【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

招聘：大堂副理薪资：4.5千-6千岗位职责<br/>1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

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诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

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厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪330元｜月保底 9000元 · ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

今日需要一名搬运工，搬一块一块的玻璃搬完就下班！工钱150现结

昌东绿野汽车照明 （临时身份证，电子身份证都可以，车间带手机） 【岗位要求】男女不限，16岁-45周岁，身体健康， 部门:组装，注塑，涂装车间都需要人 【工作环境】恒温车间，免费提供住宿，面试当天可安排宿舍（6人间）， 【体检情况】免体检

1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 3. 熟悉工作区域交通路线者优先，会骑电动车/三轮车者优先 4. 无犯罪记录，无不良征信及重大交通事故记录

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（30天）管事部管事员包工作餐

海友语言大学酒店招聘值班经理一名前台一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：

岗位职责：负责酒店整体运营

酒店招聘公共区域技工，要求会洗地毯和做大理石晶面，会说普通话，工作时间为8小时制，白班月薪4200元，每月休息4天，晚班月薪4500元，每月休息4天。 酒店招聘管事部主管，要求会简单的电脑文字编辑，工作时间为8小时长白班，可自行排班，可以缴纳社保，工资面议。

崇礼酒店招聘，前厅服务主管一名，4天休息，工资5—6千电话，

负责门店的日常经营管理

南昌君澜度假招聘PA主管楼层领班包吃住在滕王阁附近薪资面议欢迎推荐自荐联系方式()

后厨储备，预备役后厨组长 薪资待遇： 4500-4800，月休4天 职位要求： 1.吃苦耐劳，积极主动完成工作任务 2.后厨人员管理，负责好后厨日常营运（食材、成本、出品标准） 3.有良好的沟通能力 4.餐饮经验不少于2年

招聘：燚火烧烤招聘薪资：3000-5000燚火烧烤餐饮店长、烧烤店店长岗位职责?：1、负责烧烤店的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准；2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作；3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度；4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。?任职要求?：1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工；2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。学历不限，年龄18-**岁，**是*性，薪资面议可谈

招聘：餐饮店长薪资：6000-8000职位详情：工作时间：上午：09:30-14:00、下午：16:00-20:30岗位职责：1、根据集团经营目标，制定食养馆计划，并组织实施；2、负责建立食养馆接待流程，对培训体系有很深的认识和经验，组织培训；3、负责门店商务接待；4、根据预算标准，做好店内运营成本的把控；5、负责食养馆线上线下的运营管理；6、负责制定、指导，监管员工绩效考核的实施；7、客情维护等工作。岗位要求：1、5年以上餐饮行业工作经验，熟悉餐饮店的运营管理流程；2、具备较强的沟通能力、领导能力和管理能力；3、有较强的服务意识，工作积极主动；4、具有商务谈判能力，能够有效地与顾客、员工及合作伙伴进行有效沟通和协调。

招聘：中厨主管-烧腊薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责中厨房烧腊间的日常运营，主导烧腊、卤味、凉菜等产品的制作与出品，确保口味稳定、符合酒店标准。<br/>2、严格执行食品卫生安全规范，监督原料验收、储存、加工及出品全流程，杜绝食品安全隐患。<br/>3、合理控制烧腊原料成本，优化制作工艺，减少损耗，配合厨师长完成毛利率目标。<br/>4、负责烧腊间设备、工具的日常维护与清洁，确保操作安全，发现故障及时报修。<br/>5、根据季节和宾客需求，参与研发新烧腊品种，定期更新菜单，提升出品竞争力。<br/>6、协助厨师长管理中厨房其他相关工作，指导帮厨及学徒技能操作，保证团队协作高效。<br/>【岗位要求】<br/>1、精通广式烧腊、卤水、凉菜的制作工艺，熟悉烤、烧、卤、腊等各类技法，能独立完成全流程操作。<br/>2、具备扎实的刀工和摆盘能力，注重出品美观度与卫生标准。<br/>3、熟悉食品卫生安全法规，了解食材特性、储存条件及成本核算知识。<br/>4、责任心强，工作严谨，具备良好的执行力和团队合作精神。<br/>5、身体健康，持有效健康证，能适应酒店行业排班工作节奏。<br/>6、学历、经验、年龄不限，有星级酒店或大型餐饮同岗位经验者优先录用。

阳明路公司食堂需要一个主管，主要做东西的出库入库，领导包厢的事，下班前帮忙一起做下事，三十多个人用餐，工资三千块钱，七点到下午两点左右，节假日休息，要有酒店或食堂的接待经验。白天打电话，不要打

客房服务员，能吃苦耐劳，年龄30岁一50岁

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

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