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主管会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专及以上
工业会计,从事制造,建筑
人事部主管
人事经理
工作认真负责有服从能力有管理能力
人力资源经理/主管3-5年学历不限
人事负责人岗位职责: 1、(最重要的)掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规;精通人力资源管理各模块的实务操作流程,通晓国家各项劳动人事法规政策,并具备实际应用能力;(会考察) 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作; 3、负责组织制定、修订和完善人力资源相关的管理制度及工作流程; 4、结合行业动态与公司发展战略,协助构建公司薪酬体系与激励机制,并推动落地执行; 5、按照招聘流程开展招聘工作,保障公司人才供给;负责员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理; 6、熟练操作各类办公软件,具备一定的网络应用基础; 7、搭建人才库,实施人才储备计划; 8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务; 9、牵头组织编写各部门岗位说明书; 10、协助监督和规范各部门绩效考核流程,持续优化绩效管理体系; 11、严格依照公司规章制度开展各项工作; 12、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告; 工作时间:每周6天;每天8小时;早上8:00上班,中午12:00下班,夏季下午14:00-18:00,冬季下午13:30-17:30
高级行政人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上劳动关系人力资源规划绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1.制定并落实企业行政与人力资源管理方针,优化内部管理制度体系 2.统筹开展人员招聘、入职培训、薪酬核算、福利安排及绩效考核等全流程人事工作 3.协调员工关系,妥善处理劳动争议,保障人力资源配置的科学性与合规性 4.管理日常行政事务,涵盖办公场所维护、设备调配及公务车辆调度等工作 5.配合管理层推进企业文化建设,增强组织向心力与团队协作氛围 岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景 2.具备8年以上行政人事领域工作经验,其中至少3年担任高层管理职务(有国企从业经历者优先) 3.精通国家劳动法规政策,拥有出色的沟通与组织协调能力 4.具有较强的团队管理能力和任务推动执行力 5.具备优良的职业操守和工作责任心 6.可熟练驾驶 具体薪资面议
财经员
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算成本管理税务管理预算管理财务综合管理
财经岗位招聘:社会招聘,有农牧行业从业背景者优先考虑; ①、财经员5名,要求:财经、数学、统计、金融、理财等相关专业,本科及以上学历;能服从工作安排,接受出差及岗位调配,公司设有健全的培训机制与晋升通道,表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管;主要承担:资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点:根据户籍所在地就近分配; ③薪资标准:财经员试用期月薪4000元,转正后依据能力定薪5200-5800元;财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇:提供住宿(拎包入住),餐费补贴公司承担50%,享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,工作满一年享5天带薪年假,具备良好的职业发展路径。 职责: 1.承担公司会计核算任务,确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作,涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作,编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项,保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏,能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责,具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件,了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。
行政经理3-5年大专及以上
负责公司日常运营事务性工作,对项目的后台支持。必要时出差到项目所在地现场,提供驻场支持。 熟练使用office软件 懂基本的财务常识知识 有一定的酒店或者物业项目管理经验优先。能接受出差。(出差频率不高)
财务
面议
财务经理学历不限
财务主管
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、 账务处理与核算:负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、资产等科目的会计核算;定期完成结账工作,确保账实、账账、账证相符。 2、 税务管理:负责每月/每季度的纳税申报工作(增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)。合理进行税务筹划,确保公司税务合规,并有效控制税务风险。 3、 财务报告与分析:独立编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表);编制管理所需的内部报表,并进行基本的财务分析,如费用分析、盈亏分析等,为管理层决策提供数据参考。 4、 资金与资产管理:负责日常资金管理,包括银行账户管理、资金收付安排、核对银行流水等。协助进行现金流预测,确保公司资金链安全;参与固定资产盘点与管理。 5、 合规与内控:协助完善和优化财务流程与内部控制制度。确保财务工作符合国家法律法规和公司政策。 岗位要求: 1、 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2、 具备5年及以上中型企业全盘账务处理经验,能独立完成纳税申报和财务报表编制。 3、 精通中国企业会计准则、财税法规及操作流程;熟练操作:主流财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(尤其Excel,需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数进行数据处理)。 4、 具备极强的责任心、严谨细致的工作作风和良好的职业道德。 5、 具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。 6、 学习能力强,能积极适应新的政策和法规变化。
行政经理1-3年学历不限行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责 1.统筹行政部门日常管理工作,协调各部门行政事务对接; 2.负责公文起草、文件整理、档案管理等文职相关工作; 3.协助推进公司各项行政制度落地,优化行政办公流程; 4.处理日常行政接待、会议组织及其他行政后勤事宜。 任职要求 1.具备扎实的文职功底,熟练掌握公文写作、办公软件操作; 2.有行政相关工作经验者优先考虑,具备独立处理行政事务的能力; 3.责任心强、沟通协调能力良好,做事严谨细致、高效务实; 4.具备良好的职业素养,服从工作安排,能适应日常行政工作节奏。 薪资福利 1.薪资待遇:面议(根据个人能力、工作经验核定,待遇优厚); 2.其他福利:缴纳社保、节日福利、办公环境舒适。
财务经理/主管1-3年本科及以上预算管理
岗位职责: 1、负责汇总并审核区域内各项目/部门的预算编制情况,组织实施区域年度预算的调整、分解、执行及反馈工作; 2、对区域各项财务指标与预算执行情况进行数据统计、监督预警,按月提交预算与实际差异分析报告;适时开展滚动预测,跟踪预算完成进度,并提出切实可行的优化建议; 3、按月汇总编制区域公司资金使用计划,审核相关附件材料并跟进支付执行情况,按月出具现金流达成报告,结合实际情况进行滚动预测,持续跟踪现金流执行进展,并提供改进意见; 4、定期通报各类收缴目标完成进度,各业务板块回款情况,收集预算与实际偏差信息,并反馈整改落实进展; 5、牵头推动各项目落实财务内控制度,按月组织会计人员开展执行情况检查并形成检查报告,跟踪后续整改;每季度依据集团要求开展专项核查,编制专项检查报告并督促整改闭环。 任职要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级职称;有两年以上物业行业同类岗位工作经验; 2、掌握全面预算管理流程,熟悉企业内部控制体系;具备良好的资源协调能力与团队管理经验,能够高效开展跨部门沟通协作; 3、具有较强的数据处理与分析归纳能力,擅长撰写专业报告;熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件。
四川广元老城招墩子一名,,,工资面议
墩子1-2人月结
老城招墩子一名,,,工资面议
广元
1月2日 14:22拨打电话
四川广元招聘一名顶班挖机师傅电话号码
挖机司机1-2人
招聘一名顶班挖机师傅电话号码
广元
1月2日 14:07拨打电话
四川广元有没有驾驶员,技术好点,电话联系
挖机司机
有没有驾驶员,技术好点,电话联系
广元
1月2日 13:55拨打电话
四川广元云盘梁找个低班的明天后天。井号
中餐
云盘梁找个低班的明天后天。井号
广元
1月2日 13:32拨打电话
四川广元宝轮十二街拐角火锅店招聘打锅一名,工资面谈,联系电话
上什1-2人月结
宝轮十二街拐角火锅店招聘打锅一名,工资面谈,联系电话
广元
1月2日 13:22拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
前台经验不限大专及以上4S店/汽车服务店服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃有服务业经验月休四天普通话流利五险
岗位职责: 1、负责客户到店后的接待,准确把握客户需求并提供相应服务; 2、负责公司系统操作,包括客户信息的录入及信息更新; 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在20至30岁之间; 2、身高需达165cm以上,形象良好,气质出众; 3、具备良好的沟通能力,普通话表达清晰标准。
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理数据统计熟练操作办公软件
岗位职责: 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的执行与跟进; 2、负责各类数据报表的汇总与归档整理; 3、按时完成厂家下达的各项报表填报及文件提交任务; 4、负责进销存数据录入,以及车辆出入库信息登记工作; 5、完成品牌总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,学信网可查; 2、年龄*******,形象良好,仪容整洁; 3、熟练使用办公软件,了解基本行政工作流程; 4、工作态度严谨,具备较强的责任意识和细致执行力。 上班时间:8:30-18:00(月休6天,法定节假日另行安排) 福利待遇: 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+工会礼金+免费停车位
企业内部账
4000-5000元/月
会计
完善内部收支明细,
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析预算固定资产核算代理记账公司资金管理风控审计税务
1:负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理; 2:前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料; 3:配合会计人员向税务机关递交材料,协助完成税务相关外勤事务; 4:协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料(包括银行对账单、发票及费用票据等); 5:维护客户关系,保持与客户的有效沟通和良好互动; 6:完成上级交办的其他临时性工作任务; 7:表现突出者,有机会晋升为工商主管或会计主管助理。 上班时间:8:30-17:30周末双休节假日正常放假
会计(双休五险)
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:能独立完成做账报税,开票有代账公司经验优先, 上班时间:9:00-6:00周末双休节假日正常休息 薪资待遇底薪+提成+ 综合3000-8000,能力突出者高薪保底 上班地点:苍溪县钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司
实习会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专及以上总账收入账税务预算
1、工作内容无销售性质; 2、负责记账凭证的整理、装订、保管及财务资料的归档管理; 3、配合会计完成企业纳税申报及相关事务的处理; 4、积极学习财务做账与税务相关政策知识; 5、承担工商注册、税务登记、银行开户、工商信息变更等事项的办理及日常业务对接; 岗位要求: 1、具备较强的学习能力与理解能力;
全盘会计
会计
全盘账,制造业优先
广元利州区招聘:专职会计薪资:薪资面议有砂石加工厂或销售砂石商贸公司财务经验优先,薪酬待遇
8000-10000元/月
会计3-5年大专及以上制造业不可兼职
招聘:专职会计 薪资:薪资面议 有砂石加工厂或销售砂石商贸公司财务经验优先,薪酬待遇面谈
会计兼职文员
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上
公司财务做账,公司资质年报,兼职文员工作,如收发快递、安排打扫卫生、办公室用品采购等
会计
5000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位要求: 1、年龄30-40岁,财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历 2、具备6年以上财务工作经历,其中至少2年在建筑或工程项目领域从事财务工作 3、持有中级会计师职称者优先考虑 4、熟练掌握财务与税务相关知识,具备较强的数据分析能力,能够独立解决问题并善于归纳总结 5、需踏实稳定,有长期从事本岗位工作的意愿 岗位职责: 1、负责日常账务处理、预算编制及财务数据分析,以及相关税务事务的办理 2、负责各项目资金收支管理及相关税务事项的执行与跟进 3、协调公司内部各部门及外部单位之间的财务对接与沟通事宜 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,缴纳五险,享有年终奖金 工资待遇:面议
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