
生产经理
1-1.2万/月
生产经理10年以上本科
岗位职责
1. 生产计划与调度
· 负责项目总体进度计划的分解与执行,编制月、周、日施工计划并监督落实
· 合理调配劳动力、材料、机械设备等生产资源,解决现场“人机料”衔接问题
· 主持召开每日生产碰头会、周生产调度会,及时纠偏进度偏差
2. 现场施工组织
· 统筹各分包单位、各班组之间的交叉作业,协调工序衔接,避免窝工和冲突
· 组织施工班组的技术交底和现场作业指导,确保按图施工
· 负责施工现场的平面管理,包括材料堆放、道路畅通、临水临电等
3. 安全与文明施工
· 落实安全生产责任制,组织安全教育和班前喊话
· 监督现场文明施工和绿色施工措施,确保符合扬尘治理、环保等要求
· 参与安全事故的应急处置和现场保护
4. 成本与资源管控
· 审核各班组材料计划,监督现场材料使用情况,杜绝浪费
· 配合商务部门进行工程量确认、分包签证审核及索赔基础资料收集
· 参与分包队伍考核评价,对施工班组的工作效率和质量进行评价
5. 对外协调
· 协调与甲方、监理的现场关系,组织工序验收和隐蔽工程验收
· 处理现场突发问题,保障施工连续
任职要求
1. 学历与资质
· 本科及以上,工民建、土木工程、工程管理等相关专业,持二级/一级建造师证书者优先,有安全员B证更佳
2. 工作经验
· 10年以上建筑施工现场管理经验,其中至少3-5年担任生产经理或栋号长、施工主管职务
· 完整参与过至少1-2个中型以上总包项目的现场生产管理
3. 专业技能
· 精通施工流程、工艺工序,能看懂图纸并指导施工
· 熟悉安全生产法规、质量验收标准和文明施工要求
· 具备进度计划编制能力,熟练使用Project、横道图等工具
· 有较强的现场调度能力和预判能力,能提前识别资源缺口
4. 综合素质
· 出色的沟通协调能力,要在甲方、监理、分包、班组之间“左右逢源”
· 较强的抗压能力,工期紧时能“钉”在现场解决问题
· 执行力强,接到指令能快速落地,不推诿
· 有原则性,在质量和安全问题上不能“和稀泥”
品质主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产质量管理
【岗位职责】
1. 主导工厂质量体系的策划及过程质量的监控。
2. 负责项目阶段的质量策划、实验验证,以及PPAP资料的收集、审核与提交。
3. 负责产品试产及量产导入的品质管控。
4. 策划制订并优化品质保证、生产制程、出货管理流程和规范,并监督实施效果。
5. 策划制订并优化供应商质量管理流程规范、进料管理流程规范,并监督实施效果。
6. 负责工厂内部审核、客户审核及第三方审核,确保满足客户要求以及法律法规要求。
7. 主导工厂质量改善工作。
8. 负责内外部质量成本管控。
9. 负责检测器具及设备的外校检定。
10. 负责客诉处理及预防。
【岗位要求】
1. 3年以上品质主管工作经验。
2. 熟悉ISO9001等体系,并能持续推动内、外审工作落地。
3. 熟悉六西格玛管理方法、8D、5why以及QC七大手法等,并能够熟练运用到日常管理工作中,切实助力品质进步。
4. 具有较强的统筹、组织、协调、沟通、领导、判断与决策能力。
钣金厂
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金厂车间管理,技术指导,质量把关,成本管控
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责:
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题;
4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质;
5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制;
6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程;
7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性;
8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑;
3. 精通机械加工工艺流程与技术要点;
4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验;
6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技车间管理有生产管理经验服装/纺织经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产流程的执行情况,协调各环节资源以提升生产效率;
3. 跟进生产进度,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
4. 落实安全生产规范,确保车间作业符合安全标准。
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力和问题解决能力;
2. 能够有效沟通协调,推动团队高效协作;
3. 熟悉生产制造流程,具备一定的工艺和设备基础知识;
4. 具备良好的执行力和抗压能力,适应生产环境工作节奏。
自动化方案规划总监
3-6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车冲焊件零部件自动化产线整体技术方案统筹与方案团队管理,对接主机厂及零部件客户需求,完成冲焊自动化整线方案规划、工艺排布、技术交底、标书编制与成本报价。
2. 主导冲压、焊接自动化新工艺、新设备方案评审,涵盖机器人焊接、冲压机械手、工装夹具、输送及检测系统,把控方案可行性、安全性、经济性及量产稳定性。
3. 负责项目前期技术风险识别与方案优化,统筹解决项目落地及调试过程中的核心技术问题。
4. 跟踪行业冲焊自动化技术迭代,沉淀标准化方案体系,赋能项目拓展。
操作机台普工餐补五险一金包住11-20人月结
招聘:操作技师薪资:试用期5500元以上/月,转正薪资评估定,大专及以上学历,自动化、机械类相关专业,主要负责设备开机、调试、日常维护、故障简单处理,指导普工规范作业,有塑胶、包装行业设备操作经验优先,懂基础机台调试。上班时间两班倒,五险一金、工作餐,免费住宿、三节福利、带薪年假等。请联系陈经理
滁州定远县招光伏安装户用不招个人招小队,要有经验能独立完成全套施工
300-400元/天
光伏安装3-5人月结
滁州市定远县招光伏安装 户用 不招个人 招小队,要有经验 能独立完成全套施工
高空作业小工长期6-10人高空作业证
工作地址:江苏、安徽
光伏板清洗人员一、任职条件1.持有有效登高证;2.会开车,持证驾驶;3.身体健康,能露天户外作业,吃苦耐劳,踏实求财。二、薪资待遇日薪300元起,按实际出勤工作量计发。三、联系方式联系人1:董先生
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理1-3年学历不限
协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。
负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。
配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
封装工程师(杜瓦)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
杜瓦工程师
岗位职责:
1、承担红外探测器(重点为焦平面阵列FPA)的封装结构开发,涵盖杜瓦组件、斯特林制冷机连接界面及光学窗口设计,同步开展热辐射与结构应力仿真评估,并编制产品技术规范与检测准则
2、确保探测器运行所需高真空状态的实现与维持,主导引线键合、焊接(含真空钎焊)、粘接等关键连接工艺,保障杜瓦密封性能
3、从新产品导入阶段至量产过程提供技术支持,负责样机制作、可靠性测试验证及良率优化工作
4、针对研发与生产过程中出现的技术问题进行分析与解决,持续关注行业前沿动态,推动新材料、新设备的应用以实现工艺升级
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业包括微电子、物理学、材料学、机械工程、真空技术或电子封装等相关领域
2、具备3年以上相关行业工作经验,熟练操作二维及三维设计软件
3、深入掌握焊接、键合、粘接、排气等封装工艺流程,了解真空、低温及光学基本原理
4、能够独立开展工艺调试与失效分析,熟悉DOE(实验设计)等科学分析方法
机加工车间主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专
岗位职责:(有钣金机加工行业经验者优先)
1、落实生产计划安排,保障生产任务顺利完成。
2、跟踪生产进度,确保订单按期交付。
3、统筹生产线人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核。
4、持续改进生产工艺,提升作业效率并控制成本支出。
5、制定设备保养与更新方案,保障生产设备稳定运转。
6、执行质量管理体系要求,确保产品达到公司品质标准。
7、联动采购、仓储、物流等相关部门,协同保障生产所需资源到位。
8、及时应对生产异常及突发状况,定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业背景优先考虑。
2、具备5年以上制造领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉生产运作流程、品控规范及精益生产理念。
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压环境中高效决策。
4、具备良好的组织协调与时间规划能力,善于沟通协作。
5、熟练操作Office办公软件,具备MES、ERP系统操作经验者更优。
项目主管
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科PMP
1. NPI 进度管理:
1.1 依据客户里程碑,规划各阶段build时程,并完成与客户的评审,若存在潜在风险,须及时提出恢复方案并获得客户确认
1.2 根据物料、治具、工具及设备等前置时间,结合外部Micro schedule,统筹安排内部产线投入计划
1.3 主导专案CP1至CP3阶段评审会议,追踪会议待办事项直至闭环
2. 日常事务管理:
2.1 组织并主持Kickoff、OK2main、周会及每日会议,带领团队完成会议资料准备、会议引导、会议纪要整理,并持续跟进各项行动项至关闭
2.2 负责每日报告资料的汇总更新,并按时发送至客户项目团队
3. 成本管控:
3.1 在RFQ阶段主导团队完成BOM、人力、自动化产线、设备、治工具等成本数据收集;开发阶段整合NRE成本及相关佐证文件,并追踪NRE款项回收进度
3.2 编制项目开发费用月度预算,汇总每月实际支出并执行成本监控
4. 客户满意度维护:
4.1 监督团队成员准时提交日常及关键节点报告,并依客户标准审核报告质量
4.2 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险,组织检讨会议,迅速制定应对措施,并及时向上级或客户通报重大事项
镀膜主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科红外材料镀膜
岗位职责:
1、技术与工艺管理;负责镀膜工艺(蒸发、PECVD)的方案设计、工艺开发与持续优化,编制标准化作业流程,处理生产过程中的技术异常问题,推进新工艺研发,完成辅料供应商的评估与导入工作。
2、生产管理;搭建生产运作体系,制定相应的管理制度与激励机制,依据生产计划科学调配设备资源与人员配置,保障订单按时完成交付。
3、新品及订单评审;牵头开展技术参数评审,判断工艺实现可行性,主导新产品试样及批量生产导入,协同处理客户反馈的质量问题。
4、设备管理;规划设备日常点检、维护保养及故障维修方案,实施备品备件库存管控。
5、成本管控;通过工艺升级提高产品良率,减少能源消耗与镀膜材料浪费,有效降低制造成本。
6、质量与体系管理;构建镀膜环节的质量标准与管理体系,支持内部审核及外部认证工作的开展。
7、团队与安全管理;组织镀膜技术人员与操作员工的技能培训与绩效评定,监督现场规范作业执行,落实安全生产要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
2、专业技能:掌握真空镀膜基础理论(蒸发、PECVD、溅射),具备光学薄膜相关知识,熟练使用TFCale\Macleod软件,熟悉分光光度计等检测设备的操作与应用;
3、工作经验:具有8年以上镀膜领域从业经历,其中至少5年管理经验,有带领30人以上团队者优先
工厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的生产运营管理工作,统筹生产计划、工艺流程及资源配置;
2. 组织建立并优化生产体系、质量管理体系、安全环保体系及成本控制机制;
3. 监督生产进度与产品质量,确保各项指标符合公司标准和客户要求;
4. 领导和管理生产团队,推动组织建设与人才梯队发展;
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验,能有效提升运营效率;
2. 熟悉制造业生产流程及相关设备运行原理,掌握精益生产管理方法;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能够跨部门协同推进工作;
4. 责任心强,抗压能力强,具备持续改进意识和战略执行能力;
生产管理储备人才
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准;
3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况;
4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力及协作意识;
3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
风电项目项目经理
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体实施计划及阶段性方案,动态监控关键节点,及时识别并化解履约风险
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理,保障合规性与可追溯性
5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求,定期开展隐患排查与整改督导
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.建筑行业项目管理经验:5-10年,独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人
3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件
产品开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
车间生产主任
7千-1.2万/月
车间主任包住1-2人3-5年高中全职有生产管理经验
45周岁以下,高中及以上学历,熟悉各类标牌、广告牌生产流程;对生产工艺有一定的了解;能把控各类工序生产质量;有处理各类突发事件的能力;有3年以上生产车间管理经验;
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据公司生产目标,制定月度、周度生产计划,合理安排人员、设备、物料,确保计划按时完成。
2. 跟踪生产进度,及时处理计划执行中的异常(如物料短缺、设备故障),协调资源解决瓶颈问题,保障产能达标。
3. 推行现场5S,维持生产环境整洁有序,提升作业效率。
4. 分析生产流程,识别浪费环节,推动精益生产,持续提升生产效率。
5. 负责生产班组人员的排班、考勤,合理分配工作任务,确保人岗匹配。
6. 组织员工技能培训,提升团队专业能力。
7. 进行绩效考核与激励,协调员工关系,营造积极的工作氛围。
8. 监督生产过程中的质量标准执行,配合质检部门处理不良品,推动质量改进。
9. 控制生产消耗减少浪费,降低生产成本,提升资源利用率。
10. 协调设备维护保养计划,监督日常点检,及时处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。
11. 严格执行安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查,组织安全培训,杜绝安全事故发生。
12. 与采购、仓储部门对接物料供应,与销售部门协调订单交付,确保跨部门协作顺畅。
13. 定期向领导汇报生产进度、质量状况、成本数据等,提出改进建议。
栏目概述
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