你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你的职责将包括制定并执行生动有趣的英语课程方案，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也将参与策划丰富多彩的英语实践活动，让学生在真实语境中体验英语的乐趣。 此外，需与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与发展。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备相应教学经验；

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 开展课堂互动与分层教学，提升学生听说读写综合能力 3. 批改作业、组织测验及学习反馈，定期与家长沟通学习进展 4. 参与教研活动、教学培训及课程资源开发 5. 关注学生心理发展，营造积极、包容的英语学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备英语学科教学能力，发音标准，表达清晰流畅 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 亲和力强，善于沟通，有团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责英语课程的授课工作，确保教学质量 2. 根据学生情况制定合理的教学计划并实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责3-12岁的授课，确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习成长 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，善于激发学习兴趣

岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重学生英语思维能力的培养与提升； 按时完成备课任务，确保课堂教学质量； 定期与家长交流学生在校学习进展与表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 提供社保、医保、商业意外险及公积金； 享受子女就读优惠福利； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理岗发展方向

【招聘】【煮面人员】【大龄工】【包吃】德阳李与白包子铺招聘【上美广场】【包吃】岗位一【煮面人员-包吃-大龄工】2名，男女不限，年龄30-60，做小吃店煮面，待遇3500-4000【上班时间】月休2天具体时间联系联系【上班地址】德阳市上美广场【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

博雅明德高级中学学校食堂招食堂阿姨：3名招聘条件：50-60岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容：1、蔬菜清洗、切配；2、食堂卫生打扫；3、三餐售卖；4、餐具清洗。薪资待遇：2600+寒暑假生活补贴联系方式：陈老师工作地址：北京大道一段33号招聘有效期：2026年至2026年联系招工企业时，请说是在广汉的，谢谢!

德阳东方水利智能科技股份有限公司招聘以下岗位： 岗位一：机械设计工程师2名。学历要求本科及以上，接受应届毕业生。薪资范围5000-8000。 岗位二：工艺工程师2名。学历要求本科及以上，接受应届毕业生。薪资范围5000-8000。 岗位三：营销助理1名。学历要求本科及以上，接受应届毕业生。薪资范围5000-8000。 岗位四：起重工3名。学历要求高中及以上，接受应届毕业生、大龄工、退伍军人。薪资范围4000-6000。 岗位五：行车工3名。学历要求高中及以上，接受应届毕业生、大龄工、退伍军人。薪资范围4000-6000。 企业地址位于德阳经济技术开发区燕山路。

招聘喷漆工，月综合薪资5000-7000元。接受无经验者，有经验者优先。年龄限制为25-42岁，熟练工可放宽至47岁。

招聘复古门师傅，工作地点位于广汉市三西路，薪资为6000-8000元。

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈 5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应不同年龄段教学需求

岗位特色： 1、培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2、薪资报酬：成熟讲师年薪15万-25万，课时量充足有保障； 3、办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4、晋升渠道：广阔的发展平台，执行“英语讲师-不同级别英语教师-导师”的晋升体系； 5、其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责： 1、负责雅思/托福/SAT等英语类的综合能力课程教学培训，督促辅导学生完成课后练习； 2、个性活泼开朗，具备爱心、耐心、责任心； 3、调节课堂气氛，保持学生学习兴趣，确保教学质量； 4、根据学生要求制定教学计划，并配合教学计划完成； 5、完成课堂教学以外的活动计划，教学反馈等。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业，有专四专八证书，综合知识强；有留学背景或有相关工作经验者优先； 2、性格活泼开朗，精力充沛，吃苦耐劳，团队意识强，具备较强的学习能力； 3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 5、具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏； 6、接受应届毕业生和实习生。

【招聘】英语老师职位要求:1.学历与专业：本科及以上学历，英语专业背景优先。2.语言能力：英语基础扎实，大学英语四级（CET-4）、六级（CET-6）证书为必备要求。持有英语专业四级（TEM-4）、专业六级等更高级别证书者优先考虑。3.教学经验：拥有一年及以上系统性的英语教学经验，持有相应教师资格证，熟悉教学流程和课堂管理，优秀者可放宽此项要求，可逐步培养。4.能力素养：具备优秀的英语口语表达能力和清晰的英文发音。*我们为您提供：有竞争力的薪酬，专业成长平台，福利齐全，良好的工作氛围，年轻活力。薪资待遇:底薪4000+课酬工作地点:张湾区中瑞领航城应聘方式:王老师，（微电同号）

详细私聊

岗位职责: 1. 策划并执行高中数学课程，保障学生对数学知识的理解与掌握。 2. 运用科学的教学策略，提升学生的学习积极性和学习效率。 3. 开展一对一及一对多授课，定期评估学生的学习成果与进步情况。 4. 与学生、家长及相关教师保持有效沟通，确保教学过程的高质量推进。 5. 参与教学交流与研讨活动，持续优化教学方式与课程内容。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识，能独立承担并完成各项教学工作。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够使用标准普通话授课。 3. 拥有团队协作精神，愿意与同事共同提升整体教学水平。 4. 热爱高中数学教育事业，善于调动学生的学习主动性。 5. 主动学习并应用先进的教学理念与方法，不断提升教学成效。

1.有教学经验 2.表达沟通能力强 3.善于维护孩子和家长的关系

岗位内容： 1.教授初中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验，擅长初中数学课程 3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，同时需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有相关家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：负责组建教学队伍，统筹招生工作、团队日常管理及教学点运营事务。 要求：执行力突出，具备团队管理或销售类工作经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县区或乡镇，具体授课地点可根据个人意愿，就近分配安排

1.有过教培经验 2.表达沟通能力强 3.善于维护孩子和家长关系

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务的专业性与高效性； 2. 定期开展阶段性测评与课堂效果评估，及时反馈学习进展，跟踪学习成果； 3. 注重基础思维能力培养，提升学科核心素养，全面激发学生潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导； 6. 积极参与公司及学科组组织的培训、教研、讲座及相关工作会议。 【任职资格】 1. 统招985、211本科及以上学历者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备出色的表达与沟通能力； 4. 能承受工作压力，具备高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的完整课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健运营，稳居西南地区数学教育培训领军位置，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及系统化的人才成长机制，助力职业发展的每一步。 【岗位亮点】 （一）薪资保障 + 多重福利 保障性收入：薪酬结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底机制，年收入不低于18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速实现经济自主 （二）专业系统的成长路径 岗前培训：获得录用后即进入为期3-5周的集中培训，系统打磨学科基础、教学能力和客户服务能力；后续安排校区复训、集体备课、磨课等实践环节，夯实教学基本功 持续成长：配备资深学科主管与成熟教师全程带教，一对一指导备课流程、课堂互动技巧，帮助新教师迅速掌握教学核心能力，顺利站稳讲台 （三）年轻活力的工作团队 00后为主力的团队氛围：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业发展，支持参加各类教学技能提升培训；每周定期举办教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验与心得 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【福利多多】 全面覆盖工作与生活关怀：五险一金、节日福利、年度健康体检、带薪年假、带薪寒暑假，校区不定期组织福利活动（如生日惊喜、团队聚餐等），另设倾听分享会，你的每一条建议都会被认真对待，每一个问题都能得到及时回应~

27校招专升本英语教师，专升本计算机教师（无需教师资格证） 【福利待遇】 1. 综合年薪12-20万； 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检； 3. 入职即购买六险一金； 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5. 提供带薪岗前培训； 【岗位要求】 英语方向： 1. 硕士及以上学历或本科学历（211+）； 2. 热爱教学工作，具有扎实的英语功底，英语六级500分及以上/考研英语70分及以上/通过专八； 3. 热爱教育事业，认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展。 计算机方向： 1. 硕士及以上学历或本科学历（211+）； 2. 热爱教学工作，具有扎实的计算机知识功底，计算机相关专业优先； 3. 热爱教育事业，认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展。 【职业培训】 完善的培训体系（岗前1对1导师磨课；部门、学校、区域新教师培训），+辅导培训+拓展训练等； 【晋升通道】 1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师； 2. 教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长。

集团为私立高中，非教培机构性质。 福利待遇： 1. 薪资范围6-15K，特别优秀者可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓与工作餐食服务 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实教学标准 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与授课质量 3. 精准掌握学生学情，深入分析高考真题及命题趋势，加强个性化辅导 任职条件： 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下任一条件即可 A 具备本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 有一年及以上中学（含初中）相关学科教学经历，普通话达二乙等级以上（语言类学科需达二甲以上） 3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

一、岗位职责 1、负责小学及初中阶段英语课程教学，关注学生学习效果与综合能力提升 2、积极参与教研与课程优化，不断提升教学品质； 3、关注学生个体成长，善于激发学习兴趣与信心； 4、协助组织校内外学科活动，营造良好学习氛围。 二、任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译及相关专业优先。 2.专业能力：英语发音标准，口语流利，具备扎实的语法、词汇及听说读写教学功底，善于课堂互动，教学风格灵活生动。 3、证书要求：持有教师资格证，拥有TEM/雅思/托福等英语水平证书者优先。 4、教学经验：具有2年以上英语教学经验；熟悉中高考教学体系与学生学情规律。 三、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周休息：周一、周二（注：课程时间灵活安排，保障教学与生活平衡） 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金 综合月薪：￥12,000–20,000（真实收入，上不封顶！） 表现优异者享有额外教学激励与年度荣誉奖励 五、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利与员工关怀、系统化培训与成长支持 六、职业发展路径 英语教师→学科主管→教学主管→教学总监 让每一份努力，都有清晰的成长阶梯与发展方向。 我们希望你是这样的老师： 热爱教育、真诚待人， 相信每个孩子都值得被看见； 在课堂上有温度、有方法，也有梦想。 如果你愿意和我们一起做有温度的教育， 那就加入我们—— 一起让教育，因为有你而更精彩！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主掌控，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-11 小学、初中、高中、托福雅思都招 岗位职责： 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用生动授课方式，例如结合生活实例解析物理力学知识点。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线教学平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课时或无故缺席教学。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.主动提升专业能力，积极参加教学平台组织的相关培训活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.熟悉各类在线授课工具及基础办公软件的操作使用。 3.富有责任心，关爱学生，坚守师德规范，维护学生隐私。 4.拥有持续进修意识，愿意参与教学平台提供的学习与发展项目。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖各科考试重点内容。 2.运用趣味化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率与互动质量。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或擅自缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，尊重学生个人信息安全。 7.保持学习态度，主动参与教学团队组织的各类培训与交流活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的语言沟通与临场应对能力。 2.精通线上教学系统及基础办公类软件的操作使用。 3.对学生认真负责，遵守职业规范，保障学生隐私不外泄。 4.有持续提升专业能力的意愿，积极配合教学平台的各项学习任务。

小初数学英语老师 工作地点：锦江区、龙泉驿区，青羊区等可根据需求就近安排 岗位职责： 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每一堂课，确保课堂教学的高质量呈现； 2、代课授课：根据教学进度灵活组织阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3、教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、课程研讨、集体过课及定期培训，持续提升专业能力； 4、关爱学生：关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 任职资格： 1、具备教师资格证，本科及以上学历，相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2、拥有丰富教学经验，授课能力强，学科基础扎实，善于提炼重点难点与考点； 3、表达流畅，沟通良好，乐于投入充满活力的课堂氛围，具备良好的教姿教态，富有亲和力，能快速赢得学生信任，责任心强，师德端正； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能够适应一定工作压力。 岗位福利： 1、生源充足且稳定，课时量有保障； 2、教研水平高，教学质量优，经验丰富者可直接上岗，管理人性化，团队氛围和谐； 3、提供多元化职业发展路径，晋升机制公平透明，晋升通道为：教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、薪酬待遇具有市场竞争力，薪资结构：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（按能力设定试用期保底薪资），多劳多得； 5、配备完善的入职培训与在职成长体系，定期开展教研培训、咨询技巧培训、综合能力提升培训及前沿教育资源分享，平台大、机会多、成长快； 6、缴纳五险，工作时间周中早十晚七，周末排班（最晚至八点半），每周休息时间为周一周二，享受超长带薪年假

编制在集团旗下培训事业部，工作汇报条线为教培，介意者请勿扰！！ 岗位职责： 1. 负责学科教学体系的规划与落地执行，主导课程内容开发，保障教学品质，并统筹教师教研相关事务； 2. 全面主持学部教学运营管理工作，拟定部门工作计划，并依据公司规范有效推进实施； 3. 组织开展各教学部门的师资培训，制定并落实教学评估指标及相关考核机制； 4. 主导教学团队建设、人才梯队培养与储备工作，维护良好的团队氛围，推动企业文化的正向传递； 任职要求： 1. 本科及以上学历，全日制统招毕业； 2. 具备文化课一对一、一对三等类型教育机构教学主管相关工作经验； 3. 拥有带领5人及以上团队的管理经历； 4. 初高中英语或数学科目背景者优先考虑； 5. 三年以上一线教学经验，持有教师资格证； 6. 品行端正，具备良好的沟通能力，心胸宽广、格局大、抗压能力强； 7. 综合能力突出者，薪资待遇可面议！