岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的织金本地求职者加入

底薪3500一6000，提成十奖金，

1. 负责公司装修项目的客户开发与跟进，完成公司制定的销售指标。 ​ 2. 接待并咨询客户，精准挖掘客户需求，提供专业的装修解决方案。 ​ 3. 负责项目全周期管理，协调设计、施工等内部团队，确保客户满意度。 ​ 4. 维护老客户关系，建立长期信任，挖掘转介绍资源。 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验优先，行业小白只要肯学也给机会。 ​ 2. 性格开朗，抗压能力强，具备优秀的沟通表达与谈判能力。 ​ 3. 对家装/工装行业有热情，渴望在高增长赛道长期发展。 ​ 4. 有建材、地产、家居行业销售经验者优先，待遇从优。 薪资待遇 - 综合薪资10k-25k，上不封顶。 ​ 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时。

工作轻松，早九晚六，月休四天

销售经理 25 - 45岁，有相关经验者优先 薪资福利:月薪5000 - 20000元（待遇面议） 招工人数:3名 工作地址:金沙县经济开发区

职责： 1. 根据市场变化制定并落实销售方案，推动销售目标的实现； 2. 拥有优质客户资源，具备丰富的团队管理经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞争信息，为公司策略调整提供数据依据； 4. 巩固现有客户合作，开发潜在客户群体，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 大专及以上学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先； 2. 具备较强的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 有自我驱动力，职业素养良好； 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月， 岗位职责： 1. 制定并推进门窗产品的销售计划，确保业绩指标达成； 2. 负责客户关系的维护与深化，积极开拓新客户与新区域； 3. 研判市场走向，提出产品优化建议，增强市场竞争力； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升服务体验； 5. 参与市场调研工作，汇总行业动态，辅助企业战略决策； 任职要求： 1. 掌握专业的销售方法与谈判策略，有实际成功案例； 2. 熟悉门窗领域市场环境，洞察客户核心需求，市场反应敏锐； 3. 具备优秀的团队带领能力，能够带动成员共同完成目标； 4. 擅长跨部门沟通与协调，及时响应并解决客户问题； 5. 责任心强，抗压能力佳，接受短期出差安排。

【招聘】公司致力于开发户用屋顶光伏电站，我们承诺：由专业团队免费为屋主建造防水阳光棚，纯租屋顶模式无套路，屋主0投资0贷款，并享有长达25年的固定收益。 现面向社会诚聘各路英才： 1.业务合作团队:能充分了解光伏业务，能带队，有组织管路能力可自己组建业务团队。薪资待遇:10000+ 2.业务经理：20名，善沟通，有一定渠道开拓能力。薪资待遇:6000+ 3！兼职业务：数名。待遇面议！

1推销外墙真石漆，水包砂，水包水 2推销小木缸包谷酒， 3拿提成，越推销得多工资越来越高

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

毕节市纳雍县招挖机/钩机司机,管道安装/维修

毕节市纳雍县招贴砖有8个平方500块钱

有下乡的木工，联系我。

找副驾一名工资9000大方车详情电话

急招师傅一名没有上班的联系我

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：海口或各市县。 底薪2000，综合月收入6000+，上不封顶，多劳多得，你的能力和勤劳决定收入的多少，一对一专业培训，有人帮有人教，快速进入职场，期待您的加入

岗位内容： 1.向根据公司提供名单提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4.了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

婚恋系统销售，希望有婚恋相关经验

经理 底薪+佣金，平均月入10000-20000元，上不封顶。工作内容:上午公司学习，打卡。下午邀约客户到指定地点就餐。年龄:24-50岁，轻松好上手，法休双休。工作环境优美。欢迎携简历自荐或推荐。 辽宁省沈阳市沈河区青年大街1号地铁2号线人民广场下A出口。

岗位职责： 1.负责银行及金融机构客户拓展与关系维护，银行融资等服务落地 2.制定并执行区域销售策略，完成业绩目标与客户增长指标 3.协同资深顾问团队，为客户提供企业融资等高价值解决方案 4.挖掘客户需求，组织产品宣讲与定制化方案汇报，提升客户转化率 5. 定期复盘销售数据与市场反馈，优化销售流程与协作机制 任职要求： 1. 具备金融销售相关专业背景，学历不限 2.有1-5年ToB销售经验，熟悉企业服务行业者优先 3. 具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与跨部门协同意识 4.主动性强，需要有赚钱的欲望 5.认可长期价值创造理念，愿与公司共同成长

店长有销售经验者优先，持有C1驾照。负责门店日常运营管理、货品管理、销售对接等相关工作。薪资福利:保底薪资4000元招工人数:1人招聘有效期至2026年5月28日工作地址:纳雍景云台对面

店长有销售经验者优先，持有C1驾照。负责门店日常运营管理、货品管理、销售对接等相关工作。薪资福利:保底薪资4000元招工人数:1人招聘有效期至2026年5月28日工作地址:纳雍景云台对面

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归集与归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级安排的各项工作任务。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

酒馆店长来个，底薪8000+绩效，地点毕节周边县城。

兼职、招标代理机构，建筑公司可接！ 只用负责接缆招投标业务！ 投标业务按照资料总费用百分之25抽成，只负责介绍业务，做资料封标由公司负责。 招标业务按代理总费用百分之20抽成。 工程挂靠公司，按照。

1. 销售经理:大专以上学历 2、口齿清晰，性格活泼开朗，有耐心，良好的沟通能力 3、工作积极主动，有自驱力;有较强的学习和适应能力，适应电销行业的快速发展 4. 有良好的团队合作意识。 5 有网销经验或者工程机械类产品销售经验者优先（满足该条可不限学历）。 薪资范围:5000-20000（底薪5000+3%提成），上不封顶。

招聘后厨厨师长1名。要求具备铜锅经验丰富，责任心强，管理能力强。薪资面议。

威宁口味王火爆招人一、槟榔分销商招3人货源稳定·利润可观区域固定·全程扶持携手掘金·共赢市场收入福利月入：8000–10000元年收入：12万–20万，上不封顶工作地：威宁县城、乡镇任职要求年龄20–40岁，学历不限有快消销售经验优先，可带薪培训吃苦耐劳，能外出跑业务拜访客户有一定备用资金，非诚勿扰有梦想、敢拼搏，想自己干事业的抓紧来加入，一起赚大钱！二、市场督导招2名工作地点：威宁县薪资：3500元/月+高额绩效奖励任职要求20–33岁，高中及以上学历检查网点陈列、客户拜访、服务满意度衔接品牌、业务与客户，维护市场秩序联系电话：（同步）

贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力新人从零基础成长为业务能手 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助