前台主管，负责点菜，录单，收款，订桌，服务员管理等，要求身体健康，相貌端正，有前台工作经验，两天公休假，工资5000+

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

招聘酒店经理，主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户反馈与突发状况，维护餐厅良好口碑 4.配合店长完成员工培训、考核及团队建设工作 5.检查环境卫生、设备运行及物料储备，保障运营合规有序 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强责任心与服务意识 2. 有餐厅基层服务及管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 服从工作安排，执行力强，团队协作意识佳 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范

明天需要一位能独立工作的年轻木工师傅。技术不熟练者请勿联系。薪资以现金结算。

威海高区物业小区聘保安，两班倒，55岁以下，月薪3800，月休4天，包住宿，不包吃饭急用

 明天需要两伙人换袋子5人一组，手快的报名

威海市招腻子/大白/墙漆

张村招聘一名小工，负责电梯下垃圾装落地斗工作，薪资240。

招聘：宴会领班薪资：3千-4千岗位职能：<br/>1.按照酒店品牌标准，完成上级指示的所有准备工作和餐厅以及酒吧布置。<br/>2.根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人餐饮用品；<br/>3.清洁并整理分配的工作区域；<br/>4.保持工作场所以及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。<br/>5.做好仓库物品的管理；<br/>6.掌握宴会各项工作流程，人员工作安排、台型布置、顾客对接等；<br/>岗位要求：<br/>1.良好的沟通能力，责任心强；<br/>2.良好的服务意识；

招聘：西餐厅领班薪资：3千-4千【岗位职责】<br/>1、营运<br/>按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。<br/>与客人进行积极的互动，来寻求反馈。<br/>在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。<br/>在班次上正确执行收入和账单控制程序。<br/>处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。<br/>为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，预定）。<br/>确保在餐厅营运时，协助服务员或领位。<br/>确保服务的食品和饮料有质量保证。<br/>确保完成每天基本的工作。<br/>保持员工制服的标准。<br/>通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。<br/>2、人力资源<br/>通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。<br/>通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。<br/>和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。<br/>根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。<br/>3、行政管理<br/>直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。<br/>确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。<br/>积极推动部门与部门之间的关系。<br/>【岗位要求】<br/>1、必须有2年以上的餐厅管理经验<br/>2、有较好的服务精神和沟通技巧<br/>3、良好的英语口语水平和计算机操作技巧

五原全聚福招聘①传菜员2名(短期长期都可以)②服务员一名③前厅主管一名4*厨娘一名工资面议，工资准时，准点，管吃管住电话

好消息好消息好消息106鱼羊馆招聘啦！服务员多名领班多名烧烤师傅2名薪资待遇面议，财富热线

招餐饮经理有相关经验

客房服务员 1、负责客房打扫、换布草、整理房间、卫生清洁； 2、爱护客房物品，做事细致、干净利落； 3、服从安排、责任心强，能吃苦耐劳，有无经验均可。

客房保洁

岗位职责: 1.负责酒店民宿前台接待工作，为客户提供优质的入住体验 2.处理客户咨询，解答客户关于住宿、交通等方面的问题 3.管理和维护前台区域的整洁和专业形象 4.与客户进行有效沟通，确保服务流程的顺畅 5.与团队成员合作，确保客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，与同事协作完成任务 3.具有高度的责任心和专业精神，能够处理各种突发状况 4.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通解决问题 5.对工作细心认真，能够提供优质的客户服务 工作时间：上一休一，有夜班，晚上十点以后能睡觉，法定节假日调休，形象气质佳，年龄：20-35周岁

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、报表等资料规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

会电脑，有一定前台的经验，主要负责接待客人，日常前台管理，性格要求外向，能说会道，男女不限，年龄23到40岁之间，管吃住

WP小型餐厅厨师长（快餐类），，48岁以下，薪水待遇：4000-5000（根据能力定）+包吃住，工作时间：12个小时，月休2天，要求：有快餐或中式餐饮经验（小吃类的面食饭类都可以），熟悉出品及厨房管理，能在小型厨房环境中高效操作，有研发新品、改良菜单的能力，思维灵活，善于变通，不拘泥于传统做法，对食物有想法，对餐饮经营有自己的见解，有自主开店经验优先，工作地址：面试定F

餐饮公司单位食堂招聘：厨师长：1名（要求有相关的食堂管理经验，能独立核算数据）免费工作餐·三节福利·生日福利·工作地址：羊亭附近电话：

招聘厨师长：要求：有多年后厨管理经验，懂菜品把控、成本管控，熟悉食品安全，能带后厨团队，身体健康有健康证，做事稳重负责，有医院食堂经验优先。地址：文登经济开发区文登中西医结合医院联系人陈经理：，工资面议

招聘：餐厅主管（五险一金+节日福利+提供食宿）薪资：4000-5000元/月餐厅主管岗位职责：1、配合餐饮负责人，做好所在餐厅（包间，自助餐厅，西餐厅）日常事务协调管理和工作落实；2、熟练掌握岗位服务技能和规范工作流程，能够独立开展员工培训。任职资格：1、具备酒店相同岗位工作经验，有带领团队工作的经验。2、个人形象良好，谈吐大方得体，具备良好职业素养。

招聘：见习值班主管薪资：3k-5k作为一名餐厅的值班经理，你将在顾客服务、人力资源、财务分析、市场决策等多个领域得到专业的培训；你将在紧密的团队合作中学会沟通，并寻求解决之道；你将在井然有序的工作环境中培养责任感和进取心；你将在这里为自已创造更加精彩的未来工作职责：1、主要从事餐厅的日常值班管理，学习麦当劳各岗位工作站，完成麦当劳相关课程；2、从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识；3、维护并提升顾客满意度。职位要求：1、大专或以上学历；2、良好的顾客服务意识、沟通能力、团队合作意识；3、能适应轮班及快节奏的工作环境。你将得到：1、全面地福利、保障：五险一金，雇主责任险，24小时意外保险，季度奖金，免费工作餐，年假5-15天，中秋、春节礼品卡；2、弹性工作制：每周休假2天，每天工作8小时；3、快速的晋升通道：值班经理（21周）—值班专家—人力资源经理—餐厅总经理；4、一对一实地培训：一对一的训练指导，定期小课堂分享，实践与理论结合，快速成长；5、带薪异地培训：行业大咖为你讲课，与全国麦当劳的伙伴一同分享交流（每个一阶段都有相应培训，值班经理培训为21周）；6、入职大礼包：餐厅管理、人际沟通、团队管理、财务管理、人力资源管理等方面培训资料。

岗位职责： 1、负责门店前厅现场管理，员工排班分工，组织班前工作安排，督导现场服务规范； 2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备，核对到店预定信息； 3、营业期间巡查现场，协调后厨，处理顾客现场问题，保障用餐体验； 4、监督餐后收台复台工作，管理布草、物资，管控用具损耗； 5、对服务人员进行基础工作指导，完成上级交办其他工作。 任职要求： 1、有中餐包厢前厅管理经验，熟悉包厢整套服务流程； 2、沟通应变能力强，能带团队，抗压；