这边不是电商，新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递![岗位职责] 1。前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2。中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3。后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司； [任职要求] 1。有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2。具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3。有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；4。愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；5。退伍军人，优秀学生干部，优秀毕业生优先考虑；[岗位待遇] 1。底薪6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2。免费提供住宿，空调，洗衣机，热水器等生活设施配备齐全。3。系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4。法定节假日带薪休假，节假日，生日福利，定期团建。

从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。 要求: 1.认可电商物流行业，可接受调动出差; 2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动; 3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。 培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。 培养路径: 轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

产品线下线上结合用户运营产品心驻 带薪培训+一对一主管带教+无经验要求+提供住宿 产品运营：前两个月主要负责公司产品的市场运营及客户跟进，参与团队的规划与布局；两个月后逐步接手各部门资源协调，并主导团队运营管理工作。 1、试用期底薪5200元+奖金（1000-5000元）+五险一金+包住（入职即可申请） 2、针对新入职员工，公司将安排资深员工进行“一对一”全程指导帮扶。 3、丰富多彩的员工活动：聚餐、K歌、生日会、国内外旅游、节日福利等； 4、提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的薪酬体系与晋升机制。 岗位介绍： 1、工作时间8:30-18:00，午休两小时，不加班 2、公司为全国性集团分支机构，旗下拥有200多家分公司，主营业务为集团产品的推广与运营，市场重心以温州区域为主。 3、新人入职1至3个月内表现优异者，可晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有相应的团队管理奖励。 任职要求：工作态度积极认真，无需相关经验，性格热情自信、踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神，有强烈的致富意愿，渴望成长与发展者优先

岗位职责 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序运行。 2.负责基础数据的采集、归类及初步分析，辅助运营决策制定。 3.参与客户对接与服务，回应咨询，解决常见问题，提升服务体验。 4.配合团队完成活动落地、物料筹备等相关支持任务。 5.按要求完成上级安排的其他运营协助性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备一年相关工作经验者优先； 2.热衷于互联网社区及电商领域，对店铺运营有较强兴趣； 3.思维灵活，具备良好的执行能力与积极进取态度； 5.具备较强的团队协作意识，能承受一定工作压力，踏实肯干； 6.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件

1、作为产品设计与运营之间的连接纽带，负责整合运营团队的产品需求，并组织完成产品需求文档的撰写工作。 2、汇总产品使用过程中的各类问题与用户反馈，开展运营数据的统计与分析，输出有助于产品优化与运营决策的参考文档。 3、结合用户特征与产品特性，提出可行的活动策划与运营方案，并与产品经理、技术开发人员沟通确认需求，推动方案落地执行。 4、按周期开展运营数据的采集与分析，为产品迭代和运营策略提供可靠的数据支撑，并依据分析结果提出合理的应对措施及产品优化建议。 5、通过制定有效的运营策略促进产品核心指标增长，探索用户成长路径与推广机制，设计助力用户发展的解决方案，拓展用户发展空间。 6、对产品功能进行系统化包装，拟定功能宣传方案与渠道推广分析，规划切实可行的产品推广实施计划。 7、协助上级及团队完成产品数据管理，参与挖掘并拓展市场潜在需求。

招运营专员

任职要求： 1、应届生/年龄18-25岁！ 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰 3、为人正直，积极向上，团队清一色00后，赚钱要拼，氛围也要轻松，搞小动作的玩不起 4、乐于学习，开放包容，别总提没经验没资源，在信息共享的时代，主动才有收获 5、学历不限硬性门槛（我们更看重能力与实际付出） 薪资福利： 1、新人试用期保底5200+奖金+提成+住宿支持 2、激励奖品包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者车队带你冲分带你飞（老板说了，口红色号你定，皮肤款式你选） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情嗨（老板说了，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距公司约一公里内（步行5分钟） 只要愿意干，入职即有经理全程一对一指导！！！

岗位职责： 1、前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队！公司有管理培训课； 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作：学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训； 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历；有管理和管培生经验的可适当放宽标准； 2、愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，适应能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 4、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 薪资待遇： 1、基础管理岗：4000无责+300全勤+200补助+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000月，达到经理级别基础年薪30-50万起)； 2、在职带薪培训(集团统一拓展培训），带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等)； 4、提供定期岗位专业培训，坚持内部和外部一流的培训； 5、免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 【郑重承诺】 公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，没有论资排辈，都是内部提拔，零空降和零外聘，能力决定职位和薪资 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 温州市鹿城区禾源大厦9楼902室

岗位职责： 团队运营管理方向培养； 第一阶段：基础业务，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营策划，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：运营管理，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

运营老师

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钻工 工作地址:瑞安市潘岱街道下湾村

【温州恩博美招聘】因业务扩张，公司招聘以下岗位： 【浙江温州】1-项目开发工程、2-业务外协管理，3-品质主管、4-模具设计开发，模具制作，注塑调机、5-涂装工程师（自动线，往复机，机械手）、6-镭雕，印刷工程师、7-塑料PVD镀膜工程师、8-16949体系专员、9-财务统计岗位、10-生产计划专员、11-仓库主管/员，12-品保、一线管理等岗位。 以上岗位均可视频或电话面试。内部举荐，请各位好友多多推荐人才，电话同号

瓯江口新能源厂 1.岗位:包装，测试，堆叠，焊接 2.男女不限16-48周岁 食宿:，住宿2-4人间 3.薪资待遇：18元/时+10元/天餐补 满一周后可预支工资 ☎：

温州瑞安市汇头鸿顺防水有限公司招防水工

1，1年以上司管经验，会做平台，注册，审核 2，男女不限，年龄25~40之间 3，会开车，会协助司机做平台任务 4，工作时间早9:00~晚6:00，午休一小时，一周休一天 5，熟练使用电脑办公各种软件

18至35岁，会基础的视频剪辑优先

兼职在家办公，主要就是帮忙上商品，多劳多得，无需工作经验，可以招大学生或应届毕业生，时间自由支配

招聘启事 因业务发展需要，现急聘以下岗位人员： 配货员 2名 男女不限，工作认真负责，吃苦耐劳。 客服 2名 要求有相关工作经验，沟通能力强，细心有耐心。 包装工 3名 要求有相关工作经验，手脚麻利，能接受加班安排。 运营助理 2名 有相关工作经验者优先，学习能力强，做事踏实。 工作地址：电商物流园二期1号楼302 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或直接面谈，期待你的加入！

独立带店，处理店铺一切事务，熟悉打款节奏，精通打爆款，并做好产品维护，有实力的来

shrin，temu，能独立完成0-1的的建立 独立完成2个店铺的运营，日常维护并开发新品 提前布局假期，配合买手，上架相关产品 关注竞争对手，对自己店铺进行调整 底薪+提成，

职位介绍 1、负责制定京东官旗/品类运营策略计划及运营实操，规划核心品类的产品布局，制定重点单品运营计划，对年度，月度目标进行拆解，完成销售KPI； 2、负责监控和研究对应品类市场竞争环境，根据品类中竞争对手打法，运营策略及时沟通制定对应的运营方案，规划品类运营竞争计划，抢占品类市场份额； 3、制定产品推广方案并负责实施，对流量、销量、转化率等核心数据负责，并提供专业改善建议； 4、关注品类大盘动态，定期分析品类大盘数据动向，结合市场发展趋势，市场年度总量变化，规划品类进攻方向，根据市场节奏，划定品类运营优先级 5、负责平台资源&活动对接落地。 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上京东运营经验，1年以上团队管理经验，有厨房置物类经验更佳； 2、精通数据分析，能够对店铺日常数据进行月度盘点与分析，具备流量思维及运营思维，能够根据销售结果，快速反应，调整品类发展方向及产品开放方向； 3、能够提供可执行的单品运营、爆款打造方案，有成功打造爆款案例者优先； 4、具备较高的行业敏感度，良好的知识迁移能力，优秀的执行力和抗压能力，有责任心，务实，创新。

1.学历背景： (1)大专及以上学历优先，电子商务、影视摄影与制作、计算机信息管理等相关专业优先考虑； (2)非相关专业但对电商运营有浓厚兴趣亦可。 2.工作经验 (1)具有1年以上国内电商平台运营经验（优秀应届大学生可放宽要求），有成功提升店铺业绩、打造爆款产品的案例者优先。 (2)熟悉抖店平台的运营规则和操作流程，产品上架，配合售后订单处理等。 3.技能要求 (1）熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，能够进行数据的录入、整理和简单分析，如制作数据透视表、运用函数进行数据统计等。 (2）能够通过数据分析（如转化比、售前售后数据等）发现问题，优化运营策略； (3）配合摄影对产品素材进行批量剪辑，掌握基本的图片处理技能更佳。 4.能力素质 学习能力强、有耐心、有责任心。 5.岗位福利: 合伙制公司，多劳多得，收入和业绩直接挂钩。

职位描述 亚克力工艺品定制店铺运营淘系商超 【职位描述】： 1.规划店铺的整体布局、页面设计和产品陈列，提升店铺的吸引力和用户体验； 2.产品测品测图，筛选适合平台销售的产品，制定产品上架计划； 3.收集并策划平台的各类营销活动，如促销、秒杀、满减、赠品等，提高店铺销售额和流量； 4.运用推广工具，进行精准广告投放，提高店铺曝光和流量； 5.根据时间节点做好货盘预估，管理店铺的库存，确保产品的供应和库存的合理性； 6.进行跨部门密切协作，确保工作的顺利推进； 【职位要求】： 1.3年以上淘系平台运营经验，有亚克力工艺品定制目运营经验优先； 2.熟练运用平台提供的数据分析工具； 3.对市场需求、消费者偏好、竞争态势等有敏锐的洞察力，能够及时捕捉市场机会和调整店铺的产品结构与营销策略； 4.主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.具备较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境；

黄老板直播间招长期工 直播间举牌子，举横幅， 一个月5000-6000，年龄（18-25）男女不限 地址:(仙降转盘) 联系方式:（）

招聘：淘宝/阿里/拼多多电商业务员薪资：5K~1.5W一、岗位基本信息-学历要求：大专及以上学历-工作地点：浙江省温州市柳市镇尚宅工业区（正泰传感器产业园附近，交通便利，周边配套完善）-工作时间：每日7.5小时工作制，弹性时间可自主安排，周末单休，平衡工作与生活-福利待遇：法定节假日正常休假，每年享有1个月带薪年假；薪资由底薪+提成构成，福利优厚，团队氛围融洽，发展空间广阔-核心业务平台：专注淘宝、阿里巴巴、拼多多三大主流内贸电商平台，负责店铺运营、客户服务及业务拓展二、岗位职责1.全平台店铺客服运营：负责淘宝、阿里、拼多多店铺日常客户咨询响应、答疑解惑，精准对接客户需求，高效处理订单跟进、售后问题协调等事宜，全程保障客户服务体验，维护店铺口碑。2.店铺内容维护与更新：负责店铺商品资料、图文内容的上传、校对与日常维护，确保商品信息准确、规范、完整，适配平台运营要求，助力店铺正常运转。3.设计技能学习与应用：主动学习PS设计相关技能，熟练掌握后独立完成图文设计、模板套用及优化工作，满足店铺商品展示、活动宣传等视觉需求。4.业务能力迭代与提升：具备强烈的主动学习意识，快速掌握各平台运营规则、产品知识、销售话术及设计技巧，适配电商行业快速变化节奏，助力业绩达成。5.应急客服与工作衔接：下班后保持手机在线，及时处理店铺突发客服咨询、订单疑问等紧急事宜，确保服务不中断，保障业务顺畅衔接；主动制定工作规划，同步业务进展，高效推进各项工作。三、任职资格核心适配要求：接受电商新人，具备持续学习能力与服务意识，可快速适配多平台电商运营模式，愿意主动突破自我！1.专业背景：大专及以上学历，专业不限，电子商务、市场营销等相关专业优先，具备基础的电商运营认知者加分。2.综合能力：具备较强的理解领悟能力、逻辑思维能力与沟通协调能力，善于倾听客户需求，精准对接工作事项，富有创造力与问题解决能力。3.业务素养：有电商相关岗位工作经验者优先，经验者需具备极强的学习能力与业务敏感度，能快速上手客服、商品上传及基础设计工作。4.职业态度：工作积极主动、待人热情真诚，具备强烈的责任心与敬业精神，团队协作意识强，能承受一定工作压力，勇于冲刺销售目标。5.工具技能：熟练使用Office

1-3年经验的外贸业务员技能要求 熟悉外贸整体流程（从客户开发到订单跟进），具备实际操作经验，积极进取，学习能力强，愿意与公司长期发展。 英语能力：书面交流顺畅，具备商务口语沟通能力者优先。 市场开拓能力：掌握B2B阿里国际站平台操作，熟练运用Google、LinkedIn及各类社交工具进行自主开发者更佳。 薪资：底薪5000+高额提成

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门店活动执行跟进 门店员工考核与培训 运营计划制定与落实