公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护行业人才培养为核心，助力大健康产业发展的教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与综合服务。现招聘学历咨询师（以学历教务服务为主，具备成人学历提升服务或招生经验者优先）。 【工作职责】： 1、负责成人继续教育（函授、国家开放教育）相关教务管理工作： （1）学员学籍全流程管理：包括报到注册、入学手续办理、毕业资格审核，以及入学资格审查和学费收缴； （2）组织安排学员日常考务工作：如期末考试统筹、论文答辩协调等，保障学生顺利完成学业； （3）提供持续学员支持服务：解答日常咨询问题，跟进学习进度，协助制定个性化学习方案； 2、开展成人继续教育项目的报考政策咨询与答疑服务 3、完成既定招生目标，包含客户转介绍及后续营销转化任务 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年及以上成人学历教务管理相关工作经验； 2、具备较强抗压能力，愿意接受工作挑战； 3、熟练使用常用办公软件（如Word、PPT、Excel等）； 4、有学历类招生渠道对接经验者，可优先考虑 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休交替（月休6天）； √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式，沟通高效无障碍； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续薪酬增长； √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，有效缓解突发意外带来的医疗压力； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上专属祝福，组织温馨生日会并赠送贴心小礼物； √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极向上的学习氛围

岗位职责： 1.统筹教学团队的搭建与日常管理，持续提升团队教学水平； 2.建立并完善教学流程与执行标准，保障教学工作有序高效推进； 3.监测学员学习进展，定期评估成效并优化教学方法； 4.组织内部资源分配，推动教学部门与其他职能板块协同运作。 任职要求： 1.热衷教育行业，拥有出色的组织协调与人际沟通能力； 2.熟悉教育心理学原理，能结合学员特点制定个性化教学计划； 3.具备扎实的团队管理经验与激励技巧，可有效引导团队达成目标； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中快速提出应对措施。

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生职称、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等课程体系，同时提供药店运营管理培训与咨询服务。【公司产品包括：医药护类培训课程+成人学历教育+药店赋能培训项目】 课程顾问岗位职责： 1、【市场拓展】依据分校长制定的市场策略，落实各项宣传与推广任务，积极开拓新招生渠道，提升品牌影响力； 2、【客户维护】完成所在区域连锁机构的定期拜访、地面推广及上门沟通等维护工作，保障业绩目标顺利达成； 3、【学员支持】 （1）协助学员规划学习路径，组织面授课出勤，开展阶段性班会活动； （2）跟进学习进度，分析学习数据，优化学习体验，提高教学成果通过率； （3）定期进行有效回访，及时响应并解决学员需求，构建完整服务流程； （4）推动续费转化及口碑推荐，实现学员价值深度挖掘 【薪酬结构】 底薪+绩效+提成+奖金，月均收入范围为7000-12000元，具体薪资将在复试评估后由面试官结合个人综合能力确定，offer沟通阶段将详尽说明 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格积极自信，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假 【职业发展路径】 学习管理师→战队长→分校长→项目副校长→省级负责人 【股权激励机制】 公司正处于上市筹备阶段，全体成员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位可获得公司股权资格，参与年度分红并享有股东权益 【企业福利体系】 √专属配置：独立办公工位、配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假保障：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √薪酬竞争力：提供行业内具吸引力的薪资标准，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制 √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日礼遇：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物 √学习氛围：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚的学习成长环境 √晋升通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先考虑内部晋升 √导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化的团队建设活动 √公司活动：除部门活动外，每年至少组织一到两次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅行，增进团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √年度调薪：每年三月对业绩持续突出的员工进行薪资调整奖励 √培训体系：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理能力培养等多类型的带薪培训机会

为什么选择我们？ 1、无责任底薪4000-6000，配备团建活动、五险一金、节日福利； 2、学员规模庞大，生源稳定； 3、贵阳设有2家校区，广东、深圳、海口、西安等多地均设有分支机构； 4、拥有完善的培训机制、规范化管理体系、舒适的工作环境及富有活力的团队氛围； 5、所属行业为朝阳领域，发展势头迅猛； 岗位职责： 1.负责学员档案的收集、审核、更新与归档，维护CRM系统中的学员变动信息； 2.与咨询部门协同沟通学员状况，落实开班通知及相关准备工作； 3.汇总并制作中心学员毕业证书，按时完成发放工作； 4.协助学员进行相关证书考试报名及办证流程； 5.承担所负责班级的开课运营支持，包括教学设备管理与学员日常服务，保障教学顺利开展； 6.监督学员学习进程，及时掌握学习动态，识别问题并提供有效应对方案； 7.维持良好的学生及家长关系，持续提升客户满意度； 8.通过高水平的服务推动老学员续费及推荐新学员，续费与口碑转化占比达50%； 9.带领团队完成任务分解、目标跟进和时间规划管理； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、人力资源、教育类等相关专业优先； 2.熟悉教育培训及教学运营管理流程； 3.具备优秀的沟通技巧、应变能力与自主学习能力； 4.对教育事业有高度认同感，具备耐心与细致的工作态度； 5.热衷于销售工作，具备销售思维，目标导向明确； 6.拥有良好的职业素养，责任心强，积极投入、踏实敬业； 7.可接受适度加班安排； 8.有培训教育行业或咨询服务行业工作经验者优先； 9.具备两年以上编程培训机构学管管理经验，具备出色的时间管理与目标达成能力。

1、邀请学生家长参与体验课程 2、掌握基础Word办公软件操作 3、负责考勤及相关资料的整理工作

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟悉公司业务流程及App使用，掌握课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标与通过率稳定； 6、包含一定比例的营销类工作内容，平均月薪不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达到6-12K，需确认接受后再咨询。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药类培训从业经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布工作，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，及时处理投诉与建议； 5、解答学员学习疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标和通过率稳定提升； 6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，维护潜在学员关系并推动转化，优化招生渠道与执行方式，达成招生目标。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应较强的工作节奏； 3、对市场推广与用户沟通有兴趣，敢于主动交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技巧，具备一定的市场洞察力与判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效优异者提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：为新入职员工匹配专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季组织全员外出旅游一次 √带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪培训课程 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠的学习平台资源 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励

【岗位职责】 1、负责考证类培训课程的销售工作，通过微信及电话（日均15-20通）对接公司分配的意向客户，达成既定销售目标； 2、结合学员实际情况分析学习需求，制定个性化学习方案，并持续跟进服务进度； 3、及时响应学员咨询，解决各类疑问，维护良好客户关系，提高成交转化率； 4、整理日常销售与服务数据，按时完成报表提交； 5、协助线上活动落地执行，参与宣传推广、流量引入及后续转化工作； 6、定期外出拜访重点连锁大客户，每月出差5-6天。 【薪酬待遇】 月收入平均为7500-13000+（含无责任底薪、教学奖励、业绩提成），具体薪资将在复试后由面试官根据个人综合能力评估确定，发放offer时详谈说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至****，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质佳，性格积极主动，执行力强； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】 公司正处于上市筹备阶段，全体正式员工每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，享受年度分红及相关股东权益 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享受持续调薪机制 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式，丰富团队生活 √春节假期：春节期间享受带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪培训，助力职业成长 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励即时兑现 办公/面试地址：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号

【岗位职责】 1、负责考证培训课程销售，通过微信+电话（日均15-20通）跟进公司提供的意向客户，完成销售目标； 2、分析学员需求，制定学习计划并定期跟进服务； 3、解答学员疑问，维护客户关系，提升转化率； 4、统计日常销售及服务数据，按时提交报表； 5、配合线上活动执行，参与宣传、引流及后续转化。 6、定期外出拜访精准大客户连锁，一个月5-6天。 【薪酬待遇】 薪酬平均是7500-13000+（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至****，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 办公/面试地址：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号

为什么选择我们？ 1、无责任底薪3000-5000，享受团建活动、五险一金、节日福利及带薪年假； 2、平台广阔，成长空间充足； 3、贵阳设有2家少儿校区，累计服务近2000名学员； 4、拥有完善的培训机制、规范的管理体系、舒适的工作环境与充满活力的团队氛围； 5、身处高速发展的朝阳行业，晋升周期短，每季度均可参与晋升评估； 岗位职责： 1.负责学员档案的收集、审核、更新与归档，同步维护客户系统中的学员变动信息； 2.与咨询部门协同沟通学员状况，完成开班通知及相关准备工作； 3.整理、制作并发放中心学员毕业证书； 4.协助处理学员相关证书的考试报名及办理流程； 5.承担所负责班级的开课运营工作，执行考勤管理； 6.监督学员学习全过程，及时掌握学习动态，发现异常并提出有效应对方案； 7.维护学生及家长的良好关系，持续提升满意度； 8.通过高质量的服务推动老学员续费与转介绍，续费与口碑转化占绩效考核50%； 注：不排斥销售性质工作的候选人优先录用 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、人力资源、教育类相关专业优先； 2.有少儿培训机构班主任工作经验，熟悉教学与培训业务流程； 3.具备良好的沟通能力、应变能力与自主学习能力； 4.热爱教育事业，具备耐心与细致的工作态度； 5.对销售工作有兴趣，具备销售意识，目标导向明确； 6.拥有良好的职业素养，责任心强，积极投入且踏实敬业； 7.可接受合理范围内的加班安排； 8.有教育培训或咨询服务行业经验者优先考虑。 工作时间：周一至周二休息，实行大小周制度 周内上班时间为早9点至晚6点/晚班时段为13点至21点，周末为早8点至晚7点 工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼 我是否要接受面试： 1.如果您渴望在25岁实现月薪过万，这将是您的契机； 2.如果您希望1~2年内获得快速晋升，机会已经到来； 3.如果您一直在寻找一家制度规范的企业，这里正是理想之选； 4.即使尝试尚不成熟，也远胜于停滞不前的空想； 5.编程兔将为有目标、有热情、有远见的人才敞开发展通道；

我公司诚聘1、爆破中级工程师4名，薪资：16500-18000元/月；要求：有井下矿山相关工作经验优先考虑，有一定的组织、协调能力，服从公司调动及安排，能接受井下工作环境，公司缴纳五险+安全责任险，包食宿，2、爆破员、安全员数名，负责铝土矿井下作业，薪资待遇：8000元以上/月，要求:有毕业证原件或学历证明，年龄53岁以下，会手持机及起爆器使用，有井下工作经验优先，公司缴纳五险+安全责任险，证件注销优先，包食宿，工作地点:贵阳清镇矿山。招聘热线：潘女士！

贵阳市白云区招光伏安装。招附近的人，包吃包住，三百一天，招熟手，活轻松。

【薪资待遇】4500 单休 【订单类型】住家保姆 【服务地址】龙洞堡首开紫郡 【工作内容】主要照顾一个82岁自理老人做饭打扫卫生 【工作要求】 爱干净有耐心，不喜欢大嗓门人，55岁及以下 上户时间:尽快 联系电话： 杨老师：，体检报告通过优先

观山湖区中坝路 需要一个办公室保洁，一个星期打扫三天，九点到下午五点半，公司食堂吃饭 ，打扫一个月，做12天，一天200块钱，有可以接单的联系我，明天上班。

有专业清洗热水器的师傅没有，量多，能做的联系

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

岗位职责 1.前台接待：负责学员及家长的日常接待、咨询引导，维护校区前台形象； 2.教务管理：统筹学员课程安排、课表更新、考勤记录，协助老师完成课堂准备； 3.家长沟通：及时反馈学员学习情况，处理家长疑问与需求，维护良好家校关系； 4.数据整理：负责学员档案建立、更新，统计课程消耗、报名数据等教务资料； 5.协助运营：配合校区完成招生活动、赛事组织、节日活动等相关工作。 任职要求 1.学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，有教育行业或舞蹈机构工作经验者优先； 2.能力要求： ◦形象气质佳，沟通表达能力强，有耐心、爱心和责任心； ◦熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据统计能力； ◦了解少儿教育心理，能快速与孩子和家长建立信任； 3.职业素养：工作细致认真，抗压能力强，团队协作意识佳。 薪资福利 1.薪资结构：底薪3000-4000元+绩效奖金+招生提成+满勤奖，综合月薪4500-6000元； 2.基础福利：五险一金+节日福利+带薪年假+员工体检； 3.专属福利：免费舞蹈课程体验+学员赛事优先参与权+清晰的晋升通道（教务专员→教务主管→校区运营）。

教务老师负责前台接待和日常教育工作，偶尔要配合校区推广活动，售卖体验课包有奖金，个人愿意承担销售工作有更好提成哦，不愿意挑战销售由别人谈单也有50%提成（只要是你的试听资源）

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

带领教学团队执行教学计划，确保教学质量，打磨授课方式，优化教学方法，与家长建立良好互动，做好与销售团队的配合，以高质量的教学水平保障销售成单、转介绍、顺利续费

开阳新时代台球俱乐部招聘 岗位：助教、裁判 要求：年龄18-25岁，形象良好，气质出众，遵守管理安排，沟通能力佳（提供专人指导） 薪资：保底5000元 联系电话：***********

工作职责： 1、承担高中阶段俄语课程的教学任务，确保授课质量达到标准； 2、依据教学大纲开展备课工作，完成教案撰写、PPT等教学材料的制作，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，定期组织测验与考试，并进行成绩分析与教学反思，优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极与学校、学生及家长保持沟通，建立顺畅的信息交流机制，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，俄语水平需通过专四或同等以上等级； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言流利； 3、热爱教育行业，具备钻研精神，踏实肯干，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具有良好的团队协作意识，能高效完成各项教学安排； 5、服从工作分配，愿意接受外派至省外高中任教。

我们专注于小初高全科双师智能提分，在贵州计划布局100家智学馆，目前已成功开设8家，督学师主要负责教学实施与家校协同服务。 岗位职责： 1、承担小初高全科教学任务，制定个性化学习方案 2、课后作业批改与辅导，开展试题解析与答疑 3、定期进行家校互动，提供学习进展反馈与沟通服务 任职要求： 1、具备相关学科专业背景 2、能够胜任小学至高中阶段英语课程的教学工作 3、性格温和，具备良好的沟通能力与表达技巧 4、有实际教学经验者优先考虑 工作时间： 1、试用期为3个月（表现优异可提前转正并享受转正奖励） 2、常规工作安排： ①日常时段：每周一休息，周二、周四、周五下午13:00-21:00在岗，若有学生需排课则顺延教学安排；周末工作时间为8:30-18:00 ②寒暑假期间：周一至周日8:30-18:00在岗，周末根据学生排课情况灵活调整，有课则授课，无课则正常休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担高中阶段线上课程的授课及教学相关事务 2.维持与学生及家长的有效互动，保障教学效果 3.参与课程内容设计及教学资料的优化与迭代 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与协作意识 2.熟悉线上教学模式，能灵活使用多种教学方法 3.热爱教育事业，具备持续提升专业水平的意愿

急聘2名数学教师，承担校区初高中数学教学任务，分早班和晚班，上下班时间灵活，occasional加班可安排调休。 踏实肯干，作风务实，专业对口者优先，欢迎优秀的应届毕业生投递。

1.协助进行无人机操控与维护课程的讲授。 2.参与组织无人机实操训练内容。 3.负责无人机专业老师办公室的日常管理工作。 4.指导学生进行无人机机动小组的日常组织和训练。 任职要求：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关课程 【工作要求】 具体条件请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责: 1.负责理科课程内容的设计与执行，保障教学工作的高质量推进 2.跟踪教学实施过程，根据学生反馈灵活优化教学方案 3.协同团队成员协作，持续提升授课成效与学员学习体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学生及教师进行互动交流 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队配合与协作精神 3.热爱教育事业，积极学习并实践创新的教学理念与方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题库资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪约40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖励，部分学科推荐新人有额外补贴 项目长期有效，坚持投入，凭借自身努力有望实现预期收入目标

负责小学生数学补到