
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责
1. 生产计划与调度
· 负责项目总体进度计划的分解与执行,编制月、周、日施工计划并监督落实
· 合理调配劳动力、材料、机械设备等生产资源,解决现场“人机料”衔接问题
· 主持召开每日生产碰头会、周生产调度会,及时纠偏进度偏差
2. 现场施工组织
· 统筹各分包单位、各班组之间的交叉作业,协调工序衔接,避免窝工和冲突
· 组织施工班组的技术交底和现场作业指导,确保按图施工
· 负责施工现场的平面管理,包括材料堆放、道路畅通、临水临电等
3. 安全与文明施工
· 落实安全生产责任制,组织安全教育和班前喊话
· 监督现场文明施工和绿色施工措施,确保符合扬尘治理、环保等要求
· 参与安全事故的应急处置和现场保护
4. 成本与资源管控
· 审核各班组材料计划,监督现场材料使用情况,杜绝浪费
· 配合商务部门进行工程量确认、分包签证审核及索赔基础资料收集
· 参与分包队伍考核评价,对施工班组的工作效率和质量进行评价
5. 对外协调
· 协调与甲方、监理的现场关系,组织工序验收和隐蔽工程验收
· 处理现场突发问题,保障施工连续
任职要求
1. 学历与资质
· 本科及以上,工民建、土木工程、工程管理等相关专业,持二级/一级建造师证书者优先,有安全员B证更佳
2. 工作经验
· 10年以上建筑施工现场管理经验,其中至少3-5年担任生产经理或栋号长、施工主管职务
· 完整参与过至少1-2个中型以上总包项目的现场生产管理
3. 专业技能
· 精通施工流程、工艺工序,能看懂图纸并指导施工
· 熟悉安全生产法规、质量验收标准和文明施工要求
· 具备进度计划编制能力,熟练使用Project、横道图等工具
· 有较强的现场调度能力和预判能力,能提前识别资源缺口
4. 综合素质
· 出色的沟通协调能力,要在甲方、监理、分包、班组之间“左右逢源”
· 较强的抗压能力,工期紧时能“钉”在现场解决问题
· 执行力强,接到指令能快速落地,不推诿
· 有原则性,在质量和安全问题上不能“和稀泥”
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与执行进度的监督;
2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及标准操作规范。
活性炭厂车间代班主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有活性炭行业经验,懂活性炭活化,炭回收技术,工资10000/月,试用期一个月,包吃包住,联系电话朱总:,想咨询联系朱总(老板)
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职水性漆有生产管理经验涂料/油漆经验汽车经验
工作内容:
1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目;
2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入;
3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导;
4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准;
5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益;
6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。
任职资格:
1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历;
2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先;
3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。
备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
食品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1、统筹食品生产流程的协调与管理工作,确保各环节符合相关法规及质量管理体系标准;
2、overseeing食品生产设备的日常运行,及时排查并处理设备异常或故障问题;
3、保障生产计划有效落地,科学调配生产人员工作任务,提升作业协同效率;
4、把控原材料采购与仓储管理环节,确保原料品质稳定且供应充足;
5、主导生产过程中的质量管控工作,及时分析并解决各类质量问题;
6、落实生产现场的安全与卫生规范,严格执行食品安全相关管理制度;
7、对接相关部门或外部单位,协同处理生产过程中出现的问题并实现信息互通;
8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估,持续优化生产效率与产品品质。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,年龄*****,掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识;
2、拥有5年以上食品加工行业管理经验,熟悉食品安全管理体系,具备扎实的生产管理理论与实践能力,有鲜食类生产车间管理背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
封装厂长
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验其他
职位描述:
1、主持封装车间的日常生产运作,确保产品按时、按质、按量达成生产计划目标;
2、统筹生产流程管控,持续优化效率、提升品质、降低运营成本;
3、负责生产团队的人力调配与现场管理执行,落实6S管理、安全生产等各项规范;
4、结合企业实际运营情况,制定科学合理的内部生产管理制度与操作规程;
5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
任职需求:
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准;
4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压能力;
5、有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑;
无相关工作经验者请勿投递
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入(NPI)
主管职责:
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范,杜绝违规操作和安全风险。
3. 统筹管理产线人力配置:组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。
4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。
5. 应对生产过程中突发异常:如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,及时实施应急处理措施。
6. 汇总每日/每周生产数据,包括产量、损耗与不良率,并完成报表提报,组织生产复盘及改善措施跟进。
工艺工程师职责:
1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书(SOP)编制及各工位标准化作业的推行落地。
2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。
3. 解决生产中常见工艺问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工投入与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟踪试产过程,输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。
6. 制定并实施工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数库与技术资料体系。
7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析,提交8D报告及相关工艺整改措施,并推动闭环执行。
任职要求:
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。
3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。
5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识,掌握5S与车间标准化管理方法。
6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
功率封装工程部经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述:
1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺的研发实施;
2、处理生产过程中出现的异常问题,主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进;
3、持续维护和优化工艺文档,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制;
4、监控并分析制程良率趋势,推动良率提升改善措施落地;
5、组织实施作业员的操作培训与技能考核,监督现场作业规范执行情况;
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证,并配合研发团队推进新产品开发工作;
7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配;
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验;
3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作;
4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理;
5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理团队指导
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历。
2. 5年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 具备肉制品行业生产管理实践经验。
4. 具备良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营效益。
5. 拥有团队管理背景,能有效指导员工完成各项工作任务。
6. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专食品面包有生产管理经验枕式包装机烘焙食品经验蛋糕
岗位职责:
1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务;
2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作,实现高效运转;
3、开展产线产能评估,保障生产排程科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析;
4、发布生产任务指令,组织并监督生产作业的实施与进度推进;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产异常,及时排查问题根源并提出有效改进建议;
7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施,并推动落地执行;
8、监督操作流程规范化,落实6s管理标准,维持生产区域安全整洁;
9、牵头生产设备的日常维护管理,合理调度使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障设备与人员安全。
任职要求:
1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验;
2、大专及以上学历。
4.2米货运司机
7000-11000元/月
C照社保20人以上日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司直招货运司机:不需要租车,不需要买车,不需要交费,不需要打征信不贷款,不以租代购。车辆公司提供,调度派单,你只需要根据定位送货,不装卸。
每十天发放一次工资,开4米2经验足配合度高可以日结!!!
工作内容:江浙沪皖小长途,短途两趟长途一趟,三四百公里。
工作时间:根据订单自己安排时间,月休四天
职位要求:
1年龄20-55周岁
2无刑事犯罪记录,无一次性扣过12分
3不是固定路线,一周跑车四五天在外,能接受在外过夜。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验(核心硬性要求)
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历,
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程;
2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况;
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位;
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项);
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费;
6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理;
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目;
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理;
4、持有一建市政 + 中级给排水职称;
符合以上要求者,面谈,薪资面议。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
高薪急聘|生产经理(专治拖延、执行力拉满、有魄力者优先)
本公司在建项目稳定、体量充足、资金稳定,现高薪诚聘全职生产经理,不养混日子、不养拖延者,只招敢管、敢抓、敢推进、能扛压力、落地能力强的实干型管理人才!
岗位职责
1. 全盘统筹现场生产进度,合理排布施工计划、穿插工序、把控关键节点,彻底解决工期滞后、工序混乱、班组拖沓问题。
2. 统筹劳务班组、材料进场、机械调配、现场文明施工、安全质量管控,做到计划有落地、每日有推进、问题不过夜。
3. 具备强势执行力,敢于管班组、敢抓整改、敢怼拖延,能压得住场面、镇得住现场,杜绝推诿扯皮、消极怠工。
4. 配合甲方、监理、总包检查,对接变更、签证、进度上报,把控施工全过程合规性,减少返工与浪费。
5. 优化现场施工流程,管控人工、材料、机械成本,提升施工效率,保障项目保质、保量、保工期交付。
任职要求(硬核标准)
1. 多年房建总包项目现场生产管理经验,懂全盘工序、懂进度管控、懂现场统筹。
2. 性格果断、执行力极强、有魄力、不佛系,不拖不等、遇事敢担当,能扛高强度工期压力。
3. 熟悉施工图纸、工艺流程、规范标准,能提前预判问题、规避返工、规避停工风险。
4. 管得住工人、协调得开各方关系,现场气场足、落地能力强,专治现场各种拖延、懒散、滞后。
5. 人品正直、责任心强,服从统筹安排,真心做事、想长期稳定发展。
我们提供
- 薪资优厚,能力匹配直接高薪,实干者收入无上限,绝不亏待实力派!
- 项目稳定、场地成熟、资金靠谱,无烂尾风险,安心干活、踏实挣钱。
- 团队简单、少内耗、重实干,能者上、庸者下,只看结果、只看落地。
- 平台长期发展,表现优异可长期合作、晋升发展。
诚聘理念
不要佛系混日子,只要强势推进者;
不要口头套路者,只要落地实干家!
如果你经验足、气场足、执行力硬,能盘活现场、带动进度、扛得住项目压力,欢迎直接联系面谈,能力到位,薪资好谈!
联系方式:
地址:管先生
现场管理
7000-9000元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2.编制并落实施工计划,协调各专业工种及分包单位高效协同作业
3. 监督执行施工规范与技术标准,及时解决现场技术与管理问题
4.组织日常安全检查与隐患整改,落实安全生产责任制
5. 配合成本与合约部门做好工期签证、现场变更及过程资料管理
任职要求:
1.3年以上建筑施工项目生产管理经验,具备完整项目全过程管理经历
2.熟悉国家及地方建筑施工法规、质量验收标准与安全文明施工要求
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.持有建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核合格证(B类)者优先
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力!
生产饲料主管
1-1.1万元/月
主管主任1年以下高中有生产管理经验
招聘饲料厂生产主任,,高中以上学历,从事过饲料生产与管理,做事细致,有责任心,具备组织及管理能力,包吃住,工资10000加绩效奖金,具体面议!
汽车零部件制造主管
1.6-2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
-组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效能与产品品质;
-跟踪生产成本变动,合理管控原材料使用,实现降本增效;
-联动各职能部门,确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同;
-推进生产队伍的搭建与培养,强化员工专业能力与作业效率;
-落实安全生产责任制,防范和应对各类生产安全隐患;
-关注行业技术动态,推动先进工艺与装备的应用,增强企业竞争力;
-定期向上级反馈生产运行情况,并制定可行性优化方案。
【任职要求】
-机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历;
-掌握汽车零部件制造工艺(如冷冲压、热成型、焊接、激光加工),具备汽车行业生产管理背景者优先考虑;
-具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队运作;
-具有较强的问题分析与决策能力,能在突发状况下迅速做出准确判断;
-具备成本管控思维,可有效监督和调节生产支出;
-熟练操作办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力;
-工作态度积极,责任心强,遵守职业规范,具备良好的协作意识。
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力
5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排
5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责
1. 生产运营管理:
· 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障客户订单按时、按量、按质交付。
· 全程监控生产运行,确保各工序高效协同、无缝对接。
· 持续优化产线布局与工艺流程,提高设备综合效率(OEE)和资源使用率。
2. 品质管理与控制:
· 主导生产工艺优化,减少质量异常发生概率。
· 推动质量管理体系有效执行,确保标准化作业落地实施。
3. 成本控制与预算管理:
· 牵头编制工厂年度预算,并监督执行过程,严控各项生产支出。
· 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压缩单耗成本,增强盈利水平。
4. 设备与安全管理:
· 统筹设备管理团队,构建科学的维护保养机制,提升设备运行稳定性与利用率。
· 完善EHS管理机制,压实安全责任,防范重大安全事件发生。
5. 团队建设与人员管理:
· 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展,建设高绩效管理梯队。
· 倡导正向组织氛围,强化员工能力与归属感,合理配置人力结构,降低人员流动率。
6. 技术革新与持续改进:
· 跟踪行业前沿技术动态,推进生产系统自动化、智能化升级。
· 主导精益改善项目,激励员工提报改进建议,实现效率、品质与成本的持续提升。
任职资格要求
· 大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。
· 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验,其中2年以上中型以上规模工厂全面管理(厂长/副厂长)经验。
· 熟悉数据统计与分析方法。
· 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。
· 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。
4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。
5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。
任职要求:
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可以面议
生产辅助人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
注意!!!工作地址在滁州市汊河镇!!!
岗位职责:
1、负责生产环节相关数据的整理与统计,跟踪生产计划执行情况;
2、项目文件的收集、归类、存档及备份管理;
3、协助车间内部各项工作的协调与推进;
4、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先;
2、熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力。
工作时间:
8:00-12:00、12:30-17:30;单休
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专
主要职责:
1、落实生产计划,保障生产任务顺利完成。
2、跟踪生产节奏,确保订单按期交付。
3、统筹生产线人员管理,涵盖排班安排、技能培训及绩效考核。
4、持续改进生产工艺,提升效率并有效控制成本。
5、制定设备维护与更新方案,保障产线稳定运转。
6、推行质量管理体系,确保产品达到公司品质要求。
7、联动采购、仓储、物流等相关部门,协同保障生产运作需求。
8、及时应对和解决生产过程中的异常状况及突发问题。
9、定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先考虑。
2、具备5年以上制造行业从业经历,其中至少2年团队管理经验,有盘柜厂、成套厂或电气开关设备生产管理背景者更优。
3、掌握生产流程管理、品质管控及精益生产相关方法。
4、具备优秀的分析判断与问题处理能力,能在高压环境下高效决策。
5、具有良好的组织协调与时间规划能力。
6、具备较强的沟通协作能力,能够有效推动跨部门合作。
7、熟练操作Office办公软件,具备MES、MRP系统使用经验者优先。
生产主管(电镀)
1.8-2.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
团队管理:
主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施
根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效
结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力
日常事务:
牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰
每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队
协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等)
定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态
组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享
成本管理:
审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批
按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本
依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消
分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性
其他信息
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
栏目概述
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