岗位职责 1.协助运营专员做好店铺的总体运营，包括网店的选品、活动策划、营销推广和产品上下架等。 2.协助做好与其他业务相关部门的工作沟通，做好各方面配合工作。 3.关注店铺的各项数据动向，做好记录和分析。 任职要求 1.做过天猫或者拼多多运营的优先 2.抗压能力强优先； 3.从事过销售工作和家具行业的优先； 4.点电脑熟练操作优先； 5.学习能力强，执行力高优先； 上班时间： 8:30-11:5013:30-18:00，每周日休息（节假日顺延）

岗位职责： 1.熟悉直播软硬件操作，及时处理直播设备相关问题，提升主播开播质量，包括封面设计、视频呈现、妆容指导、拍摄角度及背景布置。 2.进行数据统计与分析，反馈运营效果，持续优化直播策略与执行方向。 3.负责主播日常工作的协调与管理，合理安排直播排班与任务执行。 4.每日进行工作总结与沟通，及时与主播交流直播情况与变动，维护粉丝关系，关注主播生活状态与心理情绪，发现问题迅速响应处理，完成公司指派的主播对接工作。 任职资格： 1.不限学历、性别及经验，有相关工作经验或应届毕业生优先，无经验者亦可培养。 2.了解直播行业，对直播内容及娱乐领域有浓厚兴趣。 3.具备较强的学习能力与理解力，沟通顺畅，执行力高。 4.拥有良好的职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护主播隐私信息。 福利待遇： 底薪3500+提成＋KPI奖金+五险社保+包吃 员工福利丰富，定期组织团建活动，享受公司下午茶、生日红包等关怀福利，配备工作手机 工作时间： 下午13:00-晚上22:00，中间包含1小时自由休息时间

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行与管理，持续优化作业流程 3.配合团队成员协作，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，可快速融入并承接新任务

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升内容曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创及内容整合方式，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能及时捕捉网络热点，具备网感，对新鲜事物保持高度敏感； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音或小红书平台运营、活动执行经验者优先考虑 综合收入：2500-10000

职位描述 1.配合主播完成直播前中后工作，包括设备维护/后台操作/商品管理/库存管理/信息核对/货物收发等； 2.负责对接直播前后的客服工作，包括信息传达/客户管理/日常维护等； 3.负责公司内外部衔接工作，包括需求对接/财务信息/报告录入/素材整理等； 4.根据上级要求，上传下达，沟通协调，对接公司日常工作等。 职位要求 1.诚实守信，细心负责，头脑灵活，能积极配合团队各项工作和相关要求； 2.有自主学习意识，有良好的团队精神和客户端服务意识； 3.热爱运动，身心健康，对体育赛事和产品周边有认知，不限于NBA、足球五大联赛等； 4.经验不限，性别不限，学历大专以上（公主病/少爷症自觉绕道）； 5.直播行业，工作时间具有弹性，要求能适应不固定排班和晚班安排，不能接受者请勿投递。

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升品牌曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创内容创作与内容优化整合，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能够敏锐捕捉网络热点，具备良好的网感，热衷尝试新兴事物； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音、小红书运营经验或活动策划经历者优先考虑 综合收入：2500-10000

抖音，携程，线上运营，包括微信私域这一块

我们无需外出跑业务，也无需应酬，工作内容主要通过手机和电脑进行直播观看、聊天及打字互动，无学历和经验要求，公司提供专业培训。 工作时间13:00-22:00，中间包含一小时用餐时间，月休4天，薪资结构为底薪3500元+提成+绩效奖金，提供工作餐、五险社保，并设有完善的晋升机制。 工作内容： 1、负责为主播引流粉丝资源，协助维护主播粉丝关系，管理主播粉丝群的日常运营 2、与公司签约艺人、主播对接，配合落实日常工作安排 3、监督直播过程，完成相关数据统计与整理 4、参与新主播开播期间的指导与辅助工作 5、主动识别所负责主播在直播中存在的问题，并提出有效的优化建议 职位要求： 1、性格外向，具备团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力及责任心 2、做事细致认真，有耐心，态度积极，具备较强的学习意愿 3、零基础可报名，公司提供系统化培训，帮助新人快速上手

工作内容：协助客户在百度地图及百度APP平台完成店铺的整体优化与推广升级 职位要求：1. 年龄18-38岁，品行端正，无不良记录，性别不限 工作时间：1. 早九晚六 9:00--12:00 13:30--18:00 中午休息1.5小时 每日工作时长7.5小时 周末实行单双轮休 每月休息6-8天 薪资待遇：1. 4500元底薪 + 10%-20%提成比例 月综合收入7500-13000元以上 2. 法定节假日按规定享受带薪休假 3. 奖金机制：包含新人奖、精英奖、年度奖等多项激励福利 4. 日常福利：奶茶、咖啡、零食供应，定期举办生日会、发放红包、组织团建活动

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

窑沟厂招 折弯---1人 点焊----1人 挂件包装工人----2人 发货员---1人 办公室文员----1人 电话

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✨招聘运营助理（会点ps），工作内容：简单修图，上下架宝贝，工作时间：9点至下午6点， ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭文体广场对面电商园F栋21号6楼 电话☎：

1、负责店铺基础运营 2、负责产品库存进出入盘点以及部分打包产品发货 3、协助主播直播工作

小红书运营，编辑文案，管理账号

岗位职责： 1. 负责1688店铺的整体运营、日常管理及推广工作，提升店铺的点击率与访问量； 2. 从在售商品中筛选主推产品，并制定相应的推广计划与策略； 3. 每日跟踪运营数据，优化商品搜索排名；协同客服与设计人员，推动营销活动落地，保障店铺稳定运转； 4. 执行各类促销活动，整合线上资源，有效扩大店铺影响力，吸引流量并促进转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉常用网络推广工具，如网销宝、关键词优化等，能独立策划并落实推广方案； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可与客户及内部成员高效配合。

急聘《三角洲行动》线下代练！！！ 岗位职责： 1、根据公司安排，完成每日既定任务目标； 2、负责游戏内的纯币代肝、护航及陪玩服务； 3、按照规范与客户保持顺畅沟通，确保服务质量； 任职要求： 年满18周岁及以上 1、技术能力：熟悉《三角洲行动》各地图及摸金模式，具备绝密模式独立作战能力，拥有指挥意识与战术执行经验； 2、需全职到岗； 单量充足，工作稳定，任务持续不断； 正规企业运营，薪资月结发放，每月享有四天休息时间，日常福利丰富，奖励机制健全，收入与付出成正比。 预计月薪范围：3K至7K 仅限线下岗位！仅限线下岗位！

何吕店红绿灯附近门市招理货员，查数打包装刚下学的工人18岁以上， 另招做缠绕垫片工人 ☎

【岗位职责】： 一、营销能力积累 前期跟随主管系统学习营销专业知识，全面了解业务运作流程，参与新客户的开拓工作，此阶段重点在于打牢业务根基，掌握客户沟通与服务的核心方法。 二、团队管理辅助 后期协助主管开展团队日常管理工作，包括新人带教（制定培养计划、指导实操执行）、协调成员日常工作安排，并负责组织及主持团队会议，确保团队协作顺畅、高效运行。 三、公司管理储备与目标达成 深入理解公司企业文化内涵，认同企业价值观与发展蓝图，确保未来管理实践与总部战略方向一致；系统学习人力资源、财税基础、法务合规等企业运营相关知识，逐步建立综合管理体系认知。本阶段以提升全局管理能力为目标，最终实现独立负责分公司运营，统筹业务规划、团队组建与日常管理。 福利待遇 1.薪资待遇—6500综合薪资（4500底薪+2000绩效）＋管理奖金＋年度奖金 2.公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【职位要求】： 1.市场敏感度：对线下市场动态和用户需求具备较强感知力，能快速捕捉潜在市场机遇。 2.执行力：能够将公司制定的运营拓展方案切实落地执行。 3.团队合作精神：工作中需与多个部门及团队紧密配合。 从小白到行业骨干，这一岗位是你成长的理想起点

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电商运营岗位-岗位职责 1.运营管理：负责抖音店铺的日常运营工作，运用合理策略提升店铺访问量与成交表现。 2.营销活动：策划并落实店铺促销方案，提升品牌知名度并促进用户参与度。 3.数据分析：跟踪并解读店铺运营数据，依据分析结果优化运营动作，提升转化效果。 电商运营岗位-任职要求 1.沟通与协作：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同推进工作执行。 2.市场洞察与创新：具有较强的市场敏感度和创意能力，可独立完成营销方案的构思与落地。 3.数据分析能力：掌握基本的数据分析方法，能根据数据变化及时调整运营策略。

，微视频，运营 薪资福利:工资待遇面议

不卡学历，不卡经验，可快速到岗，欢迎加入我们轻松工作！ 工作内容：以语音接听形式为用户解答关于移动业务的咨询、办理及相关投诉处理； 提供住宿，缴纳五险； 直招岗位，薪资范围4-8K； 年龄要求18-36岁，有相关经验者年龄可适当放宽至36岁左右； 实行排班制，每月休息不少于7天

拼多多，淘宝，抖音运营或者运营助理。卖柜子。工作轻松，待遇好，有能力有上进心优先

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000元+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼遇，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；