职位：餐饮部经理 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：2年 详细地点：经济技术开发区黄海路19号 月薪范围(元)：7000-8000 职位描述 ["岗位内容：","1. 为餐饮部制定并实施服务及销售策略，完成公司规定的销售和客户满意度指标。","2. 持续跟进客户反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。","3. 教育、培训和管理前台团队，提高员工工作积极性和服务质量。","4. 分析业务数据，及时提供各项预算分析和推荐方案，支持餐饮部运营管理。","任职要求：","1. 具备3年及以上同岗位管理经验或星级酒店餐饮部管理经验。","2. 熟悉业内最新趋势和市场动态，具备较强的市场分析能力和判断力。","3. 热爱服务行业，善于挑战自我、开拓新的业务模式。","4. 具备良好的沟通和领导才能，能够与团队合作和管理高效协作。"]

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主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

望留大学校内餐饮招工：1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心，年龄40以内。 2.小吃项目招项目负责人。年龄不限 3.汉堡餐饮店招聘普工，具体要求请联系

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

工作内容 员工日常管理:员工工作纪律，仪容仪表，请规范的管理 排班管理:员工作息，临时调班，工作安排管理 卫生检查:菜品检查，开餐检查，卫生检查

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

招聘：招聘小工6人 招聘要求：年龄18-50岁，吃苦耐劳，体检合格，过年不回家者优先考虑，有高额补助，工资月结打卡， 工作地点-----山东威海 电话（）

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二保焊工 ：熟练使用二保焊接，负责海工机械类产品的焊接 氩弧焊工：熟练使用氩弧焊接，负责海工机械类产品的焊接 结构铆工：能够看懂图纸，负责海工机械类产品和海工模块组对 管线铆工 ：能够看懂图纸，负责管线下料后的组对

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服务部长，1 3800～4500元/月 有餐饮、茶饮行业服务经验者优先录用 18-35岁，持有健康证优先

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