岗位职责： 1、配合销售总监开展团队管理工作，推动销售目标顺利实现； 2、参与销售策略的拟定，协助落实销售计划并跟进执行情况； 3、负责客户关系的维护，协同处理客户咨询与需求，提高客户满意度； 4、汇总并分析销售相关数据，为管理决策提供有力依据； 5、整合内部资源，助力销售团队推进项目及解决实际问题； 6、个人需承担业绩指标，并接受相应的绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，专业方向为市场营销、工商管理、机械自动化等相关领域者优先； 2、具有3年以上销售支持或相近岗位工作经验； 3、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效调动内外部协作资源； 4、熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据分析处理能力； 5、责任心强，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成客户订单的跟进与处理 2. 及时回应客户咨询与信息需求 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能熟练操作办公软件 3. 工作认真负责 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑 上班时间8.00-12.00，13.30-18.30 提供工作日午餐一餐

负责新媒体平台日常运营维护，短视频内容拍摄与剪辑，参与直播相关工作！ 每月休息四天，提供午间工作餐，缴纳社会保险，享受年休假及节日福利待遇等！

新媒体后台维护，短视频拍摄剪辑，直播等！每个月休息四天，中午有工作餐，购买社保，年假、节假日福利等！

努力，拼搏，高效，勤奋

岗位职责： 1. 负责销售订单的全程跟踪，协同生产、物流等环节，保障交付进度按计划推进； 2. 维持与客户的日常沟通，快速响应客户疑问，妥善处理各类客户诉求； 3. 对销售相关数据进行整理、分析并形成报告，为销售策略制定提供依据； 4. 配合销售团队达成业绩目标，参与销售方案的规划与落地执行； 5. 管理客户资料档案，确保信息更新及时、内容真实完整。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；需具备英语沟通能力。 2. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各部门开展协作； 3. 熟悉常用办公软件及销售管理系统，具有数据统计与报告编制能力； 4. 有销售跟单或相关领域工作经验者优先； 5. 具备较强的客户服务意识与基础销售技巧，能持续维护良好的客户关系。

任职要求： 1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，积极主动，热爱沟通与团队协作； 2，年龄17-29岁，不限经验，欢迎应届生及实习生报名； 3，具备一定销售基础知识或相关经历者优先考虑 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+额外奖励；转正后底薪5000+提成+奖励，综合收入7000-10000，上不封顶，每年享有多次调薪机会，节日福利齐全；五险； 2，入职即安排免费住宿（房间整洁、配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施完善）； 岗位职责： 1、配合主管完成日常事务，开发客户资源，提升销售业绩； 2、维护客户信息档案，记录客户需求，整理产品资料及市场动态； 3、中期有机会轮岗锻炼，由部门负责人亲自指导培训； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先！持有驾照者优先！退伍军人优先！不接受短期工作！

高客助理工作： 1.通过电话确认参与线下活动的家庭客户人数及相关安排细节 2.带领客户实地参观泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等项目，在陪同过程中解答客户疑问，结合服务体验挖掘实际需求并制定个性化方案 3.协助开展客户沙龙、产品说明会、高端客户专题活动等会务支持工作（含销售辅助内容） 工资：底薪3000～4500（可根据过往薪资流水申请更高无责任底薪）+提成，平均综合收入约7800元/月，最低保障不低于6000元/月

岗位职责： 1、负责销售订单的整理与录入，确保各项信息准确及时进入系统； 2、统筹协调内外部资源，跟踪订单生产及交付全过程； 3、建立并维护客户档案，定期更新销售数据，保障信息完整准确； 4、配合处理客户咨询事项，快速响应并提供有效支持； 5、参与库存管理工作，保证库存记录的实时更新与数据精准。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel，具备较强的数据分析处理能力； 2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能高效应对和解决各类问题； 3、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 4、有同行业相关工作经验，了解销售业务流程者优先考虑。

一、工作内容： 1、拓展客户资源，建立合作关系；无需经验，新人也可快速上手，收入与努力成正比，奖励优厚； 二、薪资福利： 底薪4000元，提成奖金15%（现金奖励无上限），成单后除提成外另有现金奖励，月度达成业绩目标可获额外现金奖金，月综合收入5K-1.2W； 定期组织团队活动、聚餐，享受奶茶福利，公司提供丰富零食自由享用！！！ 三、工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30（达标可提前至17:30下班，17:30打卡不扣薪），每周双休 四、入职要求： 1. 年龄19-40岁 2. 熟练使用手机，具备基本沟通能力 3. 工作态度端正，积极主动学习，符合条件者优先录用

电工 薪资福利:工资3500元/月+月休4天+社保+年终奖金+节日福利 招工人数:3名 工作地址:湖北红安县

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

工作内容:辅助咨询老师工作，，办病历档案，学习咨询技巧，以后可以往咨询岗位发展。

外贸助理 英语4级及以上 能适应短期出差 协助外贸经理处理相关文件及展会 薪资待遇4000-8000，具体面谈

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责 一、订单处理与合同管理 1. 接收销售订单，核对产品型号、技术参数、价格及交货周期等关键信息，确保准确无误。 2. 负责销售合同的录入、归档、分类整理及日常保管工作。 3. 向生产计划部门传达生产任务，并跟进生产执行进度，发现异常及时向销售人员通报。 4. 协同物流部门落实产品发运安排，跟踪运输过程，保障产品按时交付客户。 5. 办理销售发票开具事宜，配合财务完成对账及回款进度追踪。 二、客户服务与沟通 1. 作为公司内外信息传递的重要节点，接听客户来电，解答关于订单进展、产品详情、发货情况等相关咨询。 2. 汇集客户反馈、投诉与建议，做好记录并初步处理，及时转交对应销售或技术人员，并跟进后续解决情况。 3. 主动维护客户关系，提升服务响应质量，优化整体客户体验。 三、销售支持与数据管理 1. 配合销售人员编制报价文件、技术文档及投标材料等业务资料。 2. 建立并持续更新客户档案、销售合同台账等基础数据库。 3. 定期汇总分析销售相关数据（如订单金额、发货量、回款状况、客户类别等），编制报表供管理层参考使用。 4. 处理销售团队日常行政事务，包括办公用品申领、费用报销初审等工作。 四、部门协调与信息传递 1. 与生产、技术、质检、物流、财务等部门保持高效对接，确保销售相关信息在内部顺畅流通。 2. 将市场端收集的需求和问题及时、准确地反馈至相关部门，推动问题解决与流程优化。 任职资格 一、教育背景：大专及以上学历，机械制造、市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 二、工作经验：具有1年以上销售助理、订单管理或客户服务相关工作经验，熟悉机械设备、机床或制造业领域者优先。 三、知识技能 1. 专业知识：具备基本机械常识，能识读简单产品图纸和技术参数者优先。 2. 办公软件：熟练操作MS Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），尤其擅长使用Excel进行数据分析与报表制作。 3. 业务系统：掌握ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）操作，熟悉销售、库存及财务模块流程。 4. 语言能力：具备良好的中文书面表达与口头沟通能力。 四、能力素质 1. 细心严谨：对数字敏感，工作条理清晰，注重细节，能有效规避订单与文档处理中的差错。 2. 沟通协调能力：具备良好沟通技巧和服务意识，能够与内外部人员高效协作。 3. 抗压能力：可在多任务并行环境下工作，在订单高峰期保持稳定高效。 4. 团队合作：具备强烈团队意识，愿意协助和支持销售团队完成各项工作。 5. 责任心：工作积极主动，具有较强的责任感和以客户为中心的服务理念。

日结，日结，日结 每天要人 小件物流分拣/码货（55岁以内男女不限） 提供住宿长期做 时间：13:00-24:00或20:00-7:00（男女不限）180～200元(吃饭不扣时间）

猇亭广汽物流长白班普工叉车工招募，待遇优厚报名，工作地点在湖北宜昌。

岗位名称：仓库理货员；叉车工；仓库打杂等； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.具备叉车证（针对叉车工岗位）；3.工作内容轻松自由，但需要具备相应的仓库操作技能； 薪资待遇：仓库理货员/仓库打杂等：240元/天；工作时间22时/天。叉车工（白班）：25元/时或275元/班；夜班：26元/时或286元/班。预支薪资：一个星期可预支5001000元，按18元/时的标准结算。提供住宿，4人间，水电费自理，每月100元。

岗位职责： 1.拓展具备资源的商户成为商链合伙人，借助合伙人网络延伸周边商户关系，推广碰一碰等收款工具，帮助商户实现便捷收款与数字化经营转型 2.吸纳餐饮、快消品供应链等领域拥有商户资源的从业者加入商链合伙人体系，通过其行业人脉拓展商户合作，推广碰一碰等支付解决方案，满足商户在经营收款及数字化管理方面的需求 3.招募具有银行推广经验的业务人员成为商链合伙人，依托其原有渠道资源引荐商户，推动碰一碰等收款产品的落地应用，助力商户提升经营效率 岗位要求： 1.具备餐饮或快消品供应链从业背景者优先考虑 2.有银行外包推广相关工作经验者优先录用 3.拥有支付行业真实商户资源者优先对接 备注：重视执行能力，具备明确目标意识，欢迎有经济压力且需兼顾家庭的宝妈加入。以结果为导向，达成业绩目标的同时可灵活安排时间，不影响接送孩子与家庭照护

【招聘｜拆快递】招聘两名打包快递的，联系电话地址:竹山鸣凤路

工厂厂长，要求英语流利，有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.

1、搜集潜在客户信息，利用多渠道开展市场拓展工作。 2、为客户量身定制知识产权布局方案，助力企业通过知识产权保护实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，具备从市场营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的沟通表达能力，热爱销售岗位，积极主动； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发与持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，希望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者，即使无经验也可加入，公司将安排专人全程指导培训； 5、有知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，传统节日发放节日福利； 4、当月生日员工可获生日礼物，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 5、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖，月薪6000起，上不封顶； 7、公司提供系统化专业培训，涵盖入职培训、一对一辅导、技能进阶、专项课程及内部经验交流等； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

A.岗位信息： ①湖北启明生物电子商务有限公司 岗位：电商打包。 要求：男女不限，50岁以下做事认真 工资待遇：3500～6000元/月（底薪加提成）交社保，联系电话：

电焊工 薪资福利:综合薪资5500-7000元，包吃住，入职依法签订劳动合同，购买保险 招工人数:3名 以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈 工作地址:红安县新型产业园川东工业园

塔吊司机 薪资福利:综合薪资4500元/月，实际薪资以面谈为准 招工人数:5名 工作时间：每天7.5小时，每个月4天带薪休假（法定假日另计）。试用期1--3个月 工作地址:红安县新天地售楼部

强电技工 薪资福利:综合年薪在4万到5万 招工人数:2名 工作地址:红安县将军城万达广场

油漆工程师 以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈 薪资福利:综合薪资10000 - 13000元/月；入职后依法签订劳动合同，购买社保。公司免费提供宿舍、宿舍内提供空调、热水器、国家法定节假日福利，带薪培训、学历提升培训、技能培训、团队建设。 招工人数:1名 工作地址:经济开发区新型产业园七号（后勤周一至周六早晚有通勤车来回县城接送）

【招聘小时工】分拣配送员 早班3:00-8:00｜午班15:00-20:00 可只选一班，能兼两班优先！ 【薪资清晰】 下午班：10元/小时 凌晨班：13元/小时 表现优秀每月可享绩效奖励 【要求简单】 18-60岁，身体好，肯吃苦，服从安排。有经验优先，经验可学。 【】 电话：