
物业经理
物业管理人员
工作地址:榆林市高新产业技术园区东环北路紫薇御苑东门二楼商铺
月薪5000元
5年以上工作经验,具备人员统筹、成本核算能力
50岁以内,持有相关专业资格证书,大专及以上学历
污水处理综合维修工
陆港医院招聘物业人员:
综合维修工:
50岁以内,有低压电工证,焊工证,有2年以上物业综合维修经验。
司梯引导员:
45岁以内,,形象好,气质佳,身高160cm以上。
污水处理站负责人:
40岁有医院污水处理5年以上工作经验,有污水处理证,熟悉污水处理系统,具有2年以上污水管理经验。
污水处理站技术员:
45岁有医院污水处理5年以上工作经验,有污水处理证,熟悉污水处理系统。
联系人杨经理:
陕西西安招聘:商务楼管1名薪资:面议岗位职责:1.落实各商户租费收取、店铺管理、人员管理、
4000-4500元/月
物业经理1-2人月结
招聘:商务楼管 1名
薪资:面议
岗位职责:1.落实各商户租费收取、店铺管理、人员管理、售后服务等各项运营工作;2.负责协调、处理店铺内发生的各类客诉,定期汇总卖场内出现的问题及处理办法上报部门经理3.负责填报各类文件总结上报,对运营部各类文件、档案进行管理。
月综合薪资:4000-4500元。
污水处理综合维修工
陆港医院招聘物业人员:
综合维修工:
50岁以内,有低压电工证,焊工证,有2年以上物业综合维修经验。
司梯引导员:
45岁以内,,形象好,气质佳,身高160cm以上。
污水处理站负责人:
40岁有医院污水处理5年以上工作经验,有污水处理证,熟悉污水处理系统,具有2年以上污水管理经验。
污水处理站技术员:
45岁有医院污水处理5年以上工作经验,有污水处理证,熟悉污水处理系统。
联系人杨经理:
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
陕西榆林项目经理性别不限,30-45岁,成熟稳重,管理及沟通能力强,有相关工作经验,有煤矿
8000-10000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结
项目经理性别不限,30-45岁,成熟稳重,管理及沟通能力强,有相关工作经验,有煤矿物业管理经验优先录用。薪资福利:8000-10000元/月。招工人数:1名以上人员招聘长期有效,食宿及其他未尽事宜可致电详询。工作地点:上湾、李家畔、周边工作地址:上湾煤科院(上湾矿北侧金水湾小区对面)
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
客房服务员酒店前台
过完年想上班的看过来(●—●)
1、招聘酒店前台两名;年龄25岁左右,身高160以上,形象气质佳,会电脑操作,头脑灵活,有责任心、沟通能力强,能妥善应对宾客咨询的问题,有1年及以上酒店前台从业经验者优先。 上班时间;(8小时制,三班倒,有夜班) 薪资待遇:底薪2500+全勤100+夜班补贴+交养老+管饭+节假日福利。
2,酒店客房服务员两名,年龄50岁左右,身体健康,有责任心,干活麻利,两班倒,工资待遇底薪+全勤+超房补贴+管饭。 注;有意者辉泰酒店三楼面试,(短工勿扰) 电话177****5588()
营业员月结
蒲城瑞颉小米专卖店
现在招聘销售专员
主要销售产品:手机/大家电
综合薪资4000+
薪资可谈,针对个人能力
物业经理保洁开荒保洁保安
招聘保洁两名,保安两名,物业客服一名(要求有物业工作经验和大专以上文凭),物业项目经理一名,(要求有五年以上工作经验)月休四天。联系电话:
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责:
1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准,落地管理制度与作业流程,统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同,确保服务品质达标与成本可控。
2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检,制定预防性维保计划,审批商户装修方案并监督施工合规性,推动节能降耗与设施升级。
3. 安全应急管控:落实消防安全责任制,组织消防演练与安全检查,排查治安、设备等各类隐患并闭环整改;制定突发事件(火灾、停电、漏水等)应急预案,高效处置各类应急情况,保障人员与财产安全。
4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉,建立闭环处理机制并跟踪回访;定期组织商户沟通会,协调解决经营期间物业相关需求,提升商户与顾客满意度;协助催收物业费、水电费等相关费用,保障收缴率。
5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位,确保物业运营合规;配合商场招商、营销活动,提供场地、设施等物业支持,助力经营目标达成。
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。
2. 5年以上商业物业(商场、购物中心)管理经验,3年以上同岗位统筹经验,熟悉商业物业全流程运营逻辑。
3.具备较强的统筹规划与成本控制能力,能制定合理预算并落地执行,优化资源配置。
4.具备良好的沟通协调与关系维护能力,能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。
5.原则性强,责任心重,具备优秀的团队管理与执行力,能推动制度落地与服务升级。
北京思考科技有限公司
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进
3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利
4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度
5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
酒店前台月结
我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员,为客人提供高效、周到的服务。
工作内容:
1.办理客人入住和退房手续;
2.接听电话,解答客人咨询;
3.处理客人投诉,确保客人满意度;
4.维护前台工作区域整洁有序。
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟悉酒店管理系统操作;
3.有相关工作经验者优先;
4.能够适应轮班工作制度;
5.具备处理突发事件的能力。
客房服务员
东大街附近酒店初三到初七人还差1人,13元/间,有补助
南大街附近初二到初六差1人,15元/间,有补助
洒金桥附近酒店初三到初六需差1人,15.5元/间,有补助
能来的联系报名
客房服务员月结全职
工作时间:09:00--18:30。
工作内容:打扫客房卫生,处理基本客诉(例如送日用品到房间)。
工资待遇:3200(含全勤200+饭补400)+计件提成。
月休4天。
法定节假日积假。
陕西榆林岗位名称:消防维保人员;岗位要求:1.年龄45岁以下;2.持消防操作员中级维保证书
5000-9000元/月
消防维保员
岗位名称:消防维保人员;
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.持消防操作员中级维保证书或一消证书;3.无经验亦可。
薪资待遇:工资5000至9000元,管住并提供吃饭补助,两月可连休8天。
客房服务员酒店前台
1、招聘酒店前台;年龄18—30岁,身高163以上,形象气质佳,会电脑操作,头脑灵活,有责任心、沟通能力强,能妥善应对宾客咨询的问题,有1年及以上酒店前台从业经验者优先。 上班时间;(8小时制,三班倒,有夜班) 薪资待遇:底薪2500+全勤100+夜班补贴+交五险+管饭+节日福利诚聘; 2、辉泰酒店客房服务员两名,年龄50岁左右,身体健康,有责任心,干活麻利,两班倒,工资待遇底薪+全勤+超房补贴+管饭。 注;有意向者辉泰酒店三楼面试,(短工勿扰) 电话177****5588()
客房服务员
钟楼附近星际酒店,明天补一人,能连着上,最少可以做到2月底 管吃不管住,19/一间 。不查房,不夸楼层 布草充足,过年上班有补助 ,星际酒店工作经验 不要鸽子
渭南大荔县顺丰大荔县营业部,因业务发展,现招聘快递员2名要求:勤快、踏实、认真,诚实守信,
4000-8000元/月
快递员有提成1-2人月结
顺丰大荔县营业部,因业务发展,现招聘快递员2名 要求:勤快、踏实、认真,诚实守信,责任心强,有眼力劲,服从安排调度,遵守公司规章制度,能够给客户提供高效优质的收派快递服务。网点提供三轮车 福利待遇: 快递小哥:月收入4000-8000,计提制,多劳多得,上不封顶. 联系电话:182****4475
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西客房经理招聘在线招聘信息,主要招聘陕西客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。