装修公司找合伙人，公司以成立，就差运转了

具有团队协作能力，有上进心，有责任心！

岗位职责: 1.统筹管理新能源汽车的销售策略，确保销售目标的实现。 2.与客户建立良好的沟通关系，提供专业的产品介绍和销售服务。 3.监控市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.对新能源汽车行业有一定的了解，能够向客户准确传达产品优势。

房地产

岗位职责： 1、结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、有优质的客户资源，和丰富的带团队经验； 3、监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。 任职要求： 1、2年以上销售经验，具有客户资源者优先； 2、具备良好的沟通谈判能力，能独立拓客； 3、具备团队搭建与激励能力，能制定销售团队考核规则（如KPI设定）、组织培训（如产品知识、销售话术），同时能协调团队内部冲突，保持团队积极性； 4、具有良好的自驱力及较高的职业道德。

沟通客户卖货

岗位职责： 1、负责电销团队的管理、完成团队业绩目标； 2、编写产品销售话术，优化销售流程，提高客户满意度； 3、培训新员工，提升团队整体专业能力和销售技巧； 任职要求： 1、3-5年大健康行业工作经验（快销品：酒水，滋补食品等），熟悉相关产品和服务； 2、大专及以上学历，25-35周岁、经验丰富者可放宽至38岁，有责任心和目标感；

岗位职责： 1、负责商场整体企划工作，开展市场调研与数据分析，把握行业动向，为营销决策提供有力支持； 2、策划并组织实施线上线下整合推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 3、定期规划宣传方案，统筹企业形象传播及推广执行；整合内部资源，保障营销项目顺利推进并完成效果复盘； 4、搭建并维护媒体及合作方关系网络，积极开拓多元化合作路径； 5、跟踪竞品市场行为，快速响应外部变化，优化调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的市场策划经验，拥有成功落地的营销项目案例者更佳； 3、熟练掌握多种市场推广手段与渠道，富有创意构思与策划能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、市场嗅觉敏锐，具备扎实的数据分析功底与问题应对能力。

岗位职责： 1、负责销售团队的管理、完成团队业绩目标； 2、编写产品销售话术，优化销售流程，提高客户满意度； 3、培训新员工，提升团队整体专业能力和销售技巧； 4、喜欢分析数据，根据数据提升团队销售能力； 岗位说明：工作地点准备搬迁，可提供住宿，新地点在开发区大学城附近 任职要求： 1、2年以上大健康行业工作经验（快销品：酒水，滋补食品等），熟悉相关产品和服务； 2、大专及以上学历，25-35周岁、经验丰富者可放宽至38岁，有责任心和目标感； 工作时间： 8:30--17:30，每周固定周日休 薪资待遇： 底薪+团队绩效提成+分红 福利待遇： 提供住宿，离公司近，定期团建，都是年轻有拼搏心的同事，晋升机制完善，适合长线发展；

要求：有工作经验的形象好气质佳工资高学历不限

招聘剔肉工一名，男女不限，管吃管住，在廊坊，工资面谈，

智慧彩钢-招聘】以下人员： 1.酸再生主控工 2.镀锌锌锅工 3.安全员 4.酸洗下料工 5.会计助理 6.锅炉工 7.镀锌下料工 8.轧机操作工 9.涂镀质检员 10.彩涂化验员 12.维修工 13.维修车工 14.酸洗操作台 15.厨师 以上均为招聘岗位，工资面议，详细咨询。 【福利待遇】 有社保，节假日有福利 地址：廊坊市文安县新桥工业区河北智慧 ☎详细咨询致电：

招工年后初八开工，顶母工数名，点焊工数名工作地点南二堡，计件工资，工资月结不压工资，5000-8000有工作经验优先有意者与我联系

喷涂厂年后招喷涂枪手4名，摘挂活15名，拉送货司机5名，，堂二里附近，有来的打电话

燕郊沙发椅子厂招聘打样师傅1名，包工2名，缝纫1名，工资电话联系。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

支付宝相关业务 外卖运维 团购拓展 电信拓展业务

外勤业务岗位，公司提供精准客户资源，仅需对接客户完成销售与安装服务，薪资6千+，无需陌拜，无需地推开发客户。 {任职要求}： 1.持有驾照且具备自有车辆 2.具备良好的服务意识 3.沟通表达能力强，逻辑思维清晰，语言流畅，性格开朗，善于交流 4.性别不限，年龄20-50岁均可 公司统一派单，每月接单数量无上限，保底6千元+绩效奖金+2千元油费补贴+提成+新人激励+团队带人奖励+季度奖+年度奖。 日均完成5-10单，每单收入150-300元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 {公司福利}：入职即缴纳五险，享有带薪休假、团建活动、旅游机会、节日礼品等福利 {工作时间}：时间自主安排，无需坐班，不强制到公司打卡，通过线上外勤方式进行考勤 入职提供系统培训，签订正式劳动合同，缴纳五险

招聘：招聘店长，领班，主管，厨师长都在招 服务员 薪资：面议 胜芳廣顺興招聘 大熹老火锅招聘 郭冒财·泥炉火锅招聘 招聘 店长，领班，主管，厨师长都在招 服务员（5名）4000-5000 后厨切菜配菜（5名）4000-5000 兼职每天130＋ 每月十五号发工资，14号聚餐！每月三天休息！包吃住！小区房冬暖夏凉！ 空调洗衣机样样齐全！ 长期工，小时工，暑期工均可！ 没有加班，没有调班值班。 要求：爱干净，有眼力劲，勤快！ 联系人：夏经理 电话： ： 又脏又懒的别联系我 耽误大家彼此的时间 招聘兼职小时工5名晚6-9 每小时15

燕郊学校食堂年后招工：快餐厨师长工资8500--10000要求人品好，手艺过硬，有后厨管理能力，能积极的进行沟通，和菜品更新能力。 付厨一名：工资5500--7000要求服从领导安排，有厨房工作经验，配合厨师完成出餐工作。 食堂切菜工2人：工资4000--5000要求有食堂工作经验手脚勤快，人品好。 早点面点师傅：工资5000--6000要求能出早点有拿手特色，沟通能力强。 面点小工2人：工 资4000--5000要求手脚勤快人品好能出早点。 售餐员4人：4000--4800要求沟通能力强，能和同学友善沟通，行动力强，人品好，做事认真负责。 电话：

微信同步

岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行 2.拓展多元渠道资源，提升业务覆盖范围及营收水平 3.与团队协同配合，确保销售任务的顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主推进工作，拥有较强的市场开发能力 3.对共享充电宝领域具备一定认知并持有积极兴趣

薪资福利： 1、底薪4000 + 高比例提成，月入过万很轻松 2、交通补助 + 成交激励 + 渠道奖励，收入高低由你掌控！ 3、无需经验，全程免费带教（含客户沟通、方案制定、工具使用）。 4、可接触本地优质厂房项目，拓展行业人脉，发展越久越有价值！ 主要工作内容： 1、搜集优质厂房资源 2、匹配并响应客户需求 3、维护房源信息数据

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的房地产购买、出售及租赁咨询服务，确保优质的客户服务体验； 2.深入分析客户需求，促进房地产交易，提供合适的房产选项； 3.在交易过程中积极解决客户遇到的问题，保持良好的客户关系； 4.维护和扩展客户资源，实现销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态； 3.具有良好的市场分析能力和客户管理技巧； 4.能够独立完成销售任务，具备团队合作精神。 5.年龄要求：22-45周岁 工作时间: 上午8:30～12:00；下午13:30～18:00

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内知名律师事务所，以专业严谨态度协助处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

招喜欢这份工作的人。 岗位职责: 1.主动接洽客户，提供专业的置业咨询与服务； 2.熟悉掌握市场动态，为客户选择合适的房产； 3.协助客户进行房产买卖，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.拥有团队合作精神 4.具备快速学习能力，能够掌握房地产相关知识。