招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

【招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，免费提供食宿，生日福利，三节福利，团建活动；联系电话：面试地址：南昌滕王阁希尔顿花园酒店（南昌市东湖区榕门路312号）

招聘：服务主管薪资：3500-50001、门店服务品质管控：全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理，严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范日常服务操作，保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性，为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理：负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工，合理统筹岗位工作，高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作，跟进每日服务工作进度，及时协调解决岗位衔接问题，保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理：主动对接宾客需求，精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求，熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷，快速化解服务矛盾，妥善处理突发服务问题，最大限度提升宾客满意度与复购率，维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教：负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训，规范服务话术、服务流程与应急处理规范，做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘，带动团队服务能力整体提升，打造高素质服务团队。5、物资与安全管理：负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用，节约运营成本；每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全，排查各类安全隐患，保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作：落实酒店管理层下达的各项工作任务，定期汇总服务工作数据、问题及优化方案，配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式：蔡女士

1. 负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全流程办理，高效完成房态核对、费用结算、证件登记等基础工作，有酒店前台相关工作经验者优先，可快速上手岗位核心业务。 2. 精准解答宾客关于酒店设施、服务、周边交通、餐饮等咨询，妥善处理宾客投诉与特殊需求，维护宾客入住体验，树立酒店良好服务形象。 3. 严格执行酒店财务制度，规范操作收银系统，做好现金、线上支付、发票开具等账务管理，确保账实相符，具备极强的责任心，严谨对待每一项工作细节，杜绝工作失误。 4. 负责客房预订信息录入、核对与跟进，实时同步房态信息，保障预订业务有序开展。 5. 积极配合客房部、工程部、餐饮部等各部门开展工作，具备优秀的跨部门协作沟通能力，及时传递宾客需求、工作衔接信息，高效协同解决运营中的各类问题，保障酒店整体服务流畅度。 6. 完成前台区域卫生维护、物资盘点、交接班记录等日常行政工作，严格遵守酒店各项规章制度，落实岗位工作标准与流程。 任职要求 1. 1年及以上酒店前台工作经验优先，熟悉前台接待流程、收银系统及酒店运营模式者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达、协调应变能力，擅长跨部门对接与宾客服务沟通。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识，能适应倒班工作。 4. 形象气质佳，态度亲和，熟练使用办公软件与酒店前台操作系统。

前台收银员

前厅经理，领班。

底薪2600 全勤200 绩效200 好评提成+售房提成 白班8:00 晚班20:00 两天白班两天晚班休息两天 月打卡20天多出来加工资 坐班

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

主要工作是前台办理入住

一、岗位职责 1、上门提供生活照护类和医疗护理服务。根据派单安排，前往服务对象（失能/半失能老人）家中，提供专业、规范的上门照护服务。服务内容包括但不限于：个人清洁护理（口腔清洁、洗脸洗脚、洗头洗澡、修剪指甲等）、生活照料（协助进食进水、翻身拍背、体位移动、如厕协助等） 2、每次服务完成后，按要求规范填写服务记录表，在长护险系统或小程序中完成工单打卡、操作留痕、服务确认等工作，确保服务记录真实、完整、可追溯。 3、配合站点管理 积极参加站点组织的业务培训、技能提升及月度例会；配合站长完成服务质量抽查、满意度回访等工作；按时提交各类服务报表和工单凭证。 二、任职要求 1、年龄60周岁以下，身体健康，能胜任上门服务工作强度； 2、会使用智能手机，能独立完成APP/小程序打卡、工单操作； 3、会说本地方言者优先，能与老年人顺畅沟通。 4、需持有证书（有其一即可）：养老护理员、康复治疗师、健康管理师等养老领域职业技能证书；如暂无证书，但有多年的家庭照护经验、愿意边做边考的，也可以先试岗，公司协助报名考证。 三、福利待遇 综合薪资： 按单计酬+服务补贴，综合月薪3000—7000元，多劳多得，上不封顶； 入职福利： 购买商业意外险，保障上门途中及服务中的安全； 岗前培训： 提供免费岗前技能培训、长护险政策及服务规范培训，零经验可入职； 稳定订单： 公司订单充足，派单稳定，保证服务量； 就近派单： 站点覆盖城区多个片区，按照家庭住址就近分配服务对象，减少通勤时间； 四、工作时间 每日工作8小时左右，多时段排班（可根据个人情况与站长协调） 五、工作地点 南昌市区就近安排 加入我们，一份有爱心、有保障、有未来的工作！国家长护险政策保障，行业快速发展期，期待您的加入！

新厂芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 400一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

公司直招 分拣1，要求18-30岁 小件偏多， 上班时间∶10:30-20:30，每两个月需要倒1个星期晚班（下午2点到凌晨12点) 薪资:底薪3000（含全勤）+提成，多到多得 分拣2，要求23-40岁 中件偏多，最重六十来斤左右，开电动车分拣 上班时间:下午12点到晚上10点，不倒班，固定班次 薪资:底薪3800（含全勤)+提成 以上岗位综合薪资5000-8000，多到多得，想挣钱的来做，但是必须适应仓库工作，认真做事！ 包住不包吃

南昌地区招聘天然气改造人员，工作内容为安装两个阀门和一个报警器，原有燃气表保持不变。有意者可报名。

南昌市青山湖区招工地小工/杂工

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

前厅管理男女不限，30岁以上，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:面议，有意者可来电咨询详情；包吃包住，享节假日轮休招工人数:1名工作地址:普安县普天大道中段

酒店经理招聘岗位：酒店驻店经理岗位职责1. 全面负责酒店日常整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤全流程工作，落地品牌标准化服务与卫生规范，保障门店平稳运营。2. 负责门店收益管理，运营OTA平台、维护客户资源，制定经营方案，提升入住率、好评率及整体营收。3. 管控门店运营成本、账务核对、物资管理，做好财务风控，严控各项损耗，提升门店盈利。4. 负责团队管理、员工培训、排班调度，稳定团队、降低流失率，打造专业服务团队。5. 妥善处理宾客投诉、门店突发问题，维护酒店品牌口碑，提升客户入住体验与复购率。6. 落实消防、安全、卫生等各项合规检查，完成上级交办的各项工作。任职要求1. 26–35岁，大专及以上学历，形象好，气质佳，责任心强，能适应酒店工作。2. 有2年以上酒店同岗位管理经验者优先。3. 熟练掌握OTA运营、PMS系统操作、门店成本管控、团队管理全套流程。4. 具备良好的沟通能力、问题处理能力和抗压能力，服务意识、管理意识强。5. 熟悉酒店消防、卫生、公安入住登记等相关规范，有从业经验者优先。工作地点：玛纳斯县联系方式：

招聘：酒店经理薪资：6000以上职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、全面主持酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保营收与利润目标达成；2、优化服务流程与质量标准，严格把控客房、餐饮及前厅服务细节，持续提升宾客满意度与品牌口碑；3、负责团队建设与人才培养，完善绩效考核机制，激发员工潜能，营造积极向上的工作氛围；4、统筹成本控制与安全管理，协调各部门高效协作，妥善处理突发事件及客户投诉。任职要求：具备五年以上高星级酒店管理经验，精通酒店运营体系，拥有出色的领导力、沟通协调能力及敏锐的市场洞察力。

安吉上墅乡龙王村酒店招聘管家，工资底薪4k+绩效提成，月休4天，包吃住，有兴趣加

新吉宾馆招聘客房服务一名，保底工资2390，10个房间保底，保底之外房间6块钱一间，包一餐饭，一个月休息四天。联系人，饶店长

【江西省南昌市烧烤店招聘】职位①:店长2名薪酬:10000+绩效综合工资10000-18000年薪20万以上，有能力欢迎你的加入。要求：同岗位3年以上工作经验；具备创业思维潜质；人品好执行力强，肯吃苦拿结果。②:经理2名薪酬:8000+绩效综合工资8000-12000年薪15万以上，有能力欢迎你的加入。要求：同岗位3年以上工作经验；具备创业思维潜质；人品好执行力强，肯吃苦拿结果。福利:①寝室环境好、供吃住。②带薪休息三天。③内部培训有晋升。④优秀管理层有外出学习深造机会。工作地点:南昌市区分配联系电话:岳总早10点后打电话早10点后打电话

烧烤店招聘店长：工资面议1名经理：工资8000-9000元2名要求：执行公司下达指令.负责店内整体营运工作地址：江西省南昌市应聘电话：滕总

鹏瑞餐饮连锁，新建店，招聘1.店长1名，工资加绩效，加奖金，加提成7000—100002.营销3名，工资加绩效，加奖金，加提成6000—100003.经理1名6000+

全季酒店南昌西站南广场地铁站店，招聘客房服务员，月薪+提成，年终奖励，法定假日3倍补助，带薪年假，五险，高温补贴，定期团建，入职就交五险，欢迎你的加入！有意者可电话联系：曾南昌西站南广场地铁2号口

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

鹏瑞餐饮连锁，新建店，招聘1.店长1名，工资加绩效，加奖金，加提成7000—100002.营销3名，工资加绩效，加奖金，加提成6000—100003.经理1名6000+

南昌八一广场美术馆亚朵酒店招聘客房中班服务员一名，保底工资3000，上班时间13.30-22.00，福利待遇及团队氛围非常好，包吃包住[庆祝][庆祝][庆祝]年假/社保/降温费/工龄奖/年终奖/团建活动，节假日三倍工资[烟花][烟花][烟花]欢迎推荐及自荐-联系电话

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客房服务员年龄32–50岁之间，能吃苦耐劳者优先薪资福利:2400—3300元，月休2天招工人数:2名工作地址:兴田二路与北环大道交汇处