一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、通过电话联系患者，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公设备） 4、协助主治医师开展视频问诊、网络诊疗工作 5、负责客户的后续维护及复购跟进 6、在上级指导与支持下完成各项工作任务，持续总结提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，专业及学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件； 2、擅长网络沟通交流，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等行业工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利补贴； 2、公司定期举办团建活动，增进团队协作与员工互动； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地点位于市中心，交通便捷，周边配套完善； 5、每年不定期组织全体员工集体旅游活动； 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日慰问等多项福利政策； 7、提供完善的职业发展路径和成长平台，具备双通道晋升机制及系统化培训支持 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

工作职责 1、销售目标实现：统筹管理随州市范围内所有OPPO体验店，全面负责各门店销售业绩的达成与提升 2、门店运营统筹：主导随州市体验店的日常运营管理，涵盖陈列规范、人员培训、营销执行等各项运营模块，并开展运营数据整理与分析，确保区域门店盈利能力及顾客服务体验持续优化 3、团队建设与客户沟通：负责市内各体验店导购团队的组织管理，推进人才招聘、培养与发展工作，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作办公软件，精通Excel，具备基本的数据处理与分析能力 3、具有一定的销售岗位实践经验 4、依法缴纳社会保险 其他： 1.每周单休（通常安排在工作日调休） 2.每日工作时间8:30至18:00

【职位描述】 1、负责销售现场日常行政事务的处理 2、协助完成客户签约、网签等相关流程 3、对接公司各部门，按时完成销售周报、月报的统计与编制 4、整理汇总销售数据并及时上报，负责销控管理、台账登记、合同打印等工作 【岗位要求】 1、具备房地产项目内业相关工作经验 2、熟练使用办公软件及各类办公自动化设备 3、具有良好的团队协作意识，工作积极主动 4、做事细致认真，能够胜任办公室常态化工作

1.负责新媒体后台客户服务和解答客户需求咨询。2.负责邀约需求用户到店面谈和成交工作。3.协助处理客户反馈，优化服务流程。公司提供资源，主要负责微信抖音快手后台解决客户需求任职要求不限年龄，不限经历，接受小白，有师傅一对一辅导工作福利八小时制，帅哥美女多，包中餐，免费培训，晋升空间大，薪资薪酬3000加提成，正常干1万+，努力干2-3万+，上不封顶

岗位职责: 1. 负责房源信息的整理与系统录入 2. 确保数据的准确性并按时完成更新维护 3. 配合完成与房源管理相关的各项事务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作进度 2. 具备独立作业能力，注重工作细节的落实 3. 工作踏实负责，能适应高强度的工作节奏

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过有效沟通挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.处理客户经理交办的日常行政工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合月薪平均4000-8000元，缴纳五险一金

工作内容 1、配合完成销售相关流程，提升客户体验与满意度 2、负责客户关系的维护，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速适应岗位环境，高效处理多项任务并保持条理性 3、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和执行力

岗位职责： 1、负责外贸合同的签署工作，确保条款理解准确、表述清晰。 2、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。 3、负责工作账号朋友圈内容策划，包括文案撰写及图片素材搜集整理。 4、审核并优化销售合同，协调各部门间的工作对接； 跟进出货安排，落实回款进度，配合售后服务执行。 5、完成企业或主管安排的其他相关任务。 任职要求： 1、英语、市场营销、国际贸易等相关专业，本科及以上学历。 2、具备流利的英语口语能力，文字表达能力强。 3、工作严谨细致，具备良好的协作精神。 4、了解相关法律法规，作风正派，诚信可靠。 5、性格积极乐观，进取心强，具备出色的沟通表达与应变能力。 薪资待遇：8-12K/月；或8000底薪+4%营销提成。两者取高，上不封顶。优秀者可面议薪酬待遇。成为骨干营销人员可获得公司股份。

我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年，目前在全国已开设500余家连锁门店。 二、薪资介绍： 试用期无责底薪5000+提成，转正后5000（有责）+提成。 业绩突出者综合收入可突破20000元 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享受15-20天左右带薪休假 2、【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人能力成长速度而定，主要依据业务水平与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄*******，性别不限； 2、性格积极向上，愿意挑战高收入目标； 3、具备较强抗压能力，能坦然面对困难与挑战； 4、工作主动性强，具有良好的团队协作意识

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程，保障签约效率 3.统计分析日常销售数据（如订单量、回款进度、客户反馈），定期输出简明报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及样品寄送等支持性工作 5. 响应客户基础咨询，对接售前售后环节，提升客户协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word及主流办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的销售支持工作 4.具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习意愿强 5.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

恩施招装修木工

五一街高端客栈招聘保洁，9间客房，只打扫卫生，包中餐，联系电话

黄石市阳新县招打孔

50包渣子需要渣子车

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

以口岸煤炭对接业务，吃苦耐劳，品性端正

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

1. 协助运营海外主流电商平台及社交媒体渠道，包括广告投放优化、账号内容策划与更新； 2. 跟踪渠道转化数据、用户行为数据，进行数据分析并提出策略优化建议； 3. 开展海外目标市场（中东、东南亚等）调研，分析市场需求、竞品动态及政策合规要求； 4. 协助制定市场进入策略、营销推广方案，参与海外市场活动的策划与执行。

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、编制销售合同的月度、季度及年度统计报表与报告，及时反馈销售进展； 3、处理销售订单的审核、制单、安排发货、对账及开票等全流程事务； 4、跟踪合同履行情况及回款进度，每日汇总并发布销售回款简报至； 5、协助完成部门日常行政事务，为销售团队提供运营支持与后勤保障。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-33岁，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上销售或相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效维护客户关系，抗压性强，执行力高； 4、有环境装置艺术品或金属工艺品行业背景，或对该领域有较强兴趣者优先。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周单休； 3、提供节日福利、定期组织员工团建活动； 4、薪资待遇：5K-8K。 四、招聘人数：1人

岗位职责： 一、负责区域仓配网络的规划与建设，统筹区域仓配合作方的引入及日常运营监督与审核。 1）依据拓展规划，推进区域内仓储配送网络的布局与实施； 2）协同招商加盟部门，开展区域仓配加盟资源的信息搜集与整理； 3）协助招商加盟部门，落实区域合作伙伴的引进、日常维护与管理； 二、协同市场营销中心推进各项业务落地执行。 1）参与市场部产品线方案的区域适配与支持； 2）推动总部销售客户在本区域的具体承接与执行工作； 三、负责区域日常运营管理工作。 1）承担区域销售目标达成责任，主动开发区域市场机会； 2）对区域运营成本进行管控，持续优化成本结构； 3）处理区域客户的日常服务支持、月度对账及回款跟进等事务； 4）监督区域内团队严格执行总部各职能部门发布的操作流程与管理制度； 任职要求： 1）大专及以上学历，具备5年以上管理岗位工作经验； 2）拥有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3）具备一定冷链行业资源，熟悉冷链运作模式并对经营管理有深入理解； 4）性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 5）责任心强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等），理解核心环节的操作标准与设备运行原理； 2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），掌握各环节协同机制，定期整理实习过程中的学习总结与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务； 4、参与基层管理实务操作（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立生产管理认知。 任职要求： 1、计划于2026年毕业，具备大专或以上学位，主修食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备类）等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，能接受从一线实操起步积累实践经验； 3、工作踏实负责，可适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 4、表达顺畅，具有基本的数据归纳与分析技能（熟练操作Excel者更佳）。

湖北武汉湖北武汉招聘配送货分拣打包岗位，招聘年龄45岁以下，男女不限，具备开车能力（持有C照）的应聘者，主要完成车间分派送材料、收成品等杂务工作，月薪范围在3800至4200元。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源支撑：携手中国排名前十律所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成成果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与技能提升活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

薪资待遇： 购买五险+意外险，早8晚5，周末双休 综合薪资：5000 岗位描述： 1、协助作业长处理作业区日常行政事务； 2、车辆日常使用登记，日常维修保养清洁、协助处理年检及保险工作； 3、完成领导临时交办的其他工作。 技能要求： 1、本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业，工科专业优先。 2、掌握基础的数据收集与整理方法，能熟练使用办公软件。 3、了解基本的计划管理概念，如计划制定流程、进度跟踪方法等 4、具备良好的沟通能力和协调能力。 （应届毕业生优先、会开手动档优先） 有意者可直接电话联系或简历投递

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益救济金申请 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，全程协助解决客户操作疑问 5、专业法务 backing：联合国内 top10 律所，以专业素养高效处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，保障业务高效运转 2.维系并深化客户关系，运用良好沟通技巧提升服务满意度 3.主动参与团队协作，共同推进商务目标达成 4.持续改进工作方法，提升作业效率与服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队意识，能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有热情，适应能力强，能快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于分析问题并独立应对和解决实际工作挑战 4.保持积极心态，面对压力时仍能专注投入、耐心应对 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建 月度、季度、年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责: 1. 定期整理相关元器件的价格信息，及时掌握市场 价格变动趋势； 2. 掌握常用电气元件的技术参数、成本构成及标准配置； 3. 负责商务投标报价工作，配合标书与订单岗位提 供所需资料，编制月度报价汇总报表； 4. 根据采购提供的核心元器件成本及技术清单，完 成前期预估报价与实际采购价的对比分析，核算真 实成本与项目利润； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 熟悉各类高低压成套设备的报价流程，具备国网/南 网及地方电力系统投标报价实战经验； 2. 熟练操作办公软件，具备较强的内外部沟通协调能力； 3. 具有良好的协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4. 能够独立应对复杂业务问题，逻辑思维清晰，工作主 动性强，适应加班安排； 5. 遵从公司管理层的工作调配与任务部署。 职位福利：餐补、全勤奖、加班补助、年底双薪、房 补、带薪年假、员工旅游、五险一金

【工作内容】： 1、协助业务经理完成合同履约各环节的跟进与落实； 2、负责客户日常关系维护，定期走访客户项目现场； 3、配合开展业务推进及相关数据整理与汇报工作。 【岗位要求】： 1、年龄30岁以内，本科及以上学历； 2、自带车辆并具备熟练驾驶能力（无油费补贴）； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能接受工作安排。 【薪资待遇】： 固定月薪8000元，非销售岗，无业绩提成。