
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹公司日常行政工作的安排与执行,保障办公环境高效顺畅运转;
2、推动各部门间的协作对接,优化内部沟通机制,提升团队协同效率;
3、接待外部访客及处理对外联络事务,维护企业良好形象与正当权益;
4、协助推进公司战略部署与文化氛围建设,助力企业长期发展目标达成。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力,适应多任务动态工作场景;
2、工作积极主动,富有责任感,能在压力下稳定发挥并按时完成各项工作;
3、了解行政管理相关流程,有同类岗位实践经验者优先考虑;
4、具备较强的应变与决策能力,可在紧急情况下迅速提出有效解决方案。
集团总经理办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
【岗位职责】
一、负责公司品牌视觉设计,包括官网运营、微信公众号内容策划,以及企业文化建设相关工作(如:文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等)。
二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作,具体包括:
(一)依据公司战略方向与经营目标,制定并落实人力资源规划与人员配置方案,主导实施全过程;
(二)健全人力资源管理体系,优化管理制度与流程,负责政策的拟定与执行,及时应对和解决重大人力资源事项;
(三)高效开展人才招聘、甄选与储备工作,重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进;
(四)搭建系统化培训体系,推动人才梯队建设,提升员工综合素质与专业技能水平;
(五)设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。
三、行政事务管理:
(一)审核日常办公费用支出,完成结算、报销及成本分摊,落实成本控制措施;
(二)负责采购管理及固定资产运维,按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理,定期组织资产盘点;
(三)统筹商务接待工作,协调外部来访接待及内部各类接待事宜;
(四)会议组织与管理:安排公司各类会议,负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写,并跟踪落实会议决议执行情况。
四、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
一、大专及以上学历,专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。
二、具备良好的语言表达与书面写作能力,执行力强,能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。
三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件,熟悉公文写作规范与格式要求。
四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验,有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。
【岗位待遇】
5000-8000
【相关福利】
周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹公司日常行政工作的安排与执行,保障办公环境的高效运转;
2、推动各部门间的协作与信息互通,提升团队配合与整体工作效率;
3、接待外部来访人员并协调客户对接事宜,维护企业良好形象与正当权益;
4、协助推进公司战略发展及文化氛围建设,助力长期发展目标达成。
任职要求:
1、拥有良好的组织协调能力与表达沟通能力,适应多任务工作场景;
2、工作积极主动,具备较强的责任意识和应对压力的能力,可独立开展工作;
3、了解行政管理相关流程,有同类岗位工作经验者优先考虑;
4、具备较强的应变与问题处理能力,能在重要节点做出合理判断与决策。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
1、负责做好会议通知,负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作;
2、负责公司业务发文,包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排;
3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作;
4、负责办公用品采购及固定资产管理;
5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作;
6、负责团建方案策划和执行;
7、负责办公室卫生监督管理,保证办公室环境整洁干净;
8、完成领导交办的其它工作。
行政经理
大家好,集团可招岗位如下:
有意向的联系我
急招岗位:
1、不良资产助理(做过律师,形象气质佳)([烟花]急招)
2、营销董助([烟花]急招)
3、行政经理(28-35岁,能接受应酬加班,单休)([烟花]急招)
4、催收经理(有带过团队经验的,美琪银海上班)[烟花]加急
5、金融总经理(美琪银海上班,郭经理面试)([烟花]急招)
6、金泽商管急招:招商总监1、招商经理1、招商专员5([烟花]急招)
在招岗位:
1、实习置业顾问(形象气质佳可放宽年龄)
2、装修设计师(品泽、美颜)
3、房产销售业务员
4、民宿业务员(上班及面试:鑫隆国际,联系民宿梁总)
5、装修市场部经理(大泽/美颜)
6、装修业务员(大泽/美颜)
7、电销业务员(大泽/美颜面试、上班)
8、金融助贷经理、主管、业务员(鑫隆国际,郭经理安排面试)
9、财务董助(懂税筹管理)
10、新人事(招聘业务员)
11、置业公司总经理
12、不良资产收购处置总经理
13、不良资产收购处置副经理
14、自媒体主播、业务员
15、装修会计(有装修公司会计工作经验,36岁以下,财务李经理面试)
16、法务董助(董事长助理,有金融、房地产法务相关经验,有A证,周副总面试,周三下午不安排面试)
17、法务助理(上班及面试:鑫隆国际非董事长助理,需要A证,
18、装修董助(周副总面试,周三下午不安排面试)([烟花]急招)
19、集采中心材料员(雷副总面试,简历先给雷总看,有装修经验)
20、培训经理
21、工程董助
招聘福利:伯乐奖,连带伯乐,超级伯乐,黑金伯乐
感谢推荐![玫瑰]
集团人事部
2025年1月9日
集团总经理办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
【岗位职责】
一、负责公司品牌视觉设计,包括官网运营、微信公众号维护,以及企业文化建设相关工作(如文化墙设计、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化建设、慈善基金运作、团队建设活动等)。
二、全面统筹人力资源管理工作,具体包括:
(一)结合公司战略方向与经营目标,制定并执行人力资源规划,组织实施人员配置方案;
(二)健全人力资源管理制度体系,优化管理流程,主导政策制定与落地,及时应对和解决重大人力资源事项;
(三)高效开展人才招聘、甄选与储备工作,重点突破关键岗位及招聘难点岗位的用人需求;
(四)搭建系统化培训机制,推动人才梯队建设,提升员工综合素质与专业技能水平;
(五)设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核体系。
三、行政事务管理:
(一)审核日常办公费用支出,完成结算、报销及成本分摊,落实成本控制措施;
(二)负责采购管理及固定资产管控,按流程办理会议接待用品、员工福利、办公物资等申购、采购与报废处理,定期组织资产盘点;
(三)统筹商务接待工作,协调外部来访接待及内部各类接待事务;
(四)会议组织与管理:安排公司各类会议,负责会场拍摄、视频记录、会议纪要撰写,并跟踪落实会议决策执行情况。
四、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
一、大专及以上学历,工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。
二、具备良好的语言表达与文字撰写能力,执行力强,能独立起草各类公文、工作报告、总结与计划。
三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件,熟悉公文写作规范与格式要求。
四、具有三年以上办公室或企业管理岗位工作经验,有国企、规模以上企业或行政机关单位行政管理经验者优先考虑。
【岗位待遇】
5000-8000
【相关福利】
周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日
行政主管
1.2-1.3万元/月
行政经理1年以下高中及以上留学生优先管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验
较强的学习能力和适应能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
活动策划及执行
5000-10000元/月
活动策划经验不限大专及以上
南宁市区
招活动项目经理
薪资架构:底薪绩效项目提成执行提成(薪资需面聊)
要求:95年以下️心细,沟通能力强,执行能力强,有一定的抗压能力,能吃苦
坐班周一到周五工作日周末休息,早十晚六
联系方式:
北海海城区黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过
8000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上
黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后备干部;4、需要应届毕业生
装配工包装工
小时工
工作地址:西乡塘连畴路
8:30-11:50 12:50-17:30,一般加班2小时,具体视生产部安排
14块钱一个小时
免费提供糕点、水果
电脑/服务器装配、包装、检测
18-35周岁,男女不限高中、中专学历以上
广西南宁招聘:煮粉工3人面点工2人上班地址:邕武路9号,有学校餐饮服务经验,高质量服务标准
3200-3800元/月
面点1-2人月结
招聘:
煮粉工3人
面点工2人
上班地址:南宁市邕武路9号
,有学校餐饮服务经验,高质量服务标准和敏捷反应机制。
薪资3200-3800元,
月休4天
包吃住
联系电话:
梁经理
保姆月结
招住家阿姨:
50岁以下,形象好。爱干净 开朗细心,有责任心,会做饭。
要求初中以上学历,普通话标准。身体健康,有带2岁宝宝经验。
工作内容:带2岁男宝(不带睡)男宝衣服手洗其他机洗。做饭 搞卫生。
3.有国假月休4天 工资5500/月。
4。地点:青秀区新民路,
马上安排面试上岗
联系方式:施女士
包装工组装工
国一铝材:
1、挤压招收开机、前置2名,6000—8000,50岁以下,有经验者优先
2、技术1名,4500—7000,熟练掌握CAD等制图软件,45岁以下,要有铝合金厂制图工作经验者
3、氧化上排2名、包装8名,6000—8000,50岁以下,要有工作经验者
4、喷涂包装8名,50岁以下,6000—8000,有工作经验者优先
5、成品库出入库工1名,,45岁以下,6500—8000.有工作经验者优先
6、门窗钻洗、组装、五金4名,6000—6500,有工作经验者优先
强力钢构:1、招收办公室主任1名,工资面议,熟悉掌握办公软件,有一定管理经验者优先
2、招收喷漆工2名,6000—10000,50岁以下,要有工作经验者
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
行政
5000-20000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,涵盖制度建设、流程规范、办公资源管理及跨部门协同支持
2. 主导大型会议、重要接待、企业文化活动及社区联动项目的策划与执行,强化品牌服务形象
3. 管理办公环境、固定资产、车辆调度及供应商合作,保障高效、安全、降本的行政运营
4.协同HR推进员工关怀、福利落地(如家事福卡应用支持)、行政类员工关系维护
5. 对接社区街道、物业及邻工合作方,支撑B2S2H模式下行政侧资源整合与快速响应
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,有平台型、社区服务或互联网生活服务行业背景者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调、跨团队推动力与突发事件处理能力
4. 认同“为人民服务、共建共享”企业理念,责任心强,服务意识突出,具备社区亲和力
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
人事行政专员(英语助理)
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上资质/证照管理活动/会议组织日常英文会话能力接待/外联
执行各项行政支持工作,涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等,确保组织日常运转顺畅。
1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行;
2.负责日常事务支持,如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等;
3.承担关键行政事务,包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调;
4.具备基本英语能力,可配合完成简单文件翻译工作。
1.**招聘与人员配置**
-结合公司发展需要,拟定招聘方案并发布岗位信息;
-进行简历筛选,组织面试安排,推进录用流程;
-办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。
2.**培训与能力发展**
-组织实施新员工入职培训;
-制订并落实员工培训计划,提升整体业务水平;
-协助推动员工职业发展路径设计。
3.**绩效考核管理**
-协助建立和完善绩效评估体系;
-组织开展绩效考核工作,收集汇总结果并反馈;
-配合落实绩效改进措施。
4.**薪酬与福利管理**
-核算员工薪资、奖金,办理社保公积金等相关事宜;
-统筹管理员工福利项目,包括商业保险等;
-解答员工关于薪酬福利的咨询问题。
5.**员工关系维护**
-协调处理员工投诉及劳动争议;
-策划开展团队活动,促进企业文化建设;
-更新与保管员工档案,确保信息完整准确。
6.**行政事务执行**
-负责办公耗材的采购与分发管理;
-保持办公区域良好环境,保障设备正常运作;
-安排公司会议并撰写会议记录。
7.**制度建设与监督**
-起草和优化人事行政管理制度;
-监督制度落地执行,确保合规性。
8.**其他工作职责**
-完成上级领导交办的临时性任务。
总结:该岗位为外贸企业人事行政复合型角色,覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作,支撑公司人力资源与行政体系高效运转。
兼职
南宁江南万达长期招兼职
13:30~21:30 12元/小时
地点:南宁江南万达
要求:会用刀,切水果切的好就行
有意者报名联系:(同号)
临时工
今天,当天任意时间去拍,男女不限,现在定人。
工作内容:到达指定位置拍照,拍照很简单,到时候我们会有人教的。
地方:南宁市青秀区**大道青秀路路口万彖象城、南宁市良庆区华润二十四城、南宁市兴宁区朝阳街道金川路7号新城吾悦广场、南宁市兴宁区北湖北路2号大唐天城购物中心。4个地方任选其中一个,就近原则安排。
工作时间:今天有空就行,没有时间限制,每个地方2个小时内都搞定了,早做完早结束。
工资:40/次,多劳多得,一天160以上。
要求:男女不限,年龄18岁以上,积极配合听从安排,认真负责,性格外向,准时到,工作勤快。
polk
欢迎大 ,谢谢
广西南宁招聘:优才薪资:3500-5000元/月"1.启航津贴首月本科1600元
3500-5000元/月
临时工有提成月结
招聘:优才
薪资:3500-5000元/月
"1.启航津贴 首月 本科1600元/大专800元
2.前三个月行为津贴 1000元/月
3.前三个月绩效津贴 达成相应业绩标准:
4.奖励500元/月或1000元/月
5.护航津贴 达成业绩标准,补齐4.5万元/季度
6.训练津贴 最高1.15万元/月(支持18个月)
7.领航发展奖 最高140万元
8.创业发展奖"
装饰市场部总监
2-4万元/月
市场总监3-5年高中及以上市场营销管理市场推广市场策划市场开发商务渠道
主要职责:
1、依据集团经营目标推进市场部管理工作,全面负责市场部的日常运作与统筹协调。
2、结合集团整体发展战略,拟定系统化营销方案,开展任务分解并组织实施,带领团队达成公司下达的各项业绩指标。
3、在工作中以身作则,树立良好榜样,充分调动团队成员的积极性与主动性,增强团队协作效能,及时协助下属解决工作难题,重大问题迅速上报主管领导。
4、主导整体营销策略规划,统筹年度、月度营销活动的整体策划,并组织团队落地执行。
5、完善市场部组织架构,推动团队建设,主导本部门人员的招聘、考核、行为规范、薪酬管理、培训发展及晋升评估等工作,向人力资源部门提供专业建议,确保团队人员稳定率不低于60%。
6、建立并优化部门管理制度体系,监督制度落实情况,严格执行公司相关规章,统一标准、统一调度、统一管理,保障工作高效运行。
7、落实各类会议机制,定期组织全员工作会议,复盘业绩完成情况,指导员工改进工作;不定期召开市场经理专项会议,每月举行市场部全体成员大会。
8、全面落实培训计划,对下属进行业务指导与技能培养,持续提升团队综合专业能力。
9、落实激励机制,激发员工工作热情,打造积极向上、高效协作的销售氛围。
10、建立客户档案管理体系,实现新老客户信息的标准化、规范化管理。
11、统筹搭建多元化获客渠道,包括电话营销、外出拓展、房产中介、小区物业、建材供应商、样板房合作等资源,构建完整的渠道数据库。
12、通过持续学习与实践,完善并创新市场部现有开发模式,提升作业效率。
13、整合可利用资源,积极开拓新兴市场领域。
14、审核本部门各项费用支出,确保预算合理、使用合规。
15、加强与其他职能部门的沟通协作,确保跨部门工作顺畅推进。
16、每月按时向上级领导述职,汇报当月工作进展,并提交下月工作规划。
招聘文员打单统计数据
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上
我们是电商平台,日常销售应季水果
日常工作是打单和统计每天的数据
要求电脑熟练,表格运用熟练
每天上班8小时,月休4天
有意向联系:梅子(微信同号)
前台接待
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
1、负责来访顾客的接待与咨询,提供热情专业的服务;
2、记录并转达信息,确保沟通顺畅;
3、管理前台区域的日常运营,保持环境整洁有序;
4、配合团队完成各类活动,保障服务质量。
文员2名
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:
1、负责日常事务执行及客户反馈处理,有电商行业经验者优先。
2、协助团队成员,保障办公流程有序运转;
3、工作态度端正,细致负责,熟练操作电脑,适应办公室工作环境,具备良好的团队协作能力。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,责任心强;
3、适应高强度工作节奏,具备高效执行任务的能力。
4、招聘兼职文员,同时接受全职文员应聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁策划经理招聘在线招聘信息,主要招聘南宁活动策划相关人才。作为活动策划工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解活动策划的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。