全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

保单服务专员（双休） 岗位职责： 1、对公司下发的老客户资源进行定期回访维护 2、定期通知老客户来参加公司活动，领取礼品 3、为老客户送上生日祝福，通知来公司领取生日礼品 4、为老客户整理已有保单，提醒续保，提供专项服务。 岗位要求： 可接受无经验，大专以上学历优先，年龄25-55岁以下 薪资待遇：保底3000，底薪+提成+津贴+奖励 福利： 周末双休、五险一金、法定节假日休息、物资礼品发放、国内外旅游、定期团建 要求到岗日期：随时 公司地址：涟钢支公司娄星北路366号 联系电话：付小姐

对公司下发的老客户资源进行定期回访维护 通知老客户来参加公司活动 为老客户整理已有保单，提醒续保，提供专项服务

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

4S店诚聘有经验的事故专员，待遇优厚！

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岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询和解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量 3.熟悉各类保险产品，为客户提供合适的保险配置建议 任职要求： 1.具备保险产品的营销和设计规划能力 2.能够进行保险数据分析，优化业务流程 3.熟悉健康险、养老险、财产险等各类保险产品 4.具有优秀的沟通协调能力，能够高效完成销售任务 5.具备较强的数据分析能力，能够处理复杂的保险业务数据 6.能力优秀者可放宽要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-26 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.成功组织活动的负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优质实习证明支持 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

娄底市娄星区招工门窗安装

招聘：机修工 薪资：面议

 吉速物流 大龄工福音17-45岁 180-240.5元/提供住宿 工资后可预支150元/天 【工作要求】给汽车零部件产品打包，缠膜，发货 【工资待遇:】纯工价18.5元/h 18.5*10H=185元/天 18.5*13H=240元/天 【吃住情况】提供住宿扣5元/天+水电费平摊，不包吃 【工作时间】 7: 40 ~22:40，长白班 7:40:19:40，两班倒 长白班和两班倒岗位自选 【综合工资】6000左右/月 【招聘要求】17-45周岁，男女不限，需要先体检在入职 【面试时间】: 周一到周六下午13:00（记得带好身份证）到了联系王

平车 会装拉链，临工长工均可 招工人数:2名 工作地址:赤岗南坊新区17巷38号

岗位职责: 1.为客户精准讲解保险产品内容并提供专业咨询，保障服务过程高效且规范； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验与满意度； 3.保持与客户的定期互动，维护长期稳定的关系，并迅速响应客户提出的问题与疑虑； 4.协助客户办理理赔等相关业务，确保操作流程准确、处理及时。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务意识，能准确把握客户需求并提供有效支持； 2.熟悉保险领域专业知识并拥有实操经验，有行业从业经历者优先考虑； 3.具备主动工作意识，同时能够融入团队、协同合作； 4.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

泰康招聘带薪学员！不用卖保险.不用卖保险.不用卖保险.只听课 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，工资2500元带薪培训！年龄24-55周岁.1月份开班。

财医养规划师: 在健康、养老需求日益增长的当下，医养规划师作为新兴职业备受瞩目。（金融+养老+医疗） 随着人们对健康和养老的关注度持续攀升，医养规划师这一新兴职业日益受到瞩目。 医养规划师主要职责在于为客户量身定制全面的医养规划服务，成为医老规划师，意味着为客户规划退休养老生活，制定合理理财、养老、健康方案。在长寿时代，医老规划师不仅为客户提供专业服务，更引导客户实现“高质量退休”和“品质资源”生活。 为了吸引人才加入，公司还将向医养规划师提供医养保深度融合平台支持等顶配资源，助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展的双重突破。 岗位职责: 1、服务于公司客户，为客户提供全方面医养、理财咨询及服务； 2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及人生阶段需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财和医养计划方案设计，并推荐合适的产品方案； 4、了解部门制度与对应岗位的工作职责； 5、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司职业顾问； 6、完成领导交代的其他工作。 “降本增效”的国策下，平安提供了一种“平台内轻创业”的形式，把成本和风险降到了最低。 1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入，极大降低了创业的经济成本; 2、系统的培训支持和市场方向的把握，降低了商业波动带来的风险; 3、团队这种组织形态，有效地缓解了个人的孤独感; 4、而团队的管理制度，则在保障个人自由度的前提下，最大可能地约束了人性的弱点。 5、轻创业这种形式，让很多受困于职场，但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者，通过在公司的平台上搭建自己的团队，构建一个持续稳定的私人企业，最终实现职业自主。 公司主营业务：集团业务发展多样化，给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台，多达16项的收入方式，让你的收入全方位无死角。 薪资福利: 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w；每月均团建。 工作时间: 9:00-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满27周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

负责公司产品在院内的医药信息学术推广工作，具备扎实的学术能力与高效的执行力，需拥有两年以上临床推广经验，具有抗菌药物推广背景者优先考虑。

招聘建筑结构鉴定师，薪资丰厚超过3000元每月，请联系湖南娄底的康女士。

招兼职节假日上班，可长期合作 在校大学生也行，最好职院或者潇湘的。，勤快点的，长期合作 岗位职责: 1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理，确保店内各项工作正常运转。 2.负责游乐场设备设施的维护与检查，保障游玩安全。 3.制定并执行合理的人员排班计划，确保各岗位有序运作。 4.维护游乐场的环境卫生，为顾客提供优质的游玩环境。 5.处理顾客投诉与问题，提升顾客满意度。任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够认真履行工作职责。 2.拥有良好的服务意识，致力于为顾客提供优质服务。 3.熟练掌握游乐场相关设备设施的操作与维护技能。 4.具备一定的管理能力，能够有效组织和协调工作。 5.能够长期稳定工作，适应户外工作环境。

招聘：生活阿姨 薪资：4000-4500元/月

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满经考核达标后可直接录用，正式入职 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习待遇：5000以上（住房补贴+奖金） 2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日费，年终奖。

职责： 1、按需开展医护人员拜访，向客户传递产品价值，持续提升市场占有率； 2、制定并执行区域内医院的推广方案，策划并落实院内各类学术推广活动； 3、及时整理并传递客户反馈及市场动态信息 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业背景 2、具备两年以上相同岗位工作经历 3、具有较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力 福利待遇： 综合薪资及奖金处于行业较高水平，入职首月即缴纳五险一金，公积金缴存比例为12%，享有超长春节假期；提供高温津贴及丰富的传统节日福利

招聘：门诊陪护 薪资：100-120元/月

职位描述： 香港康佳医疗有限公司旗下益康医药生物科技有限公司（广州）深耕跨境医药领域，依托中国海关支持的『中保海外购』电商平台，持续引进国际优质妇产科产品，具备疗效明确、起效迅速、安全可靠等特点，打通进口药品院外临床使用路径。为加速内地市场布局，现面向社会诚邀以合作形式参与的销售专员加入。公司全程提供平台资源、产品支持及售后服务体系，打造医药领域零门槛、高回报的创业模式，实现收益快速变现，每四天结算一次，收入上不封顶，多劳多得。工作内容清晰明确，仅需与妇产科医生进行产品对接，无需复杂流程，线上专业培训全面覆盖，新手与有经验者皆可胜任。 【工作区域】 个人所在地 【薪资待遇】 12000 【工作内容】 负责医疗机构客户的拓展与维护 【联系电话】 ***********李经理 微信huay52883

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基础岗位成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满经考核达标后可直接录用为正式员工 二、发展规划 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000以上（含住房补贴及奖金） 2、转正后薪酬由底薪加销售提成构成，年综合收入10万+，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下且能长期稳定工作者； （3）具有零售行业产品推广或销售经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、月薪4500元起，外加销售提成，享受五险一金、节日福利、年终奖金及带薪年假等； 2、提供公开透明的晋升与薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的员工福利制度：按国家标准缴纳五险一金，发放节日补贴、年度旅游经费及其他专项补助； 4、依法保障休息权益：实行单休制（可调休），每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握业务知识，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】8:30-17:30