立山光明街招聘高薪跟单人员一名，工资待遇为月薪5500-6000元，要求责任心强，享有两天休息日。工作地点位于辽宁鞍山。

要求会使用办公软件最好会CAD协助生产下料派工

亮甲店招公司事务员，主要负责安全类文件整理归纳（有人带），对外部企业沟通，工厂内其它杂事，有无经验均可，最好有安全员证，要求男女不限，25-40岁，会办公软件，工资到手5000+，会开车，开发区有班车。

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

玻璃夹胶，喷砂，喷画等工作

接单 下单 跟单

车间装袋 早八晚五

熟练掌握办公软件 工作态度积极认真

1.配合生产计划节拍，完成装配任务 2.遵循班组管理，严格遵守安全规则 3.食堂通勤，长白班，六险一金，上六休一

鞍山市招装修承包、建筑承包厂区维护。包工包料。

鞍山地区31号需要配管人员，负责安装PPR暖气片，需要多人。

招聘空闲的焊工，工作地点在中小，工作时间从7点到下午4点半，工期约10多天。

急招：医疗转运担架员工作：跟随转运车接送病患，负责抬担架、上下楼，配合医护安全护送要求：30-55岁，身体健康有力气，能吃苦，服从排班，有无经验均可，带薪培训待遇：薪资3000，+夜班补贴，工资准时不拖欠联系电话立山地区优先

鞍山市岫岩满族自治县招贴砖

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

跟单员22-38岁，做事干净利索，认真负责，熟练电脑，熟练使用各种办公软件，会开车优先薪资福利:4000-6000元五险、包吃住、年终奖金工作地址:邳州市土山镇土邳路南003号

我公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 3. 跟单文员（18-40岁） 4. 对账文员（18-40岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求应聘者勤快、有责任心。工资面议。此工作非休闲性质，非诚勿扰。

跟单员有责任心薪资福利:待遇丰厚。满勤奖300元。过年、过节、有福利待遇。招工人数:2名上午8：00-晚18：00，管饭。满勤28天。不耽误接送孩子上学，时间自由。可根据孩子时间调整上下班。每月月底准时发放工资工作地址:社旗县潘河街道贾楼超市西80米

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、 2.周末双休，节假日正常放假！ 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

岗位描述： 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题；为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法，可独立完成仿真建模与计算 工具： 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力，能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

台安屠宰加工厂面向社会招工，招聘名额700人。工作地点：台安县农业园福利待遇：每月带薪休假4天，超出假期不扣工资；包吃包住，鸡源产量稳定。各岗位薪资：外挂：4000–6650元+中拔：4200–6550元+下料：4100–5500元+解体：4400–6800元，另加考核工资胸肉：4000–5500元+，计件核算腿肉：4000–6000元+，计件核算真服：4000–6300元+翅组：4100–5450元+冷库：4400–6700元+付货台：计数、装车队人员，工资计件说明：各个班组岗位不同，薪资标准不一样。每月22号准时发放工资。有意向可直接联系对应负责人咨询：联系电话：外挂：陈广军

招聘冷链副驾驶，职位覆盖江浙沪及辽宁鞍山地区。

能熟练看懂图纸，能安排车间生产

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招聘电商打包小伙，要求干活稳当，熟练使用打单软件，工作轻松不累，电话同步

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论背景，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，识别契合企业当前业务发展的创新切入点，并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径； - 实验能力：熟练掌握各类有机实验常规操作（如合成、分离、纯化等），能规范开展探索性小试实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速掌握行业新技术和新材料研发相关信息，适应企业多方向研发探索需求；无强制要求掌握核磁、液相表征、配方设计等专项技能，但有相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破传统研发框架，具有良好的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，结合企业现有业务方向，提出具备实施潜力的探索性实验构想； - 具备一定的前瞻性视野与逻辑推理能力，能系统评估实验成果，判断技术转化的可能性及其应用价值，为公司研发方向的战略决策提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动，能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据和技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路、剖析实验问题，保障研发流程有序推进，同时积极配合团队完成各项协同研发任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强，责任心突出，能依据项目节奏自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发节点按时达成； - 作风严谨细致，对待实验任务认真负责，关注操作细节，严格执行实验规程，杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题能及时复盘、改进策略，保持持续推进的研发韧性。

【岗位职责】 1. 负责新产品新技术开发工作。 2. 负责新产品技术接收、技术资料的收集整理。 3. 负责编制新产品工艺规程及安全操作规程，并对相关技术、操作人员进行培训。 4. 负责实验设备的维护及其它日常工作。 【岗位要求】 1. 化学、化工等相关专业，本科以上学历。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

供住，福利食堂 8-9月用工2个月 每月10号准时发工资

1. 对制造部副经理负责； 2. 履行本岗位安全生产责任制； 3. 负责工段的三体系管理工作有效落地运行，推进现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养5个方面对生产车间进行管理，实现生产车间的标准化管理，推进工段整体的改善与提升； 4. 负责组织安排人员执行生产计划，保证生产信息准确传递及反馈，及时落实、完成生产任务； 5. 按规定办理各类作业许可证，并检查各类安全措施的落实，对涉及特殊作业、检维修作业等进行监督检查，督促落实作业安全管控措施。检查监督工段安全生产、职业健康、环境管理实施情况； 6. 负责组织工段周、月度安全自检自查、专项检查工作，对检查结果整改内容进行跟踪、闭环； 7. 负责工段双控体系落地执行，负责组织制定并实施管理区域内的现场应急处置方案。生产过程中的重大问题，立即采取有效措施，积极处理异常点，并及时向上级领导汇报； 8. 贯彻执行公司事故事件管理规定，及时、如实报告生产、安全、质量、设备等事故事件，组织本工段事故事件的调查处理工作； 9. 监督工段设备维护保养工作有效执行； 10. 负责监督检查各项规程严格执行，协同技术、安全、设备做好变更管理工作，及时修正和完善规程内容，保证正常使用； 11. 召开碰头会、周例会、月度成本分析会、协调生产所需的各项资源、对生产环节在生产组织中出现的各项问题及时处理，并对此进行考核； 12. 负责组织本工段统计数据的形成，生成报表和数记录，积累数据，并向上级汇报情况，为改善和决策提供依据； 13. 组织好月度安全管理会议、生产管理会议，并对会议内容有效跟踪、闭环； 14. 负责工段的成本管理，节能降耗，以保证产品稳定，以提高产品质量、降低成本、节约工时、减轻员工劳动量为目的，可提出工艺改进、创新的建议，并跟进相应工作的实施； 15. 负责组织工段安全、环保应急预案、安全操作规程、工段内各项规章制度的编制工作； 16. 负责培养、激励和领导下属管理团队，并促使各项目标的达成。人员管理与培训，减少和消灭危害因素，监督下属遵规守法； 17. 完成上级领导安排的其他工作。