岗位名称:全媒体运营师 (医疗优先，资深运营一带一，带薪培训) 一、岗位职责: 1、抖音等全平台的种草和安利，维护账号评论区，收集意向客户信息。 2、掌握各平台规则，有一定图文编辑、短视频剪辑水平。 3、能根据用户兴趣和热点新闻进行内容策划、输出。 二、任职资格: 1、熟悉多平台运营模式，有相关运营经验。 2、了解各种文案写法，具备一定文字表达与执行能力。 3、善于沟通，领悟能力强，学习能力强，具有良好的网感和运营思维。 4、大专及以上学历(优秀者可适当放宽)。 5、善于总结创新，对医疗行业感兴趣。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具 4. 思维活跃、网感强，有责任心和团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

岗位职责: 1、独立承担小红书账号从0到1的运营工作，包括账号定位包装、内容文案创作、聚光平台推广及数据复盘，对核心数据指标负责，并根据实际问题优化运营策略； 2、具备扎实的文字表达能力，持续学习爆款内容，能够拆解竞品热门笔记，融合自身创意，打造具有吸引力的内容，实现平台获客转化目标； 3、熟悉小红书聚光投放平台的操作规则，可独立完成广告投放全流程管理，并跟进投放效果； 4、对平台热点敏感，具备良好的网络嗅觉与审美能力，能快速响应趋势内容； 5、基于运营数据进行分析与判断，及时调整策略，控制投放成本，提升客户获取质量及投放ROI； 任职要求: 1、了解小红书平台推荐机制与运营规则，具备账号冷启动经验，有客户资源类项目经历者优先； 2、对小红书内容生态有较深理解，具备网感和审美能力，能产出符合平台调性的优质内容； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，主动性高，沟通表达流畅； 4、具有一年以上小红书内容运营实操经验，能独立完成基础排版、图片处理及视频剪辑； 5、有KOS或个人IP运营经验者优先，具备良好图文审美能力者优先考虑； 该岗位为单休制，介意者请勿投递

【工作内容】 1，结合公司业务需求，通过小红书平台开展推广引流与截流操作，吸引潜在客户关注并导入流量。 2，日常积极参与评论互动及私信沟通，保持账号活跃状态，提升账号在平台的曝光权重。 3，仅承担前端引流任务，后续转化由专门团队承接，岗位无销售考核压力； 4，主动搜索相关话题并在评论区进行互动与私信触达（介意者请勿投递） 5，具备引流或截流实操经验者优先考虑。 【任职要求】 1、全日制公办大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生应聘。 2、具备良好网感，思维灵活有创意。 3、熟悉主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、微信公众号等）的基本运作方式。 4、工作态度端正积极，责任心强，品行良好，无不良嗜好及违法记录。 5、性格外向开朗，善于沟通，能快速融入团队协作氛围。 【薪酬福利】 1.薪资：4K--6K +奖金，在职员工平均薪资5k-8k，表现优异者可达10k+，上不封顶。 2.奖励：新人绩效奖+月度奖金+节日福利+年终奖+分红激励。 3.活动：每月团建聚餐，传统节日主题活动，每年至少组织两次集体旅游。 4.入职即安排系统培训，老员工一对一指导，快速上手，无需相关行业经验。 【晋升空间】入职满一个月即可参与评级调薪。 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.办公环境为5A级写字楼，全程室内作业，无需外出跑动。 7.绝不拖欠底薪与奖励提成，每月10-15号准时发放薪资。 【工作时间】 10:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，不强制加班，周末双休，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 公司配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食加热食用。 提供咖啡机、优质咖啡豆及多种茶叶，喜爱饮品冲泡的同事可自由享用。 设有多个按摩椅，久坐后可随时放松身体，缓解工作疲劳。 公司拥有自有车队，定期组织自驾出游活动，热衷旅行的伙伴欢迎加入。 【加入我们】 目前在职人员40-50人，团队稳定，流动率低，多数成员服务年限超过一年。 基层员工主要由95后与00后组成，氛围年轻，交流顺畅，收入持续增长。 管理团队均具备三年以上实战管理背景，专业素养扎实，待人亲和耐心。 企业已稳健运营五年，制度完善，文化成熟，非临时性小型机构。 实行人性化管理模式，工作氛围轻松愉快，同事间充满活力，晋升通道透明公平，提供广阔成长空间。有目标、敢挑战、想增收，就来加入我们！！！

1、会刷抖音会简单的视频发布就可以。 2、上班时间可以带娃。 3、全广元唯一可以带娃上班的地方。 4、工作努力有上进心。 5、公司安排的工作及时完成。 6、朝九晚六不加班

职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，工作时间灵活，配备专业导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教师、全职妈妈、求职过渡期人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品的内容种草及品牌宣传工作 2、独立完成内容选题策划，创作并发布高质量、具原生氛围的图文笔记 3、在评论区与用户开展合规且亲切的互动交流，提升账号活跃与健康状态 4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司设定的正规沟通渠道 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习理解与表达沟通能力 2、长期活跃于小红书，了解平台内容趋势与主流表达方式 3、工作认真负责，执行高效，能稳定按时完成内容输出任务 薪资福利： 1、高比例提成机制，提供多劳多得、激励明确的薪酬方案 2、提供系统化入职培训及持续运营支持，帮助新人快速适应 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践经历证明 4、长期合作优先考虑转为正式员工或担任项目管理岗位

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

一、岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体相关工作经验者优先； 2、具有较强的文案创作能力，可独立完成广告文案撰写，并主导新媒体板块的运营工作； 3、熟悉网络流行趋势，具备敏锐的热点捕捉能力； 4、善于主动沟通表达，富有责任感，执行能力突出； 二、工作内容 （以小红书平台为主，其他平台为辅；内容形式涵盖视频与图文，侧重视频产出） 1、负责小红书官方账号“寻味密码”的日常运营，以品牌宣传为核心，包括图片设计、笔记发布、用户互动等全流程工作； 2、负责抖音官方账号及视频号的日常内容更新与维护； 3、策划产品拍摄方案，完成前期筹备，协调拍摄、剪辑与编导团队，配合完成内容制作； 4、完成上级交办的其他相关任务； 三、工作时间 周末双休，法定节假日正常休息 工作时段：9:00-18:30，午间休息12:00-13:30 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+绩效，综合月薪6K-9K，最终薪资根据面试结果确定

1.负责郫都区各小区旧衣物，电子产品回收 2.年龄45-55岁，男女不限，定居生活在郫都区的优先考虑

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岗位职责： 1.负责文旅类直播内容策划、脚本撰写及全流程执行，提升用户观看时长与互动率 2.运营短视频账号，完成选题策划、拍摄协调、剪辑发布及数据分析优化 3. 结合景区、非遗、民俗等文旅资源，打造差异化视频内容，强化品牌人设与地域特色 4.监测平台流量规则与热门趋势，及时调整运营策略，提升账号曝光与粉丝增长 5.协同主播、编导、商务团队推进直播带货、文旅推广等商业化落地 任职要求： 1.熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台调性与算法逻辑，有文旅/泛文化类内容运营经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成口播类短视频制作 3. 文案功底扎实，网感强，擅长将文化内容转化为年轻化、易传播的语言表达 4. 学习力与执行力强，能适应快节奏内容生产及跨部门协作 5. 对旅游、历史、非遗等领域有热情，有相关知识储备或实地探访经验者加分

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2.搭建并维护企业新媒体矩阵账号 3.持续输出符合品牌调性的原创内容 4.分析用户行为数据，优化运营策略 5.提升粉丝活跃度与平台影响力 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特点 2.具备良好的内容创作能力和审美意识 3.有较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容方向 4.具备主动学习能力，能快速适应平台规则变化 5.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力

岗位职责：根据业务目标确定，如内容运营（策划、拍摄剪辑、发布互动）、电商运营（店铺管理、直播带货、达人合作）、数据分析（监控播放/转化数据并优化策略）。 任职要求：经验上，1-3年相关经验，需提供作品集或成功账号案例；技能上，熟悉平台规则、剪辑软件（剪映/PR）、数据分析及推广工具（DOU+/千川）；特质上，网感强、创意足、结果导向。

负责公司原创内容在抖音平台的日常更新维护，每日工作 1-2 小时，工作时间可灵活安排。 按要求完成内容上传、留言回复及信息核对。 记录并反馈每日运营数据，确保工作规范。 薪资 20-60 元 / 天，当日结算，有保底保障。 无需到公司，居家即可完成，工作地点不限。 有无经验均可，入职有专人一对一带教。 适合在校学生、宝妈、自由职业者利用空闲时间增收。

每家来超市▷促销员（五险）待遇：2200-3000元/月点击链接投递简历四川赛壹酒店管理有限公司▷酒店前台（侏罗纪公司酒店）待遇：3000-4500元/月点击链接投递简历大安区路路达摩托车行▷电动车燃油摩托车维修师傅（工作餐）俩名，摩托车导购销售员待遇：5000-7000元/月点击链接投递简历自贡市立华牧业有限公司▷屠宰操作工（五险+有吃住）50岁以下待遇：4000-5000元/月点击链接投递简历莆田市星痕传媒有限公司▷临时工（

个人招聘兼职或全职，会熟练操作手机和电脑，精通多个聊天软件的，待遇极其丰厚，

工作内容： 1、甄选公司重点产品及客户典型案例，完成视频拍摄、剪辑及产品图像精修处理； 2、独立撰写并编辑优质内容，涵盖产品文案、营销文案、软文等，确保内容真实可信、具备吸引力，并有效展现产品核心优势； 3、负责小红书、微信公众号、小程序平台、视频号的日常运营与维护：包括内容发布、互动管理，推动粉丝增长、提升阅读量与分享量等关键指标； 4、使用数据分析工具进行数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与投放路径，实现账号表现的持续提升； 5、开展同行业竞品分析与市场调研，持续关注行业动态与竞争格局，掌握对手策略与市场变化，辅助制定更具竞争力的运营方案； 6、筛选核心产品并同步上线至小程序商城，确保信息准确一致； 7、每月自主统计运营数据（粉丝数、阅读量、转发量、成交情况），整理形成总结性PPT报告。 职位要求： 1、25年网络与新媒体相关专业应届毕业生； 2、性格开朗积极； 3、具备良好创新意识，乐于探索新鲜事物，对热点敏感； 4、拥有一定的写作能力与文字表达基础。

招聘：**** 薪资：20-300元/次（） 发文专员 只需要发布由公司提供的文章，不耗时间的**，每天最多5分钟， 文章类型是体制、历史、情感方面的 适合人群：学生、**、平时空闲时间多的人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

招聘：餐饮现场管理人员 薪资：4000-6500/月 公司：自贡汇东人力资源发展有限责任公司 福利待遇：五险 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市贡井区四川省自贡市贡井区247国道自贡市老年病医院新院区内

钟点工 2200-2500元/月 加班费

荣县市民健身广场，需要兼职2人，工资私聊。

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的活力团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚协作共进，期待你的加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3. 性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶与零食供应 √ 每月团建+不定期集体活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务的对接与沟通协调 2. 开拓并签约TikTok国际主播资源 3. 落地执行运营方案并优化流程效率 4. 参与海外市场拓展专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 触达跨境电商新兴赛道 - 快速提升跨文化沟通能力 - 配备专属导师全程指导 - 每月业绩领先者享额外奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 全球化视野拓展机会 → 工作安排灵活自主 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

岗位职责： 1.负责装饰公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容策划、文案撰写与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2.独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，输出符合行业调性与目标客群审美的优质视频内容； 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、节日推广等），配合销售节点提升线索转化； 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标，优化运营策略； 5.协同设计、工程及销售部门，整合项目案例、客户反馈、工艺亮点等素材，打造专业可信的内容体系。 任职要求： 1.热爱家居/装修行业，具备新媒体运营实操经验，熟悉内容生态与平台规则； 2.熟练使用剪映、PR、PS等工具，能独立完成拍摄、剪辑、配乐、字幕全流程； 3.具备良好文案功底，逻辑清晰、网感强，可兼顾专业性与传播性； 4.学习能力强，有责任心和团队协作意识，能适应装饰行业项目节奏； 5.学历不限，有成功运营百万级粉丝账号或家装类垂类经验者优先。

进行新媒体平台的账号管理和用户维护，工作轻松、老板NICE、小伙伴友好、工作环境舒适，自我成长空间无边界。 岗位内容： 1、负责公司自媒体矩阵的选题文案撰写、内容制作及推送的落地执行； 2、熟悉抖音/小红书/视频号的平台规则，熟悉相关数据分析网站，不断优化内容和投放策略； 3、协助公司账号进行直播、粉丝互动及社群维护； 4、视觉设计与物料制作。 任职要求： 1、大专以上学历，网络与新媒体、新闻传播、编导或教育专业优先； 2、有较好的选题策划能力、文案功底以及图文设计排版能力； 3、抖音/小红书/视频号重度用户，有网感，对行业热点敏锐； 4、对新媒体内容及用户运营工作有热情有热爱者优先； 5、工作积极高效，善于沟通协调。 学历：大专及以上 经验：1年以上 薪酬：4500-6000+提成 休假：双休，法定节假日