岗位职责: 1、负责销售内勤事务，包含资料归档、信息录入等相关工作。 2、配合销售团队推进业务目标，提供必要协助。如：合同起草审核、归档管理等。 3、处理销售日常运营事宜，保障流程高效运行，协调跨部门沟通协作。 4、汇总分析销售数据，搭建并维护销售数据台账及报表体系。按时编制销售报告、业绩统计等，为团队及管理层决策提供数据依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下。 2、熟练操作常用办公软件。 3、性格积极、具备良好沟通能力与组织协调能力。 4、具有一年以上销售支持或相关岗位工作经验者优先考虑。 上班时间：早8点-19点，单休。 五险一金，免费班车，公司食堂，有餐补。

岗位职责: 1、负责销售内勤事务，包含资料归档、信息录入等相关工作 2、配合销售团队推进业务目标，提供合同起草、审核及存档等支持服务 3、处理销售日常运营事宜，保障流程高效运行，促进跨部门协作与对接 4、汇总分析销售数据，搭建并维护销售数据台账及报表体系。按时输出销售统计、业绩报告等材料，为团队及管理决策提供数据依据 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下 2、熟练操作常用办公软件 3、性格积极、具备良好沟通能力与组织协调能力 4、具有一年以上销售支持或相关岗位工作经验者优先

诚聘 办公室文员-销售内勤（1人） 行业：冶金设备 任职要求： 1、机械制造及其自动化相关专业优先 2、具备C1驾照 3、年龄35岁以下 4、熟练使用办公软件 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 6、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、各类资产的建档、维护管理； 3、协助销售部同事制作相关业务文件； 4、完成领导交办的其他工作。 我们提供 - 行业领先平台，发展空间大； - 周末双休 + 法定节假日； - 工作时间：8:00–16:30，不加班； - 缴纳五险，交通补助； - 工作氛围轻松、团队稳定、管理人性化； - 薪酬面议。 我们希望你 有干劲、有责任心，愿意长期稳定发展。 欢迎想换平台、有活力的小伙伴加入！

职位概述: 营业技术部是公司销售、售后服务的核心部门，负责推广公司产品及对现有客户进行服务，开发新客户，维护现有客户关系，并达成销售目标。 部长助理需要具备出色的沟通能力、销售技巧和市场分析能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注。要有较强的再学习能力，以及掌握机械或电气基础原理。 主要职责: 1.客户开发与维护: 通过电话、邮件、社交媒体、展会等多种渠道开发新客户。 定期拜访新老客户，了解客户需求，为提供产品介绍和问题解决方案。 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 2.部门流程管理: 管理销售流程，包括客户需求收集、产品介绍、规格书制作、报价制作、合同签订、订单跟踪及售后服务。 协调内部资源，确保客户需求的被及时处理及满足。 3.团队协作与培训: 与团队同事紧密合作，分享成功案例和销售、服务技巧。参加公司组织的技能培训，并达成公司要求的学习目标，通过接受考核，不断提升个人专业能力和销售、服务能力。 任职要求: 1.教育背景: 本科及以上学历，机械、电气相关专业优先。 2.工作经验: 1年以上机械加工或软包装领域工作经验，有软包装行业工作经验优先。 优秀应届生亦可考虑，但需具备强烈的销售意愿和学习能力。 3.技能要求: 出色的语言沟通能力及文案整理能力，具备逻辑思考能力，能够撰写相关管理及技术相关文件，必须掌握英语或日语其中一种外语，能够流利的用外语与对应语种的客户进行沟通 熟练使用办公软件(如Word、Exce I、PPT等)。 具备良好的客户服务意识，能够处理客户异议和投诉。 具备使用常用装配工具能力，可以进行软包装设备的操作，亦可入职后通过公司内部培训，考核后掌握该技能。 4.个人素质: 积极主动，具有高度的责任心和团队合作精神。能够承受工作压力，适应快节奏的工 作环境。 能够接受国内、国外出差。 5.要求: 男女不限， 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休(平日周六加班有加班费）

协肋厂长做好生产，管理工作。做好工厂产品了入库，出库，及车辆运输。同时负责单据收发等其他工作。

1、负责产品订单接收、进度跟进及发货安排，协助制定生产计划； 2、统计生产产出数据，协同处理客户反馈与售后问题； 3、编制销售合同，跟进签署流程，核对账款收支，办理开票申请等商务事务； 4、安排车辆调度，对接物流进行送货提货，完成运费结算等相关运输工作； 5、协助准备样品及展会物料，支持市场推广与业务拓展相关事宜。

招聘销售 助理 客服 男女均可，年龄25-55周岁，大专以上学历优先，保底工资2000-3000 有销售提成，干好一个月可高达1万元，周末和节假日都休息，有意向私聊[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话

主要负责管家婆开票，有过文员经验的最好，厂里包吃住，单位在沙岭四环边上

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

英语可流利沟通 性格开朗 家住大连开发区优先

，要求眼神好、有耐心、40岁以内，需为长期工。工作内容为手工制作捏捏乐玩具。薪资为4000-5000元。工作地址在鞍山铁东四隆附近。招聘有效期至8月7日。

招聘洗碗工1名。薪资待遇面议。招聘有效期至8月15日。

招聘吧台人员1名。薪资待遇面议。招聘有效期至8月15日。

招聘小时工。薪资为每小时14元。工作时间为早6点至下午1点，以及下午13点至下午7点。干满一年有13薪，过生日有生日券。联系电话同步，招聘有效期至8月15日。

岗位职责： 1. 对接养老社区高质量意向客户，精准匹配客户需求并预约参观泰康之家养老社区 2. 为客户提供专业养老规划咨询与社区服务介绍，协助完成需求分析与方案讲解 3.协同主管、经理及带教师傅推进客户转化，高效达成销售目标 4.参与公司组织的专业知识培训，持续提升养老行业认知与销售服务能力 5. 按时完成客户跟进、数据录入及日常报表工作，确保服务流程规范有序 任职要求： 1.年龄24~45岁，优秀者可放宽至50岁；大专及以上学历 2.具备销售、房产、医疗或金融行业经验者优先 3.沟通表达能力强，亲和力佳，有服务意识和责任心 4.接受系统化带教培养，学习意愿强，适应团队协作模式 5. 工作地点为长沙世茂环球金融中心，能稳定长期发展

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

南阳打工人避雷首选岗位！告别压抑死板的职场环境 团队氛围稳居本地前列，老板财力雄厚，每周聚餐全包。清一色年轻工作伙伴，破除职场陋习，薪资收益透明化，多劳多得共同增收。管理者性格风趣直白，沟通简单高效，没有层级压迫感。 小区三室一厅免费住宿点位就在公司隔壁，步行七八分钟直达工位。WiFi、制冷制热空调、热水器、洗衣机、电视、整套厨具一应俱全，收拾行李直接入住即可。 应聘门槛友好：身份证年满16岁即可入职，学历不作硬性要求，零基础小白全程一对一帮扶上岗。工作安排自由度高，每月4天休假，法定假日正常带薪休息。 多项员工权益福利：公平晋升渠道、节日福利、生日礼品、弹性排班、员工关怀、团建福利一站式配齐。

1. 岗位职责 客户开发与维护：负责新客户的挖掘与开拓，建立并维护良好的客户关系，定期回访老客户以提升复购率 。 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，执行市场推广策略，确保月度/季度/年度业绩完成 。 全流程订单管理：负责从商务谈判、合同签订、生产跟进到货款回笼的全流程协调，确保交付及时性及资金安全 。 市场调研与分析：收集行业动态、竞品信息及客户需求，为产品优化和市场战略提供数据支持 。 2. 任职要求 学历与专业：通常要求大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易或相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑 。 工作经验：具备1-3年五金配件销售或业务拓展经验者优先；有特定行业成功案例者更佳 。部分基础岗位可接受无经验但具备强烈学习意愿的候选人 。 专业技能： 具备出色的沟通谈判能力、说服力及人际交往技巧 。 熟练掌握CRM系统、Office办公软件及主流电商平台操作 。 具备敏锐的市场洞察力，能独立分析客户需求并制定解决方案 。 个人素质： 性格开朗，抗压能力强，具备高度的责任心和团队合作精神 。 适应快节奏工作环境，能适应短期出差或灵活的工作安排 。 结果导向，具备强烈的成就动机和自我驱动力 。

南阳优质年轻团队｜拒绝内卷内耗 老板出手大方，每周团建聚餐常态化，同龄同事沟通无隔阂，赚钱规则公开透明。主管性格爽朗风趣，办事不画饼，薪资收益实打实发放。 免费小区精装住房，步行几分钟直达公司，省去通勤奔波。全屋家电设施配齐，WiFi全覆盖，厨卫家电一应俱全，拎包直接入住无需添置物品 入职门槛极低：满16岁可应聘，学历不限，职场小白一对一帮扶教学。月休4天+法定假日正常休假，工作模式自由松弛。 完善福利体系：清晰晋升路线、生日慰问、节日福利、弹性上班时间、员工日常关怀全覆盖。

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐追踪行业最新技术发展，结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向，并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径； - 实验能力：熟练掌握常见有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段的探索性实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：学习速度快，能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识，适应企业在多条技术路线上的探索需求；无强制要求掌握特定专业技能（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关背景者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破常规研发模式，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取行业前沿信息，并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想； - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力，能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析，评估技术转化潜力及实际应用价值，为企业的研发方向提供决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解，实现与跨部门团队的高效协作； - 逻辑思维良好，能系统梳理研发思路，准确剖析实验问题，保障研发流程有序开展，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 工作主动性强，责任感突出，能依据项目节点自主规划实验安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按期推进； - 作风严谨细致，对待实验任务认真负责，关注操作细节，严格执行实验规程，防止因人为疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题时能及时总结、调整策略，持续推动项目前进。

岗位职责： 在工段长的指导下负责车间相关工作： 1、保障现场质量体系的有效运行及工艺执行的准确性与稳定性； 2、推动产品一次合格率的持续提升； 3、牵头技术问题的分析与解决，提供工艺参数支持； 4、参与工艺规程的优化与修订工作； 5、完成技术资料的整理与归档； 6、确保DCS系统稳定运行； 7、监督并落实现场工艺操作的安全规范执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工类相关专业； 2、了解化工企业生产运作流程，具备扎实的现场操作经验； 3、掌握化工工艺的基本流程与控制要点； 4、了解行业相关的法律法规要求； 5、熟悉化学品管理及相关操作，具备小试实验的基本操作能力，可独立完成合格小试样品的制备； 6、具备基础化学反应原理知识和化工安全常识。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持与安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监督行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及发展预判，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、人脉资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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招聘刀工1名。薪资为4400元，满勤奖100元，月休两天。信息同步发布，有效期至8月6日。

招聘分拣员，年龄要求20至50岁，需干活利索，会使用智能手机。薪资为计件工资。招聘人数若干名。上班时间约为凌晨5点，工作时长3至5小时。