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生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责 1. 生产计划与调度 · 负责项目总体进度计划的分解与执行,编制月、周、日施工计划并监督落实 · 合理调配劳动力、材料、机械设备等生产资源,解决现场“人机料”衔接问题 · 主持召开每日生产碰头会、周生产调度会,及时纠偏进度偏差 2. 现场施工组织 · 统筹各分包单位、各班组之间的交叉作业,协调工序衔接,避免窝工和冲突 · 组织施工班组的技术交底和现场作业指导,确保按图施工 · 负责施工现场的平面管理,包括材料堆放、道路畅通、临水临电等 3. 安全与文明施工 · 落实安全生产责任制,组织安全教育和班前喊话 · 监督现场文明施工和绿色施工措施,确保符合扬尘治理、环保等要求 · 参与安全事故的应急处置和现场保护 4. 成本与资源管控 · 审核各班组材料计划,监督现场材料使用情况,杜绝浪费 · 配合商务部门进行工程量确认、分包签证审核及索赔基础资料收集 · 参与分包队伍考核评价,对施工班组的工作效率和质量进行评价 5. 对外协调 · 协调与甲方、监理的现场关系,组织工序验收和隐蔽工程验收 · 处理现场突发问题,保障施工连续 任职要求 1. 学历与资质 · 本科及以上,工民建、土木工程、工程管理等相关专业,持二级/一级建造师证书者优先,有安全员B证更佳 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工现场管理经验,其中至少3-5年担任生产经理或栋号长、施工主管职务 · 完整参与过至少1-2个中型以上总包项目的现场生产管理 3. 专业技能 · 精通施工流程、工艺工序,能看懂图纸并指导施工 · 熟悉安全生产法规、质量验收标准和文明施工要求 · 具备进度计划编制能力,熟练使用Project、横道图等工具 · 有较强的现场调度能力和预判能力,能提前识别资源缺口 4. 综合素质 · 出色的沟通协调能力,要在甲方、监理、分包、班组之间“左右逢源” · 较强的抗压能力,工期紧时能“钉”在现场解决问题 · 执行力强,接到指令能快速落地,不推诿 · 有原则性,在质量和安全问题上不能“和稀泥”
质量部经理
1-2万元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职半导体材料相关产业或汽车零部件行业有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.负责产品的全流程质量管控,制定并执行测试计划,确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试,及时发现并跟踪产品缺陷,推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档,提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作,参与需求评审和技术方案讨论,提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法,引入高效测试工具,提升测试效率和覆盖率 任职要求: 1.学历不限,计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限,具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程,了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强 5.能够快速理解业务需求,具备较强的逻辑分析和问题定位能力
饲料水产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】 1. 负责饲料水产工厂的日常运营管理,确保生产流程高效、安全。 2. 制定并执行生产计划,保障产品质量与产量达标。 3. 协调各部门工作,推动团队协作与持续改进。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
简单维修封边机,会开车,日常质量监控,排单,协调人员
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
1. 大专及以上学历,具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景; 2. 熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作,掌握关键控制点,个性坚韧、敢于担当,具备较强的责任意识; 3. 具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。 任职资格: 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。 (2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。 (3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科芯片晶圆
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2、统筹生产流程的优化与管控,持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本; 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务,包括6S管理、安全生产等执行落实; 4、结合企业实际运营情况,制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度; 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性; 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验请勿投递
现场主管
1-1.3万元/月
生产经理10年以上大专
我司因业务发展需要,新增一名现场施工生产主管,工作地点合肥,待遇月薪10000-12000元,近期上岗。年龄40-50岁,联系人孙经理
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理
岗位职责 1、协助质检主任将检验计划落实到检验班组,并据此检查检验前准备工作,保证生产的连续性; 2、负责对检验人员的质量工作进行监控,监督操作员工严格执行工艺纪律,严格执行“三按”制度; 3、检查劳动力配备情况,提出调整和补充缺勤人员建议,供质检主任参考; 4、及时处理与协调制程中的质量问题并采取纠正预防措施,及时向领导作出报告; 5、贯彻现场管理的规定,组织员工不断优化管理基础工作和安全管理; 6、及时汇总分析检验记录,提出纠正与预防措施、持续改进的建议; 7、检查检测设备的完好状态,保证检测数据的符合性、有效性; 8、根据检验情况和员工表现,对检验组及组员有调配权,奖惩、晋升、辞退建议权。 9、协助编制月度质量例会、经营例会材料制作; 10、进行产品送检前自查工作,配合技术进行新品送检工作; 11、完成领导交办的其它专项或临时性工作; 任职要求: 1、相关行业专科及以上学历; 2、3年以上QA/QC工作经验; 3、识别机械加工图纸,熟练使用办公软件; 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力;
安徽滁州全椒县。招光伏安装、电焊工干过的优先。
1-1.4万元/月
电焊光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
安徽省滁州市全椒县。招户用光伏安装人员、电焊工 干过的优先。
滁州 全椒县
8月29日 12:05拨打电话
安徽滁州全椒县。招光伏安装、电焊工干过天合的优先。
1-1.4万元/月
电焊光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
安徽省滁州市全椒县。招光伏安装、电焊工 干过天合的优先。
滁州 全椒县
8月29日 12:04拨打电话
滁州全椒县招电焊,会图纸优先。
300-400元/天
电焊长期1-2人完工结算点工自备工具二把刀勿扰
滁州市全椒县招电焊,会图纸优先。
滁州 全椒县
8月29日 12:04拨打电话
滁州来安县招二保焊/气焊
气保焊二保焊
滁州市来安县招二保焊/气焊
滁州 来安县
8月29日 12:04拨打电话
安徽滁州工地需要小工五名配合师傅压瓦200日结管饭九小时
200元/天
工地小工/杂工长期包吃3-5人日结
工地需要小工五名配合师傅压瓦200日结管饭九小时
滁州
8月29日 12:03拨打电话
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
装修项目经理: 1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责: 1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理成本管理
同类型企业经验。 岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,保障生产流程有序高效推进 2. 组织调配生产人员的工作任务,确保产能稳定与产品品质达标 3. 快速响应并处理生产环节中的突发问题,维护安全生产环境 任职要求: 1. 具备良好的人际沟通技巧,能与团队成员保持顺畅协作 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力 3. 工作态度积极,责任心强,执行力高,能按时保质完成上级指派的工作
机加工生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万+外协140万); 2、依据客服下达的订单,合理评估交货周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付; 3、监督《生产计划表》执行过程,对生产结果全面负责,紧盯生产各环节,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,落实车间“人机料法环”全流程管理,每月提交下月产值目标并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标); 4、主导生产质量管理工作,确保产品合格率达到90%,落实质量考核要求,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查与绩效评定; 5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理; 6、负责外协生产任务分配,协助采购人员筛选优质供应资源; 7、负责图纸审核工作,优化工艺流程设计,减少无效损耗并实现过程止损; 8、解决生产中出现的技术难题,发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售,重大问题无法处理时上报总经理决策; 9、主导设备管理工作,指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备; 10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度; 11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”,编制各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实; 12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项; 13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估,确保项目具备合理利润空间; 14、每周主持召开生产部例会,由班组长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环; 15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善; 16、协同人事行政部关注员工发展需求,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
注塑领班
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1. 完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 3.保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产与5S管理规范 任职要求: 1. 年龄35-45岁,,身体健康,无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本质量意识 4. 遵守劳动纪律,服从生产安排,适应倒班作业 5. 初中及以上学历,能适应车间工作环境
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科氮化硅陶瓷无机非金属专业
岗位要求: 1、专业/学历:材料科学与工程、无机非金属相关专业优先;本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容: 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗,全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节
食品生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排 岗位职责: 1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本; 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率; 3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升; 4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造; 5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求,健全安环管理体系; 6、落实事业部各项管理制度,推进管理规范化与标准化建设; 7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理的人才梯队。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、5年以上大型食品行业工作经验,具备2年以上同等管理岗位经历; 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识; 4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
奶油生产部经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 组织机构优化和团队培养: 1.1 组织机构管理(人员计划,招聘,培训等); 1.2 团队培养(下属绩效评估,团队职业发展规划等)。 2. 生产计划和新产品: 2.1 生产计划制定和人力资源和设备设施准备和管理; 2.2 新产品试产和标准生产规范制定。 3. 工艺管理和优化: 3.1 工艺技术标准制定和过程管理控制; 3.2 每天的过程和现场管理; 3.3 各类工艺和过程数据整理与分析。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排,落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程,提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求,推进5S管理,维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历; 2. 能熟练操作常用办公软件。
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】 -制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成; -组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效能与产品品质; -跟踪生产成本变动,合理管控原材料使用,实现降本增效; -联动各职能部门,确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同; -推进生产队伍的搭建与培养,强化员工专业能力与作业效率; -落实安全生产责任制,防范和应对各类生产安全隐患; -关注行业技术动态,推动先进工艺与装备的应用,增强企业竞争力; -定期向上级反馈生产运行情况,并制定可行性优化方案。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历; -掌握汽车零部件制造工艺(如冷冲压、热成型、焊接、激光加工),具备汽车行业生产管理背景者优先考虑; -具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队运作; -具有较强的问题分析与决策能力,能在突发状况下迅速做出准确判断; -具备成本管控思维,可有效监督和调节生产支出; -熟练操作办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力; -工作态度积极,责任心强,遵守职业规范,具备良好的协作意识。
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