岗位职责： 1、负责客户资料、基本信息的整理、归档及日常对接工作； 2、负责检测认证所需产品与样品的接收、返还及发票开具事宜； 3、配合销售人员完成文案相关事务，如资料分发、文件起草等工作； 4、协助销售回应客户咨询，提供客户服务并收集反馈信息； 5、协同销售跟进项目执行进度，及时沟通客户与销售关于交付时间的安排； 6、协助销售进行销售数据的汇总与统计，监督部门管理制度的落实执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 五险、年终奖、下午茶、生日会、聚餐团建等文娱活动； 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 大小周（无加班文化） 备注：（此岗位具备销售属性，需主动开发客户）

薪资待遇 新手保护期：根据学历实行阶梯薪酬，高中及以下最高7000元（底薪补贴绩效4000+3000职务绩效）；大专学历最高8000元（底薪补贴绩效5000+3000职务绩效）；统招本科及以上最高9000元（底薪补贴绩效6000+3000职务绩效），入职前3个月无业绩考核要求。 发展期：收入由底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金构成，深圳定岗月薪最高可达11000元，业绩奖励按55%-80%比例核算，整体收入不设上限。入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，店长近一年平均月收入达27978元。部分岗位如董事长助理（资本市场方向），深圳统招本科毕业生转正后月薪10000元起（985院校11000元起），硕士研究生转正后11000元起（211院校12000元起，985院校13000元起），另享专项人才津贴1000-3000元/月。 租房与交通支持 毕业当年及毕业后一年内大学生可享受免佣租房政策；应届毕业生报到时，按公司标准报销一次来程交通费用。 假期福利 常规带薪假：依法享有年假、病假、婚假等带薪休假权益。 特色福利假：公司设立12项特色关怀假期，包括每月1次随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排。 培训与成长 培训资源：每年投入2亿元用于专项培训，配备1000+培训基地、2000+课程体系、3000+专业讲师，提供一对一导师指导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目。董事长助理等岗位由高层亲自带教。 晋升通道：每月开放晋升竞聘机会，管理路径可从置业顾问成长为营销总裁，专业路径可晋升至置业总裁；同时支持横向转岗至总部职能、区域行政或外地城市管理岗位。 其他福利 保障与激励：依法缴纳五险一金，部分门店提供住宿支持；平台服务费下调5%，提升实际收益；设有授课奖、仁杰奖及员工互助金机制。 员工活动：定期开展多样化的文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华游机会，并组织生日会、团队聚餐等团建活动。

岗位职责 1. 订单全流程管理 对接海外子公司本地化销售团队的日常事务，按时参与线上会议。 负责订单的接收、审核及执行跟进，联动产品、生产、质检等相关部门，确保交付周期符合标准； 作为子公司主要对接接口人，处理订单相关问题并推动解决闭环，定期汇总终端反馈以支持产品优化。 2. 供应链协同 跟踪采购进度与库存周转指标，协同物流部门，实时掌握货物运输动态； 快速响应海外子公司对配置或交付时间的调整需求，协调内部资源保障履约效率。 3. 数据管理与风险控制 通过ERP系统维护订单数据，输出销售类报表（如销售达成率、客诉率）； 严格执行公司设定的风险预警流程及应急方案，保障订单顺利执行。 妥善保存订单相关资料（包括合同、报关单、检测报告等），确保信息可查证且合规。 4. 高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 经验与知识：具备1-3年智能硬件或小家电行业跟单工作经验； 国际贸易、商务英语、翻译等相关专业应届生亦可，实行带教培养机制，晋升路径结合个人意向发展： 1. 初级业务跟单助理、中级、高级业务跟单。 2. 业务方向。 3. 项目专员、项目经理。 4. GTM专员、GTM经理。 技能：英语口语流利（必备条件），熟练操作Office办公软件，具有基础的数据整理与分析能力； 素养：性格开朗，诚实守信，执行力强，工作细致认真。

协助上级完成交办的任务，落实前期合作客户的各项细节，全面负责售前、售中及售后相关工作，通过电话进行客户拜访与回访，及时跟进货款情况！ 具备较强的服务意识，工作踏实认真，能承受工作压力，有农产品或食品行业相关工作经验者优先； 拥有良好的学习能力、沟通技巧、服务观念及团队协作精神！可独立承担项目全流程的运营管理！ 能适应高强度工作节奏！优先考虑居住在龙岗海吉星周边区域人员。

岗位职责： 1、配合开展销售渠道的日常维护，拓展新客户资源，维系并深化客户关系，确保销售任务达成； 2、保持与客户的高效沟通，妥善处理客户投诉及突发状况，协调解决方案； 3、按时完成各类销售数据报表填写及市场调研信息汇总工作； 4、配合落实公司代理销售政策与合同执行流程，保障回款目标实现； 5、实时跟进合同应收账款状态，协助业务人员推进回款工作； 6、推动销售策略落地，助力门店完成既定销售指标。 任职资格： 1、具备1-3年销售或客户服务相关工作经验，有服装行业背景者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础资料收集、整理与归纳能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与客户维持顺畅的日常交流； 4、执行力良好，能准确落实公司制度及上级交办的任务； 5、具备团队协作精神与服务意识，工作细致认真，责任心强。 职位亮点： 1、办公环境优美，提供免费接驳班车。 2、工作日常可亲近猫咪、陪伴孩子，还可观赏孔雀、天鹅等美景。 3、享受超长带薪春节假期及法定年休假福利。 4、常态化开放内部培训课程，提供外出学习与提升机会。 5、工作时间朝10:00，晚6:30，轻松避开早晚高峰。 6、严格执行国家考勤规定，依法缴纳社保，享有带薪病假等福利。 7、加班享有相应补偿或调休安排。

跟单精英，底薪3000+高额提成，挑战月入过万！ 加入我们，开启你的财富加速模式！ 【岗位优势】 无责底薪3000元+阶梯式高提成（月综合薪资8000-20000+） 公司资源精准分配，无需自行拓客 带薪培训+金牌导师一对一辅导 公平晋升通道，销售/管理双通道发展 年轻化团队，超嗨氛围+定期团建 【岗位职责】 1.通过电话/线上沟通开发意向客户 2.精准传递产品价值，促成合作签约 3.维护客户关系，挖掘长期合作潜力 4.参与销售策略优化（优秀者可晋升管理岗） 【我们需要这样的你】 18-28岁，学历不限，销售经验优先 沟通表达流畅，抗压能力强 对高收入有强烈渴望，拒绝躺平 有团队协作精神，正能量满格 【专属福利】 五险+节日礼金+生日福利 每月销冠额外奖励（现金/数码产品） 拒绝温水煮青蛙！ 如果你不甘平庸，渴望用实力证明自己 特别说明： 我们不为新人设限，但为强者喝彩！ 无经验者入职首月享"保底业绩扶持政策"，助你快速上手！ 你的电话线，就是你的黄金生产线！ 立即行动，明天的高薪由你今天的选择决定！

有经验信息化经验的优先

主要工作职责 1.**订单处理：**负责销售订单的录入、审核、跟进及全流程管理，确保订单信息准确，并及时对接生产或物流部门安排出货。 2.**客户沟通：**接听客户来电，回复客户邮件，解答有关产品详情、订单进度、物流情况等常规咨询，保持良好的客户互动。 3.**数据资料管理：**协助销售团队制作报价单、合同及销售报表；建立并更新客户资料与销售记录，保障信息完整准确。 4.**内部协调：**作为销售与生产、采购、财务等部门之间的联络桥梁，及时传达客户需求与反馈，协助解决订单执行中的突发问题。 5.**售后支持：**配合处理客户投诉及售后服务事项，跟踪反馈进展，助力提升客户满意度。 6.**团队协助：**完成销售主管或销售工程师安排的其他临时任务，为销售团队提供全面的行政辅助支持。 任职资格要求 1.本科及以上学历。 2.具备1年以上销售支持、客户服务或行政助理相关工作经验，有制造业或贸易行业背景者优先考虑。 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），尤其精通Excel的数据整理与分析功能（如VLOOKUP、数据透视表等）。 4.具备良好的中文表达能力（普通话标准），具备基本的英文读写能力。 5.性格细致、认真、有耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识。 6.拥有较强的沟通能力和多任务处理能力，能够适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、接收客户订单，进行报价并录入系统； 2、负责下单及交期跟进，协调处理订单执行过程中的各项事务； 3、安排产品发货，跟踪物流进度直至客户收货； 4、协助处理客户售后问题，及时反馈并跟进客户提出的意见与建议； 5、完成所负责客户的月度对账工作，按时提交相关报表及数据资料； 6、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售助理或文职类岗位工作经验，熟悉实际操作流程； 3、服务意识良好，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 5、工作认真负责，条理清晰，细致耐心，具备一定的抗压能力。 公司福利与待遇 1、入职即提供住宿（1-2人/间，配备热水器、空调等），办公环境温馨舒适； 2、入职后即可享受带薪婚假等法定福利假期； 3、按国家规定为员工缴纳五险一金，并额外投保商业险、意外险及重疾险； 4、公司配备电冰箱、微波炉（支持自带午餐）； 5、定期开展员工、骨干及管理层培训，涵盖入职培训、岗位技能提升、职业发展指导及管理课程； 6、建立完善的晋升机制，提供横向与纵向双向发展空间； 7、周度福利：每周按标准发放水果、生活用品，供应时令花茶、咖啡及下午茶；加班期间提供加班费及餐食保障； 8、设立优秀员工奖项：每月评选优秀员工、优秀干部、优秀团队，获奖者可获得丰厚现金奖励； 9、员工生日福利：当月发放现金红包，并举办生日派对； 10、节日补贴：在端午节、中秋节、妇女节、建党节等节日发放节日津贴； 12、其他福利 12.1、员工结婚、生育等情况可享受相应补贴； 12.2、不定期组织各类活动，如登山、羽毛球赛、篮球赛、部门聚餐、交流会等； 12.3、每年组织一次员工健康体检； 12.4、依法享有法定带薪假期及婚假、产假、丧假等相关休假权益； 12.5、公司创办季刊，投稿并获奖者可获得优厚稿酬； 12.6、设立专项福利基金，涵盖重大事件关爱项目（如员工本人或直系亲属患重大疾病补贴、在职进修补贴、结婚生育补贴、丧亲慰问补贴、病伤探望、好人好事奖励、子女教育支持、困难家庭帮扶）等 充满活力的90后团队氛围，年轻有朝气，定期组织团建活动！更多优质福利等你来体验~诚邀有能力的你加入

工厂简介：主要生产手机配件电子产品 1. 工作情况：长白班/两班倒 班次自由选择做事简单轻松，管理人性化，恒温车间，新手小白，有老员工带，男女都可 2. 工作岗位：贴标签、质检、组装、打包装、QC等 3. 工资情况：小时工、临时工、长期工都可，月综合工资7000-7500左右 多劳多得 4. 吃住情况：包吃包住，宿舍4-6人间，宿舍会配有空调、热水器、洗衣机等用品 不压工资，工资每月准时发放。需住宿人员当天即可安排宿舍！

深圳市福田区、罗湖区、盐田区、坪山区、大鹏新区招空调安装、空调维修工程师。空调安装有高功正优先。同时招聘，冰箱，洗衣机，热水器，厨电门锁等，安装维修工程师。有相关工作经验优先。 联系人:何先生 电话:

深圳市宝安区招防水工

石岩招U V师傅一名，烫金师傅一名，自动啤一名，仓库主管一名，印刷学徒二名，普工多名

深圳市南山区招一名专业水电工、会腻子/大白/墙漆优先一名工资370

一、入职要求 2、年龄:20-38岁 3、学历:中专以上 4、简单的计算机应用Word Excel初级即可 二、薪资福利 1、底薪3000元 2、购买五险 3、中午有员工食堂 4、完全给予的工作任务有加分奖金 三、工作内容 协助销售部门完成厂家给予的任务，任务都是一些打卡类型的，简单容易上手，工作不复杂，环境不复杂，同事好相处,适合长期求稳定发展的

岗位职责： 身高：160-170 年龄：20-40 性格：活泼开朗，言语交际。 1.整理客户资料、跟踪客户。 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、陪同客户了解业务开展。

岗位职责： 身高：160-170 年龄：20-40 性格：活泼开朗，言语交际。 1.整理客户资料、跟踪客户。 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、陪同客户了解业务开展。

任职要求： 1,24-33岁，有较高的销售热情； 2，大专以上学历，管理，营销，物流类专业优先；3,1年以上销售工作经验； 4，熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力，分析力，市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；5，熟悉运用办公软件。岗位薪资： 试用期3个月，试用期无责底薪6825元，转正后无责底薪7480元； 半年后到手薪资8000-1.5W后期工资无上限；薪资结构：个人提成+奖金。岗位福利： 1，依法享有法定假：带薪年休假，婚假，病假等假期；2，提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；3，提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作；4，公司根据工作需要配备手机及电话卡，根据绩效发放奖金； 5，如有需要外出拜访客户，配备专车接送；6，定期举办内部竞聘升职 7，晋升空间：助理一专员一经理一初级总监一总监

销售经理： 招聘10名（男女不限） 年收入8-20万 要求有一定的销售经验 主要从事中央空调、地暖、新风等系统的销售和客户服务工作。 销售助理 招聘5名 年收入6-12万 要求有一定的销售基础，大学以上学历，熟悉计算机应用。 财务 招聘1名 年龄18～35周岁，具有良好的职业形象和气质，熟练掌握办公软件，有工作经验优先，待遇面议。

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件;

【急招！深圳华瀚宇电子】 订单爆增！现招： ✅普工10名（有经验优先） 要求：18-35岁/初中以上/能两班倒 ✅品质文员1名 要求：18-35岁，初中以上学历，有品质文员、文员相关工作经验优先，熟练使用Office电脑办公软件，可接受新手，专人带教，手把手教。 普工待遇：底薪2560+全勤+加班费，月综合6000-7500！ 品质文员：工作面议（面议） 包食宿（空调宿舍+两荤一素），五险+节日福利+娱乐设施 地址：宝安沙井洪湖路1号 联系：

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保 综合年薪：50-120万 二、岗位职责 1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四-五届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划； 3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展； 4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业； 5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率； 7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度； 8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作； 三、任职要求 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2、6年以上建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业经验； 3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性； 4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。 一、薪酬构成： 无责底薪+社保+业绩高提成+年终奖金； 综合月薪4-7万/月； 提成：提成以当届展会为准(3-10万)*4季度； 综合年薪：50-70万(依据个人签单能力而定） 二、岗位职责： 1、负责通过每届展会（每年四-五届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标； 2、负责自己所签客户的搭建、陈列指导以及后期各项服务工作； 3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 4、完成日常个人客户信息整理工作（CRM本的填写）及工作日报的整理工作； 5、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议； 6、完成上级交派的其他任务。 三、任职要求： 1、专科以上学历，市场营销、旅游与管理及会展等专业优先考虑； 2、3年以上销售，渠道开拓，招商等经验。建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先（商业体招商亦可）； 3、沟通能力强、较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心； 4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、员工福利： 1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户； 2、每年4届展会，展商循环参展，招商专员可长期循环享受客户提成； 3、全年7个月双休+5个月单休； 4、每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休5-7天带薪假（根据公司经营情况而定） 5、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。 6、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位； 7、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 8、节日福利/员工生日会； 9、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。 公司所有业务/招商/城市总/助理/项目岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定，无法只接受勿投递。

热爱学习，有丰富的工作经验，满18岁

一、飞亚集团主要从事软件开发及销售、主要针对销售企业提供外呼CRM系统+线路资源，客户面值广，公司每天提供有效资源，主要通过线上线下沟通达成签约。 二、公司为员工提供客户资源及专业的业务知识培训，入职即指定专人实行一对一教学，让您能更快的融入集体，开拓业务，提升业绩。另外，公司有完善的奖励及内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 三、工作职责： 1.负责维护公司的老客户，做好客户的续费和二次开发。 2.向客户演示软件管理的效果和优势； 3.不断学习软件产品知识，和客户行业知识，为客户提供专业软件系统化管理方案。 4.向客户演示讲解产品、售后问题处理。 四、薪酬福利： 1、底薪（6000-8000）+提成+绩效奖等。综合薪酬：积极勤奋者10000~15000；能力突出者15000—20000元/月； 2、培训：新人培训+成长计划培训+拓展培训； 3、日奖励：现金红包20-100元，奶茶、电影票等； 4、购买社保，年假、婚假等各项带薪假期。 5、人才奖：600元/人 6、月度员工生日会、每周三员工下午茶、丰富的文体活动、聚餐等； （更多福利正在逐步完善中......） 五、晋升通道：专业和管理双向晋升通道,工作表现突出者还可获得公司分红； 五、岗位要求： 1、不看学历，只看能力。 2、普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、会电脑打字，具有团队协作精神，能吃苦耐劳； 4、有销售助理工作经验优先。 六、工作气围 我们的团队成员主要由95后组成，工作环境年轻活力有激情，并由资深销售经理带队，助力大家快速成长。 七、工作地点：深圳市宝安区鸿都商务大厦(翻身路)B栋三楼301-305（飞亚集团）（翻身地铁站出口）

1. 新营销模式： ① 职能与营销相结合，日常工作包含门店网络信息发布，无需每日进行电话推销。 ② 渠道为核心竞争力，首席营销官引领发展，如同国家推动“一带一路”战略般拓展市场格局。 2. 搭档协作、团队作战的新型服务营销体系。 3. ① 参与大宗商品交易流程。 ② 跨越财富层级，专注服务高净值人群，与富人同行。衣食住行中，房产是中国人关注的重点，当前业主客户期待更高品质的置业顾问服务，我们服务于中国最具实力的消费群体。 ③ 掌握房产交易核心技能，打造个人职业根基。 ④ 推动行业正向变革，为客户提供高标准的专业服务。 4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间、不消耗情感、不损害身体健康。 【为您提供的待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利； 3、周末可自由选择双休或单休，工作安排由你自主决定！ 【您将承担的工作内容】 1、负责公司房屋租售业务的开拓、推广及销售目标达成； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面对面等多种沟通方式开展销售工作； 4、参与一手楼盘实地考察，完成销售任务，助力提升市场份额； 5、配合营业部经理完成带看安排，提前与业主协调预约看房时间。 【您的培训与发展路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核机制，保障专业能力稳步提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会触手可及； 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养后备干部。 【乐有家——行业的领跑者】 卧薪尝胆，厚积薄发，沉睡雄狮已然觉醒，正重塑辉煌。 机会属于有准备的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未突破瓶颈，这里都将为你指明方向，助你实现自我价值，赢得理想人生！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣； 2、具备良好人际沟通能力，形象整洁，富有亲和力； 3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力； 4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有经验且优秀者重点培养。 【如果您渴望成功，请具备】 （1）不甘于平庸，怀揣改变命运、从普通人迈向社会顶层的强烈决心； （2）内心深处拥有强烈的致富渴望与成就梦想的动力。

【公司简介】： 深圳市乐丰联运国际货运代理有限公司成立于2006年，专注中国至欧洲“门到门”运输服务19年+，为跨境电商客户提供海运、铁路、海外仓储等一体化物流解决方案。总部位于深圳，企业规模300人以上，在国内设有多个分支机构，并配备5大集货仓。在欧洲自建8个海外仓库，无论在价格优势、时效保障还是运输渠道的安全性方面均具备显著竞争力，致力于为跨境电商提供亚马逊及海外仓头程的专业化、全流程物流支持。 【福利待遇】： 1、工作时间：09:00-12:3014:00-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定正常休假； 2、福利体系：五险一金，年度调薪机会，全勤奖励，带薪年假，节日红包，生日礼金，定期下午茶及其他丰富员工福利； 3、员工活动：每月举办生日会，组织年度晚会、优秀员工表彰、团队建设与外出旅游，安排专业技能培训及节日主题活动。 【岗位职责】： 1、船司资源开发与维护 负责开拓并维系欧洲区域航运公司（如COSCO、MAERSK、MSC等）合作关系，建立稳定的战略协作机制，保障运力供给和价格竞争优势。 持续跟踪欧洲航线运费变化趋势，整合船公司资源，设计高效运输方案，帮助客户降低物流支出。 应对合作过程中出现的突发情况（如舱位短缺、价格波动），协同内部团队及时处理与反馈。 2、欧洲市场研究与业务拓展 深入掌握欧洲物流行业动态，包括政策调整、清关规范及电商发展动向，制定符合市场需求的运营策略。 主动挖掘潜在客户群体，拓展新客户与合作渠道，重点面向跨境电商卖家及工贸结合型企业。 推动欧洲专线产品的实施与迭代升级，增强市场占有率。 3、商务谈判与合同执行 主导与船公司及代理机构的商务接洽，争取有利运价和服务条款，优化合作流程与响应效率。 负责合同内容审核、签署推进及履约监督，确保合作合规并保障客户权益。 4、跨部门协同与客户服务 联动运营、仓储、报关等职能部门，保障各环节无缝衔接，妥善处理客户投诉与异常事件。 根据客户需求提供个性化物流方案（如带电产品运输），满足多样化出海需求。 5、数据管理与流程优化 定期整理欧洲市场运费数据及业务运行报告，分析成本结构，提升服务效能。 推广数字化系统工具（如物流管理系统、关务平台）的应用，提高团队作业效率与响应速度。 【任职要求】： 1、核心能力 船司资源：具备3年以上国际物流从业经验，熟知欧洲航线船公司合作模式，拥有优质船东资源者优先考虑。 市场洞察：了解欧洲当地政策法规、清关流程及跨境电商物流发展趋势，可独立完成市场调研与策略规划。 谈判能力：具备出色的商务沟通技巧，善于通过资源整合达成最优合作条件。 开拓精神：有新市场开发实践经验，能通过实地拜访或渠道合作实现业绩增长。 2、专业背景 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、航运管理等相关专业优先。 英语听说读写熟练（通过CET-4及以上），掌握其他语言者更具优势。 3、经验要求 三年以上欧洲市场物流商务相关工作经验，有船公司资源对接或跨境专线路线运营经历者优先。 熟悉国际物流全流程操作（含订舱、报关、仓储、末端派送），能独立运作复杂项目。 4、软性素质 抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识与跨文化沟通能力。 对数据敏感，熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报展示。 *【加分项】* 熟悉欧盟最新海关政策（如进口税制变动），可提供合规应对建议。 具有跨境物流合作背景，理解电商平台规则及卖家实际需求。 拥有欧洲本地物流网络资源，能够快速响应客户本地化服务请求。

岗位名称：业务跟单助理 工作地点：广东省深圳市福田区华强北路1002号宝华大厦B座1楼 薪资范围：面谈 工作经验：1-3 年相关经验。

岗位职责： 1、负责销售项目中的询价、报价、投标及预结算相关工作，汇总销售人员的周报与项目询价信息； 2、制作合同并跟进合同执行中的收款、付款、排产及到货等流程； 3、负责公司各类资料文档的整理、分类、归档与保管； 4、协助一线销售员完成各项支持性工作； 5、完成上级交办的其他事务； 6、除国家法定节假日外，实行双休制，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备较强的文字理解能力，性格积极乐观，易于沟通，思维灵活，勤奋好学，工作细致认真。 3、熟练操作电脑，掌握Word、Excel、CAD制图软件，能使用斯维尔软件进行标书制作，有相关工作经验者优先。

1，公司固定资产管理工作经验5年以上2.公司仪表出入库管理3.公司报价单，销售合同跟进4.公司账务配合整理5.客户订单跟进处理

18+以上，经验者优先