
渗锌车间负责人
9000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责渗锌车间的日常运营与管理,保障生产流程顺畅及质量规范执行
2.监控生产各环节,快速响应并处理异常情况,提高生产运作效率
3.组织开展设备的维护与保养工作,确保生产设备稳定运行
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效联动各部门推进工作
2.具有团队协作意识,能够带领团队达成生产目标
3.具备持续优化能力,可推动生产工艺与流程的改进提升
4.有同行业3年以上工作经验
车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责;
1,生产管理:质量,安全,进度,卫生;
2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调
度;
3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划;
4,设备管理,工艺研发;
5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范与行业法规要求;
2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升产能效率并有效控制成本支出;
3.落实安全生产管理,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境;
4.组织跨部门协作,统筹协调各环节工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
5.统计分析生产运行数据,推动工艺优化升级,持续提升整体运作水平。
任职要求:
1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及监管标准;
2.具有较强的团队领导力,善于激发团队积极性,带领团队完成既定目标;
3.具备良好的判断力和应变能力,能在复杂情况下做出有效决策;
4.擅长沟通对接,能与各级人员顺畅交流,促进信息高效传递;
5.熟悉生产成本核算机制,具备精益生产实践经验,可推进降本增效措施落地。
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。
2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。
3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。
4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。
5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。
3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况,提出优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析,联合综合管理部推进改善措施,每周组织召开制造部复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各项异常问题。
3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作,完成制造部各项运作流程的搭建,确保月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运行结果
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上质量管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6s推行、生产设备管控、生产安全管理、部门日常行政事务等工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运作,实现高效运转;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学可行,并主导制造部资源布局与生产能力分析;
4、发布生产任务与计划,组织并监督生产作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求变动、制程执行情况及产值达成状况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产异常问题,及时追踪处理进展,并提出可行性优化建议;
7、参与推动生产效率提升与产品质量改进的相关方案制定与落地实施;
8、监督操作流程标准化,落实企业6s标准,保证生产环境安全整洁;
9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度安全生产规划,严格落实安全管理制度,保障各类设备运行安全。
任职要求:
1、具备3年以上食品制造行业管理工作经验;
2、大专及以上学历。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹搭建并优化生产指挥体系,保障生产任务按时保质完成。
2.依据实际生产需要,制定并落实生产计划,跟踪把控生产进度。
3.调配各生产部门资源,科学组织人力、设备及物料供应。
4.监督生产环节的技术规范与质量要求,快速响应并处理各类生产异常。
5.落实生产现场安全管控措施,确保各项操作符合安全管理标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍开展工作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速判断和解决技术问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流配合。
4.掌握安全生产相关知识,能够切实执行各项安全管理制度。
5.具备较强的应变与问题处理能力,可在生产突发情况下迅速采取有效措施。
压片车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务,规划每日/每周生产安排,动态跟踪生产进展,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付
2、编制工艺操作规范,落实首件确认与制程巡检,搭建产品质量追溯体系,针对不良品进行根因分析并推动改善措施
3、推行设备预防性维护方案,跟踪设备运行效率,对重点设备(如压片机)开展周期性校准及故障处理
4、协同技术团队推进新工艺验证工作,联动仓储部门实现物料准时配送,优化库存管理,降低物料滞留风险
装配车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产计划的制定与执行交付
2、监督产品质量控制全过程
3、落实现场5S管理要求
4、组织产品返工及维修作业
5、开展员工技能培训与指导
6、及时应对并解决各类异常情况
任职要求:
1、具有扎实的装配车间管理背景,掌握生产流程各环节;
2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力;
3、能快速响应突发生产状况,做出有效决策;
4、了解国家安全生产相关法规,具备实际安全管理经验;
5、沟通表达能力强,可与技术、品质等职能部门高效配合
滁州来安县设备维修工作地址:化工园区迎宾大道迎宾北路6000-8000元/月(具体薪资可面
6000-8000元/月
机械维修月结
设备维修
工作地址:来安县化工园区迎宾大道迎宾北路
6000-8000 元 / 月(具体薪资可面议)
有制造行业 3 年以上机械、电气设备维修相关工作经验;具体面议
须持有相关技能证书,中专学历
注塑工加班补贴月结
普工
工作地址:滁州博博小电器
两班到12小时全记薪
20/小时,综合工资6500/月左右,20号发上个月工资,在职满三月
月5元一晚补助
企业主要生产挂机空调、零件成型、零部件组装 、打螺丝、贴标识等岗位,极少量安排注塑车间
琅琊小厂305一天组装小玩具包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
库管冲压工
鑫信一手单、初七面试
夜班2⃣5⃣8⃣白班2⃣2⃣8⃣
【苏滁乐岁新厂老厂同步招】
18~50岁
政策一:月结1⃣9⃣/小时,
新厂
白班228/天,夜班258/天
老厂
白班228/天,夜班248/天
政策二:招聘正式工交社保,叉车工,普工,仓管
白班三餐,夜班两餐,吃住免费
招聘岗位,包装工,点数,检验,冲床,
上班时间:8:00-20:00两班倒,上六休一
月综合6000-8000,每个月25号发工资
备注:。
面试时间:老厂上午8点半
面试时间:新厂下午2点半
政策一:2⃣块/小时长期
政策二支付两个月
人多➕➕
驻厂☎
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
涂布生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验半导体经验质量管理经验
工作内容:
*组织并统筹生产计划的执行,保障生产任务按时完成;
*对生产团队进行现场督导与支持,确保各环节有序运转;
*持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
*与品质管理部门紧密配合,确保成品符合既定标准;
*带领并培养基层员工,提升其操作技能与专业素养,提供必要的指导与培训;
*落实生产现场的安全与卫生管理,执行相关防护措施,保障人员健康与作业安全;
*参与产品工艺改进与技术升级,推动实施有效改善方案,增强产品市场竞争力;
*关注行业技术发展动向,结合实际提出可行性建议,助力公司涂布制造能力提升。
职位要求:
*工作经验不限,具备涂布生产背景者优先考虑;
*了解涂布工艺流程,掌握相关技术要点与基础知识;
*具备较强的沟通协调能力,能与生产及相关职能团队顺畅协作;
*具有良好的带队能力,能够有效引导并激发团队积极性;
*具备出色的判断力与应变能力,可及时应对并解决突发问题;
*具备较强的时间规划与组织能力,合理调配资源以保证生产进度;
*熟悉质量控制与效率提升的关键因素,能主动提出并落实优化方案。
汽车零部件制造主管
1.6-2万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
-组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效率与产品品质;
-跟踪生产成本变动,管控原材料使用,实现降本增效;
-联动各职能部门,确保物料供应、设备运行及人力资源的高效协同;
-开展生产团队日常管理与技能培训,增强团队专业水平与作业效能;
-落实安全生产责任制,防范安全风险,及时应对和处置突发事故;
-关注行业技术动态,推动先进技术和装备的应用,巩固企业竞争力;
-定期向上级反馈生产运营情况,并提供可行性改善建议。
【任职要求】
-机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历;
-掌握汽车零部件制造工艺(包括冷冲、热成型、焊接、镭射等),有汽车行业生产管理背景者优先考虑;
-具备较强的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队开展工作;
-善于分析和解决问题,能在紧急状况下迅速做出合理决策;
-具有成本管控意识,能够系统性监督和控制生产支出;
-熟悉办公软件及ERP系统的操作,具备基础的数据整理与分析能力;
-工作态度积极,责任心强,具备良好的职业操守和团队协作精神。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准;
3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况;
4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力及协作意识;
3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限周末单休
1. 负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行,统筹协调项目内外部相关业务关系
2. 负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等各项指标的达成,组织全过程预防性与预控性职能分工,完善质量保障体系,参与各阶段检验、评定与验收工作
3. 负责组织实施施工组织设计,统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排
4. 负责推动安全责任制的落实
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。
3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
风电项目项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体实施计划及阶段性方案,动态监控关键节点,及时识别并化解履约风险
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理,保障合规性与可追溯性
5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求,定期开展隐患排查与整改督导
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.建筑行业项目管理经验:5-10年,独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人
3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件
项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限周末单休
1.负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行,协调项目内外部各项业务关系
2.负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等指标的达成,组织全过程的预防与预控措施,明确各岗位职能分工,完善质量保障体系,参与过程中的检验、评定与验收工作
3.负责组织实施施工组织设计,统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排
4.负责落实安全生产责任制的具体执行
项目经理
岗位职责:
1.负责光伏施工现场的安全管理及质量控制:
2.编制光伏项目建设方案并组织实施;
3.协调各相关部门的工作进度与配合关系。
任职要求:
1.机电专业毕业者优先;
2.具备二级建造师或一级建造师证书(机电专业),必须配备安全B证:
3.熟悉国家有关法律法规和标准规范;
4.有较强的沟通协调和团队合作能力。
5.工作认真细致,责任心强,能承受
门窗厂文字员
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
门窗厂接单员制图
生产主管(电镀)
1.8-2.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验其他
团队管理:
主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施
根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效
结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力
日常事务:
牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰
每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队
协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等)
定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态
组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享
成本管理:
审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批
按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本
依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消
分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性
其他信息
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