
房产销售专员
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限客户开发带薪培训商业地产租房优惠房屋租赁实地看房提供住宿
岗位职责:
1. 为客户提供专业的租房咨询支持,全面了解并满足客户的租赁需求。
2. 主动参与房产的展示与推广工作,利用多种途径开发和积累客户资源。
3. 持续维护客户关系,快速响应客户疑问与反馈,提升服务体验与满意度。
4. 关注市场变化趋势,为客户提供建设性的房产投资分析与建议。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和服务意识,善于建立长期稳定的客户联系。
2. 熟悉房地产行业现状,能提供针对性的专业解答与指导。
3. 学习能力强,适应快节奏环境,能迅速掌握业务相关的新信息。
4. 工作积极负责,具备独立处理任务的能力与执行力。
5. 富有团队精神,愿意与同事协作配合,共同达成团队目标。
房产销售顾问
6000-15000元/月
地产中介包住经验不限学历不限
岗位职责:
1. 接待客户,提供专业的房地产置业咨询与投资建议,确保交易流程规范合规;
2. 根据客户需求精准匹配房源,积极拓展渠道推广优质房产信息;
3. 带领客户实地看房,协助完成房屋租赁及买卖交易,提升成交效率;
4. 持续开发新房源并做好日常维护,与业主建立稳定良好的合作关系;
5. 关注市场行情变化,灵活调整销售方案,配合团队达成业绩目标。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限经验,年龄******,男女不限;
2. 普通话标准,具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客户各类需求;
3. 熟悉房地产行业动态,有较强的市场敏感度和分析判断能力;
4. 工作态度端正,责任心强,能适应行业带来的压力与挑战;
5. 为人诚恳踏实,富有团队意识,愿意与同事协作共进。
薪资待遇:
1. 6000-15000上不封顶
2. 提供住宿,上班自由
3. 月休4天
租赁二手
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责二手房产租赁相关业务的推进与落实
2. 与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求并提供专业指导
3. 配合完成租赁协议签署及后续相关管理工作
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识
2. 可独立开展租赁事务处理,具备基础市场判断能力
3. 具有良好团队协作态度,能与同事协同达成工作目标
初创企业 诚聘英才(底薪5000+)
5000-6000元/月
其他销售职位包住经验不限学历不限不定期团建都是年轻人
初创团队诚邀加入~
欢迎零基础小伙伴,只要踏实肯学,具备协作精神!入职即安排资深主管一对一指导
工作时间安排:
上午8:00至下午6:30,每日工作8小时
法定节假日按规定休假
1. 薪资结构:
综合收入5000+!(含高比例提成与绩效奖励)
常规完成任务:5000~6000
积极投入工作:7000~8000
全力以赴冲刺:10000+
2. 免费提供住宿,配套三室一厅,配备基本生活三件套,拎包即可入住,水电网费用全免
住宿地点临近办公场所,步行不超过10分钟
3. 岗位条件
1. 具备良好团队意识,擅长人际交流
2. 学习能力较强,工作态度主动积极
3. 能适应一定强度的工作,认真负责
4. 年龄在18至25周岁之间
团队氛围轻松,年轻伙伴众多,期待你的加入
业务员
1-2万元/月
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售
招聘业务员
【岗位职责】
·负责个人客户开发与维护
·通过线上线下渠道开展销售工作
【职位要求】
·不限学历,不限经验
·具备沟通能力,有销售意愿
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资10000-20000
房产顾问【零经验可】全程指导 月薪80
4000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限客户开发免费配备电动车房屋租赁实地看房提供住宿
公司欢迎无经验新人加入(有师傅一对一指导),只要踏实肯学即可,非电销岗位,也无需外出地推,客户均为线上主动咨询,公司提供自有房源,全部配备密码锁,无需钥匙管理,房源已提前准备好,仅需带客户实地看房,每成交一单收入约800元
一、上班时间:
上午10点召开晨会,时长约10分钟,会后工作时间自由安排
二、岗位职责:
1. 负责接待与解答客户咨询,提供专业的房屋租赁服务;
2. 协助客户看房,推动租赁合同的签订;
3. 在网络平台发布房源信息,邀请客户看房,并在带看过程中促成签约;
4. 客户均为自主联系,无需陌生拜访或电话推销
三、任职要求:
1. 年龄18-30周岁,不限学历;
2. 为人诚信,勤奋务实,具备良好的协作意识;
3. 态度积极,有意愿通过努力获得高收入;
4. 普通话表达清晰流畅;
5. 有行业经验者优先考虑,无经验者亦可培养
四、薪资构成:
底薪4000元 + 80%高提成 + 团队旅游 + 多项团队激励,收入与付出直接挂钩
单笔成交实收500-1500元,奖励多样,月收入普遍8000元以上
五、晋升制度:
公司设有明确的晋升规章,只要达到晋升标准即可晋升,不看关系只看能力,凭实力和努力即可实现职业发展
房产租赁顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询租房优惠房屋租赁实
岗位职责:
1.为客户提供专业的租房咨询支持,确保客户需求被充分理解和满足;
2.负责房源信息的展示与推广,利用多种渠道推动租赁成交;
3.维护客户关系,及时响应并解决客户在租房过程中遇到的各类问题;
4.关注市场变化趋势,定期为客户提供建议和市场分析参考;
5.积极参与团队协作,助力整体销售任务的达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能高效处理客户诉求;
2.对房地产领域有较高热情,能够持续关注并理解市场动向;
3.拥有一定的市场洞察力和分析能力,可提供专业化的咨询建议;
4.工作积极进取,具备较强的团队协作意愿;
5.熟悉房地产相关知识,能够为客户提供切实可行的专业指导。
房屋租赁带看1W包住75%提成
8000-10000元/月
房产销售包住保险生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售直销较多外勤按单提成商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发房屋租赁
招人咯!招人咯!招人咯!诚心招人咯!!!
不需要穿正装!不需要打电话!
工作细节如下,感兴趣可详谈。
G..
一、工作内容:
1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息
2、为意向客户匹配房源,约时间带客户去实地看房。
3、成交签订租赁合同二、薪资待遇:
4000底薪+75%提成
(每单提1000-3000)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶三、上班时间:
早上10:00-18:00上六休一,只打上班卡,下班不用打卡(可提前下班,完美避开早晚上班高峰期),工作时间自由,可随意外出,不会强制要求员工在办公室里坐班。
最后强调我们只做民宅租赁
不需要出去地推,发传单,拉客户的!!
更不是那种一天打几百个电话电销!!!
房间都是单间,只租房,不售房!!!
牛奶贴标签320/天{包吃住长白班}住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
320一天饮料厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
可乐小时工包装320/天+包吃住+坐班+人走账清
8000-9000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
厂区仓库搬运工9000/包吃住/包车费/7天可借支/可以带手机
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金月结
本厂主营电子配件生产,现直招正式工与小时工,无中介,无套路,所有待遇真实透明,欢迎踏实肯干的你加入!
工资:320一天,320一天,320一天,320一天长短期工都可以+包吃住+包车费+最短干满一个月就可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
一、薪资待遇
小时工:336元/天 短期过渡长期稳定都合适。
每周可预支1000元,缓解日常开销压力,
正式工:月综合收入9000元以上,每月10号准时发薪,节假日提前发放,绝不拖欠,不压工资。入职即享五险一金,带薪年假,年终奖金与清晰的晋升通道,长期发展有保障。
二、工作时间
每天11小时,上六休一,月休4天,上两小时休10分钟,周日休息
上午4小时:08:00-12:00
下午4小时:01:00-05:00
晚上2小时:06:00-08:00
三、岗位说明
岗位包含组装,包装,品质检测,装配,搬运工等岗位,工作简单易上手,环境宽松,车间可带手机,也可佩戴耳机,做事自由不压抑,新手也能快速适应。
四、年龄要求
16-52岁。男女不限身体健康,能吃苦耐劳,服从管理即可,不限学历,不限经验。
五、食宿福利
包吃包住,三餐免费,宿舍干净整洁,面试当天即可安排住宿,次日就上岗,不用在外租房奔波。
六、入职便捷
无需体检,流程简单快捷,外地及路程较远的工友,减轻求职成本。
本厂订单稳定,岗位充足,一年四季都有活干,不会出现没事做,频繁放假的情况。我们不画饼,不忽悠,所有待遇如实告知,只想招踏实肯干的工友,一起稳定赚钱,安心生活。
名额有限,招满即止,有意向的朋友欢迎直接咨询
燕京啤酒急招【搬运320/天】保底月8500+入职奖金3k
8000-9000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
商业地产合伙人
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限初中及以下自媒体网络销售基本坐班按单提成TOC商业地产退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责商业地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 懂新媒体或者愿意学习线上运营,运用自媒体拓客户
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者学习能力强也可以考虑
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 有强烈的赚钱欲望,不躺平,有拼搏精神
房屋中介 | 周末双休
5000-12000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限渠道销售二者兼具
【武汉江岸区急聘】房产中介| 周末双休+不坐班 | 月薪5500-12000元
职位亮点
工作时间短:10:00-17:00,周末双休,不坐班、不出差,时间自由灵活。
收入无上限:综合月薪 5500-12000元,多劳多得,上不封顶。
零基础入门:不限学历、不限经验,全程带教上手,新人友好。
氛围轻松:拒绝无效加班,平衡工作与生活,年轻化团队。
工作地点
武汉市江岸区京汉大道(具体门店面试详询)
岗位职责
负责客户的接待、咨询与需求匹配,提供专业的房产置业建议。
陪同客户实地看房,促成二手房、新房或租赁业务成交。
维护线上及线下房源信息,确保房源真实有效。
与客户建立良好关系,挖掘老客户转介绍机会。
无需坐班、无需出差,以门店及周边服务为主。
任职要求
年龄:18-26周岁(硬性条件)。
学历经验:不限学历、不限经验,零基础可入职。
核心能力:
具备良好的沟通表达能力,愿意主动开拓市场。
认同销售岗位,有服务意识和赚钱欲望。
性格开朗,能适应较多外勤工作模式(带看房源)。
工作态度:积极主动,有责任心,具备团队协作精神。
薪资福利
薪资构成:底薪 + 高额提成,综合月薪 5500-12000元(上不封顶)。
结算方式:,发放准时。
培训支持:提供完善的新人培训体系,全程带教,轻松入门。
工作环境:周末双休,拒绝无效加班,真正实现工作与生活平衡。
招聘人数:6-10人,岗位充足,机会多。
租赁置业顾问
5000-6000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限按单提成退伍军人房屋租赁
租赁置业顾问
岗位职责
1. 负责租赁房源的开发、维护与带看,高效完成个人及团队业绩指标。
2. 精准对接客户需求,提供专业的房源推荐与租赁全流程服务。
3. 跟进签约、交付及售后维系,确保客户满意度与复购推荐。
4. 积极维护房源信息质量,配合团队完成市场调研与推广活动。
任职要求
1. 学历不限,有房产租赁或相关销售经验者优先,优秀应届生亦可培养。
2. 目标感强,具备优秀的沟通表达能力与抗压能力。
3. 有团队协作精神,服从管理,愿意通过努力提升收入与职业技能。
4. 对杭州租赁市场有基本了解者优先。
薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 各种现金补贴。
2. 完善的培训体系:入职带薪培训、老带一带一、定期业务能力提升。
3. 清晰的晋升通道:租赁顾问 → 资深顾问 → 店长 → 区域经理。
4. 节日福利 + 团建旅游 + 员工内购优惠。
房产中介(就近安排)+高提成+带薪培训
9000-18000元/月
房产销售包住社保生日福利五险一金五险6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作地点:全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章
【工作职责】
1、新员工入店,熟悉所在门店周边的小区环境。
2、收集、发布房屋出售或出租信息;
3、在店内与客户沟通,了解客户需求并匹配优质合适房源;
4、根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;
5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,;
6、对客户提供后期服务,维护客户关系。
【福利保障】
1、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,法定节假日。
2、假期:享受带薪年假(10-15天),婚假、产假、病假等特殊假期,入职满一年可额外享6天带薪年假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。
3、工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。
4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;
5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;
6、优秀员工有机会享有免费出国游;
薪资福利:入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多销售人员月收入在2w~3w
【职业发展通道】
公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核。
公司有完善的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;不管您来自哪里,什么学历,家庭背景如何,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在杭州我爱我家就一定可以实现!!!
1:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人
2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理
3:晋升序列:经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理
金融电销主管
8000-13000元/月
电话销售5-10年大专
职位详情
岗位职责:
1. 负责带领电话销售团队,通过外呼方式对接客户,介绍产品并推动客户完成交易流程;
2. 及时响应客户咨询,妥善处理各类问题,维护良好的客户关系;
3. 持续跟进并分析销售数据,优化工作策略,确保达成销售目标并提升整体业绩。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力,能指导成员熟练掌握沟通技巧,实现高效客户互动;
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作;
3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用;
4. 具备较强的客户服务观念,能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态;
5. 乐于接受挑战,具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。
金融电销主管
8000-13000元/月
电话销售5-10年大专销售经验个人(To C)客服经验互联网金融普通话标准金融产品售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强互联网/科技
岗位职责:
1. 带领电话销售团队通过外呼方式开发客户,推广产品并促成交易达成;
2. 解答客户疑问并提供专业支持,持续维护良好的客户关系;
3. 监控及分析销售数据,优化流程以实现业绩目标和团队成长。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力,能指导成员掌握沟通技巧,高效开展客户交流;
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作;
3. 有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用;
4. 具备较强的客户服务理念,能在高强度工作中保持稳定心态;
5. 乐于迎接挑战,对新业务知识和运营模式具备快速学习与适应能力。
业务员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
岗位职责
1、为客户提供专业化的康养咨询服务,确保客户需求得到有效响应与落实。
2、结合客户身体状况及实际需求,制定并执行个性化的康养服务方案。
3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、年龄要求18-45岁,学历不限。
2、具备较强的收入进取心、良好的服务意识以及高度的责任感。
3、对养生保健领域有浓厚兴趣,乐于持续学习与自我提升。
不加班客服
5000-7000元/月
电话销售
【工作经验】
不限(可接收应届生)
有专业人员培训,无需担心不会不懂等问题
【工作内容】
1.公司提供资源,纯电话客服。
2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。
【薪酬福利待遇】
薪资:底薪4000(综合工资5000-7000)全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励!
【工作时间】
朝九晚六,周日休息,国家法定假节日放假
【办公环境】
1.良好的办公环境:高级写字楼办公,无需外出拓展业务。
2.能力的提升:每月资深银行经理定期培训讲解产品细节,操作流程;在公司不但可以学到专业技能,还能提供外出学习交流活动。
3.晋升不拼爹:公司每季度晋升考核,有能力你就能全方位快速提升自己!
电话销售(月休六天)
4000-9000元/月
电话销售生日福利餐补1-3年大专互联网金融
电销专员
工作内容:
1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品,引导客户完成交易流程;
2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,讲解办理方式,并协助在线提交申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、负责外呼工作,后期需承接客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有同行业丰富经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售或客服岗位经验者优先,沟通能力突出者可适当放宽标准;
3、具备较强的语言表达能力,服务意识良好,目标导向明确;
4、具有良好的协作精神,风险识别能力敏锐;
5、自我驱动,学习能力佳,乐于接受新事物,适应新型业务模式;
福利:餐补、三节福利、生日福利、法定节假日
综合销售柜员
4000-5000元/月
销售专员社保五险一金高温补贴1-2人1-3年本科渠道销售门店销售基本坐班按单提成互联网金融
一、岗位要求
1、第一学历全日制大本及以上学历,有产险业务推动工作经验者优先,主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动;
2、<35岁,其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰;
3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性;二、薪酬待遇
1、实发工资3500~7000元/月不等;
2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等;
三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售3-5年大专
电销专员
工作内容:
1、通过电话方式向公司优质客户推介产品,协助客户完成交易流程;
2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,讲解办理流程并指导在线申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、主要以电话外呼为主,后期需承接客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售或客户服务相关经验者优先,沟通能力突出者可酌情放宽;
3、具备较强的语言表达能力,服务意识佳,目标导向明确;
4、具有良好的协作意识,风险识别能力敏锐;
5、自我驱动能力强,学习适应快,乐于接受新业务模式与挑战
金融电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售生日福利五险一金1-3年高中个人(To C)互联网金融普通话标准金融产品售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
职位详情
工作内容:
1、通过电话方式向公司优质客户推介产品,协助客户完成交易流程;
2、持续跟进客户需求,提供专业的产品解决方案,并指导客户在线提交申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有相关行业经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售或客户服务经验者优先,沟通表现突出者可降低经验要求;
3、具备优秀的沟通表达能力,服务意识佳,目标导向明确;
4、富有团队协作精神,风险识别与防范意识强;
5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于接受新业务模式与挑战。
福利待遇
1、具有市场竞争力的薪资:1)佣金机制公开透明,新人首月享保护期支持;2)完善的社会保障:六险一金齐全;3)节日关怀:生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品;4)晋升机制:每半年开展绩效评估,进行星级调整,试用期转正存在跨级调薪机会;5)团队活动多样:定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动;6)带薪年休假:转正后即可享受年假,执行标准符合国家相关规定。
急招销售5名,公司提供客户资源
5000-10000元/月
销售专员包吃生日福利3-5年学历不限门店/柜台销售电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售其他行业
薪资5-8K,试用期满保底5K
任职要求:
1、具备一年以上面对面销售工作经验;
2、年龄******,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,形象良好,五官端正;
3、新余本地户籍,或已在新余稳定居住满三年以上;
岗位职责:
1、在门店接待客户,讲解宴会厅的特色与优势,促进签约成交;
2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户,进行沟通与持续跟进,推动签单;
3、对接公司分配的客户资源,及时联系并推进合作达成;
上班时间:
09:00-12:00 14:30-17:30(常规行政班)
09:00-13:30 16:00-19:30(遇有宴席当日按此时段出勤)
福利:包工作餐,月休4天,生日假,年假,全勤奖励,绩效提成及奖金,商业保险等。
新余渝水区招聘:业务员薪资:2500-60000元新建小区跑业务
3000-15000元/月
销售专员生日福利高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:业务员
薪资:2500-60000元
新建小区跑业务
房产带看专员
6000-11000元/月
地产中介1年以下学历不限新房二手房租房优惠房屋租赁实地看房提供住宿
岗位职责:
1. 负责引导客户实地查看房源,全面讲解房屋亮点与核心优势;
2. 结合客户具体需求,精准匹配并推荐合适房源,辅助完成筛选流程;
3. 持续维护客户关系,及时回应咨询,提供高效、贴心的服务体验;
4. 跟进客户看房进度,做好房东与客户之间的沟通协调工作。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,能妥善处理客户各类问题;
2. 对房产行业有一定认知,且对该领域发展保持关注与兴趣;
3. 富有责任心,具备良好的协作能力与集体意识;
4. 可独立推进工作任务,具备较强的计划性与时间管控能力。
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