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地理教师
5000-6000元/月
地理教师3-5年本科及以上有会考带班经验
具备地理学科带班经历,熟悉中考及会考教学流程与备考策略
理科教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构周休1.5天线下教育线
岗位职责: 1.针对科目学生开展“一对一”或小班授课辅导,结合学生的学习情况与个性特征,制定科学合理的个性化教学方案; 2.具备良好的亲和力,耐心细致,责任心强,恪守教师职业操守; 3.热心教育事业,擅长根据学生特点实施差异化教学,积极探索并运用多样化的教学手段,提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求: 1.本科及以上学历,师范类专业毕业者优先考虑; 2.言行举止文明得体,普通话水平达标; 3.具备优秀的沟通协调能力,工作主动积极,抗压能力强,富有责任感; 4.遵守教师职业道德规范; 5.拥有实际教学经验者优先录用。 薪资待遇: 底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年两次公费旅游 【资深文科教师平均月薪8K-13K!资深理科教师平均月薪10K-15K!】 全职教师提供住宿!办公环境优越!团队氛围融洽! 课时充足,激励丰富~ 兼职与全职岗位同步招聘!
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验教育学专业背景物理教务坐班
岗位职责: 1、承担初、高中学生的一对一授课任务 2、关注学生学习进展,规划个性化学习方案 3、定期沟通反馈学生的学习表现 岗位要求: 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、具备长期稳定性,有志于投身教育事业 福利待遇: 数理化类学科教师月收入1万-2万,文科类7千-1万2 提供免费住宿(两人一间) 每年安排两次公司组织的公费旅游 缴纳五险一金,另设年终奖金
理科教师本科及以上
江西上饶弋阳〖全职老师〗 内容 【全职老师】AI伴学师2名(文/理科各1人) 1.岗位亮点:深耕AI教育赛道,用专业赋能学习成长,氛围轻松+成长空间足! 2.核心要求:本科及以上学历,文理方向各1名(理科岗数理化功底扎实者优先,文科岗文史哲基础深厚者加分); 3.沟通表达能力突出,善于倾听引导,对教育有热情、有耐心、有责任心。 薪资待遇:4000-8000元/月
地理教师3-5年本科及以上地理老师高中地理教学
一、岗位职责 (一)教学核心工作 1.承担高中各年级地理学科授课任务,结合课程标准、高考考试要求及学生实际学习情况,制定分层教学方案与生动课堂设计(如融入航拍影像讲解地形地貌、以时事热点串联人文地理知识点),确保教学效果与学业成绩同步提升。 2.认真批阅学生作业与测验试卷,深入分析知识盲区,制定针对性辅导策略,定期向家长反馈学习进展,形成家校联动的育人机制。 (二)学科负责人专项工作 1.主导规划学科教研发展方向,组织常态化教研活动(包括集体备课、重难点教学攻关、新型教学模式实践),促进教师团队专业水平整体提高。 2.带队开发地理学科特色教学资料(如专题教学PPT、高考真题归类解析资源包、课外实践教学设计),完善课程内容架构,保障教学内容紧跟高考改革动态。 3.指导新入职教师适应教学岗位,传授课堂教学经验与班级管理方法,建立学科内部“老带新”成长机制,打造团结进取的教研环境。 二、岗位待遇 •薪资水平:年薪15万-25万(保底15w,能力突出者可面议),担任学科负责人享有额外管理补贴,薪酬根据教学成效与教研产出动态调整,表现卓越者上不封顶。 三、任职要求 1.本科及以上学历,地理相关专业背景,持有高中地理教师资格证书,具备3年以上高中地理教学经历,有毕业班带考经验者优先考虑。 2.核心能力:认同团队教育理念,工作作风细致踏实,具有独立策划教研项目、统筹组织团队工作的协调与执行能力。 3.熟悉高中地理知识框架及高考命题趋势,擅长优化教学方式,能有效调动学生学习兴趣,过往教学成果显著(如学生分数提升明显)者优先录用。 4.具备良好的语言表达与沟通能力,能够统一团队目标,推动教研任务高效实施,乐于交流经验并协同合作。
科学课程讲师
3000-6000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师线上教育理科类专业背景一对一教学互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-16 岗位职责: 1、线上授课教师,支持居家远程办公,工作灵活自主。具体教学时间由学生与教师协商确定; 2、负责小初高中学生的在线辅导,涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、学习监督及全程陪伴; 3、在学生服务群中主动与家长保持沟通,及时同步学生的学习进展与表现情况。 任职要求: 1、热爱教育行业,性格亲切,具备责任感。执行力佳,擅长人际交流; 2、需本科及以上学历,有辅导学生经历者优先,无经验但态度积极者亦可培养; 3、配备可用于办公的电脑或平板设备,时间相对自由充足; 4、有家教经历或为教育类专业在读学生者优先录用。 福利待遇: 1、岗位长期稳定,寒暑假综合收入可达4000+; 2、提供系统化培训支持,包含公司带教、领导力提升、表达能力专项训练; 3、享受续费奖励机制,优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰; 4、薪酬模式为时薪计算,投入越多回报越高(入职无需缴纳任何费用,免费培训保障顺利上岗)。
科学课程讲师
4000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上初中生培训机构
松鼠AI是全国连锁品牌,我们采用人工智能课程与托管相结合的模式,服务对象为小学、初中及高中阶段的学生。学生的主要学习过程通过松鼠AI智能系统完成,教师则负责现场秩序维护,纠正学生不良学习习惯,分析其学习数据,及时发现并引导解决问题,同时开展学习沟通与辅导。教师还需对学生的学习内容进行规划,整理错题,全面把控学习质量。
理科教师本科及以上
【全职老师】AI伴学师2名(文/理科各1人) 1.岗位亮点:深耕AI教育赛道,用专业赋能学习成长,氛围轻松+成长空间足! 2.核心要求:本科及以上学历,文理方向各1名(理科岗数理化功底扎实者优先,文科岗文史哲基础深厚者加分); 3.沟通表达能力突出,善于倾听引导,对教育有热情、有耐心、有责任心。 薪资待遇:4000-8000元/月
初中理科教师
6000-11000元/月
理科教师经验不限本科及以上初中生教师物理高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班化学线上教育一对一教学初中教师资格证
教学任务:按照学校规划,承担初中数学、物理、化学、生物等理科课程的授课工作,拟定教学方案与课程进度,保障教学质量及学生学习成效。 备课与批改作业:认真开展备课,制作并整理教学资料与教具,结合学生学习节奏与掌握程度,及时批阅作业,发现薄弱环节并给予针对性指导。 学生管理:关注学生的学习表现与心理状态,主动沟通交流,协助解决学习与行为方面的问题,督促学生遵守校规,积极投入课堂,提升学习主动性。 参与教研活动:积极参与校内及教研组组织的教学研究活动,探索教学规律,优化教学策略与实施方式,持续提升教学能力与课堂效果。 家校沟通:定期与家长联系,通报学生学业进展与成长情况,收集家长反馈意见,推动家校协同,共同支持学生全面发展。 维护教学秩序:负责课堂教学管理,组织考试与学习测评,确保各项教学环节有序开展。 可接受兼职,地铁二号线直达,机构固定授课,无需频繁更换上课地点
初中物理化学教师
7000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师
周一至周五负责检查初中生理科作业,并针对错题进行讲解!
萍乡上栗县招泥工
面议
泥瓦工1-2人
萍乡市上栗县招泥工
萍乡 上栗县
12月30日 11:07拨打电话
萍乡莲花县招挖机/钩机司机,轮挖,开夹木机的师傅
8000-12000元/月
挖机司机抓木机
萍乡市莲花县招挖机/钩机司机,轮挖,开夹木机的师傅
萍乡 莲花县
12月30日 11:07拨打电话
萍乡安源区上栗县东源乡招贴砖,公装,专业贴墙面砖的
贴砖
萍乡市上栗县东源乡招贴砖,公装,专业贴墙面砖的
萍乡 安源区
12月30日 11:03拨打电话
萍乡湘东区换平开窗玻璃
100-200元/天
平开窗玻璃1-2人
换平开窗玻璃
萍乡 湘东区
12月30日 11:02拨打电话
萍乡安源区招指挥/司索工龙门吊指挥Q1证
司索工指挥工
萍乡市安源区招指挥/司索工 龙门吊指挥Q1证
萍乡 安源区
12月30日 10:59拨打电话
地理老师
300-800元/天
地理教师学历不限地理
有文科经验,地理教学经验的,可以联系!
地理学科教师
5000-6000元/月
地理教师1-3年本科及以上
1、承担中职学校普高班地理等相关课程的教学任务,保障教学效果与课堂质量; 2、参与所授学科的教学设计与组织实施,助力提升学生在数学科目的学业表现; 3、关注学生学习过程与成效,开展有效师生互动,调动学生对课程的学习积极性; 4、承担所教学科期中、期末考试的命题及阅卷工作,确保考评科学公正; 5、深入研究教材内容,准确把握教学大纲与德育要求,制定合理教学方案并规范备课、撰写教案; 6、主动参与教研交流与教学改革实践,协同教师团队探索教学方法与技巧创新,结合自身经验持续优化教学实效; 7、根据学科特点适时融入安全教育内容,及时发现并妥善处理学生突发情况; 8、按要求高效完成教务部门交办的其他教学相关任务; 任职资格: 1、具有扎实的学科专业基础和教学实施能力,有K12高中历史、政治、地理辅导经验者优先,持有高中教师资格证者优先; 2、具备同时承担两门及以上文化课教学能力者优先; 3、能灵活采用多样化教学方式,满足不同层次学生的学习需求; 4、具备较强的协作意识,能与教学团队共同推动教学质量提升; 5、热爱教育事业,态度认真,富有耐心与责任感,擅长与学生建立良好沟通关系
地理教师经验不限本科及以上高中地理地理老师K12教培
1、承担中职学校普高班地理等相关课程的教学任务,保障教学过程规范、高效,提升教学质量; 2、参与所授学科的教学设计与执行工作,助力学生在数学科目上取得进步; 3、关注学生学习情况与成效,开展有效师生互动,调动学生对学科内容的学习积极性; 4、承担所教学科期中、期末考试的命题及阅卷任务,确保考评工作准确有序; 5、深入研究教材内容,领会教学大纲与德育要求,科学制定教学方案,并按标准完成备课与教案编写; 6、主动参与教研交流和教学改革实践,协同教师团队探索教学方法与技巧创新,结合个人经验持续优化课堂效果; 7、结合学科特点适时开展安全教育,及时发现并妥善处理学生突发情况; 8、按时高质量完成教务部门交办的其他相关工作任务; 任职资格: 1、具有扎实的学科专业基础和较强的教学能力,有K12高中历史、政治、地理辅导经验者优先,持有高中教师资格证者优先; 2、具备同时承担两门及以上文化课教学能力者优先; 3、能灵活运用多样化教学方式,满足不同层次学生的学习需求; 4、具备良好的协作意识,能与教师团队共同推动教学质量提升; 5、热爱教育事业,态度认真,富有耐心与责任感,擅长与学生进行沟通交流
地理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,提升学生的学习能力; 2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在岗培训,增强自身专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。
高中地理老师
4000-6000元/月
地理教师1年以下本科及以上地理高中教师
岗位职责: 1、根据教学大纲与课程安排,科学规划并开展地理学科教学,调动学生学习积极性; 2、承担地理课程讲授、作业批阅、测验评价及教学设计任务,保障教学品质; 3、积极参与教研交流,持续优化教学策略,提升授课成效; 4、尊重学生个性发展,实施差异化辅导,助力学生综合能力提升; 5、与家长保持顺畅联系,及时沟通学习情况,协同支持学生成长。 任职要求: 1、本科及以上学历,地理科学或相近专业,持有教师资格证书; 2、热爱教育事业,具备高度责任感与耐心,能适应一定工作强度; 3、具备优秀的表达能力与协作意识,课堂组织管理能力强; 4、富有创新思维,善于运用多样化教学方式增强课堂参与感与生动性; 5、有教学实践经验者优先,表现突出的应届生亦可接受。
湘东学管师
4000-8000元/月
助教1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责督学日常事务:建立并维护学员档案(包括入学测评及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等),定期与家长保持有效沟通; 2、监督学员按照教学进度完成学习任务,协助提升学业成绩,提高学员及家长的满意度; 3、实时掌握学员的学习进展、课堂表现及心理状态,及时发现异常并采取相应措施; 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标; 5、协同处理门店交办的其他事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平; 2、有1年以上工作经验,性格踏实勤恳、态度积极、富有亲和力,有教育培训行业背景者优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资:4-8K 2、作息时间:周一休息,上班时间:周中下午2点至晚上9点,周末上午九点至下午六点。
助教经验不限大专及以上
助教/学管师(英语、数学): (1)兼职时段:2025年7月1日—8月20日(一期); (2)一期保底4000元; (3)服务津贴:3元/小时/生; (4)续费奖励提成; (5)薪酬发放:按保底金额与服务津贴(含提成)两者较高值结算。 有意者可考虑店长助理岗位(保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成)
数学教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:00-12:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-15 岗位职责: 1.引导并监管学生在数学学科的学习过程,保障其达成既定学习目标; 2.定期与学生及家长沟通,反馈学生的学习情况与进步表现; 3.发现学生在数学学习中的困难点,并及时给予针对性的支持与辅导; 4.积极参与校方组织的各类教育活动,助力学生综合素质提升; 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识,能顺畅地与学生和家长互动交流; 2.热爱教育行业,善于激发并持续培养学生对数学的学习积极性; 3.具有高度的责任感,能够有效督导学生的学习进程与成长发展; 4.熟悉学生心理特点,可及时察觉并妥善应对学习中的心理障碍; 5.掌握灵活多样的教学方法,能依据学生个体差异实施因材施教。
湘东暑期兼职教师
4000-5000元/月
助教经验不限大专及以上
助教/学管师(英语、数学): (1)兼职周期:2025年7月1日—8月20日(一期); (2)一期保底4000元; (3)服务补贴:3元/小时/生; (4)续费奖励提成; (5)薪酬发放:按保底与服务补贴(含提成)两者较高者核算。 有意应聘店长助理岗位者(保底6000元+800元住宿补助+10%业绩提成)
上栗暑期兼职教师
4000-5000元/月
助教经验不限大专及以上
助教/学管师(英语、数学): (1)兼职时间:2025年7月1日—8月20日(一期); (2)一期保底4000元; (3)服务费:3元/小时/生; (4)续费提成; (5)薪资:保底与服务费(加提成)取高者。 有意向担任店长助理的(保底6000+800住宿补贴+提成10%)
中小学理科老师
4000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)培训机构
岗位职责: 1.为小学至高中阶段学员提供专业且高质量的教学服务,合理规划学生的学习课程; 2.根据学生实际学习情况,实施个性化教学,助力提升学业成绩,培养科学的学习方法与良好习惯; 3.维持与学生及家长的积极互动,建立稳定、长期的沟通合作关系; 4.积极参与学科教研工作,持续优化教学能力,输出优质教学资料与授课方案; 5.主动学习新知识,不断提升自身教学专业素养; 6.按要求完成上级安排的其他相关工作。 职位要求: 1.具备国家统招本科或以上学历; 2.持有教师资格证等相关资质者优先考虑; 3.热爱教育事业,熟悉中小学课程体系,具备相应学科授课或辅导经验者优先; 4.能够根据学生特点因材施教,善于探索和运用多样化的教学方法,实现灵活授课; 5.普通话标准,语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,富有感染力,擅长激发学生思维; 6.具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。
理科教师大专及以上
需要数学初高中的数学或者物理或者化学的学科知识,和学生做好学情沟通,排学习计划,上课期间做好督学和伴学,课后及时家校反馈。
理科教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生培训机构线下教育数学
岗位职责 1、承担高中生一对一教学任务 2、关注学生学习进展,规划个性化学习方案 岗位要求 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、能长期稳定工作,有志于投身教育事业 福利待遇 1、数理化科目教师月收入1万5至2万 2、提供免费住宿(两人一间) 3、缴纳五险一金,享受年终奖金
地理教师经验不限本科及以上五险一金无需招生环境好氛围佳周休1.5天宿舍有空调公司规模大可持续发展
岗位职责: 1,承担高中阶段学生的一对一授课任务 2,关注学员学习进展,合理规划个性化学习方案 3,教师主要职责为教学实施,不参与招生工作 岗位要求: 1,高中时期所教科目成绩突出 2,是否持有教师资格证不限 3,期望长期稳定发展,有志于投身教育事业 4,地理相关专业且毕业于师范类院校者优先考虑 5,具备实际教学经验者可优先安排录用 薪资待遇: 1,基本薪资+课时报酬【高中地理教师月均收入7K-12K】 2,提供免费住宿(两人间),每年组织两次带薪旅游 3,缴纳五险一金+节日福利+团队建设下午茶+生日津贴+年终奖金 4,成长路径清晰,调薪机制健全
初中理科教师
7000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师初中教师资格证初中生物理教育学专业背景大型教育机构经验不坐班化学
周一至周五负责检查初中生理科作业,并针对错题进行讲解!
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成高社发[2019]12号
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