职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2。工作仔细认真、为人正直。 3、完成领导交办的其他工作。 4.熟练办公软件，world，Excel表，PPT之类的精通。 5.有驾驶经验优先。 薪资待遇： 1.底薪3000元，转正3200，，月休4天，提供午餐。 2.工作地点在于洪区睿谷工业园 3.上班时间：早八晚五 4.年龄在18-35之间 5.职位描述请认真读完。看好工作地点是否接受。

工作内容：负责后台订单数据观察，处理订单信息 工作时间：9:00-16:00，法休，周六周日休息 岗位要求：高中以上学历，30-45岁左右，男女均可，熟练操作电脑。 岗位薪资：底薪4000+绩效提成+五险，综合薪资5-6k 福利待遇：定期团建，公司氛围好，不是销售岗，晋升空间大

招聘文员三名，要求可以熟练的使用电脑，工作认真负责。

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，协助邀约领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3.提醒客户办理续期业务相关通知事宜。 4.管理公司网络招聘相关事项。 5.无销售任务压力，适合有需求的宝妈群体参与。 二.工作时间: 1.上午8:30至下午4:00（如遇特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息制度！ 三.福利待遇 1.公司统一配备团体商业保险 2.定期组织丰富多彩的团队建设活动 电话微信同步：***********(刘女士)

岗位职责： 1. 订单管理：与客户对接并核实订单具体信息，保障订单内容准确且执行及时 2. 质检对接：协助安排客户方的质量检查工作，确保产品符合既定质量要求 3. 物流对接：与货运单位沟通运输安排，保证货物按期交付至客户指定地点 4. 客户支持：及时回应客户咨询，妥善处理反馈与投诉，提升服务体验 5. 单证操作与报关：负责进出口业务相关单据的编制与管理，审核信用证内容，完成送货单、订单、提单等文件的核对及基础信息录入与归档工作 6. 售后跟进：协调解决客户售后问题及回款事宜，持续维护良好的客户关系 岗位要求： 1. 学历：大专及以上 2. 具备1年及以上外贸跟单工作经验，通过英语四级，具备基本英文沟通能力

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 以积极热情的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列与货架整理，开展库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动参与销售工作，助力达成门店营业指标； 保障运营过程中人员、商品及现金的安全。 任职要求： 学历：大专以上 年龄：***** 社保：需具备稳定的本职工作，并由该单位正常缴纳社保 岗位要求： -拥有一项持续投入并热爱的体育运动； -乐于助人、亲和力佳，性格开朗，具备良好的沟通能力； -踏实肯干、注重结果，具备团队协作意识； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -兼职：17元/小时 -基本薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训机会 -运动主题员工社群，多样化的体育活动支持，享受员工专属购物优惠

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作态度认真细致，积极主动，具有较强的责任心。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补贴、年终表彰会、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视员工成长，提供清晰的晋升通道和多元发展机会，配套完善的培训体系与岗位学习支持。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

四层笼养鸡场现招聘电维一名，要求58岁以下，会鸡场设备维修，有鸡场工作经验者优先。工资面议，每月15号发放，不拖欠。工作地址位于辽宁省鞍山市海城市。

招聘：肉鸡养殖技术人员，要求20-35周岁，有无经验均可，适应鸡场封闭管理，责任心强.吃苦耐劳.勤快.专业不限，（动物科学、动物医学、畜牧、兽医等相关专业，应届毕业生优先；）福利待遇：面议工作地点：鞍山市海城市南台镇有意向者请联系：陈

维修工1.具有中华人民共和国国籍，年龄要求45周岁以下（含45周岁）。2.具有大专及以上学历。3.遵纪守法，品行端正、诚信廉洁，无不良嗜好，无违法违纪违规记录；4.有责任心，吃苦耐劳，团队合作意识和沟通协调能力较强；5.身体健康，五官端正，口齿清晰，无史，无纹身。负责公司辖区住宅楼日常维修、维护工作。招工人数:2人报名邮箱：；考务费：100元；报名时间：2026年11月6日9:30至2026年11月10日16:00；鞍山市某委托招聘

【工作稳定，有晋升空间】 【长期工/短期工都招】【包吃包住】 【时间】：长白班长夜班，半月倒班一次。月休4天。具体根据现场安排 【工资】：18元/小时+2元/小时补贴（补贴到11月20日），不干了走正常离职手续咱们人走账清 1、长期工计件，工资月结，可买社保 2、短期工计时，工期到明年2月份 【工作】：负责速食食品上下料、打包。自动化机器，人工辅助 【要求】：男女不限18-53岁;有不良记录。身体必须健康。 【宿舍】：6人宿舍，空调、热水器、洗衣机等配备齐全 【食堂】：每日4餐，不花钱， 不用带餐盘， 食堂提供

海城找一个成手电焊工，有几处消防管道焊接，1天活，会干消防的话能多干几天。混子勿扰

薪资待遇： 免费培训期7天， 试用期1个月3000¥+5%销售提成 正式入职后底薪5000¥+5%-10%销售提成 底薪工资发放时间为每月5号，销售提成发放时间为每月15号 工作形式：居家办公 工作时间：每天9小时（具体工作时间后期会按照客户时差调整） 上午：9:00-12:00 下午14:00-20:00 岗位职责： 1. 使用WhatsApp、Facebook、亚马逊及翻译工具，与海外客户沟通并回复咨询。 2. 客户询单，介绍外贸独立站相关产品或服务。 3. 跟进客户意向、报价、订单及成交进度。 4. 记录客户沟通情况，做好后续跟进和客户维护。 5. 配合团队完成销售及跟单工作，逐步了解外贸业务流程。 任职要求： 1. 不限性别、无学历要求；具备销售经验者优先。 2. 沟通表达能力较好，工作认真细心、有责任心。 3. 对外贸、跨境电商及独立站业务感兴趣。 4. 能熟悉或愿意学习WhatsApp、Facebook、VPN及翻译工具的使用。 岗位支持： 免费提供外贸知识及业务流程培训，帮助新人熟悉客户沟通、订单跟进和独立站业务。

跟单(学历大专以上）30岁以下，性格活泼口齿清晰，抗压性强 上班时间：早八晚五包饭 能对接客户、车间、采购、仓库、质检多方协调。无经验性格外向可培训 薪资：有经验试用期5000无提成，转正4500+千分之三提成，无经验试用期4500，转正同上

岗位职责： 跟进和处理客户的货物信息后的所有工作，具体包括： 1、根据货物信息进行订单预报。 2、按根据客户信息及客户提交的货物信息、供应商信息，从供应商处提货或通知供应商发货。 3、在货物入仓后，根据仓库数据及时和客户沟通，进行到货确认及处理异常情况。 4、与客户沟通，确认报关信息及处理报关相关问题及异常情况。 5、确认货物及相关信息无误提交出货，及处理相关数据和资料。 6、跟进货物状态并更新轨迹到物流系统，更新给对应客户/业务员。 7、回复客户信息和相关咨询，处理问题件等。 8、协助并引导客户使用物流系统下单，以及上级交代的其他工作。 9、协助财务给客户出具账单。 任职要求： 1、大专或以上学历，2年以上物流客服/外贸跟单工作经验，有物流、跨境电商或进出口行业经验优先考虑。 2、熟练使用计算机及办公软件。 3、具有良好的服务意识和责任意识，具有一定的协调能力和团队协作精神;。 4、思维清晰，沟通能力强、能动性强、抗压能力强。 上班时间：早九晚六、午休2个钟、每周单休。薪资5-6k，具体面议。

岗位职责 1、负责订单录入和大货生产的跟进。 2、对接设计、生产及采购等部门，及时传递相关资料 与要求; 3、书面邮件回复客户，推动问题及时解决; 4、认真处理出货的资料和货物进出口出货事宜。 任职要求: 1、具备书面邮件英语能力，有良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作; 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 3、熟悉服装工艺流程及面辅料基础知识者优先; 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处 理能力;

岗位职责 1.订单全程跟进 负责外贸订单从接单、排产、生产、验货、出货到收尾的全流程跟进，及时把控生产进度，确保订单按时、按质、按量交付，及时规避延期、错货、漏货问题。 2. 日常业务对接与沟通 对接海外客户、工厂车间、物流货代，及时回复客户询盘、订单疑问、出货进度、售后问题，同步订单所有信息，保证信息通畅、准确无误。 3. 单据制作与整理 独立制作、核对外贸全套单据，包括合同、PI、CI、PL、报关资料、提单、产地证等，确保单据信息一致、无误，顺利完成报关、结汇流程。 4. 样品与打样跟进 负责客户样品申请、打样、样品核对、寄样、样品记录归档，跟进样品反馈，配合业务完成客户开发与维护工作。 5. 出货与物流跟进 对接货代订舱、装柜、出货、报关跟进，核对装柜数量、出货明细，跟踪货物物流状态，及时向客户同步出货信息。 6.售后与异常处理 处理订单生产异常、质量问题、延期问题、客户投诉及售后跟进，及时协调工厂解决问题，降低公司损失，维护客户关系。 7.协助外贸业务 配合外贸业务员进行客户维护、报价整理、资料整理、展会辅助等日常工作，协助完成销售目标。 任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、外语、市场营销等相关专业优先，有无经验均可。 2. 语言能力 具备基础英语读写能力，能看懂英文邮件、客户订单、产品资料，可熟练使用翻译工具沟通，英语熟练者优先。 3. 技能要求 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、表格统计），会基础单据制作，有外贸跟单、报关、出货经验者优先。 4. 能力素质 工作细心、耐心、有责任心，逻辑清晰，具备良好的沟通能力、对接能力和问题处理能力，抗压能力强。 5. 经验优先 有工厂外贸、跨境贸易、进出口跟单经验者优先；熟悉外贸出口流程者优先。 岗位福利 1. 朝九晚六、双休，工作氛围轻松； 2. 节日福利、年终奖金、绩效奖励； 3. 五险缴纳、带薪年假、提供工作餐； 4. 带薪培训、老带新、有出国参展及出差机会。

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报，并参与或牵头解决，撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

1、向制造部经理汇报工作，落实岗位职责； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、推动工段三体系管理的有效实施，落实现场5S管理制度，围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作，实现生产现场的标准化运行，持续促进工段整体优化与提升； 4、组织人员执行生产计划，确保生产信息准确传达与反馈，及时跟进并完成各项生产任务； 5、按规范办理各类作业许可手续，检查安全措施落实情况，对特殊作业、检维修作业等进行监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况； 6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查，跟踪检查发现问题的整改进展，确保形成闭环管理； 7、推进工段双控体系落地实施，组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取有效应对措施，并及时向上级汇报； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段设备维护保养工作的规范执行； 10、监督检查各项操作规程的严格落实，配合技术、安全、设备等部门做好变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、负责组织本工段数据统计工作，形成报表和记录，积累基础数据，定期向上级汇报，为管理改进和决策提供支持； 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议，并对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品质量稳定为目标，致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动相关措施落地实施； 15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与日常监管，消除安全隐患，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，强化团队操作水平与安全规范意识； 5.联动相关部门，推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题； 4.工作认真负责，关注流程细节与执行质量； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

岗位描述： 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题；为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法，可独立完成仿真建模与计算 工具： 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力，能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力

岗位职责: 1. 参与项目研发工作，制定工作计划、设计实验方案并组织实施，确保各阶段任务按期完成。 2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据，编制调研报告或信息汇总材料。 3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用，完成数据处理与统计分析，并撰写相应的实验或项目总结报告。 4. 编制与项目分工相关的各类文档资料，包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。 5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求，如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。 6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通，协同推进项目顺利实施。 7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历，化学相关专业，985、211院校毕业者优先考虑

1. 落实本岗位安全生产责任制度； 2. 组织开展事业部设备管理制度的制定与执行； 3. 统筹管理事业部所属设备，组织实施综合效率分析（OEE）； 4. 编制并推动落实部门年度、月度工作计划及任务分解； 5. 组织协调本部门配合总部设备管理部门完成外审、体系认证等相关事务； 6. 审核事业部设备设施的变更事项； 7. 全面负责生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道、电气仪表的全生命周期管理，保障设备安全、稳定、高效运行； 8. 构建并推行预防性维护、预测性维护及TPM等管理体系，制定检修方案、点检规范和运维流程，减少非计划停机； 9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根本原因分析，推进整改举措实施，提升设备运行可靠性； 10. 负责特种设备合规管理（含压力容器、压力管道、起重机械等），确保符合安监与环保监管要求； 11. 牵头组织设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目，负责技术方案评审、安装调试与验收工作； 12. 管理设备团队，合理分配人员职责，开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设，提升团队专业水平； 13. 与生产、工艺部门协同联动，保障生产连续稳定，控制维修费用及预算执行； 14. 建立健全设备台账和技术档案，推动设备管理向数字化、智能化方向发展。

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理，并向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育方面的应知应会培训。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时决策。 5、根据实际生产状况动态调整生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续优化厂区运行成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运营工作的月度总结，整理并提交相关经营数据报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，具备大专或以上学历，拥有10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实践。 3、掌握选矿设备管理体系知识，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压原件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。

工作内容 1、配合推进销售流程，保障客户订单的准确性与时效性 2、保持与客户的高效沟通，持续维护并发展客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的服务支持 3、工作积极主动，富有热情，具备较强的责任心

1、编制车间生产排程，跟踪生产执行情况 2、对接客户下达订单，追踪货物交付进度 3、统计并安排订单所需面辅料的采购工作 4、协同财务部门，确保订单准确及时录入erp系统 5、具备良好的外语沟通能力

工作内容：整理销售数据 不需要电销需要简易跟单开单 核对到货和返货明细并录入电脑 拍摄销售宣传视频 制作简易产品尺寸图片 定期复盘整体销售团队销售情况并总结 做销售团队的辅助支持工作 定期复盘总结 需要积极细心有责任心的 有无经验均可 月休2天早8点到晚6:30左右活干完

岗位职责： 1.协助销售团队完成日常销售相关工作，包括客户信息登记、资料整理与归档； 2.参与销售合同的拟定、核对及日常管理，保障流程合规有序； 3.跟踪销售订单执行进度，协调内外部资源，确保交付按时完成； 4.负责销售数据的汇总、整理与分析，为销售决策提供有效支持； 5.维护客户关系，响应客户咨询与意见，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理内外部沟通事务； 3.工作认真细致，具有较强的组织协调能力与问题应对能力； 4.有责任感，能在快节奏工作环境中保持积极主动的工作状态； 5.熟悉新能源领域者优先录用。