长沙·望城区
职位详情
任职要求：
2024或2025届本科及以上学历，专业不限。
具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。
目标清晰，成就导向明确，愿意从销售基层实践起步，有志于向管理方向长期发展。
有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。
面试包含初试与复试两个环节，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调回户籍所在地或意向城市工作。
工作职责：
参与公司全流程系统性培训，深入掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。
在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业务目标，夯实一线销售实战经验。
积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维模式。
配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。
培养期结束后优先录用为团队负责人或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。
补充说明
岗位亮点：
系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固支持
清晰发展通道：优先晋升为团队主管或管理序列岗位
专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群
收入保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健
薪资福利：
定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月
薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同）
配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长追踪管理+管理岗位优先录用通道
2024或2025届本科及以上学历，专业不限。
具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。
目标清晰，成就导向明确，愿意从销售基层实践起步，有志于向管理方向长期发展。
有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。
面试包含初试与复试两个环节，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调回户籍所在地或意向城市工作。
工作职责：
参与公司全流程系统性培训，深入掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。
在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业务目标，夯实一线销售实战经验。
积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维模式。
配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。
培养期结束后优先录用为团队负责人或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。
补充说明
岗位亮点：
系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固支持
清晰发展通道：优先晋升为团队主管或管理序列岗位
专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群
收入保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健
薪资福利：
定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月
薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同）
配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长追踪管理+管理岗位优先录用通道
2026-03-13 08:35
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科经验不限销售方向
鱼泡安全保障
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