岗位职责：提升学生学业成绩 任职要求： 1．具备良好的职业操守与敬业态度 2．扎实的学科专业知识 3．勤勉好学，乐于进取 4．拥有吸引学生专注课堂的个人特质（如沉稳、耐心爱心兼具、气质出众或形象良好等） 晋升通道： 学科老师﹣教学主管﹣分管校长﹣校长﹣合伙人

岗位职责：负责数学教学招生 福利待遇：提供舒适住宿，水电全包，厨具完备让你安居乐业。 薪资构成： 无责底薪2000 全勤200早九晚六周一休 课时提成招生提成

1. 具备良好的职业操守与敬业态度 2. 扎实的专业知识与教学能力 3. 勤奋好学，乐于持续提升自我 4. 富有感染力的教学风格，能有效吸引学生专注课堂（如沉稳耐心、富有爱心、气质出众或形象得体等） 晋升通道： 学科老师-教学主管-分管校长-校长-合伙人 员工福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴

1.负责学生上课 2.负责课后学习反馈 3.负责学生解疑答惑

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

1.学生上课 2.课后学习反馈 3.学生解疑答惑

岗位职责: 1. 策划并执行高中数学课程，保障学生对数学知识的理解与掌握。 2. 运用科学的教学策略，提升学生的学习积极性和学习效率。 3. 开展一对一及一对多授课，定期评估学生的学习成果与进步情况。 4. 与学生、家长及相关教师保持有效沟通，确保教学过程的高质量推进。 5. 参与教学交流与研讨活动，持续优化教学方式与课程内容。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识，能独立承担并完成各项教学工作。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够使用标准普通话授课。 3. 拥有团队协作精神，愿意与同事共同提升整体教学水平。 4. 热爱高中数学教育事业，善于调动学生的学习主动性。 5. 主动学习并应用先进的教学理念与方法，不断提升教学成效。

1.负责学生上课 2.负责课后学习反馈 3.负责学生解疑答惑

岗位内容： 1.教授初中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验，擅长初中数学课程 3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3. 参与教研活动，优化教案设计与教学方法，配合完成教学评估与反馈 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 协助组织数学类学科活动、竞赛培训及校本课程开发 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强亲和力与沟通能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教学实践能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备教学经验） 5. 经验要求：不限（应届毕业生需通过试讲考核，有教学经验者优先）

德阳市招聘乡厨职位，包括灶上、墩子、厨房大姐和包子师傅，工资面议，地址在四川德阳，具体联系方式详询店内。

岗位名称：广汉装配工；焊工；折弯工；铜牌冲床操作；二次线工人； 岗位要求：1. 广汉装配工：打卡天数满足要求，具体政策见职位描述。2. 焊工：需持证，提供职业健康体检报告，50岁以下，长白班。3. 折弯工：40岁以下，三班倒。4. 铜牌冲床操作：高中以上学历，30岁以下，8小时两班倒。5. 二次线工人：35岁以下，长白班，正常上班8小时工资按16.5元/小时计算，加班按19.5元/小时计算。 薪资待遇：1. 广汉装配工：打卡25天600元，卡点3天有额外政策。具体薪资根据工作时间和班次有所不同。2. 焊工：25元/小时。3. 折弯工：18.5元/小时。4. 铜牌冲床操作：薪资未详，具体面议。5. 二次线工人：正常工资16.5元/小时，加班工资19.5元/小时，月综合收入5000～6500元。注：以上岗位薪资及待遇可能因工作地点和具体职位要求有所不同，详情请进一步了解。公司提供吃饭，住宿自理。发薪时间为每月15号，每周可预支。面试时间为下午14:00准时。

岗位名称：激光下料学徒（长白班）；德阳钢材公司其他岗位（长白班）。岗位要求：1.年龄在22至35岁之间；2.激光下料学徒需要有学习意愿和学习能力；3.其他岗位需有相关工作经验或技能（具体经验或技能要求缺失，可根据实际情况补充）。薪资待遇：激光下料学徒月薪为4000至5500元，具体面议。其他岗位薪资根据具体情况而定。

德阳市旌阳区招工地学徒工、吊顶250一天点工 这个月工资下个月发3号到5之间发 工资准时 不拖不欠

长白班 供应商政策：打卡25天800+V（） 一、因广汉工厂生产线扩充，大量招聘生产线操作工。 1.招聘岗位1：关键机手岗 1）试用期保底工资4000元/月，包吃包住。 2）年龄25-45岁；关键机手岗。 3）转正后薪资4000～6500元/月，转正后提供福利性食堂。 2.招聘岗位2：食品包装工人 1）岗位及要求：50岁以下 53岁以下，初中及以上学历。 2）试用期薪资及福利：包吃包住，试用期3600元/月左右，试用期15-30天左右。 3）转正后薪资及福利：包住，提供福利性食堂，转正后工资总收入3600-5000元/月。 以上岗位上长白班（但旺季偶尔冲量会上几个夜班）月休3天，购买社保（五险），入职均免费提供全套床上用品，节日（生日）福利。 面试时间：周一至周五 上午：8：30~11：00；下午：13：30-17：00

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保教学质量与学习成效； 2. 定期安排阶段性测评及课堂反馈，跟踪并评估学生的学习进展； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，激发潜能与脑力发展； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研、讲座和各类工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招背景优先考虑； 2. 热衷教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 具备较强的责任意识、抗压能力与吃苦精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健运营，已成为区域教育行业的领先品牌。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，助力职业发展的每一步。 【岗位亮点】 （一）收入保障 + 多重福利 稳定薪资结构：由底薪、课时费与补贴构成；寒暑假高峰期收入可实现倍增，助力快速达成经济独立 （二）系统化专业培训 集中培训：入职后即享3-5周系统培训，夯实学科基础、教学能力和服务体系；后续持续开展校区复训、集体备课与磨课演练，为成长为优秀教师奠定根基 成长支持：配备资深学科主管与成熟教师全程带教，一对一指导备课技巧与课堂互动策略，帮助新教师迅速掌握核心技能，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队 00后为主力的团队氛围：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参加各类教学技能培训；每周定期举办教学研讨会，倡导用年轻人喜爱的方式分享与交流教学经验

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保教学质量与学习效果； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展并及时调整教学策略； 3. 开展基础思维训练，提升学科综合能力，激发学生潜能与脑力发展； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议，助力学业发展； 6. 积极参与公司及学科组组织的培训、教研、讲座及相关会议活动。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 具备吃苦精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，已成为区域教育行业的领军企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，为职业发展奠定坚实基础。 【岗位亮点】 （一）收入保障 + 优厚福利 稳定薪资结构：由底薪、课时费与补贴构成；寒暑假高峰期收入可实现倍增，助力快速达成经济独立 （二）系统化专业培训 集中培训：入职后即享3-5周系统培训，夯实学科基础、教学能力与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，全面打造优质师资 成长支持：配备资深学科主管与成熟教师一对一指导，传授备课方法、课堂互动技巧，帮助新人迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队 00后为主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，无层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参与各类教学技能培训；每周举办教学研讨会，倡导用年轻人的方式分享与碰撞教学经验

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保教学质量与学习成效； 2. 定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维训练，强化学科核心能力，激发学生脑力潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度与科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研、讲座和各类工作会议。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历优先考虑； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 具备吃苦精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，已成为区域教育行业的领军企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及系统化的人才成长机制，助力职业起点稳步启航。 【岗位亮点】 （一）收入保障 + 优厚福利 稳定薪资结构：由底薪、课时费与补贴构成；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 （二）专业完善的培训体系 集中培训：获得offer后即进入为期3-5周的系统培训，全面提升学科素养、教学能力和服务水平；后续包含校区复训、集体备课、模拟授课等实操环节，夯实教学基本功 成长支持：配备资深学科主管与成熟教师全程带教，一对一指导备课技巧与课堂互动策略，帮助新教师迅速掌握教学要领，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队氛围 00后为主力团队：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参与各类教学技能提升项目；每周定期举办教学研讨会，倡导以年轻人喜爱的方式分享与碰撞教学经验

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展并评估阶段成果； 3. 开展基础思维训练，强化学生的学科素养，全面提升孩子认知潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招背景优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健运营，已成为区域教育行业的领军企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及健全的人才成长机制，助力职业发展的每一步。 【岗位亮点】 （一）稳定收入 + 全面福利 保障性薪酬结构：由底薪、课时费与补贴构成；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济自主 （二）系统化专业培训 集中培训：入职后即安排为期3-5周的全面培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续持续开展校区复训、集体备课与磨课演练，为成长为优秀教师奠定基础 成长支持：配备资深学科主管与成熟教师全程指导，一对一传授备课策略与课堂互动技巧，帮助新人迅速掌握核心教学能力，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队氛围 00后为主力的团队构成：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参加各类教学能力提升培训；每周定期举办教学研讨，倡导用年轻化方式分享与碰撞教学经验

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 中级老师：年薪15-20W，掌握初中学科知识体系，具备至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建知识框架并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以提升教学品质 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），持续表现优异者可获得年薪上调 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享受15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

1.负责上课 2.课程反馈 3.学生答疑解惑

1.学生上课 2.课后反馈 3.解疑答惑

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生开展个性化教学，进行初高中阶段学科类一对一线下辅导，涵盖各主要科目，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营事务。 要求：执行力突出，具备团队管理或市场拓展经验者优先。 教学点覆盖全国多个城市所属的发达县镇，具体授课地点根据个人意愿安排，就近分配

1.有教学经验 2.表达沟通能力强 3.善于维护孩子和家长的关系

一、德阳提供一对一家庭教师服务 二、时间灵活，依据教师个人时间合理调配 三、具备良好沟通表达能力，普通话标准，富有团队协作意识

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-11 小学、初中、高中、托福雅思都招 岗位职责： 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用生动直观的教学方式，例如结合生活场景解析物理力学知识。 3.能够准确回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件，提升课堂效率与教学质量。 5.具备较强的责任意识，不得随意更改课程安排或无故缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的各类培训和提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.能熟练操作线上教学工具及相关办公软件。 3.对待教学认真负责，遵守职业规范，维护学生个人信息安全。 4.有持续进修的意愿，积极配合教学平台的各项学习任务。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中全科，托福雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用形象化教学方式，如结合日常生活实例解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席授课。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备优秀的交流能力和临场应对能力。 2.精通线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对待学员认真负责，遵守教育规范，维护学生个人信息安全。 4.拥有持续进修的意识，愿意参加教学平台提供的各类学习任务与培训项目。

1.有过教培经验 2.表达沟通能力强 3.善于维护孩子和家长关系

岗位职责: 1. 承担初中语文、数学、英语科目的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的整理及课后辅导相关工作 任职要求: 1. 具备扎实的语文、数学、英语学科基础与教学技能 2. 能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识