1、准确领会并落实营销总监制定的区域营销组织工作部署，确保执行到位。 2、全面负责区域内市场营销策划、业务开拓与客户维护，统筹管理营销团队的业务指导、监督及日常运作。 3、配合营销总监拟定区域销售计划与目标，并科学分解任务指标，主导货款回笼工作。 4、依据公司下达的销售任务制定切实可行的营销策略与实施方案；优化销售费用管理，提升销售回款效率。 5、及时采集市场销售动态信息，并向市场部提供有效反馈；严格执行既定销售方案。 6、协同市场部及相关职能部门，妥善处理客户投诉，主动提供热情、专业、周到的服务，持续巩固客户合作关系。 7、完成上级临时指派的各项任务，按月向销售总监汇报区域市场关键运营情况，定期进行工作述职。 8、围绕公司整体销售目标，以身作则遵守各项规章制度，积极协调市场部与财务、技术、生产、工程等支持部门的协作关系。 9、严守公司纪律与职业操守，不泄露商业与技术机密，坚决维护企业利益；接受总经理及营销总监的管理和监督。不得从事兼职或任何损害公司形象的行为。 任职要求： 1、具备强烈的责任感和创新思维，吃苦耐劳、意志坚定，热爱销售岗位并富有工作激情，能胜任长期出差安排。 2、大专及以上学历，主修化工、电子、机械、经济或市场营销等相关专业，具有一年以上机械或环保类设备及工程类产品销售经验，持有驾照者优先考虑。 3、市场洞察力强，语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与应变反应能力。 4、具有良好职业道德，忠于企业；服从公司统一调配，对决策事项具备高效执行力。

1.管理销售部门 2.销售库存车，二手车

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责: 1. 负责所辖区域内的经销商开拓与业务拓展； 2. 开展经销商赋能培训，支持经销商面向装饰公司组织培训及营销推广活动； 3. 研判市场变化趋势，制定并提出有效的营销应对策略； 任职要求: 1. 具备家居建材行业相关工作经验； 2. 年龄******，拥有良好的沟通协调能力与谈判能力； 3. 可独立开展工作，执行力强，责任心高； 4. 能够接受长期出差安排；

跑市场，不怕辛苦，不怕拒绝

任职要求：无责底薪3000 1、年龄******，形象气质佳； 2、具备销售及客户服务相关经验； 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心、耐心与服务意识； 4、有护理工作背景或月子会所从业经历者优先录用； 5、具有三年及以上相关销售工作经验。 岗位职责 1、完成公司下达的销售指标任务； 2、与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、积极开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 4、收集整理市场行情、价格变动及行业最新动态等信息，形成分析资料，为团队及管理层决策提供支持； 5、协助售后及相关职能部门处理签约客户的投诉问题； 6、负责面向客户的销售物料更新与优化工作； 工作时间：朝九晚六，月休6天，门店作业无需外出，客户资源由公司统一分配 福利待遇：缴纳六险，提供员工餐，享带薪年假、年终奖金、节日福利、法定节假日三倍薪资 薪资：8000-13000

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

【岗位职责】 1、负责企业文化的塑造及品牌宣传，统筹管理自媒体平台运营； 2、开展市场调研工作，结合市场动态制定年度、季度及月度品牌推广方案； 3、策划并落地执行营销活动，整合内外部资源，保障物料制作与传播实施的高效推进； 4、构建并运营品牌传播体系，依据各渠道特点输出差异化内容，审核文案、视频、海报等传播素材，确保内容契合品牌形象且具备传播价值，同步维护渠道口碑与舆情管理； 5、定期开展数据分析与复盘，持续优化传播策略。 【任职资格】 1、具备2年以上同行业相关工作经验； 2、熟悉主流营销渠道的运作模式与逻辑，掌握常用营销数据工具，能够监测社交平台数据、分析网站流量等； 3、了解《广告法》《反不正当竞争法》等相关核心法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及渠道运营统筹能力； 5、掌握“舆情识别与应对”的基本逻辑与处理流程； 6、认同养老行业，具有良好的职业操守、强烈的责任意识，能适应高强度工作节奏，可接受出差安排。

一、岗位职责 1、负责公司产品销售、市场推广、新客户开发等的销售工作 2、按公司要求完成相对应销售指标 3、维护老客户关系 4、收集市场信息、反馈客户需求与产品建议 二、基本要求 学历要求：大专及以上，计算机、医学类、市场营销、商务类相关专业优先 经验要求： 1、2 年以上有医疗软件 / 中医 / 互联网 销售经验优先 2、优秀应届生可放宽 能力： 具备客户开发、商务谈判和回款意识 熟练使用办公软件，能独立制作方案、报价单 沟通表达清晰，逻辑强，抗压能力强 能独立进行产品演示、需求对接 其他：工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结+月结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2027-12-31 工作内容：日用品批发带货销售， 招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

招聘爆炒厨师一名，工资面议。杨：下午3点后联系。

东溪杨村镇找个150挖机代班技术没问题的电话

服务员 上班时间段下午3点至2点半 薪资福利:工资3800一5800，每月休息2天，管吃管住

建峰白家矿山三一485找挖机驾驶员

广元一宴会中心要炉子工资6500/7000，凉菜副手4500到5000，打荷4000，联系电话郭

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2. 具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队优化交付体验 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电及谈判沟通 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5. 具备良好的跨文化沟通能力、责任心强，抗压能力佳

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，销售全钢子午线轮胎 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1. 外贸、英语、俄语、西班牙语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

1、接待来访国外客户，参加国内外专业展会，开展外贸进出口业务，开发、维护国内外客户。　 2、阿里巴巴国际站运营管理，开发维护海外客户。 3、能完成出口订单的相关工作，包括货源落实、相关单证及物流运输等。 4、能主动利用平台及多渠道寻找客户的加分！ 职位要求：         1.有2年及以上外贸工作经验，专科及以上学历。 　　2.英语六级，工科背景英语四级以上。 　　3.有工厂工作经验的优先考虑。

1、负责对公司产品在指定海外区域的营销及市场管理工作； 2、组织责任区域营销工作，包括营销计划制定、市场开发、订单管理、存货控制和库存处理、货款回笼、适应性产品需求提出、有关费用使用管理等； 3、组织责任区域的销售过程参与人员（经销商、销售顾问等）的绩效评价和营销技能提升培训； 4、负责对公司产品在本区域的使用情况、质量反馈情况进行跟踪，提出产品改善建议； 5、负责对责任区域的市场需求变化、认证情况变化、产品发展趋势等相关信息进行跟踪并及时上报； 6、负责进行重点市场大客户开发、维护及相关促销推广动作实施； 7、根据各经销商年度营销计划，对铺货、网络、人员、销售标准流程、广宣等要素的执行情况进行检查，并提出考评建议； 8、督促、指导本区域内各经销商在商务政策范围内开展促销活动；检查各经销商形象投入及宣传推广物料布置情况；督促开展各类终端促销、推广活动，并对执行效果给出评价； 9、制定各负责区域的营销管理规定，并按要求进行管理；协调处理区域内网络成员异常情况；对区域销售价格进行管理； 10、负责构建责任区域内的市场经营风险控制机制，处理责任区域内市场营销危机事件。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； 2、积极主动，具备较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3、热爱销售工作，认同企业文化，有团队合作精神； 4、普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速实现变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，打通从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律服务能力解决客户实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——那么，我们的故事就可以开始了

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、专属一对一辅导：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务支持：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴发展需求 4、完善售后客服体系：操作无忧，快速响应并解决客户各类疑问 5、专业法务后盾：联合多家律师事务所提供强力支持，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新兴市场项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（前期配备导师带教），有销售背景者优先，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念，我们的旅程即可开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，氛围无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度表彰大会，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办培训交流与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

使用电话联系有装修需求的客户。邀约到店促成签单

根据公司制定的任务目标，联系邀约客户到店。

博美电器自2009年成立以来，始终专注于专业服务与高品质产品，在业内赢得了广泛认可。 一、岗位职责 1. 全面负责专属渠道的对接工作，包括渠道开发、日常维护及持续优化，制定并落实合作方案。 2. 代表企业开展与潜在渠道方的商务沟通，推动合作协议签署，并监督后续执行进展。 3. 建立并保持良好的合作关系，定期进行回访交流，及时协调处理合作中的问题，提升合作满意度。 4. 汇总分析市场相关信息，为渠道策略的优化调整提供数据支持。 5. 配合团队推进渠道计划实施，确保团队目标顺利达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄范围28 - 38岁，性别不限。 2. 具备较强的沟通表达能力，能够与各类客户及合作伙伴高效交流。 3. 学习能力强，适应速度快，能迅速掌握新业务知识与技能。 4. 有暖通领域从业经历，熟悉相关产品及市场情况者优先考虑。 5. 工作态度端正，具备责任心、团队协作意识及抗压能力。 三、薪资福利 1. 优厚薪资：基础工资 + 绩效奖励，收入与业绩直接挂钩。 2. 完善福利：五险、带薪年休假、节日礼品、月度孝亲津贴等。 3. 发展空间：提供系统培训与清晰的职业晋升路径。 4. 工作氛围：团队充满活力，整体氛围轻松融洽。 广元市博美电器期待您的加入！

标题：高薪诚聘电销专员！月入1W以上+五险！！！大平台、多校区！！！ 岗位职责： 1、通过电话或微信方式与客户建立有效沟通。 2、依据客户实际需求，邀请客户到校实地参观与体验课程。 3、公司配备优质客户资源，无需自行开拓客户群体。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，态度积极乐观。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和工作积极性。 4、本岗位为单休制，不接受者请勿投递。 福利待遇： 1、健全的福利保障：包含五险、带薪年假、节日福利等，后续将逐步增配住房公积金！ 2、清晰透明的晋升机制，定期组织员工团建活动，发放节日礼品。 3、团队颜值在线！氛围轻松融洽，工作体验佳！ 付出决定成果，成果决定收益，提成无上限，收入与努力成正比！！！

小白可做 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手国内知名律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、具备三年以上职场经验，接受无行业背景者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位定位： 销售团队经理、销售大区经理 任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（具备面销、会销经验者条件可适当放宽），性格积极乐观，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性佳，执行与学习能力优异 岗位职责： 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等学习项目，并通过相应考核 2、带领团队完成每月销售任务指标 3、负责区域内销售队伍的搭建与管理 岗位福利： 1、薪酬构成：有责底薪4000元+销售提成 2、晋升机制：储备经理→客户经理→团队经理→总经理，考核达标后可获内部晋升机会