必须持有证券投资顾问从业资格证！！！！ 岗位职责： 1、按固定时段在抖音、视频平台开展证券类线上直播活动； 2、具备良好的镜头表现力，能够活跃直播氛围，与观众有效互动； 3、精准把握用户需求，提升线上引流转化效果； 4、积极参与运营团队的内容策划与选题优化，配合完成短视频口播录制； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、必须持有证券投资顾问从业资格证！！！！； 2、本科及以上学历； 3、具备营销意识，有销售或营销背景者优先，直播经验不限； 4、表达清晰，普通话标准，具备较强的逻辑分析、文字撰写及市场研判能力； 5、熟悉网络生态，能敏锐捕捉热点事件，并结合金融专业知识输出独立观点。

岗位职责： 1、负责对接公司已成交客户，提高客户续费比例，有效控制客户流失； 2、在符合规范要求的基础上，开展客户后续服务工作，提升服务成效与客户满意程度； 3、在服务过程中快速识别并响应客户的疑问或需求，以专业能力保障服务质量，同步提升自身业务素养； 4、及时分析宏观经济数据、政策变化及重要事件，持续关注市场走向与行业动向，为客户输出专业的策略建议和资讯内容。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、金融、财经或管理类相关专业背景，投顾资格可注册； 3、接受过投资分析相关培训，持有投资顾问资质； 4、具备5年及以上金融、证券领域从业经历，对证券市场有深入理解，熟悉金融市场运作机制； 5、拥有系统的投资逻辑与分析框架，实战经验充足，具备视频录制经历，表达清晰流畅； 6、具备良好的沟通技巧，出色的书面表达与口头呈现能力，重视客户服务，具备团队协作意识，品行端正，态度谦逊，积极进取，认同企业价值观与发展理念。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务方案 4.参与团队销售策略制定，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应行业变化 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场环境，能独立开展业务拓展工作 5.认同公司发展理念，愿意与初创企业共同成长

公司介绍： 专注于证券股票投顾咨询服务领域，成立于2007年，持有正规投资顾问资质，专业实力雄厚。 薪资待遇优厚：底薪高于行业普遍标准，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高薪突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售策略、客户维护等关键能力，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升机制，从销售代表逐步成长为销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者打造高效成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+多重奖励 2、节假日按规定休息 3、工作时间：9:00-11:30午休1.5小时13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青年旅舍式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司将组织系列提升课程，涵盖销售能力与管理能力培养，内容涉及市场开拓、营销方法、金融专业知识等 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户保持高效沟通，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习和精进自身的专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和吸收能力 3、有强烈的收入提升诉求，具备主动进取精神 4、抗压能力突出，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

一：岗位职责 1、通过电话及微信渠道与客户高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、公司提供充足优质客户资源，均为公司自主推广获取，每月稳定供应300至500个以上； 3、持续学习并精进专业技能与业务水平。 二：任职资格： 1、需持有证券从业资格证书，学历不限，重视实际能力，要求思维条理清晰，表达生动具感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格积极乐观，应变能力强，具有较强的服务意识。 四、晋升通道 表现优异者可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪100万以上）

1、底薪10000（须持有证券从业资格证）+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪可观！业绩突出者年薪可达百万！薪酬水平行业领先！实力说话！（详情可私信查看薪资凭证！） 2、公司福利待遇 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放 (2)多项激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等 (3)免费培训支持：新员工配备资深导师及主管带教，系统化培训，快速提升专业能力与实战技巧！ 工作内容： 1.主要通过微信、公众号及电话形式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2.公司提供高质量一手客户资源，月均分配1000条以上，平均成交周期7~15天，资源转化率高！表现优异者可获无限量资源支持！资源质量行业顶尖！不服来战！ 3.学历不限，退伍军人优先，性格开朗、表达清晰、目标明确、抗压能力强、渴望高收入者优先考虑！此岗位挑战性强，不适合只想轻松拿薪者！重点：需在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4.根据业绩与能力可晋升为主管、经理（年薪百万+，具体可私聊查看实际收入证明！）

高收入：新人月入过万，三个月后月入2至3万，表现优异者月入10万以上，销售冠军年收入突破百万+ 当前证券行业正处于牛市初期与行业红利窗口期，选对行业、跟对团队、做对事，即可实现人生跃迁，精英团队期待你的加入！ 现正筹建高水平团队，有经验者将获得优质资源支持，发展空间不受限，有意者请加微信或电话联系（王老师） 销售精英岗位要求： 表达流畅，逻辑清晰，有目标感和进取心，能全身心投入工作，决心突破现状！ 一、薪资待遇福利： 1、无责任底薪6000元+高额提成6-12%+多重奖励，综合年收入20至100万元； 2、公司福利体系 （1）完善的社保保障； （2）丰富多样的激励机制，包含新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖励； （3）培训支持：公司为员工提供系统化培训，涵盖销售能力、管理能力及证券股票实操专业技术，助力快速成长。 二、岗位职责 1、通过电话与微信渠道与客户高效沟通，挖掘潜在机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的高质量线索，每月稳定供应，起始量不少于300~500条； 3、持续学习专业知识与业务技能，深入掌握公司独创的麒麟操盘体系。 三、任职资格： 1、不限学历，更重实际能力。思维敏捷，语言表达具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强学习能力与出色沟通技巧； 3、性格积极乐观，反应迅速，服务意识强。 其他福利待遇： 1.节假日、生日及节气均有礼品福利，日常提供零食与下午茶 2.多项激励奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖励等 3.公司提供系列带薪培训课程，内容涵盖市场拓展、营销技巧、金融专业知识，并支持考取证券从业资格证

此岗位朝九晚六，周末双休~入职即缴纳五险一金~ 纯售后岗位，无销售性质！！！ 必须持有证券从业资格证或投资顾问资格证！！！ 岗位职责： 1、通过电话及企业微信与已成交客户保持沟通，完成各项服务任务。 2、妥善协调并处理客户投诉与异议，准确高效解决客户问题，提升客户对产品与服务的满意度与信赖感。 3、负责客户信息的维护、整理与归档工作，及时更新客户资料，确保信息的安全与保密性。 任职要求： 1、具备证券从业资格证或投顾资质证书。 2、热爱金融领域，具备积极的工作态度和较强的服务意识。 3、逻辑清晰，表达流畅，有相关行业经验者优先考虑。

一定要有证券从业资格，双休不加班！！年前急招一位！！！ 岗位职责 1、负责客户投诉与纠纷的沟通协调及妥善处理，高效回应客户需求，提升客户对服务与产品的满意度与信赖感。 2、维护并整理客户档案资料，定期更新客户信息，确保数据的准确性、完整性以及信息的保密安全。 【任职要求】 1、须具备证券从业资格证书，且拥有1年以上客户服务相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的语言沟通与表达技巧； 3、具备良好的应变力、协调能力及抗压能力，可独立应对突发状况并及时解决； 4、工作态度严谨认真，服务意识强，富有耐心与责任感，主动积极，思维全面客观； 5、大专及以上学历，金融类专业背景者优先考虑；

可以提供住宿 面试通过后即可入职上岗 无经验者可享受带薪培训，接受实习生，支持线上面试 工作内容： 公司推广部门通过今日头条平台进行业务推广，客户将直接添加我方企业微信，我们的工作主要是对客户进行回访，并后续引导客户参与课程学习。80%的销售环节由投顾老师负责完成，我们仅需协助完成后期的介绍及合作签约事宜。 薪资待遇： 底薪6500元+提成+丰厚奖金+社保+精准客户资源，综合收入每月到手万元以上 培训期间工作时间： 早9点至晚5点，周末双休 任职要求： 具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及手机 需持有证券从业资格证书！

有名额130号现在要3个去杭州稍微有点力气帮忙就装搬装修材料，日结员工220一天[红包]日结员工220一天[红包]上班八到9小时管吃一餐，带上身份证啊耍滑磨洋工的不要[抱拳][]明天5:30店门口等车

杭州市钱塘区招水电、今天需要广告师傅3人工资400安装广告道具

业务需要，现招聘，电工，中级消控员，初级消控员，保安，消控员，男女不限，年龄在18-55岁左右，身高1.70以上，无犯罪前科，持证上岗，精通业务，工资面议，夏季有高温补贴，有节假日补助，可提供住宿，，不管吃，12小时，有白班，有夜班，工作地址，萧山区，阳城路，大会展中心附近，有想做的联系我，电话：

杭州市招消防安装、消防维保，要求熟练操作主机，都是改造维修的活、350一天，不外包。

杭州市滨江区招植筋住宅楼。量大，

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元， 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

工作职责： 1、制定公司校园产品业务的相关政策。 2、统筹管理校园商务团队的日常运作。 3、依据公司年度销售目标，规划并落实团队销售方案，推动校园市场业务拓展。 4、维护与校园客户的长期合作关系。 5、组织开展校园市场的调研工作，进行竞品分析与市场动态研判。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现突出者可放宽至大专），形象良好，普通话流利，具备优秀的文案写作能力，沟通表达能力强，应变能力佳； 2、具有科技类企业工作经验，熟悉校园市场开拓及团队管理，了解技术平台与SaaS类产品者优先； 3、具备良好的计划组织能力和高效执行力，能适应高强度工作压力； 4、接受因工作需要的出差安排。

岗位职责： 1.利用抖音、快手、公众号等新媒体渠道发布高质量内容，挖掘潜在客户资源。 2.工作时段为下午13:00-22:00，周末延长至23:00，每周一和周四固定休息。 3.薪资结构：底薪3000+500全勤+提成。 任职要求： 具备积极的工作态度和责任心，能融入团队协作环境。 拥有良好的沟通技巧与创新意识，擅长客户吸引与关系维护。 薪资福利： 1.底薪3000+500全勤+提成。 2.公司提供舒适的工作环境，团队氛围积极向上，工作节奏轻松，成长空间广阔。 3.不限经验，入职后有人指导、有人带领、有人帮扶。

工作职责: 1、梳理并优化现有渠道结构，完善客户布局，强化终端网点运营，构建认养一头牛经销商渠道体系； 2、推动重点城市核心经销商销售增长：围绕终端覆盖、广告宣传、竞品动态、产品组合、促销策略及经销管理等维度开展诊断，结合实际协助区域拟定提升方案并督导执行，打造标杆案例； 3、建立并完善经销商全周期管理体系，涵盖新商开发、过程支持到淘汰更新的闭环管理； 4、策划部门专项营销及节日节点渠道推广方案，助力业务团队实现销售目标； 5、持续迭代经销商激励机制及相关流程，并保障落地执行有序开展； 6、协同制定公司渠道发展规划，支撑整体业务扩张； 7、统筹跨区协作，协调解决渠道间矛盾与冲突。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上快消领域工作经验； 2、具备良好的数据洞察与分析处理能力； 3、具备较强的抗压性，能适应全国范围内的出差安排。

岗位职责： 1、市场调研与客户定位：深入分析商业空间设计领域的发展现状，洞察行业变化趋势，精准锁定潜在大客户群体，制定有效的客户开发方案，明确目标客户的产业类别、企业规模及区域分布等核心特征。 2、客户关系建立与拓展：通过多元渠道主动接触潜在大客户，积极参与各类专业展会及行业交流活动，充分展现公司在商业空间设计实施方面的专业水平与标杆案例，树立良好初始形象，持续扩大客户资源网络。 3、市场信息收集与反馈：系统搜集市场动向与客户需求信息，涵盖竞争者策略、前沿技术应用、客户对设计服务的新期望等内容，定期汇总分析并提交至管理层及相关业务部门，为公司战略优化、产品升级和服务改进提供可靠依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2、了解大客户采购决策机制，具备成功开发并长期维系重点客户的经验。 3、掌握扎实的商业空间设计基础知识，能准确理解并阐述设计方案要点。 4、具备出色的沟通表达能力，可与各层级客户顺畅交流，精准捕捉客户真实需求。 5、具备优秀的商务谈判技巧，善于在协商过程中争取有利条件，推动合作达成。 6、抗压能力强，能在高负荷工作节奏和业绩考核压力下保持稳定积极的工作态度。 7、具备高效的问题处理能力，能快速响应并解决项目推进中的突发状况。 个人特质：形象得体，具备良好的职业素养与诚信品质，工作主动性强，富有责任感与内在驱动力，追求卓越表现，敢于设定并冲刺高目标。

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机会多福利优厚，目前已拓展近20座城市。当前业务聚焦到店服务，采用置换套餐的合作模式，助力本地商家实现线上与线下联动推广。商家无需承担前期投入即可获得推广支持，这一模式在2025年及未来具备广阔发展空间，期待理念契合的你，与我们携手共进。 工作内容： 1.聚焦本地生活到餐领域，结合线上交流与实地拜访，推动与商家的合作，提供多元化广告推广方案（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等），提升门店曝光与客流转化。 2.开展本地生活类商户拓展，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的覆盖，加速市场布局。 职位要求： 1.有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力； 3.可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4.认同团队协作价值，能与成员高效配合完成任务。 我们可以为您提供： 1.年轻化团队氛围，管理扁平透明，快速融入无压力，告别复杂职场关系； 2.完整培训机制与晋升体系，每季度统一考核，支持内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3.丰富员工关怀与团队活动，包含节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、旅游激励等； 4.具有竞争力的提成机制，多重奖励叠加如新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，收入潜力大。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务。

【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历8000 ②转正之后底薪+提成，租赁高达35%，买卖15%——45% 【其他福利】 ①每月月会设有业绩优秀人员荣誉表彰环节，每季度季会举办菁英交流活动 ②年度组织业绩突出员工携家人参与国内及海外旅游 ③每位太屋员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划覆盖范围 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可酌情放宽学历条件），年龄18**** ②具备良好沟通能力，富有亲和力，拥有较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ②开展房源与客源的开发及积累，维护客户关系并建立长期合作基础； ③运营线上平台发布与更新房产信息，塑造公司及个人专业形象； ④深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成； ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续及后续服务。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己打电话挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~【丰厚薪资】 轻松工作--10000左右(含试用期) 稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) 【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧! 【晋升】:只要你实力，我管你是20几! 【驱动】:公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】:各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班~

因公司发展需要，现对外招聘7名优秀创业伙伴。有无经验均可，可提供三方协议，一对一进行辅导,不限专业，综合实习福利待遇: 1、底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成+管理奖金等 2、提供免费宿舍，设施齐全，距公司10分钟路程 3、在职带薪培训(集团统--拓展培训+在线培训)，带薪休假，一年2-3次的国内外旅游学习机会。 4、定期团队活动(庆功会、生日派对、公司旅游、体育活动等)。 培训晋升制度:实习生一中层管理一高层管理一分公司负责人 岗位描述: 公司三个部门综合实习期3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 人事:人力资源六大模块。行政:财务、物流、报表等相关工作的学习。 基础管理:新人的培训和教导，带见习管理，尝试管理团队。 任职要求 1、大专学历及以上，有无经验均可，愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业文化，学习成长自己; 2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地; 3、能够独立处理紧急事件，具有-定的企图心； 4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; 6，专业不限吃苦耐劳，物流仓储人员优先;

岗位职责： 1、客户对接支持：协助销售团队进行客户拜访，持续跟进客户需求动态，及时回应客户疑问，增强客户合作的稳定性与满意度。 2、报审价协助工作：协同内部相关部门，支持销售向客户提交报价方案；合同履行结束后，依据客户要求，统筹各部门完成审价流程。 3、合同履约跟进：合同签署后，负责合同审核、归档及执行全过程推进，包括与生产部门确认备货与发货进度，协调物流安排，向客户同步发货信息并跟踪物流状态。 4、售后协同服务：受理客户售后服务咨询（如产品使用问题、交付异常等），第一时间响应并联动技术、售后团队处理，跟进问题解决进展，及时向客户反馈结果；配合完成售后相关单据的整理与确认工作。 5、跨部门协调：联动研发、生产、财务等职能部门，保障客户需求从对接到售后各环节高效流转，及时化解跨部门协作中的衔接问题，提升客户合作体验。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上商务支持、客户服务或销售助理相关工作经验，有B端客户沟通经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好的口头与书面表达能力，能够准确高效传递信息，擅长内外部关系协调，快速把握客户需求并作出反馈。 3、能胜任多客户、多任务并行的工作模式，面对突发情况（如需求调整、交付问题等）能沉着应对，推动问题迅速解决。 4、对数据、单据及业务流程细节具有高度敏感性，责任心强，确保报价、审价、合同、发货等环节准确无误。 5、熟练操作办公软件，具备基本商务礼仪素养，拥有良好团队协作精神，能积极协助销售团队达成工作目标。 注：该岗位为非销售考核类岗位，不背负业绩指标，主要聚焦于销售支持与客户服务