【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询顾问团队，制定团队发展计划并推动实施； 2、建立科学的销售管理体系与绩效考核机制，实现咨询工作流程的规范性与标准化； 3、策划并执行校区营销方案，带领团队积极拓展客户资源； 4、指导团队完成潜在客户的跟进与转化，提升成交率； 5、负责团队成员的日常管理、培训及绩效评估，持续提升整体业务水平； 6、协同其他部门高效配合，确保各项任务顺利推进。 【任职资格】 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，教育或管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上K12领域销售管理经验，有突出的个人销售业绩案例； 3、具有较强的计划落地能力、沟通表达能力、问题分析与解决能力，具备培训指导能力，目标导向明确； 4、拥有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识以及客户服务意识。 【职业发展】 初级咨询主管-中级咨询主管-高级咨询主管-资深咨询主管-咨询经理-咨询总监 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均20~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【工作地址】根据当前需求校区进行分配

岗位职责 1. 全面负责达州区域内世纪隆超市新鲜零食品类的销售运营与管理工作，完成公司下达的销售指标。 2. 维护与商超系统的良好客情关系，负责进场、排面、陈列、促销活动等终端落地执行。 3. 跟进产品动销、库存周转、临期品处理，保障货品充足、陈列规范、活动有效。 4. 统筹区域内终端执行、促销人员管理，做好数据统计、销售复盘与工作汇报。 任职要求 1. 有快消品、零食、饮料或商超渠道销售管理经验。 2. 熟悉达州本地市场。 3. 具备较强的沟通谈判、终端执行、活动策划与落地能力。 4. 责任心强，能适应区域巡店工作，抗压能力良好。 5. 熟练使用基础办公软件，有团队管理意识。 6.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 薪资福利 • 薪资结构 底薪+绩效+提成+奖金，收入上不封顶 • 工作时间 弹性合理，稳定正规 ·工作地点 四川省达州市（负责区域内世纪隆超市门店）

岗位职责： 1.负责TikTok中东地区娱乐主播的签约、对接、孵化、打造； 2.了解国内外用户习惯、情感和体验感受，提高活跃度； 3.针对性内容输出、制定、策划； 4.善于发现主播直播的问题，细节，帮助主播提升直播内容。 任职要求： 1.阿拉伯语专业或该地区留学生优先； 2.积极主动敢于挑战自我，有激情,有活力； 3.对泛娱乐直播行业感兴趣，有意愿从事直播行业，了解直播行业；

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

岗位职责： 1、深入了解公司产品及销售业务流程，负责公司核心产品在指定区域内政府、教育局及学校的整体布局与深度推广工作。 2、主导区域客户资源的开拓与挖掘，精准把握客户需求，高效推进销售谈判、项目投标等环节，保障回款进度顺利执行。 3、主动收集用户使用反馈并及时传递信息，快速处理客户问题，持续提升客户满意度，积极协同公司开展品牌宣传与推广活动。 4、深度参与区域市场营销策略的制定与实施，为公司提供真实有效的前线市场动态与决策支持。 5、系统性开展行业信息调研，把握教育领域发展趋势，定期完成市场分析报告并向公司汇报，助力战略规划科学制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或教育类相关专业优先。 2、具有3年以上教育行业B端、G端市场拓展经验，具备成功落地区域级或多校合作项目者优先考虑。 3、具备优秀的商务拓展能力与沟通协调技巧，擅长对接政府资源，胜任高层对话，能有效推动多方协作与跨部门联动。 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 薪酬体系：基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成等，年薪20w - 80w（上不封顶），根据个人能力和实际业绩提供具竞争力的收入回报。 福利保障：员工生日福利、节日福利、团建活动、工龄工资、社会保险、商业保险；享受带薪年假、定期团建等全面福利政策，关注员工身心健康与职业成长，提供全方位保障与支持。 专业的培训与发展：公司提供入职培训、在职提升课程、内部专项培训及企业定制化培养计划，拥有广阔的发展平台与晋升通道，为员工制定个性化职业发展路径。 公司简介 四川特爱教育科技有限公司成立于2016年，坐落于电子科技大学国家大学科技园，是一家专注于特殊教育领域的高新技术企业。公司秉持“科技赋能 备至关爱”的核心理念，打造集研发、生产、销售、服务于一体的全链条体系。基于特教专家科研成果与实际应用场景，融合AI、大数据、云计算等前沿技术，自主研发特教大模型、智能体平台、多模态评估训练系统、孤独症干预机器人等覆盖B/C端的全场景产品矩阵，为特殊人群的成长与康复提供有力科技支撑。 联合华中师范大学、四川师范大学等权威专家团队，依托扎实的研发实力，累计获得100+软件著作权、20+项专利及多项行业资质，持续推动特殊教育数字化转型，助力构建完善的特殊人群服务体系。

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责 1，养殖客户饲料厂客户电话沟通，拜访，客户资料收集完善， 2，秣宝网平台推广，注册推广，秣宝网询单推广 3，完成添加剂，大宗原料的销售服务 任职要求 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通协调、客户开发维护、管理团队能力； 2、农牧行业相关专业毕业优先，饲料原料贸易或饲料采购、销售、内勤/物流等2年以上岗位经验优先，； 3、熟练操作机动车（自有机动车优先），接受四川区域长期出差。 可以异地办公：广元遂宁南充眉山成都 早九晚六，周末双休，无加班，，带薪年假等

薪资待遇：8k + 高额提成 +社保 广阔的成长空间：完善的培训体系，清晰的晋升路径。 高效的团队氛围：扁平化管理，鼓励创新与表达。 完善的福利：五险、社保、带薪年假、节日福利 岗位职责 1. 负责公司业务的市场拓展与客户开发，维护并管理核心合作关系。 2. 制定有效的商务拓展策略，完成团队制定的业绩目标。 3. 深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动合作落地。 4. 持续跟踪行业动态，优化拓展渠道与模式。 我们希望你： • 有BDM/商务拓展/大客户销售经验者优先。 • 具备极强的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，气场全开。 • 目标感强，抗压强、结果导向，享受冲刺业绩的成就感。 • 有传媒/互联网/企业服务行业资源者优先。

职位描述 总部直招！只要你有团队！薪资面议！！！ 岗位职责： 1. 制定团队发展目标，统筹团队组建与日常管理，提升整体协作效能 2. 利用公司资源平台或合作渠道拓展潜在客户，推广信贷相关产品 3. 带领团队分析客户需求，制定匹配的金融服务方案，提供专业咨询支持 4. 维护新老客户关系，定期回访潜在客户，建立长期稳定互信合作 5. 协调处理客户疑虑，解答业务流程中的各类问题 6. 审核客户资料与资质，确保操作流程符合规范要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源 2. 有强烈的责任意识和执行能力，可推动团队完成既定任务 3. 表达流畅、抗压能力强 4. 年龄要求：******（综合条件优秀者，年龄可适当放宽） 5. 仅限金融助贷类团队加入！ 薪资待遇： 新团队月收入4w起（含底薪+提成），具体薪资可协商！！！ 有团队的伙伴速来加入我们~

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

广元一宴会中心要炉子工资6500/7000，凉菜副手4500到5000，打荷4000，联系电话郭

103附近有30铲车的请联系我，需要一台，电话

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四川广元用一台12吨随车吊，23000不管吃管油管住，工期两个月左右，月结款车走账清，马上进场。

要求，年龄，25-40，四川人 工作地，四川省内， 口才好，社会经验丰富优先， 工资，出单就发，保底5000

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2. 具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队优化交付体验 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电及谈判沟通 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5. 具备良好的跨文化沟通能力、责任心强，抗压能力佳

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，销售全钢子午线轮胎 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1. 外贸、英语、俄语、西班牙语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

1、接待来访国外客户，参加国内外专业展会，开展外贸进出口业务，开发、维护国内外客户。　 2、阿里巴巴国际站运营管理，开发维护海外客户。 3、能完成出口订单的相关工作，包括货源落实、相关单证及物流运输等。 4、能主动利用平台及多渠道寻找客户的加分！ 职位要求：         1.有2年及以上外贸工作经验，专科及以上学历。 　　2.英语六级，工科背景英语四级以上。 　　3.有工厂工作经验的优先考虑。

1、负责对公司产品在指定海外区域的营销及市场管理工作； 2、组织责任区域营销工作，包括营销计划制定、市场开发、订单管理、存货控制和库存处理、货款回笼、适应性产品需求提出、有关费用使用管理等； 3、组织责任区域的销售过程参与人员（经销商、销售顾问等）的绩效评价和营销技能提升培训； 4、负责对公司产品在本区域的使用情况、质量反馈情况进行跟踪，提出产品改善建议； 5、负责对责任区域的市场需求变化、认证情况变化、产品发展趋势等相关信息进行跟踪并及时上报； 6、负责进行重点市场大客户开发、维护及相关促销推广动作实施； 7、根据各经销商年度营销计划，对铺货、网络、人员、销售标准流程、广宣等要素的执行情况进行检查，并提出考评建议； 8、督促、指导本区域内各经销商在商务政策范围内开展促销活动；检查各经销商形象投入及宣传推广物料布置情况；督促开展各类终端促销、推广活动，并对执行效果给出评价； 9、制定各负责区域的营销管理规定，并按要求进行管理；协调处理区域内网络成员异常情况；对区域销售价格进行管理； 10、负责构建责任区域内的市场经营风险控制机制，处理责任区域内市场营销危机事件。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

方太专卖店诚聘厨电顾问 （广元 招募） 【岗位职责】 1. 负责门店客户引流、接待服务，完成产品介绍与销售转化 2. 承担门店日常陈列维护及营销活动落地执行 3. 遵循标准化运营规范，确保销售任务达成 4. 配合新产品发布及各类促销方案的实施推进 5. 熟练掌握产品信息，为顾客提供专业选购建议 【任职要求】 1. 年龄20-40周岁，高中或中专及以上学历 2. 具备基本家电常识或1年以上零售从业经历（有电器、建材或大型卖场销售背景者优先） 3. 性格开朗，具备良好沟通能力 4. 可接受周末及节假日期间轮班安排 【薪资福利】 综合年薪6-15w，收入构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利 【工作地点】 广元市的经销商专卖店，具体如下： 门店1：广元市利州区大明宫方太旗舰店 地址：四川省广元市利州区海口路大明宫商贸城2楼方太旗舰店 门店2：广元市利州区居然之家方太专卖店 地址：广元市利州区雪峰路居然之家 3 楼方太专卖店

使用电话联系有装修需求的客户。邀约到店促成签单

由于公司业务拓展，先急聘销售客服若干 一，岗位名称:销售客服（公司实行老带新。工作氛围轻松，管理人性化） 二，工作内容：开发新客户，维护老客户（均为坐班）；用专业知识耐心为客户解答问题，定期回访客户，促成成交，按质按量完成领导下发的任务。 三，任职要求： 1，年龄20-40岁，高中及以上学历，性别不限，经验不限； 2，会基本电脑操作； 3，有较强的逻辑思维，语言表达能力以及沟通能力。品行端正，身体健康，普通话标准，口齿清晰流利； 4，具备良好的服务意识，有亲和力，敬业精神和团队协作精神，积极乐观，上进心强； 四，工作时间:上班时间：9:00-18:00，中午休息1小时20分钟。周末双休，国家法定节假日正常休息。 五，薪资待遇:无责底薪2000（无责底薪）+200（全勤）+业绩提成等； 月综合薪资3500-8000 六，工作地址:四川广元旺苍兴旺东路兴旺大厦 联系电话:李老师

职位描述：团队氛围活跃，优秀伙伴云集，实力出众的团队 leader 带领，月入过万触手可及，四川区域销售冠军月均收入超五万元，只要你敢拼敢闯，梦想在这里就能实现！ 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各车型销售资料与客户信息归档； 3、积极开拓市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交转化； 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力，能有效开发新客户并维系老客户关系； 2、工作积极主动，态度端正，热爱汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

此岗位招聘区域：广元、遂宁、乐山、宜宾，根据匹配度安排。 岗位职责: 1、负责攀枝花项目的房地产销售运营统筹，涵盖销售策略规划与落地实施，渠道资源开拓及转化效率管控，案场风险识别与应对管理。 2、统筹销售团队日常管理，保障团队业绩目标达成，并给予过程支持与专业指导。推进团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。 3、维护客户全周期关系，提升客户体验满意度，保障项目各阶段有序推进。 4、管控项目营销费用投入产出比，定期完成阶段性费效分析与复盘总结。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，*****。具备5年房地产行业从业经历，其中至少2年同岗工作经验，有品牌开发商或代表性项目背景者优先，熟悉四川地市州市场特性，精通本地化销售策略制定与执行，具备精细化工作推进能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户并推动成交转化。具备良好的团队协作意识，能够凝聚团队力量，协同完成整体目标。 3、熟悉房地产市场动态及相关专业知识，具有清晰的策略思维与实战管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整参与项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4、具备自我驱动学习意识，持续迭代销售工具与作业流程。执行力强，抗压性强，工作主动积极，富有责任感。

1. 负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并带领组员推进销售任务达成； 2. 组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，指导团队成员完成复杂客户的转化工作； 3. 对团队成员日常行为进行监督与管理，规范作业流程，有效防控合规风险； 4. 跟进线索购车意向，完善信息记录，建立并维护潜在客户数据档案，评估购买意愿等级； 5. 对客户数据进行归类、梳理与分析，识别潜在商机，优化服务流程以提高客户满意度； 6. 落实上级安排的其他相关工作任务。