
带薪试岗底薪5500办公助理
5千-1万/月
文员经验不限学历不限个人客户院校客户企业客户
没有套路,真诚招聘,请仔细阅读,双向选择最重要!今日面试,明日即可上岗(新手也不用担心,资深同事全程指导)工作氛围轻松,团队年轻化,老板大方好相处!理解大家找工作的不易,绝不浪费彼此时间。
一、任职要求
具备良好的沟通表达能力,普通话标准,表达清晰流畅
二、工作内容
1. 公司提供精准客户资源,负责审核有意向客户的资料信息
2. 无需自行开发客户,全程在办公室完成,无需外出,工作轻松,会打字即可,带薪试岗,入职后由老员工一对一指导直至熟练,无固定任务指标
薪资待遇:
1. 薪资结构:无责任底薪4000元+高额奖金
2. 工资按时发放,从不拖欠!
3. 欢迎零经验小白加入
4. 我们不设绩效考核,没有任务量,也没有KPI!只希望你认真对待工作,拥有主动负责的态度。不需要你有多优秀,同样可以拿高薪,新人也能实现月入过万。我们不画饼,不提无谓要求,不搞形式主义!只奖励不处罚,真诚招人,全程透明。
5. 每月10号准时发薪
福利待遇:
开门红红包、节日福利礼包、定期团建聚餐享不停!日常奖金、红包拿到手软!
诚邀志同道合的你加入我们!
车间文员/生产数据员(月入5-7K)
5-7千/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年大专五险一金不需要出差单休EXCEL经验
薪资待遇:
试用期4000元/26天,转正后4500元/26天,每满三个月增加100元,累计上调两年
工作职责:
1、负责车间各类生产数据的收集、整理与统计分析;
2、管理车间工具的发放并建立台账,定期汇总上报相关报表;
3、核算部门考勤及薪酬数据,充分发挥数据敏感度,确保提供准确的信息支持;
4、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、计算机、会计等相关专业优先;
2、熟悉加工制造类企业生产流程,具备两年以上生产企业工作经验,有数据统计或文职类经验者优先;
3、工作细致认真,思维灵活,具备良好的职业操守、责任意识、沟通能力及抗压能力。
福利待遇:
1、设有全勤奖励及工龄津贴;
2、缴纳五险一金,实行单休制,每日工作八小时;
3、提供免费工作餐;
4、配备上下班通勤班车。
地点:保税区十三里工业园乘风路23号
车险招内勤,稳定有保障,高薪待你来
5-9千/月
文员经验不限学历不限五险双休国企直招法定节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 纯文职办公环境,无需外出拓展业务,无需自行开发客户资源
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备较强耐力与坚持精神
三、自我驱动:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所推产品内容,为客户提供专业解答与服务
薪资构成:底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益
事务员(机械领域)
5-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专
一、岗位职责
1、统计生产数据,跟进生产进度与物料动态,确保信息准确并按时提交。
2、管理车间机械图纸及工艺文件的发放与回收,做好登记工作,防止错用或过期图纸混入。
3、负责员工考勤记录、加班汇总,以及劳保用品、工具量具的申请、发放和台账维护;协助推进车间5S管理及资料归档整理。
4、协调各职能部门处理生产过程中出现的异常情况,保障生产流程顺利运行。
5、执行车间主管安排的其他临时性生产支持任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械类专业优先;非机械专业者需具备3年以上机械制造领域车间事务、统计或内勤工作经验。
2、熟悉加工、装配、电气、钣金其中至少一项工艺流程。
3、熟练运用办公软件,尤其精通Excel;能熟练操作生产相关的ERP系统。
4、居住于小窑湾附近,可适应车间加班需求。
5、具备良好的沟通协调能力,能有效联动各部门;工作细致认真,执行力高,责任心强。
鞍山铁东区金果铺招聘:切水果串糖葫芦人员一名年龄要求35岁以上能长干有耐心工作地址:台町对
营业员1-2人
金果铺招聘:切水果串糖葫芦人员一名年龄要求35岁以上能长干有耐心工作地址:铁东区台町对面联系电话:
服装导购社保月结
(拨打电话时,请说是在大岫网看到的信息)~~~~~~~~~~~~~~~阿迪耐克店招聘岗位:优秀导购薪资待遇:综合工资4500元以上,交五险,节假日双薪,两班倒招聘条件:有经验者优先工作地址:万客来三楼联系电话:
鞍山铁东区电工岗位招聘2名工人,月薪2080至3000元,工作地点位于。
2.08-3千/月
电工1-2人月结
电工岗位招聘2名工人,月薪2080至3000元,工作地点位于鞍山市铁东区。
跟单员库管
台州市泓冠汽摩配件有限公司招聘:仓库/跟单助理:工资3500-4500/月,有经验优先,应届毕业生可培养联系电话:地址:台州市路桥区金清镇黄琅工业园区39号
跟单员
100-150元/天
跟单员包吃3-5人日结兼职
对接司机、跟进半挂车辆装货流程,及时掌握车辆位置、到达装车地点,日常微信、电话沟通,回复司机咨询,整理每日运输报表。
要求如下:
沟通表达顺畅,遇事冷静,做事细心,能接受偶尔临时消息跟进,有无经验均可,愿意学习也可培养
物流跟单包吃住
6千-1万/月
跟单员20人以上
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、装箱单等)
. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
跟单员包住包吃社保20人以上月结全职接受新手 男女不限
工厂直聘物料跟单员50名(接受新手)月工资8000-11000,不开车,不用装卸
福利待遇 :
1、短途:底薪6500元/月,全勤奖500/月,出车补贴50/天,综合工资8500左右,主要负责省内,广东,江西,湖北,等地。
2、长途:底薪7500元,全勤奖1500/月,出车补贴100/天,综合工资12000,主要负责省外到全国,江苏,上海,安徽,浙江,哪里都跑。
3、包吃包住,购买五险一金,每月十号发薪,可预支工资,带薪休假,一年十三薪。
工作要求:
1、16-53岁之间,男女不限
2、身体健康,不晕车,认识26个英文字母。
3、大面积纹身烟疤,犯罪记录,提前报备。
4、能吃苦耐劳,适应长期出差即可。
工作内容:
第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点,工作简单不要学历,主打要细心点货。
第2步:清点完成后由打包组将物品打包,然后你指挥叉车将物品装上车(叉车装卸有盲区,需要你指挥,不需要你搬运)
第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。
第4步:送到后与客户进行核对交接,带**客户签字的回执单,综合来讲就是巡看,保证物品安全,监督上下物品,跟过来提货的客户沟通到站时间,清点、核对、交接、签单。
跟单员包住包吃社保20人以上月结全职男女不限,包吃住,接受新手
工厂直聘物料跟单员50名(接受新手)月工资8000-11000,不开车,不用装卸
福利待遇 :
1、短途:底薪6500元/月,全勤奖500/月,出车补贴50/天,综合工资8500左右,主要负责省内,广东,江西,湖北,等地。
2、长途:底薪7500元,全勤奖1500/月,出车补贴100/天,综合工资12000,主要负责省外到全国,江苏,上海,安徽,浙江,哪里都跑。
3、包吃包住,购买五险一金,每月十号发薪,可预支工资,带薪休假,一年十三薪。
工作要求:
1、16-53岁之间,男女不限
2、身体健康,不晕车,认识26个英文字母。
3、大面积纹身烟疤,犯罪记录,提前报备。
4、能吃苦耐劳,适应长期出差即可。
工作内容:
第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点,工作简单不要学历,主打要细心点货。
第2步:清点完成后由打包组将物品打包,然后你指挥叉车将物品装上车(叉车装卸有盲区,需要你指挥,不需要你搬运)
第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。
第4步:送到后与客户进行核对交接,带**客户签字的回执单,综合来讲就是巡看,保证物品安全,监督上下物品,跟过来提货的客户沟通到站时间,清点、核对、交接、签单。
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
行政助理
4-8千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
厂长助理
8-9千/月
厂长组长1-3年中专/中技有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行
2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地,持续提升生产效率与良品率
3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门,保障订单准时交付与产能稳定运行
4.负责生产团队建设与管理,包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实
5.推动智能制造与精益生产实践,组织新技术、新工艺的导入与应用
任职要求:
1.中专及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.2年以上制造业生产管理经验,其中至少5年同岗位管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力
5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先
生产主管/车间负责人(染颜料)
1.3-1.6万/月
车间主任5-10年大专
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求;
2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定;
3、推动工段三体系管理工作的有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场的标准化运作,持续提升工段整体管理水平;
4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传递与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理的执行情况;
6、组织开展工段周检、月度自检自查及专项检查工作,对检查发现的问题进行整改跟踪,确保闭环管理;
7、推进工段双控体系的落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效措施处理,并及时向上级报告;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等相关事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位;
10、监督检查各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低消耗、节约工时、减轻劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地;
15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与管理,消除安全隐患,监督员工遵守规章制度;
17、完成上级交办的其他工作任务。
内勤/行政专员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
负责通过网络渠道收集、整理并录入各行业企业、协会、会展公司及相关网站的信息;
配合完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
仅需满足一项条件,即熟练操作办公软件(如Excel、Word等);
年龄要求:16至45周岁;学历不限!
待遇:
底薪3000至3700元/月 + 五险 + 春游福利 + 重大节假日福利;
工作时间早八晚五,单双休交替,无班车,无午餐,不提供住宿。
注:2026年及2027年取得毕业证的实习生可享受免费住宿,住宿期限持续至退休。
工作地址:
沈阳市铁西区北一西路24号
说明:
1、试用期为2个月,期间缴纳社保五险;试用期未扣社保前薪资为2400元/月,转正后未扣社保前薪资为3000元/月;社保费用中公司承担企业部分,个人需承担487元/月;3000至3700元为岗位基础薪资区间,具体调薪频次、周期及幅度由用人部门自主决定。
2、每日工作时间:8:00至17:00,中午12:00至13:00为午休时间。
3、休息安排:单双休交替执行(单休为周日休息,双休为周六、周日均休),法定节假日按国家规定执行。
4、发薪日期:每月15日发放上月1日至31日工资,考勤依据钉钉打卡记录核算。
******2025年曾面试过该岗位的求职者恕不接待。
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理3-5年大专
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,具有大专及以上学历;
2. 行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑;
3. 能够熟练处理办公室日常事务,包括文件收发、档案整理、会议组织、办公用品采购与库存管理;
4. 具备良好的接待能力及应对突发事件的处置经验;
5. 熟悉各类公文撰写,具备较强的沟通协调能力;
6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养。
项目工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目全流程管理:负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理,涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程,确保项目按计划、成本、质量目标推进。
2. 技术方案制定与落地:协同研发、生产、采购等部门,制定压缩机项目技术方案,明确产品结构、性能参数、工艺路线;解决项目执行过程中的技术难题。
3. 跨部门协同与资源协调:对接研发团队输出的设计图纸与技术标准,协调生产部门落实样机试制与量产工艺,联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接;组织项目例会,跟踪进度、同步信息、协调资源,推动问题闭环。
4. 测试验证与质量管控:制定压缩机整机及零部件测试方案,主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等;监督项目各阶段质量管控,确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。
5. 项目文档与成本管控:编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档;管控项目成本,优化物料选型与工艺方案,降低研发与制造成本。
6. 客户与售后技术支持:配合销售部门对接客户技术需求,提供定制化压缩机解决方案;协助售后部门处理产品交付后的技术问题,收集客户反馈并推动产品迭代优化。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。
2. 工作经验:具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验,有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准,能独立解决项目执行中的技术问题。
3. 能力要求:掌握项目管理方法论,具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力,持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识,能看懂压缩机装配图、零件图,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动团队协作,解决项目冲突。工作严谨细致,有较强的责任心、抗压能力,能适应多项目并行推进的工作节奏。
4. 其他要求:了解压缩机行业相关国家标准(如GB/T 10892)及行业规范。具备英语读写能力,能阅读英文技术资料和标准文档者优先。
栏目概述
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