人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等

我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司，现在增加二期厂房，需要加数控车床车间厂长：要求会生产运营管理，会技术工艺知识，熟知安全与环境管理；能协调沟通带领团队积极向上；会做生产报表；为人正直有责任心。年薪14～25万。

具备门窗厂所有环节技术经验，对车间全盘把控的管理能力。

1. 管理大型船队的日常运营、调度与维保，制定船队排班、维保计划与考核体系，保障船队运转效率与安全达标。 2. 统筹全流程船运业务，对接船公司、港口、货代等核心资源，把控订舱、配载、装卸、运输全环节，解决运输异常，确保货物准时、安全交付。 3. 严格执行航运法规与港口安全标准，审核船运单证合规性，排查船队安全隐患，制定突发情况（船舶故障、天气灾害、货损等）应急方案，杜绝安全事故。 4. 把控船队运营成本（燃油、港口费、维保费用等），编制预算并优化配载方案；统计运输量、准点率、成本等核心数据，通过分析提升船队经济效益。 5. 管理调度、单证、船员等团队成员，开展培训与考核；协调内外部部门（财务、销售、仓储），维护合作关系，保障业务顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，航运管理、物流管理、交通运输等相关专业优先。 2. 5年以上船运/航运实操经验，3年以上大型船队（10艘及以上船舶）管理经验，熟悉内河/船运操作流程。 3. 精通船队运营管理；熟练使用航运管理系统、Office办公软件，具备成本管控能力。 4. 具备极强的团队统筹、跨方协调能力，能精准预判船队运营风险并妥善处置突发问题；责任心强、抗压性佳，适应航运业务突发调度。

【岗位职责】 1. 根据业务订单，PMC组织相关部门进行订单评审，确认交货时间，并交由部门领导确认最终交货时间。 2. 下发生产加工单，制定生产计划下发生产，跟进生产进度、确认计划达成情况，把控生产产品质量等；加工单完成，及时结单（2个工作日内）。 3. 梳理BOM清单并入录系统；结合库存情况制定物料需求计划并请购、实时跟催物料进度，保证生产正常顺利进行。 4. 出现异常，要积极协调解决，保证按期交付；若异常不可逆，要及时反馈部门领导及业务，将影响减小到最低。 5. 以JIT思想持续降低库存；定期对呆滞料进行分析与处理跟进，杜绝呆滞料的增加。 6. 指导和监督物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及账目准确性；保证物料先进先出，进行日常/月度盘点。 7. 负责仓库规划和管理，合理配置仓储资源，监控库存及仓储成本，严格执行6S管理，按照标准做好仓库卫生、安全等方面工作，确保物料安全。 8. 持续优化现场作业，监督、规范业务操作流程，确保及时出入库业务办理。 9. 完成上级领导交办的其他事项。

1. 具备5年以上半固态酱料企业从业经历，接受过食品安全管理体系（如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等）及企业管理类相关培训。 2. 熟悉生产管理全流程、生产工艺与质量控制体系，拥有较强的生产战略制定、整体协调及成本管控能力。 3. 拥有出色的团队领导力和管理经验，擅长组建生产团队、培育中层管理人员，能够充分调动团队积极性，带领团队达成各项生产任务目标。 4. 了解生产安全相关的法律法规与行业规范，具备扎实的安全管理意识和风险防范能力，可有效预防重大安全事故发生。 5. 对行业发展趋势具有敏锐判断力，能及时把握生产技术变革与政策变化，推动技术升级与工艺改进，增强企业生产核心竞争力。 6. 具备优秀的沟通协调与应急处理能力，能高效解决生产过程中出现的重大突发问题，推进跨部门协作，服从总经理工作安排，责任心强、富有进取精神。 7. 职业操守良好，具备全局观念，无不良从业记录，抗压能力强，致力于推动公司生产体系持续高质量发展。

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

诚聘电车半挂自卸驾驶员2名，负责徐州至连云港日照专线运输，驾驶中联品牌车辆，运输熟料。工作制度为干一天休一天，工资按标载计算，月薪约1万元，按时发放，无拖欠记录。要求应聘者具备相应资质，混日子者勿扰。工作地点在贾汪大吴交接车。

招聘快递驾驶员一名，双驾跑广州线路。薪资待遇需电话联系详谈。

招聘喷漆工4名，要求年龄在18至45周岁之间，必须是熟练工。薪资为7500-12000元，入职即缴纳社保。可安排住宿，提供免费工作餐。需能接受夜班。

三堡镇附近麦楼社区，招聘凉菜7千，月休3天，

有没有做保洁的？一天200，工作比较轻松。年龄不超过50。电话

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

男女不限，45岁以内，长白班，早八晚7，偶有加班，无需经验，要进过厂的，识字不色盲。 薪资：前期计时：周一到周五16元/时，周六周日20元/时，后期可能转为计件。 其他：工作餐，商业险，全勤奖，。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名，需具备变压器生产相关管理经验

组装，打磨等

江苏徐州电子 招聘：普工6名 初中以上学历，20-40周岁 工作内容：电子装配 工资待遇：20元每小时，免费工作餐，提供住宿，

江苏旭翔变压器有限公司招聘初级工程师1名 【岗位职责】 1. 负责变压器的方案设计与技术开发工作 2. 参与产品选型、材料评估及性能测试 3. 编制设计图纸、技术文档及相关标准文件 4. 配合生产部门解决制造过程中的技术问题 5. 根据客户需求提供相应的技术支持 【岗位要求】 1. 具备良好的电气工程基础知识，熟悉变压器工作原理 2. 能熟练使用常用绘图软件进行设计输出 3. 具有较强的问题分析与解决能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应一定程度的技术文档编写与现场支持工作

任职要求： 1. 具备本科或更高学历； 2. 思维灵活、乐观积极，具备良好的团队合作意识； 3. 优先考虑985、211高校毕业者； 4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

【岗位职责】 1. 全面统筹电器部管理体系建设，涵盖流程规范制定、团队分工、绩效考核与技术培养，确保年度目标与项目节点的精准落地。 2. 主导低速四轮整车电气系统顶层设计，复用三轮车成熟技术平台，完成电气架构、线束、三电匹配等核心模块的方案评审与技术决策。 3. 全流程把控新品电气研发，从方案输出到DV/PV验证，推动项目按期转量产，并审核关键技术文件以保障设计质量与成本可控。 4. 负责电器零部件供应商的技...

卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

1. 落实公司与分厂各项安全环保管理规定，确保责任区域内无安全环保事故发生； 2. 负责管辖区域的现场定置管理及6S执行工作，保持作业环境规范有序； 3. 负责穿孔机轧辊、穿孔顶杆、连轧机机架、芯棒支撑机架、脱管机机架、定径机机架、矫直机轧辊等关键部件的装配、加工、维修、安装及调试过程中的质量把控； 4. 组织并监督员工开展设备点检，实时掌握设备运行状态，提升班组成员独立应对设备突发故障和异常情况的处理能力。 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，机械制造、数控、模具、钳工、机加工等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上工具加工、钳工、机加、工装制作等一线实操经验，有3年以上车间管理经历者优先； 3. 能熟练识读零件图、工装图、装配图及工艺文件，并依据图纸完成加工、装配与修配任务； 4. 具备班组管理能力，负责人员排班、任务下达、技能辅导及新员工带教工作； 5. 执行力强，服从安排，能够高效传达信息，对接车间、技术、仓储等相关岗位；具备良好的沟通协调能力，能推动班组内部及跨岗位协作顺利进行。 注：薪资面议

【岗位职责】 1. 负责铁矿选矿厂的日常管理和运营工作。 2. 监督和确保选矿过程符合环保和安全标准。 3. 优化选矿流程，提高生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神。 2. 能够有效处理突发事件，保证生产稳定进行。 3. 对铁矿选矿工艺有深入了解，有相关经验者优先考虑。 4. 有非洲同岗工作经验优先考虑。 5. 一年带薪休一个月，可以适应非洲工作环境。 薪资面议