
标识牌生产厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限标识标牌有生产管理经验
生产厂长(1 名)
岗位职责:负责标识标牌生产车间全面运营管理,统筹生产计划、工艺、质量、成本、安全,合理调配资源,保障订单按时按质交付。
任职要求:45岁以下,5 年以上标识标牌行业生产管理经验,熟悉生产工艺、设备及流程,有厂长 / 主管经验优先,统筹、管理、抗压能力强,坚守安全底线。
薪资福利:综合薪资10000 元左右,优秀者面议,缴纳五险,提供食宿,节日福利。
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
技术部经理/副经理(焚烧发电厂)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专焚烧工艺
1、依据公司下达的生产任务目标,拟定本部门工作推进计划,编制年度检修、技术改造及安全环保措施方案,经审批后组织实施。
2、全面统筹部门安全生产管理;严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规,制定实施有效管控措施,确保公司安全、环保、经济稳定运行;组织事故或异常事件的技术分析与调查工作。
3、强化设备日常维护及设备台账规范化管理;聚焦生产设备运行问题整改与优化;结合小修、中修、大修周期,制定检修计划,并编制相应招标所需的技术文件。
4、每日深入生产现场,有针对性地巡查设备运行状态,及时协调处理发现问题;落实巡检制度执行,监督检修作业质量并开展考核评估。
5、牵头编制全厂设备技术升级方案,全程参与技改实施过程,并负责技术把关与成效评价。
6、统筹各专业备品备件管理工作,按月汇总生产物料使用情况,审核物资需求计划,合理控制库存总量。
7、负责物资采购全流程监管,严格把控申购、比价、合同签署、付款等关键环节审核,落实廉洁从业要求。
8、定期统计缺陷处理完成情况,严控缺陷消除率与处理及时性指标。
9、组织开展生产技术安全检查与监督考核,保障设备安全稳定运行;负责生产区域安全文明生产监督与考评。
10、完成上级交办的其他工作任务。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 依据生产排期,统筹编制车间生产任务计划,提前落实人员配置及能源保障工作。
2. 按照排产安排组织生产,科学调配人力与设备资源,优化生产流程并处理现场突发问题,提升作业效率。
3. 主持召开车间日常会议,整体协调各环节工作推进。
4. 监督指导各岗位规范作业,同步实施生产过程中的质量管控。
5. 对车间员工的工作表现进行监督核查,对违反规章制度的行为予以警示并纠正。
6. 检查生产各工序关键控制节点,确保不合格产品不转入下一环节。
7. 建立健全现场管理机制,并开展相关管理知识的培训与指导。
8. 推行6S管理标准,落实生产车间规范化、标准化运作。
9. 组织开展安全生产宣传教育,指导员工规范执行安全操作规程。
10. 汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,持续提升产能效率。
11. 核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。
12. 根据实际生产需要,及时申报采购生产所需易耗物资。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。
2、品行端正,工作细致,具备较强的逻辑思维能力。
3、具有一定的团队管理经验,责任心强;熟悉基本办公软件操作。
食品质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专微生物检验理化检验调味品
岗位职责
1. 全面负责检验团队的日常运作,统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
2. 组织建立并优化原料、包装材料、半成品及成品的检验标准、作业指导书和记录文档,确保符合国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。
3. 统一管理来料检验、生产过程巡检、成品出库检验、样品留存、不合格品评审与处理流程,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。
4. 负责化验室运行管理,包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管控,确保检测环境合规、结果可靠。
5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态,及时将最新要求转化为内部检验规程,并组织落实与宣导。
6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的原因调查,制定纠正与预防措施,并监督闭环执行,推动产品质量持续改进。
7. 协同完成内审、外审、客户审核及政府监管部门抽检工作,负责检验相关资料准备及不符合项整改落实。
8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切配合,协同推进质量问题整改,强化全过程质量控制能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。
2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验,熟悉调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品者优先考虑。
3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理与实操技能,了解常用检测仪器的操作与维护。
4. 熟悉ISO22000/HACCP体系、食品GMP、SSOP及相关国家法规标准,具备体系实际运行与执行经验。
5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先录用。
6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题分析与团队管理能力。
7. 能够适应生产车间现场管理工作,接受公司安排的加班及倒班制度。
我们提供
1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金,收入有保障;
2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利;
3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖;
4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会;
5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。
无缝钢管厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)。招聘岗位如下:
1、项目负责人:
(1)具备大专及以上学历;
(2)拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历,其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验;
(3)精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务,具备完整的生产线建设项目执行背景;
(4)系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺,涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序;
(5)了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求,能够高效协同设计单位推进工程实施;
(6)熟练操作Office办公软件,具备CAD图纸查阅能力。
生产厂长
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:生产调度
任职要求:有责任心
岗位经验:有管理经验
生产主管(J14103)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估;
2、依据生产部门下达的生产任务,制定切实可行的车间生产计划,并组织车间人员落实执行;
3、促进车间内部员工之间的协作交流,同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合;
4、负责本车间班组长的选拔与培养,有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训;
5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理,定期组织员工开展安全生产与消防知识培训;
6、严格执行公司各项管理体系要求,并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、机械、冶金、材料等相关专业;
2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验,有靶材生产管理背景者优先考虑;
3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性;
4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识;
5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式;
6、具备基础的人力资源管理知识,熟悉绩效考核相关流程与原则。
地砖贴砖1-4天1-2人完工结算
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钢结构网架工
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管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强;
2.有小工厂管理经验优先
3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干;
4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。
工作简单,不会可教,有驾驶证,
生产管理主管
4000-6000元/月
主管1-3年高中安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 组织并参与生产:统筹每日生产安排,确保产量目标达成,保障生产流程高效运转。
2. 把控质量:监督各工序操作规范,确保产品规格、卫生及安全达标。
3. 控制成本:合理管控物料使用,降低损耗,提升出品率,节约水电等资源消耗。
4. 管理团队:负责人员排班、培训、绩效考核及日常作业指导。
5. 保障安全:落实车间现场“6S”管理,严格执行安全生产制度,防范事故发生。
6. 完成报表:及时准确记录并上报生产、质量等相关数据资料。
任职要求:
1. 掌握基础的食品或农牧产品质量检测知识。
2. 工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
3. 能适应屠宰场、禽肉加工厂工作环境,有同类行业经验者优先考虑。
4. 熟悉质检常用工具与设备操作,具备一定的数据整理与分析能力。
5. 能接受夜班工作时间:16:00-次日3:00。
上班地点:贵阳白云区、思南板桥,入职满一年,年薪10万+
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
工作职责
1. 统筹编制年度及月度生产计划,依据订单情况与产能实际,合理匹配资源,保障交付时效与生产效能的协调统一。
2. 推进生产现场精益管理实践,通过流程再造、设备布局优化及人力配置调整,持续降低制造成本,提高单位产出效率。
3. 搭建并优化生产质量控制体系,强化全员质量责任意识,确保产品一次合格率稳定达标。
4. 落实生产团队日常运作管理与绩效评估机制,重点培养关键岗位技术人才,构建高效协同的作业团队。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,实现资源高效协同与问题快速响应。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
钢结构生产管理
9000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同
4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故
5. 推动现场6S管理及持续改善项目,优化工艺与设备使用效能
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备问题分析与解决能力,能独立应对突发生产异常
5. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制与生产进度监控;
2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作;
3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
机械焊接车间主任年龄45岁以内包吃包住五险绩效奖金团建节假日带薪休假
9000-12000元/月
车间主任经验不限中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
工作职责
1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率;
3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
5、能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件;
6、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
电动车生产管理
8000-22000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
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[工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇]
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元十红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:常州异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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控制工程师(新能源方向)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源系统控制策略的规划与应用层软件的设计开发;
2. 承担控制策略的模型在环测试及硬件在环仿真验证工作;
3. 参与新能源整车出厂调试、试验实施及运行数据标定优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、控制理论与控制工程、车辆工程等相关专业优先;
2. 熟悉新能源控制策略开发流程,具备应用层软件开发能力,掌握模型在环测试及硬件在环仿真测试技术。
栏目概述
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