岗位职责：1. 负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施符合学生水平的教学计划与教案2. 运用多样化教学方法（如互动式、任务型、情境化教学）提升学生听说读写综合能力3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长进度，及时调整教学策略4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习情况，提供个性化学习建议 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，亲和力强、耐心细致2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力3. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书4. 具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核5. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

岗位职责： 1. 针对初二学生英语学科开展一对一或小班制教学，重点提升语法、阅读、写作及应试能力 2. 根据学生学情制定个性化学习计划，定期评估学习效果并调整教学策略 3. 同步校内课程进度，强化薄弱环节，助力成绩拔高与能力进阶 4. 布置并批改课后作业，及时反馈学习问题，保持与家长的良性沟通 5. 激发学生英语学习兴趣，培养良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的初中英语知识体系 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，善于因材施教 3. 具备家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 最低学历不限，但需通过基础英语能力与教学能力评估 5. 工作地点灵活，能适应就近安排，时间协调能力强

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 开展课堂互动与分层教学，提升学生听说读写综合能力 3. 批改作业、组织测验及学习反馈，定期与家长沟通学习进展 4. 参与教研活动、教学培训及课程资源开发 5. 关注学生心理发展，营造积极、包容的英语学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备英语学科教学能力，发音标准，表达清晰流畅 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 亲和力强，善于沟通，有团队协作意识

岗位职责： 1.负责小学英语授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证优先

岗位职责： 1. 负责英语日常教学实施，掌控课堂节奏，确保授课质量与学生学习成效。 2. 参与课程内容改进、课件迭代及新课程设计，结合学生特点灵活调整授课方法。 3. 落实教学监督、学习进度跟进、课后反馈及家校互动，提高续报率与客户满意度。 4. 协同团队完成教研活动、经验分享及校区交付的其他教学相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育学、播音等相关专业优先考虑。 2. 具备英语教学或培训行业工作经验者优先。 3. 语音规范，表达流畅，性格开朗有耐心，热爱青少年教育，课堂表现力强。英语专业通过四六级。 4. 具备一定的课程开发或教案编写能力，富有责任感与服务意识。 5. 能适应工作安排，稳定性好，认同教育事业价值理念。 薪资待遇：4000-8000元/月 福利：免费住宿、五险、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、评优分红，外地员工到岗车费全额报销。

岗位职责： 1.给体验馆学生进行教学规划； 2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力； 3.参与英语通伴学服务教研； 职位要求： 1.本科及以上学历，大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先； 2.具备教研能力，团队管理能力者优先； 3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先； 4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先； 5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；

【岗位要求】 1、专科及以上学历，有教师资格证； 2、言谈举止大方得体，语言表达清晰； 3、扎实的学科知识和教学能力，能独立带班，条件优秀者放宽至应届生； 4、power up教材和小学初中英语都能教，了解知识体系，对快速提高学生成绩有独特方法； 5、有亲和力，良好沟通技巧，与学生、家长有效沟通，有良好团队合作意识； 6、有师德，不中途甩班，可接受外勤，配合学校的课程安排计划。 【岗位职责】 1、负责学科一对一或班课教学，基于学生学情进行个性化教学； 2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3、定期参与教研活动与月度知识检测，优化教学策略及课程内容； 4、与家长做好课程反馈，做好家校配合； 5、关注学生，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法； 6、配合公司，做好工作岗位职责任务，与团队同事做好配合。

需要您有小学生英语教学经验，注重培养小朋友的语言兴趣和信心建立。 耐心，幽默。

岗位职责： 1、承担小学及初中阶段语文课程的授课与课后辅导工作； 2、依据课程标准和学生个体差异，制定并执行个性化教学方案； 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学方法与课堂效果； 4、认真批阅学生作业，跟踪学习进展并及时给予指导性反馈； 5、与家长保持有效互动，协同支持学生的全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或相近专业背景； 2、具有语文教师资格证者优先，具备3年以上相关教学经历； 3、热爱教育行业，有耐心，擅长与学生建立良好沟通； 4、具备较强的协作意识与教学创新能力； 5、能适应弹性工作安排，责任心强，愿意长期稳定投入工作。

1.热爱英语教育事业，具备教授3至青少年儿童英语课程的意愿与热情 2.持有教师资格证书，英语专业四级或专业八级证书者优先考虑 3.具备TKT、CELTA或TOFEL相关认证者优先录用 4.英语发音清晰标准，普通话水平达到二级甲等及以上 5.具备良好的沟通技巧及较强的抗压能力 6.薪资待遇面议，根据实际教学能力合理匹配

德阳某门业厂招聘压门师傅，薪资面议。要求熟手，会操作冷压机。地址位于德阳市广汉市。

新都嘉毅物流招聘A2、B2驾驶员，薪资面议。要求驾驶9.6米平板车、13.75米板车、塔吊车、集装箱车，并运输超长超宽货物，从事大件运输工作。工作地址位于四川广汉市。

德阳市旌阳区招建筑木工、石膏板吊顶

德阳市旌阳区招消防安装，要求:同时会消防电，消防水安装！！！1年以上工作经验，能看图纸，应变能力强，服从管理，持焊工证优先，一经录用，待遇优厚！

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

1、绘本项目合作伙伴方式，不需要任何投资，课费分成方式结算； 2、负责4-8岁少儿英语、中文绘本教学、伴读工作，可依据少儿兴趣和能力，设计游戏化、互动化情景教学； 3、参与少儿教研工作，课后及时反馈孩子课堂表现，积极与家长沟通。 任职要求： 1、不需要坐班，周末至少一天时间全勤上课！ 2、有至少两年以上英语绘本培训教学经验，具备独立开发和管理项目的能力，教学经验为必要条件，非诚勿扰！ 3、本科以上学历，英语发音标准，英语专业，或者持有CET-6等相关水平证书。

负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

任职要求： 1.本科及以上学历，英语口语发音标准，书写流利，英语专业优先； 2.喜欢孩子，热爱英语教育行业； 3.要求有瑞思，英孚，国际私塾等知名机构从业经验，对少儿英语教育行业有一定认知，乐于接受新的教学模式； 4.具备良好的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 岗位职责： 1.配合公司课件，教授少儿（3-12岁）英语课程，保证教学质量和不断提高学员学习效果； 2.根据课程安排，充分备课以完成教学和续费任务； 3.了解学员课后反馈，维护家长关系，提高家长和学员满意度，建立家长口碑； 4.积极参与学校和部门组织的培训，教研，讲座和会议等活动，协助校区开展市场营销工作； 5.完成校区交办的其他工作。  工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成； 员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等； 工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律及授课质量的持续提升； 3. 准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，突出个性化“一对一”教学辅导。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 师范类院校毕业者优先考虑； 3. 本科所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业与之相关； 4. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教研工作，富有教育热情，中共党员优先。 社招教师任职条件： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）； 2. 满足以下两项条件之一即可： A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，且普通话水平达到二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 毕业于“双一流”高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务的专业性与高效性； 2. 定期开展阶段性测评与课堂效果评估，及时反馈学习进展，跟踪学习成果； 3. 注重基础思维能力培养，提升学科核心素养，全面激发学生潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导； 6. 积极参与公司及学科组组织的培训、教研、讲座及相关工作会议。 【任职资格】 1. 统招985、211本科及以上学历者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备出色的表达与沟通能力； 4. 能承受工作压力，具备高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的完整课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健运营，稳居西南地区数学教育培训领军位置，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及系统化的人才成长机制，助力职业发展的每一步。 【岗位亮点】 （一）薪资保障 + 多重福利 保障性收入：薪酬结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底机制，年收入不低于18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速实现经济自主 （二）专业系统的成长路径 岗前培训：获得录用后即进入为期3-5周的集中培训，系统打磨学科基础、教学能力和客户服务能力；后续安排校区复训、集体备课、磨课等实践环节，夯实教学基本功 持续成长：配备资深学科主管与成熟教师全程带教，一对一指导备课流程、课堂互动技巧，帮助新教师迅速掌握教学核心能力，顺利站稳讲台 （三）年轻活力的工作团队 00后为主力的团队氛围：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业发展，支持参加各类教学技能提升培训；每周定期举办教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验与心得 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【福利多多】 全面覆盖工作与生活关怀：五险一金、节日福利、年度健康体检、带薪年假、带薪寒暑假，校区不定期组织福利活动（如生日惊喜、团队聚餐等），另设倾听分享会，你的每一条建议都会被认真对待，每一个问题都能得到及时回应~

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生阅读理解、写作表达与语言运用能力 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导，促进学生全面发展 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及校园文化活动 5. 完成教学计划制定、学情分析及教学效果评估等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

1.学生上课 2.课后学习反馈 3.学生解疑答惑

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 统招本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕； 具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育理想和情怀者优先，党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利； 可提供实习岗位机会； 教职工直系亲属可享优惠入学政策； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴组合模式，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10w-16w；寒暑假教学高峰期收入可实现显著增长，毕业后即可实现经济自主。 2、福利全覆盖：五险一金齐全，提供食宿及带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，并不定期发放惊喜福利。 3、培训成体系：入职前即开启3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续持续开展校区复训、集体备课与磨课演练，配合学科主管与资深教师一对一指导，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围佳：以00后为主体，团队年轻有活力，管理扁平开放，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨课堂创新，共同提升授课质量。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，凭借课前扎实教研与课后细致服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣教学方案，构建高效课堂，巩固基础、提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课品质。 3、课后护航：完成作业批改与个性化答疑，主动与家长沟通学习进展、倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，支持续费推进，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科课程的教学工作，确保教学内容全面覆盖各科目要求。 2. 结合学生个体差异及教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨和教研交流活动，推动教学质量提升。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予学习指导与心理支持。 5. 保持与学生及家长的顺畅沟通，准确把握学生需求，提供专业的教育建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科教学理论基础和专业知识。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业能力开展教学。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具有较强的学习主动性，愿意持续优化和提升自身教学水平。 5. 热爱教育事业，具备高度的责任感和职业使命感，致力于学生全面发展与长期成长。

岗位职责： 1.负责小学生的语文、数学和英语课程辅导，确保基础知识扎实掌握 2.根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学习效率与成绩 3.定期评估学生学习进展，及时调整教学计划，保证教学连续性与针对性 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习表现并提供家庭教育建议 5.按时完成教学任务，做好课前备课、课后作业布置与批改工作 任职要求： 1.具备良好的教学能力与亲和力，能够激发小学生的学习兴趣和主动性 2.有责任心和耐心，遵守教学时间安排，确保授课质量与稳定性 3.能够灵活应对不同学生的学习特点和突发情况，具备较强的应变能力 4.有家教或小学辅导经验者优先，师范类专业或相关背景者优先考虑 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量的双重提升； 3. 准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，突出个性化“一对一”教学辅导。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 师范类院校毕业者优先考虑； 3. 本科阶段所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业应相关； 4. 具有良好的团队协作精神，热爱学习与教研工作，富有教育理想与情怀，中共党员优先录用； 社招教师任职条件： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）； 2. 满足以下条件之一即可 A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 毕业于“双一流”建设高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4. 在赛课中获区级（含）以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。

绘本与手工课程教师，具备授课经验 工作内容：负责课程教学实施