工作周期：长期兼职 每周工期：不限要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务分配时间 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-28 负责学生户外活动的方案设计与执行实施

岗位职责: 1. 策划并落地执行各类户外活动，确保活动内容契合品牌调性及市场实际需求； 2. 协同团队成员，合理统筹与调配活动所需资源，提升整体运作效率； 3. 全程跟进活动实施，保障流程顺畅，并及时应对和解决突发状况； 4. 活动完成后开展效果复盘与意见收集，持续改进后续活动方案。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调及项目推进能力； 2. 能够独立应对活动中出现的各类问题并高效处理； 3. 具备良好的协作意识，可与多元背景人员顺畅沟通配合； 4. 热爱户外活动，工作积极主动，富有责任心； 5. 富有创意与洞察力，能构思并推动创新性活动方案落地。

活动策划（体育方向） 我们不只策划活动，我们创造体育的另一种可能 如果你相信，一场好的社区比赛能点燃整个街区的热情；一次用心的异业合作能打开全新的市场；如果你热衷于把创意落地，享受从0到1打造爆款活动的成就感——那么，请加入我们。我们正在寻找一位不止于“执行”，更善于“创造连接”的活动策划，用体育链接社区、商业与未来。 一、您将扮演的核心角色 本地生态连接者：深入社区、校园与商圈，策划并执行品牌推广活动及异业合作项目，成为机构在本地市场的“形象大使”与“资源枢纽”。 项目总控指挥官：全流程主导体育赛事、假期训练营、周末体验课等各类活动的策划、组织与落地执行，对活动效果与用户体验直接负责。 资源整合运营家：独立对接并维护社区、企业、学校等合作方关系，高效协调内外部物资、人员与场地，确保每一场活动都成为品牌口碑的加分项。 效果复盘优化师：深度复盘活动数据与用户反馈，持续迭代策划方案，让每一份预算都产出最大价值，不断提升品牌影响力与市场参与度。 二、我们期待这样的您 硬性条件：本科及以上学历，拥有1年以上活动策划或线下执行相关经验。具备体育、教育、市场营销行业背景者，将获得我们的优先关注。 核心能力： 策划创造力：能将一个点子，发展成具有可行性的、引人入胜的完整方案。 项目管理力：拥有出色的多线协同与落地执行力，能严守时间线与预算。 沟通谈判力：擅长与各类合作伙伴打交道，能独立开拓并维护优质资源。 应急应变力：面对突发状况能保持冷静，快速提出解决方案。 性格特质： 发自内心地热爱体育运动，对赛事氛围与社区活力有天然的感知力。 性格开朗外向，具备强大的内驱力和抗压能力。 注：因活动性质，需能灵活适应周末及节假日的工作安排（常态化调休）。 三、您将收获的不仅是薪资 有竞争力的回报：“底薪+绩效奖金+项目提成”的复合薪酬结构。您的每一分创造与付出，都将清晰反映在收入上，具体范围欢迎面谈。 高价值的成长：您将直接操盘多元项目，快速积累市场资源与全案经验。我们提供系统的专业培训，并支持您参与行业交流，为您在体育营销或活动管理领域的长期发展铺路。 愉悦的工作体验： 与一群真诚、热情的体育爱好者共事，团队氛围简单直接，充满活力。 “大小周”的调休制度：活动后的调休保证充分休整，工作与生活平衡由我们共同守护。 享受节日福利、定期团建、内部培训及体育项目免费参与资格。

岗位职责： 1、负责公园日常运营及节庆主题活动的策划、方案拟定、落地实施及后续总结复盘； 2、承担展览会、交易会、路演等大型活动的整体规划、现场布置与执行推进； 3、维护并跟进各类媒体渠道关系（包括报纸、广播、电视、网络平台）的日常对接； 4、协助开展媒体合作类活动的现场拍摄支持及执行配合工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备3年以上活动策划工作经验，有大型活动或线下项目执行经历者优先； 3、富有创意思维，组织协调能力强，擅长PPT内容撰写与呈现； 4、具备出色的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责: 1. 策划并落地执行多种形式的活动，确保活动内容契合品牌调性与市场实际需求； 2. 与团队高效协同，保障活动所需资源的科学分配与充分利用； 3. 全程跟进活动进展，确保各环节顺利推进，并及时应对和解决突发状况； 4. 活动完成后开展成效分析与意见收集，持续优化后续活动的策划与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调及项目管控能力； 2. 能够独立应对并化解活动执行中的各类问题； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 4. 学习能力强，行动力强； 5. 富有创意思维，能够构思并推行新颖且具吸引力的活动创意。

有一定文字组织能力，热情大方，语言表达清晰，工作认真负责，有耐心。 设计专业、文秘专业尤佳。

岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2. 协同团队成员，保障各项活动高效有序推进 3. 评估活动成果，持续改进和优化后续策划策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感 3. 富有创新意识，善于分析并解决实际问题

高校活动专员 公司业务：专注校园赞助领域，策划并执行各类校园活动（才艺比赛、文创活动、公益项目等） 岗位职责： 负责校园活动全流程策划与落地执行; 对接高校团委、学生会、社团等组织，洽谈合作并推进活动开展； 协调内外部资源，确保活动效果最大化。 （有外联/学生会/青协干部经验，或销售实战经历者优先） 薪资福利： 薪资结构详解： 底薪+提成+奖金的形式 薪资3400+5%-20%提成+奖金 转正后：4000+5%-20%提成+奖金，月均薪4K-9K以上。 业绩越高提成越高！ 理想工作时间： 工作日9:30-18:00（午休1.5小时） 单休周六，法定节假日正常休息 每年享受3个月带薪长假！ 办公地点： 地铁孵化园A口直达（1/9/18号线交汇），通勤便利。 任职要求： 年龄19-25岁，应届生优先，熟练使用办公软件（无经验可培）； 大专及以上学历； 具备基础社交沟通及逻辑分析能力。 培养体系： 专业岗前培训+一对一导师带教，快速成长无忧！ 加入我们： 如果你热爱校园活动，渴望挑战高薪，欢迎投递简历！

岗位职责：​ 内部活动策划：负责医院内部节日及庆典活动的全程规划与实施，营造温馨和谐的员工文化氛围，提升团队归属感与凝聚力；​ 品牌与学科推广：设计并落地线上线下整合传播活动，结合节庆主题创作优质内容，凸显医疗机构的品牌实力及重点科室优势（如特色技术、专家团队、服务体验等）；​ 文案创作：独立完成活动策划案、宣传通稿、海报文字、短视频脚本等内容输出，确保信息专业准确且具备传播吸引力，推动品牌影响力扩大与患者导流；​ 活动执行与复盘：主导活动全流程执行，协调相关资源，开展效果监测、数据分析与总结优化，持续提升项目质量。​ 任职要求：​ 本科及以上学历，市场营销、广告、中文等相关专业优先，具备2年以上品牌策划或活动运营经验（有医疗领域背景者更佳）；​ 文字表达能力强，善于挖掘品牌核心价值与专科特色，产出具有感染力与辨识度的内容；​ 具备完整的项目策划能力，熟悉线上下活动运作流程，可独立完成方案撰写、执行推进及效果评估；​ 熟悉医疗行业特点，理解医院品牌发展路径与学科建设逻辑，兼具专业思维与创新意识；​ 具备良好的跨部门沟通能力和抗压能力，能高效整合多方资源，保障项目顺利落地。

商场电器品牌活动策划，制作物料文件，现场执行 岗位职责： 1、负责活动方案的创意策划与整体流程设计，根据客户需求输出可执行的策划案； 2、统筹活动执行全流程，协调内外部资源，确保活动各环节有序推进； 3、主导活动现场的组织与管理，把控现场节奏，保障活动顺利实施； 任职要求： 1、会使用设计软件，如：AI PS 3DMAX... 2、接受出差，会开车，同岗位工作经验1年以上 3、具备良好的沟通协调能力，能够应对多方协作与突发情况； 4、具备优秀的策划能力与创意思维，较强的项目管理能力，能独立完成活动方案；

明天南宁仙葫五合大道招两个师傅。砌墙红砖近一米高有空的师傅打电话给我。自带工具。

南宁市西乡塘区招水电、管道安装

找一个有吊机的师傅明天去吴圩安装。

急招烧烤学徒小弟，老实勤快，身体健康。服从安排有经验者优先。上班时间：下午4:30到晚上收工。工资2800~4500.有意者请来电联系

每天招10名左右摘花工人，100亩割平旱地花，花多大朵好摘，8元一斤，市场价低于8元自己处理，或者按实际价格帮卖，有粥有水有地方充电，地址：云表镇覃岭村旁，在马岭镇的可以从马岭镇农村信用社过来几分钟到，联系电话

旅游顾问 24岁以上，男女不限、沟通强、无需学历，免费培训，短期过渡勿扰。负责游客邀约接待、出团通知、带团及线路推广，公司承担带团 薪资福利:底薪2500 - 3000，加提成毛利15%，综合3000 - 8000，有话费补贴 工作地址:巧家县一中斜对面

招聘 旅游推荐业务人员 招聘以下有能力的人员 有组织能力 有号召能力 有带领团队能力 有以上能力的朋友 欢迎咨询 闲人勿扰 闲人勿扰 闲人勿扰 温馨提示 旅游推荐业务员 没有任何保底工资 只有业绩提成 有能力你就来 不需要任何文凭 不需要上班打卡 只需要人品过关 执行力强 有意愿的朋友 咱们一起合作 共赢 有意愿了解咨询的朋友 私信联系我 咱们详聊 具体事项 合作共赢 咨询联系电话 郎卫东

正蓝旗旅游点要人 活好事少需要勤快 年轻的或者是勤快的 一个月三千 要求干到九月底 有意者联系

岗位职责： 1、解答客户关于旅游产品的咨询，提供专业的行程建议和产品推荐； 2、根据客户需求制定个性化旅游方案，协助完成订单签订及后续跟进； 3、维护新老客户关系，持续挖掘潜在客户资源，提升客户转化率； 4、协同相关部门落实出团安排，确保客户服务体验完整顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户需求； 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作能力； 3、熟练使用办公软件，能高效处理日常文档与客户信息； 4、对旅游行业有热情，愿意在销售岗位长期发展； 5、有相关旅游销售经营者优先；

淄博森森胜游团信息咨询有限公司 招聘职位：旅游销售 薪资待遇：底薪两千，提成按利润百分之八 工作时间：朝九晚五 工作地点：山东工业职业学院北门对面东泰交通五楼 联系电话： 李 办公食堂管饭 要求必须有销售经验，有上进心，公司统一培训

街篇 PIECESTREET 诚邀你的加入！ 我们正在寻找志同道合的伙伴，一起打造有温度的潮流空间。 ✅ 店长：3000底薪 + 10%提成 + 店提 ✅ 店助：2400底薪 + 10%提成 ✅ 资深导购：2000底薪 + 10%提成 ✅ 普通导购：1800底薪 + 10%提成 要求：2 年以上女装销售经验 无复杂套路，提成透明上不封顶，多劳多得！ 联系：宁女士 地址：市中心步行街 扫码添加，期待你的加入！

招聘女装店兼职销售（可长期或全职） 年龄：22-40岁 时间：17:30-22:10 薪资：底薪60+提2% （可日结或周结） 要求：有销售经验、热情开朗，踏实稳定，最少做1个月。 地点：青秀东葛路临街门店 有意联系： 备注：，老板发工资。

急招聘，男女装大卖场，有意向者请联系电话聊，

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5.管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备优秀的文案撰写、创意策划及PPT提案能力 3. 熟悉主流数字营销工具及数据分析方法，能独立完成效果复盘 4.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 5.学习能力强，对新媒介、新玩法保持敏感度和探索欲

上林县月芽儿鞋店 招聘 导购员：2 名 薪资待遇：2500-3500 元 / 月 岗位职责1. 接待顾客咨询，了解顾客需求，促成门店销售；2. 做好销售记录、货品盘点、账目核对等日常销售工作；3. 负责货品验收、上架陈列、出样整理、退货及门店防损工作；4. 负责店内环境卫生清洁；5. 完成上级安排的其他日常工作。 任职要求1. 初中及以上学历，身体健康，工作认真踏实，服从管理；2. 热爱销售行业，有鞋店导购相关工作经验者优先。 联系人：梁女士 联系电话：（） 工作地址：上林县霞客路

1、提供实习证明和三方协议 2、底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、公司都是90后00后的小伙伴，氛围开心（接受无经验） 4、公司提供公平公正公开的人才晋升机制 5、接受无经验，看重个人态度（重点是学习态度） 6、实习期间表现优秀突出员工可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 7、上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00

诚聘精英！ 诚聘精英！ 1⃣ 保罗彼得 2⃣ 华盛奥特莱斯一楼 3⃣ 招聘岗位：店铺营业员 4⃣ 岗位要求： 1、18-45周岁 2、从事男女装销售者优先、善于沟通，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。 3、有良好的服务精神和团队意识。 薪资待遇：面议 联系电话☎刘（）

工作内容： 1、依据部门业务目标，制定可落地的招生活动计划并推动执行； 2、主动关注市场变化，及时搜集并分析竞品在宣传策略、课程设置、师资配置、进校情况等方面的信息，提出有效应对方案； 3、拓展异业资源，与兴趣类机构、托管机构及其他商业伙伴开展合作（如联合活动、广告互推、共同招生等）； 4、具备快消或消费领域线上营销策划经验者优先，熟悉新媒体运营、抖音等平台推广模式。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、教育管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上教育项目招生经验，有团队管理经历，对教育行业有高度热情； 3、具备较强的市场拓展、活动策划与组织管理能力，拥有良好的市场洞察力、沟通协调、公关谈判及数据处理分析能力； 4、抗压能力强，工作态度积极，责任心强，踏实勤奋，具备优良的职业素养和团队协作意识； 5、有K12教育行业背景者优先录用。 工作时间： 月休6天，14:30-21:30 或 9:00-18:00（以当月排班为准） 薪资：年薪20w，可面议

广西南宁丰彩美妆公司招聘员工，要求具备吃苦耐劳精神、团队精神，有相关工作经验者优先。待遇为3000-5000元，月休三天，工作地点在福瑞新天地。

【工作内容】 1. 制定线下地推运营方案，组织团队在指定区域（如学校、社区、商业区等）开展招生推广活动，确保达成客户获取指标； 2. 全面负责地推队伍的日常管理，涵盖人员招聘、培训指导、过程监督及绩效评估，持续提升团队执行效能； 3. 深入分析市场竞争情况与用户需求，迭代优化推广方式，拓展潜在合作资源（如院校、培训机构及其他行业联动）； 4. 跟踪地推关键数据（包括线索数量、转化效率、获客成本等），定期进行总结复盘并优化落地策略； 5. 协同市场团队推进品牌推广项目，增强机构在本地市场的认知度与影响力 【薪资架构】 1. 底薪+提成（综合年薪约20万元，具体可面谈） 2. 缴纳五险一金 【上班时间】 轮班制：白班：9:00-18:00，周一休息一天，周二休息半天（月休六天） 晚班：14:30-21:30，周一休息一天，周二休息半天（月休六天）