房产中介招聘有经验经纪人10人全程有行业大咖陪同团队氛围良好快乐工作开心挣米放心往前

公司赋能的：公司推行师徒制，提供一对一指导，资深带新人。工作氛围轻松，收入可观 岗位职责: 1. 负责房屋买卖流程的具体执行与统筹管理 2. 与客户保持良好沟通，保障服务品质 3. 主动融入团队协作，合力达成销售任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和团队配合意识 2. 能够快速响应客户需求，确保交易高效推进 3. 热爱本职工作，具备持续学习与自我成长意愿

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户;2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源;3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪3000-5000+提成20%-70%; 可以接受小白，有师傅带: 就近分配上班的门店

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、 未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区） 100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 住商不动产-真诚期待您的加入！

职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，为广大客户提供安居置业服务，与优秀人才共同搭建事业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、事业心强，对本行业有浓厚兴趣并具备信心，渴望寻找发挥能力的发展平台。 3、形象良好，性格积极，具备较强的沟通表达能力和亲和力。 4、具备良好的团队协作意识。 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程。 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 4、主动开发并积累房源资源，与业主建立稳定的合作关系。 5、维护线上房源信息动态更新，并通过线上渠道与客户沟通，促成预约看房。 【待遇福利】 1、无责底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度奖励+年终奖=月薪6000元以上 2、通过试用期达标转正者，平均月收入实际到手过万。 3、生日假+五险 【晋升空间】 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 管理线：经纪人 → 客户经理 → 店长(合伙人) → 区域负责人 创业线：经纪人 → 客户经理

房屋租赁市场，专人指导，快速上手 合伙人收入：3500以内提成20%，3500以上部分享受100%分佣 店长收入：依据小组达标人数进行核算 1+5，底薪5K+分红=8.5K 1+10，底薪1W+分红=1.6W 1+20，底薪2W+分红=3.2W 以此类推

薪资：无责底薪4000+行业内高提成 每月1-2次团建活动(聚餐，轰趴，户外拓展等)，一年3-5次集体旅游 工作内容：给客户提供专业的商业投资服务，挖掘客户需求； 维护客户关系，跟进意向客户。 定期做客户回访，及时反馈客户情况。 职位要求：年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（接受应届生，提供培训）； 普通话标准，沟通表达能力强，有亲和力； 积极主动，有较强的目标感； 有房地产销售经验能力者，薪资可面谈。

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 掌握客户购房或租赁需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 3） 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易的达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2、对房地产行业有热情，工作态度严谨、沟通能力强，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生应聘，我们提供的不仅是就业机会，更是实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供系统化成长支持，拥有透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将获得： 1：4500元底薪+50%—75%高比例提成+各类奖励+带薪专业培训。 2：健全的福利体系，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：完善的培训机制，涵盖全流程学习内容，助力快速上岗与持续提升。 4：广阔的发展空间，所有运营管理岗位优先从内部优秀员工中选拔任命。 5：强有力的后台支撑，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典晚会。

你是否渴望摆脱千篇一律的日常，迎接更具挑战的职业旅程？ 你是否期待一份收入上不封顶、充满机遇与成长空间的事业？ 你是否具备优秀的沟通能力，并对房地产行业抱有浓厚兴趣？ 如果以上描述正是你所追求的，那么，我们正在寻找像你这样的伙伴！ [公司名]，深耕本地多年，始终走在房地产行业的前沿，现诚邀社会各界人才加入。 我们不看重你的过往背景，更关注你是否有勇往直前、拼搏未来的决心！ 我们为你提供： 1. 有吸引力的薪酬结构：底薪 + 高比例提成 + 多项激励奖金，付出与回报成正比，冲刺高收入不再是理想。 2. 全面的成长培训机制：从零基础起步到独当一面，享受“一对一”导师指导、系统化入职培训、定期专业技能进阶课程，助力快速蜕变。 3. 强大的资源后盾支持：依托公司品牌影响力、充足房源储备、高效线上引流平台（如贝壳、房天下等），让你无需担忧客源，专注服务与成交。 4. 明确的职业发展路径：经纪人 → 资深经纪人 → 门店主管 → 区域负责人……我们为每位表现突出的员工提供公正、公开的晋升通道。 5. 融洽的工作环境氛围：团队协作而非孤军奋战！这里有乐于分享的同事、丰富的团建活动，让工作充满活力与温度。 我们希望你： • 年龄在23-40岁之间，学历不限，但需具备强烈的进取心和目标感。 • 热衷销售岗位，拥有良好的语言表达能力和人际交往技巧。 • 主动积极，能承受工作压力，富有责任感并认同团队协作价值。 • 有房产销售经验者优先考虑，同时我们也欢迎潜力出众的应届毕业生加入！ 你的主要职责包括： • 全程负责二手房买卖及租赁业务的跟进与执行。 • 拓展并维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询建议。 • 安排带看房屋，协调交易各环节，保障签约及过户顺利进行。 心动不如行动！ 如果你已准备开启这段全新征程，请即刻加入我们！

特聘新房二手房销售20名！不限行业经验！有从业资格者可以合伙！条件待遇优越

招聘:优才和合伙人 本公司急招档案管理员，旅游疏导员 要求，中专以上学历，年龄28～48岁(退休人员延长到55岁)，有保险！详情面谈 面试地址:福成三期 电话☎

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招聘服务员一名，工资面谈，年领45以下，店址新农附近，电话

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岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

物业租售房屋经纪人

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

1.参与策划社务义诊 2.加客户微信，打电话邀约客户进店

工作内容: 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量超百亿! 公司给到业务员商家联系方式，定位。 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确认一下即可， 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可通过，。 商家和业务员无需任何费用!薪资情况: 工资日结，有个人独立后台，秒提现!150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店，真正的风口事业!

岗位职责： 1、配合部门负责人拟定部门年度销售规划，并制定个人销售目标与执行方案； 2、调研并整合市场动态及客户数据，为公司及团队决策提供有效信息支持； 3、负责客户关系的维护与新客户拓展，持续跟进重点客户进展，达成销售漏斗各项指标； 4、及时掌握产品更新情况，深入学习产品专业知识，提升自身专业素养； 5、落实公司销售策略及相关考核要求，为客户量身定制系统化解决方案，推动销售任务完成； 6、负责合同签署工作，严格按合同条款履约，遇特殊情形或不可抗力因素须第一时间向主管汇报； 7、协同售后相关事务，如尾款催收、客户回访等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的自我驱动意识，希望通过奋斗实现个人价值成长； 3、具备良好的抗压素质，责任心强，积极进取； 4、学习能力强，具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，能独立开展业务工作； 福利待遇： 1.公司提供具有竞争力的薪资、五险一金（社保、住房公积金）； 2.福利体系：年终奖、年假、年度旅游、年度体检、餐补、高温假、节假日慰问品等福利待遇； 3.员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等； 4.上班时间：9:00-17:45， 周末双休，法定假正常； 5.上班地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3栋 。 我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌发展贡献力量！

招聘服装店店员，任职要求脾气好，开朗，热情，有经验优先，月休4天假，工资面议，地址虢镇电话

朝九晚五点半 周末双休 节假日休息 岗位职责 1. 熟悉公司产品，承担公司业务的推广与宣传工作； 2. 开拓网络新客户资源，负责客户沟通、筛选及后续客户关系的维护； 3. 结合市场动态和客户反馈，对公司产品服务及推广策略提出优化建议； 职位福利： 1. 绩效奖金+阶梯提成 2. 全勤奖励、交通补贴、餐费补助、通讯补贴等 3. 带薪年假、定期健康检查、团队旅游、月度生日活动等 4. 工作时间 9:00-17:30 周末双休 依法缴纳五险 5. 提供下午茶、冰箱、微波炉，办公环境舒适，团队氛围融洽 公司业务覆盖面广，岗位入门简单，配备专人指导。现因分部发展需要，诚招人才，后期业务熟练后可自主选择工作地点——碑林、高新、航天、渭南或总部。 职位亮点：付出越多收获越多，提成按业绩阶梯递增

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，扩大棉纱产品的市场覆盖范围，重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。 2. 维系现有客户关系，定期对接客户需求，及时处理售后反馈，增强客户信任与持续合作意愿。 3. 掌握公司棉纱产品在原料成分（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、加工工艺（如针织、梭织、印染）及规格参数等方面的特点，准确传递产品价值。 4. 制定并执行销售策略，达成既定业绩指标，统筹订单洽谈、合同签署、回款跟进等全过程工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 了解棉纱品类划分、材质特性、生产流程及其适用场景。 3. 具备较强的客户拓展能力、商务沟通技巧和销售执行力，可独立推动成交闭环。 4. 能适应销售考核要求，接受高频客户拜访或出差安排（如参与行业展会等）。 5. 拥有良好的协作意识，能够与生产、质检、物流等部门顺畅配合。

【薪资待遇】月综合收入1w+ 底薪5000+高提成（4500-6500/单），缴纳社保，节假日福利礼品 【工作内容】（工作时间灵活，无需坐班） 1. 根据公司发展战略及加盟布局，通过线上与线下方式，开发西安本地潜在的房产类商户，推动其加入“住商”品牌体系，扩大门店网络 2. 负责与房产类商家进行接洽、谈判并完成加盟协议签署，传达公司品牌加盟政策及相关优势 3. 参与或组织各类招商宣讲会、项目推介会等拓展活动 【任职要求】 1. 年龄23~45岁，大专及以上学历 2. 具备房产销售经历或拥有房产领域加盟拓展经验者优先录用 【工作时间】 8:50-18:00，每月休息四天 【工作地点】 莲湖区金光门太和时代广场D座15楼1501

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查及中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道运作。 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人

岗位职责： 1、根据自有平台信息，通过电话沟通筛选意向客户，了解客户需求及意向，并依据资源库为客户匹配合适的店铺信息； 2、通过电话跟进明确客户租店时间，推动租赁进程，完成客户锁定； 3、提供管家式服务，协助客户完成实体店面的设计、装修方案及报价选择； 4、协调产品与客户之间的对接关系，确保信息畅通与需求落实； 5、负责客户关系的日常维护，提升客户满意度和复购推广意愿。 任职要求： 1、具备电话销售或装修行业销售经验； 2、学习能力强，能够快速掌握业务知识并灵活应用； 3、优秀的沟通与协调能力，善于与客户及内部团队协同合作； 4、具备一定的新媒体运营经验，熟悉小红书、快手、抖音等平台的推广与运营者优先。 岗位福利： 1、薪资架构：无责底薪3000+2000元绩效+高额业务提成，多劳多得，上不封顶； 2、奖励措施：月度奖金、年终奖励等； 3、团建活动：团建、聚餐、娱乐、公司各项福利、领导好、晋升空间大、完善的培训体系； 4、带薪休假：法定休假、带薪年假、带薪病假、带薪婚丧产假； 5、缴纳五险； 6、试用期薪资不打折

工作内容： 1、公司已通过主流电商平台店铺实现首单销售（CID模式），客户具备一定信任基础，售后客服需指导客户使用产品，并做好客户维护以促进复购； 2、本岗位为电商售后客服，重点负责客户二次转化，通过微信、电话等沟通工具完成销售任务； 3、公司每日提供充足客户资源，每人每天可添加微信新客户15条以上； 4、销售产品为治疗眼病的OTC类药品； 5、公司福利待遇优厚，月收入稳定，轻松突破万元； 6、运营模式成熟，客户资源丰富，团队氛围积极向上，工作压力小； 诚邀有志于挑战高薪且具备相关经验者加入我们团队 任职要求： 1.具备一年以上微信销售相关工作经验 2.高中或同等学历及以上