昌都八宿县招光伏板安装，熟手420一天，小工300，管吃住，有兴趣的联系
1-1.3万元/月
光伏安装小工1-2个月11-20人月结陆地光伏
昌都市八宿县招光伏板安装，熟手420一天，小工300，管吃住，有兴趣的联系
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
小工气保焊电焊强电工二保焊长期包住3-5人月结
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊
修依维柯得意工程车经验足，有A12或者B1驾驶证，加开车
1-1.1万元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定
2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理
3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升服务满意度
4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证作业可追溯性
5.定期维护保养车间工具设备，保持工作区域整洁有序符合安全规范
任职要求：
1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先
2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理，能独立完成常见故障处理
3.持有汽修相关资格证书者优先，有1-3年实际工作经验更佳
4.具备良好动手能力与学习意识，能适应快节奏的维修服务环境
5.工作认真负责，注重团队协作，具备基本客户服务沟通能力
档案项目组组长
6000-10000元/月
档案管理3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控；
2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责；
3.负责与甲方的协调；
4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收;
5.完成公司交代的其他任务。
任职资格:
1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑；
2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强；
3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识；
4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
通信工程管理专员
1.2-1.5万元/月
通信项目经理3-5年本科及以上通信项目管理
1、全面负责项目部日常运营工作，统筹安全管理事务，按计划组织并推进工程建设实施，对工程全过程进行管理与监督；
2、把控项目的质量、成本、进度等关键环节，落实技术管理和施工监管，确保各项目标有效达成；
3、组织实施项目部各项工作任务，定期检查执行情况，推动工作落实，并提出改进意见和建议；
4、对接建设单位、设计单位及监理单位，做好内外协调沟通，妥善处理项目建设中的外部事项；
5、参与项目合同的签署工作，跟进项目回款进度及相关流程的推进；
6、牵头项目审计工作，配合审计部门开展审查，做好沟通与资料协调；
7、定期或不定期赴施工现场巡查，核查施工进展与安全防护措施落实情况，组织召开项目相关工作会议；
8、完成公司交办的其他工作任务。
光伏电站值长
8000-11000元/月
运维工程师3-5年本科及以上
职位描述:
1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班工作；
2、设备发生故障时，及时组织排查与处理，并完成相关记录及事后分析总结；
3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实；
4、带领值班人员开展日常巡视检查及维护作业；
5、组织班组成员进行安全技术交底及定期开展安全学习活动；
6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记；
7、管理现场设备及外来人员，参与电费日常核算等工作；
8、按时完成日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误；
落实电站防火、防盗措施，保障电站安全稳定运行；
任职资格:
1、具有全日制大专或以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业；
2、具备三年以上电站运维工作经验，持有电网调度证、高压电工证、低压电工证、登高作业证、安全管理员证、驾驶证者优先考虑；
具有电气类、机电类初级、中级或高级职称者优先录用
3、熟练掌握Office办公软件的操作与应用；
4、身体健康，能服从公司的工作安排与调配；
5、年龄要求28岁以上。
工作区域:西藏-那曲色尼区
招聘顾问（早九晚六，不销售，无责底薪4000）
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求：
1、无工作经验要求，公司提供培训、带教；
2、学历中专及以上，专业不限；
3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
HR支持
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一、硬性要求
1.熟悉HR全模块（招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展）实操流程；
3.具有HRBP经验者优先，能深度理解业务逻辑与组织需求。
二、核心能力
1.业务洞察力：能快速拆解业务目标，识别团队人才缺口、组织痛点，联动HR解决方案；
2.跨部门协同：具备强沟通协调能力，可高效对接业务部门与总部HR团队，推动政策落地；
3.问题解决：能独立处理员工关系纠纷、团队冲突，设计针对性激励、留存或培训方案；
4.数据思维：可通过离职率、招聘周期、绩效达成率等HR数据，为业务决策提供支撑。
三、软技能要求
1.同理心强，善于倾听员工诉求，搭建业务部门与公司的沟通桥梁；
2.抗压能力突出，能适应业务端快速变化的需求，高效推进多项工作；
3.原则性与灵活性兼具，既坚守公司制度，又能结合业务场景灵活调整方案。
招聘办公室文员工作简单（主要负责给厂区招人）
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘办公室文员，(主要负责给厂区招人）
薪资待遇
提成综合工资8000以上
公司提供吃住，无经验可以
1、综合工资保底8000-20000不封顶
2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。
3、负责日常招聘，打字聊天
4、16-35周岁；（无经验者会有老员工带）
5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活）
6、工作时间9:00-12:00，15:00-17:30
工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。
4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全
公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理
人力资源专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘专员：
岗位职责：
1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施；
2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试；
3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质；
4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作；
5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。
招聘助理
4000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上
工作职责:
1.负责在各求职平台(如智联、boss、鱼泡、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息
2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈
3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。
4.储备个人人才资源库，可以随时为合作企业提供人才。
岗位要求：有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲土建专工招聘在线招聘信息，主要招聘那曲人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
