岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，确保文件资料的完整性与准确性； 2、协调处理公司内外综合性事务，做好会议记录及相关跟进工作； 3、保持办公区域的整洁有序，保障办公设备的正常使用与维护； 4、配合各部门工作需求，完成上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、工作踏实严谨，具备良好的沟通能力和组织协调性； 4、具有团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

一、任职要求： 1、教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2、工作经验：有1-2年办公室相关岗位工作经验者优先。 3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及管理层保持高效交流。 4、会驾驶，持有有效驾驶证。 二、岗位职责： 1、钓场日常管理：负责办公室日常运转，包括办公设备维护、办公物资采购与发放。 2、行政协调：协助各部门间工作对接，保障信息传递畅通，处理日常行政事宜，如文件归档、会议安排等。 3、负责食堂的日常运维及管理工作。 4、人力资源管理：协助开展招聘、培训、考勤等相关事务。 5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达 三、工资标准：薪资面议、单休法定假、提供食宿 四、从属关系：直接上级为总经理 五、工作地点：鞍山海城 六、招聘人数：1人

数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理

1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐，午餐，五险 工作时间：7：50-17：00 周末单休

要求：45周岁以下，熟练掌握常用办公软件 工作内容：负责客户订单接收，金蝶系统数据录入，完成相关数据统计，处理客户投诉事宜 工作时间：早上7:00—17:00 试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后薪资4000元，工作无差错每日享40元绩效（休息日不计），每周休息4天

岗位内容： 1. 负责日常数据整理与报表制作等相关工作 2. 承担报价计算及外部协作单位的对接沟通任务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，能够熟练操作Office办公软件 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 对财务管理工作流程及相关规范有一定认知，重视执行落地与细节管理 4. 大专及以上学历 公司福利： 1、提供五险（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险），严格执行法定节假日休假制度，享有带薪年假/婚假/产假/丧假等各类法定假期。 2、每月按时发放薪资，享受节日福利（如春节/妇女节/儿童节/中秋节等节日礼品） 3、入职即安排岗前培训，并提供日常工作的技能辅导；设有公平透明的内部晋升机制，可向主任及部长岗位发展。 4、绩效奖金、公司食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴（根据实际需要配置）

（一）负责小程序商城板块的数据整理与基础运维 （二）承担部门日常内勤事务及销售支持工作 （三）处理线上客户的咨询对接事宜 （四）维护公司自媒体平台日常运营（限内容发布、评论回复） （五）完成上级交办的其他辅助性工作 行政管理、文秘、市场营销、运营管理等相关专业者优先；欢迎应届生或具1年内文员/内勤工作经验者报名。技能要求：熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据录入、表格制作及基础数据分析；具备美图秀秀或Photoshop基础图像处理能力；素质要求：工作认真细致、责任心强；具备良好的执行能力和团队协作精神，服从管理，能高效完成临时任务；其他要求：年龄20-30周岁，性别不限；能适应工作节奏，抗压性强，对事务性工作有耐心与坚持。

岗位职责 1. 负责公司日常文件的撰写、整理、打印及归档工作，规范资料台账管理； 2. 处理日常办公邮件与信息往来，完成电话接听、来访接待及相关事项传达； 3. 协助组织会议筹备、记录会议内容，并跟进会议决策的执行情况； 4. 负责办公用品的申领、登记、分发与日常管理，保持办公区域整洁有序； 5. 协同各部门开展数据汇总、报表编制，落实领导安排的其他行政支持工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件； 2. 具备基本的文字表达和数据处理能力，工作细致、逻辑清楚； 3. 语言沟通顺畅，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4. 态度积极认真，责任心强，能高效推进日常事务执行； 5. 有行政或文员岗位经验者优先考虑，熟悉办公流程者更具优势。

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2. 安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3. 社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你： 1. 学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2. 核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性：认同公司文化，愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与日常维护。 3、协助完成办公室各项日常行政工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作态度认真细致，积极主动，具有较强责任心。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+绩效奖金+五险一金。 2.工作时间：上午8点至下午5点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年度评优表彰、团队旅游等。 4.晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道与成长机会，并配套系统化岗位培训体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训

立山深沟寺10区烤肉小店，诚聘服务员底薪4000《下午3点到晚11点》长期钟点工15元1小时，电话具体打电话谈。

鞍山市立山区招强电、水电

宏基工业园500平库房招聘配货服务员待遇优厚

抢手（三角洲行动代练）有一定的游戏经验、能按时完成订单。工作时间自由薪资福利:跑刀1000W45左右周结（5.30）

白班钟点工早八晚四工作面议，信息发布时间5.18

岗位要求：无需经验，欢迎新手加入；不限学历，态度认真即可。 岗位福利：日薪300元，当天工作当天结算，灵活方便。 招22人，适合学生党或有空闲时间的朋友们。快来加入我们吧！

1、客户发票的开具，核对与管理； 2、应付、应收账款核对，跟进及货款催收；3、各类文件，财务资料的整理归档； 4、临时简易报价单及业务资料制作； 6、协助文员做好跟单，对接等辅助工作，同时配合 完成相关财务工作。 整体保证公司往来账款清晰，发票和资料规范，业务对接顺畅，确保财务相关工作高效，准确，合规。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

工作职责 1、依据生产安排、库存状况及采购周期，编制原材料采购需求计划； 2、负责申购单的跟进、审批及下达工作； 3、定期核查库存、核对到货情况，并推动采购按期交付； 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 熟练使用Office办公软件（Word/Excel），具备较强的数据处理能力； 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够及时响应跨部门协作需求； 有制造业或生产型企业文员工作经验者优先，熟悉基本生产流程者更佳。

岗位职责: 1、性格内向无关紧要，都是一起上下班 2、无需相关工作经验，零基础带薪培训， 3、可短期，实习生等。上班也有人教 1、薪资待遇6000起，、上班满10天可预支、每月准时发放待 遇、不拖欠 2、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障 3、月休4天起、可自由调休。住宿标准、1至2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

早十晚七 月休4天 薪资3000

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化运营流程，并提出可行性改进建议； 2．依照6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等管理工作，依制度开展纪律巡查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境状况，及时识别并上报设施损坏问题，推动设备维修或更换； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理安排行政用车资源，统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区内安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担相关文书起草、归档及办公流程管理，组织办公用品的申报与发放； 8．推动制度执行与过程督导，统筹会议会务安排，提供商务接待支持，组织或协助各类活动开展； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，建议40岁以内为宜； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．有在制造类企业从事食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理的实际经历； 4．熟悉工人为主群体的住宿管理特点，具备应对高流动性住宿人群的管理能力； 5．在食堂、宿舍等后勤领域具有实际优化成果，能体现可量化的管理提升业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心聚焦工作，非频繁参与多样化社交或兴趣活动； 7．具备大型活动组织、重要接待任务或对外联络工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.负责上位机程序和界面的设计与开发； 2.编写与下位机通信的驱动程序，实现数据的采集、控制和可视化； 3.编写技术文档，包括设计文档、用户手册和维护手册； 4.参与跨部门协作，解决产品开发过程中的技术难题。 【任职要求】 1.认同团队价值观、品行端正、积极向上、有正能量； 2.电气工程、自动化、软件工程等相关专业； 3..熟练使用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等软件者优先； 4.自律自驱，科学规划、做事严谨，高效完成上级领导布置的工作任务；

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 承担新产品与新技术的研发任务； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档； 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书，并对相关技术人员和操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求： 1. 硕士学历，化学、化工或相关专业； 2. 须为985院校硕士毕业，不接受211院校硕士应聘； 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现，并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求和技术指标，研究适用标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及用例，并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料，参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力，掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作态度，良好的沟通能力，可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练，能够阅读英文技术文献，编写英文技术资料，并与外籍人员进行基本技术交流

办公室主任：1名 要求：年龄45周岁以下，具备3年以上行政类岗位工作经验，具备良好沟通能力，工作踏实认真，责任心强，具有较强的组织管理能力 工作内容：负责人事管理、审核与监督工作，参与制度体系建设，需具备基础财务知识 工作时间：上午8:00—下午17:00 薪资待遇：4500元 联系电话：***********

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

1.负责接打电话，前台收银，信息登记，客户回访，营业收入统计，每日报表，收发快递，商品入库，前台卫生维护，日常领导工作安排 2.早8.00晚6.00 3.月休4天 4.工作轻松 5.要求形象气质佳，有亲和力和良好的沟通能力 6.有经验者优先 7.有意者面试详谈，由于应聘者太多无法一一回复请谅解。 8.招聘仅一人，由应聘先后顺序符合要求录取请理解