南宁·西乡塘区
职位详情
执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。
1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行；
2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等；
3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调；
4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。
1.**招聘与人员配置**
-结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息；
-进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程；
-办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。
2.**培训与能力发展**
-组织实施新员工入职培训；
-制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平；
-协助推动员工职业发展路径设计。
3.**绩效考核管理**
-协助建立和完善绩效评估体系；
-组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈；
-配合落实绩效改进措施。
4.**薪酬与福利管理**
-核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜；
-统筹管理员工福利项目，包括商业保险等；
-解答员工关于薪酬福利的咨询问题。
5.**员工关系维护**
-协调处理员工投诉及劳动争议；
-策划开展团队活动，促进企业文化建设；
-更新与保管员工档案，确保信息完整准确。
6.**行政事务执行**
-负责办公耗材的采购与分发管理；
-保持办公区域良好环境，保障设备正常运作；
-安排公司会议并撰写会议记录。
7.**制度建设与监督**
-起草和优化人事行政管理制度；
-监督制度落地执行，确保合规性。
8.**其他工作职责**
-完成上级领导交办的临时性任务。
总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。
1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行；
2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等；
3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调；
4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。
1.**招聘与人员配置**
-结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息；
-进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程；
-办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。
2.**培训与能力发展**
-组织实施新员工入职培训；
-制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平；
-协助推动员工职业发展路径设计。
3.**绩效考核管理**
-协助建立和完善绩效评估体系；
-组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈；
-配合落实绩效改进措施。
4.**薪酬与福利管理**
-核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜；
-统筹管理员工福利项目，包括商业保险等；
-解答员工关于薪酬福利的咨询问题。
5.**员工关系维护**
-协调处理员工投诉及劳动争议；
-策划开展团队活动，促进企业文化建设；
-更新与保管员工档案，确保信息完整准确。
6.**行政事务执行**
-负责办公耗材的采购与分发管理；
-保持办公区域良好环境，保障设备正常运作；
-安排公司会议并撰写会议记录。
7.**制度建设与监督**
-起草和优化人事行政管理制度；
-监督制度落地执行，确保合规性。
8.**其他工作职责**
-完成上级领导交办的临时性任务。
总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。
2025-11-19 15:44
IP属地：广西南宁
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