程处理:接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别,进行合理分类,并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人,确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中,实时跟进处理进展,针对进度滞后或存在超期风险的工单,及时提醒并推动相关方加快处理,保障工单按时保质闭环。处理完成后,对工单发起人进行满意度回访,收集反馈意见,若存在不满意情况,主动协调资源进一步优化解决。
岗位要求:
年龄20-35岁,做事认真细致,具备耐心与责任心(有客服从业经历者优先考虑)
薪资待遇:底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效(300~800元不等)+绩效奖金800元+其他奖励,综合收入约4000元,缴纳五险一金
上班时间:9:00-18:00,周末及法定节假日休息
办公室文员/入职交社保/可零经验
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技入职缴纳五险餐补住宿补贴新人带薪培训
1.缴纳五险一金,为新人提供住宿支持及餐补福利;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会与带薪培训,设有月度激励奖、季度奖金及年终奖金;享有国内外旅游名额,团建活动、聚餐频繁,生日会、年会等员工关怀项目一应俱全;
3.背景,晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升窗口,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整资格,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监
【岗位要求】
1. 发音清晰,普通话标准,具备较强的口头表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的沟通协调能力;
3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售相关经验者优先考虑;
4. 接受实习期三个月以上的在校生,可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后普遍实现薪资显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,每月安排休息5天,国家法定节假日均享带薪休假(含国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1、单位性质为,全程办公室内办公,固定白班,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险属刚需产品,有车用户每年均需续保);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作内容简单易上手,办公环境整洁舒适;
3、入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握岗位技能,顺利开展工作。
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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长沙长沙县招弱电/安防
300-350元/天
弱电工3-6个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
长沙市长沙县招弱电/安防,最好是自己带班带队伍一起来,要求专业,专业,专业的师傅。
文员
3000-6000元/月
文员1年以下中专/中技优先会使用电脑办公软件混合办公
龙华大浪人力资源公司-文员1名兼招聘工作,多名线上招聘专员
薪资待遇:
综合月薪3000-6000元,底薪+全勤奖+绩效+外住补助+奖金+节日福利
工作内容:
1. 负责公司各类合同、文件、单据整理归档,资料分类保管;
2. 熟练使用Word、Excel制作表格、录入数据,日常台账登记;
3. 接听前台电话,接待来访客户,做好登记记录;
4. 采购办公用品、盘点物资,安排日常办公后勤,及办公室环境卫生工作;
5. 配合各部门完成报表,对接工作名单,客户订单信息发布、通知下发等临时辅助工作。
6.负责线上招聘内部员工,面试邀约。
任职要求
1. ,年龄18-40岁,学历不限,有无文职经验均可,带薪培训。有相关经验者优先。
2. 基础电脑操作熟练,打字流畅,会基础办公软件;
3. 性格细心耐心,做事稳重,沟通温和有责任心;
4. 服从工作安排,稳定性强,短期过渡勿扰。
工作优势
1. 纯室内办公,无需外出、不用跑业务,工作轻松;
2. 办公环境干净整洁,空调全天开放;
3. 同事氛围简单和睦,管理人性化;
4. 固定白班,作息规律,兼顾生活。
工作时间
长白班,8:30-18:00,月休4天。
应聘方式地址:龙华大浪星河时代大厦1718房
有意向可直接电话/微信联系预约面试,携带身份证/简历即可到场面谈。
在线打字文员-双休五险一金
4000-7000元/月
文员经验不限大专
【工作内容】:办公室纯坐班,登记处理岗,零经验友好,无需相关背景,欢迎应届毕业生或希望转行的朋友,公司提供带薪培训!
不涉及任何销售任务,纯粹的后台支持工作
面试通过率高~轻松快乐上班,拒绝内卷!
【任职要求】:基础表达流畅,会普通话交流即可。!
【薪资福利】:
1.购买五险一金;
2.法定节假日红包、礼品,工龄奖、餐补等。
3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等
4.公司不定期组织团建、旅游,并有日常下午茶等福利
5.晋升空间绝对满足!!!
横向发展:可内部转岗至工单处理、数据分析、运营支持、质量检查等专业岗位。
纵向晋升:拥有从专员 → 组长 → 主管 → 经理的完整晋升路径。
投简历 一次面试即通过上班~~
没有二面 没有二面!!!
供电局文职-不含销售-五险一金
4000-7000元/月
文员经验不限大专
【工作内容】:办公室纯坐班,解答登记处理岗,零经验友好,无需相关背景,欢迎应届毕业生或希望转行的朋友,公司提供带薪培训!
不涉及任何销售任务,纯粹的后台支持工作
面试通过率高~轻松快乐上班,拒绝内卷!
【任职要求】:基础表达流畅,会普通话交流即可。
【薪资福利】:
1.购买五险一金;
2.法定节假日红包、礼品,工龄奖、餐补等。
3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等
4.公司不定期组织团建、旅游,并有日常下午茶等福利
5.晋升空间绝对满足!!!
横向发展:可内部转岗至工单处理、数据分析、运营支持、质量检查等专业岗位。
纵向晋升:拥有从专员 → 组长 → 主管 → 经理的完整晋升路径。
投简历 一次面试即通过上班~~
没有二面 没有二面!!!
办公室内勤文员,轻松上岗
5000-9000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历8
打印,扫描,装订
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
任职要求:.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PDF).工作细致耐心,有较强的文字理解能力,主要就是打印,装订成册流程
主轴研发经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障,确保项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识资产。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进各项任务落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本管控与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住有空调全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银及餐品/饮品递送,提供热情周到的服务
2. 保持服务区域整洁有序,及时补充物料并完成日常清洁维护
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客体验
4.配合电竞网咖运营节奏,协助活动执行及设备基础指引
5.遵守公司服务标准与安全规范,服从排班安排,保障营业顺畅
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格开朗亲和,有责任心与团队协作意识
4.能适应轮班制工作,包括晚班及节假日上岗
5.认同香槟电竞网咖“有温度的大家庭”企业文化
大型养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1.统筹管理:
-编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度;
-组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队);
-管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。
2.技术保障:
-监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率;
-推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3.合规运营:
-执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
-硬性条件:
1.具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程;
-素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理;
善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。
-加分项:
拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
客服主管
4000-8000元/月
前台1-3年高中
前台客服
1. 负责门店客户接待、文件收发、登记、开单及报价工作;
2. 跟进订单执行情况,及时向客户反馈进度;
3. 熟练使用PDF、PS、CDR、WORD等常用办公软件;
4. 接听来电、回复微信及线上消息,妥善处理售后事宜;
5. 保持前台区域整洁,归档管理文件资料,妥善保管客户U盘与原始稿件;
6. 协助完成基础对账、收款及开票等相关事务;
7. 具备图文快印行业工作经验者优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验
岗位职责:
1、构建生产部门的组织体系,制定标准化的运作流程,并配套建立保障流程高效运行的管理制度。
2、审定生产排程计划,组织计划落地执行,科学调配生产资源,协调解决生产过程中出现的各类问题。
3、依据管理体系标准,建立健全生产制造环节的质量管控制度,监督工艺执行情况,推动质量持续改进,明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。
4、统筹部门人力资源管理,编制人员需求规划,组织实施试用期考核及业务培训,保障团队运作顺畅高效。
5、全面负责本部门安全管理工作,定期开展安全巡查与专项检查,及时排查并整改安全隐患。
任职要求:
1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验,主导过生产场地规划与建设项目实施,持有项目管理专业认证(PMP)者优先。
3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案,具备生产管理流程优化能力。
4、拥有扎实的组织协调与管理能力,能够对生产运营进行全面统筹与动态调控;
5、工作态度严谨务实,具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科
1,本科及以上学历,机械制造类相关专业;
2,具备五年以上机械加工领域管理经验;
3,精通机械加工的工艺流程及相关技术要求;
4,工作态度严谨,责任心强
研发负责人(食品软包、医药包装)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科宠物食品肉制品休闲食品方便食品专利代理技术研发食品包装/药包背景
岗位职责:
1、研发目标与成果转化:统筹各研发专业组运作,联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,全面提升研发投入的产出效率与商业价值。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术工作,聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累,建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。
3、团队建设与体系完善:负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化,持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制,构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。
关键问题突破:拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用,助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级,驱动销售规模稳步增长。
任职要求:
1、专业与经验:具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具食品企业(甲方)与包装企业(乙方)头部公司的从业经历,熟悉多种食品类别的包装技术需求。
2、核心能力:擅长打造行业领先的包装解决方案,拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。
3、战略视野:能够从商业发展视角规划研发方向,推动技术创新与市场应用深度融合。
车间主管(酱卤肉制品加工厂)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
五险一金,月休4天
【岗位职责】
1、统筹前处理车间的日常运作与生产计划执行,保障生产流程高效有序,达成既定产量目标及品质要求;
2、把控生产环节的质量管理,建立并落实质量检测机制,确保产品满足企业规范及行业规定;
3、负责生产设备的操作指导与维护安排,保障设备稳定运转,提升运行效率与使用周期;
4、组织落实车间环境的清洁与消毒作业,维持良好的卫生条件,符合食品安全生产相关标准;
5、收集并分析生产过程数据,识别运行瓶颈,提出优化方案,持续改善生产工艺;
6、及时应对生产过程中出现的突发状况,采取有效措施快速恢复生产秩序;
7、带领车间团队开展工作,推动员工技能提升,增强团队协作能力与执行效能;
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
【岗位要求】
1、具有三年以上酱卤肉制品前处理车间管理工作经历,掌握食品加工流程及质量管控要点;
2、具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效调度车间人员,妥善处理现场问题;
3、拥有较强的品质控制意识,熟悉食品安全管理体系,能够严格执行标准化作业流程;
4、掌握基础机械设备知识,了解常用生产设备的操作与日常维护;
5、具备基本计算机操作技能,熟练运用办公软件进行数据整理与分析;
6、踏实肯干,责任心强,积极进取,能适应生产车间的工作节奏与环境要求,承受相应工作压力。
清吧前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住有空调周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
2.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
3.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
4.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
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