南宁·良庆区
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主要职责：
1、依据集团经营目标推进市场部管理工作，全面负责市场部的日常运作与统筹协调。
2、结合集团整体发展战略，拟定系统化营销方案，开展任务分解并组织实施，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。
3、在工作中以身作则，树立良好榜样，充分调动团队成员的积极性与主动性，增强团队协作效能，及时协助下属解决工作难题，重大问题迅速上报主管领导。
4、主导整体营销策略规划，统筹年度、月度营销活动的整体策划，并组织团队落地执行。
5、完善市场部组织架构，推动团队建设，主导本部门人员的招聘、考核、行为规范、薪酬管理、培训发展及晋升评估等工作，向人力资源部门提供专业建议，确保团队人员稳定率不低于60%。
6、建立并优化部门管理制度体系，监督制度落实情况，严格执行公司相关规章，统一标准、统一调度、统一管理，保障工作高效运行。
7、落实各类会议机制，定期组织全员工作会议，复盘业绩完成情况，指导员工改进工作；不定期召开市场经理专项会议，每月举行市场部全体成员大会。
8、全面落实培训计划，对下属进行业务指导与技能培养，持续提升团队综合专业能力。
9、落实激励机制，激发员工工作热情，打造积极向上、高效协作的销售氛围。
10、建立客户档案管理体系，实现新老客户信息的标准化、规范化管理。
11、统筹搭建多元化获客渠道，包括电话营销、外出拓展、房产中介、小区物业、建材供应商、样板房合作等资源，构建完整的渠道数据库。
12、通过持续学习与实践，完善并创新市场部现有开发模式，提升作业效率。
13、整合可利用资源，积极开拓新兴市场领域。
14、审核本部门各项费用支出，确保预算合理、使用合规。
15、加强与其他职能部门的沟通协作，确保跨部门工作顺畅推进。
16、每月按时向上级领导述职，汇报当月工作进展，并提交下月工作规划。
1、依据集团经营目标推进市场部管理工作，全面负责市场部的日常运作与统筹协调。
2、结合集团整体发展战略，拟定系统化营销方案，开展任务分解并组织实施，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。
3、在工作中以身作则，树立良好榜样，充分调动团队成员的积极性与主动性，增强团队协作效能，及时协助下属解决工作难题，重大问题迅速上报主管领导。
4、主导整体营销策略规划，统筹年度、月度营销活动的整体策划，并组织团队落地执行。
5、完善市场部组织架构，推动团队建设，主导本部门人员的招聘、考核、行为规范、薪酬管理、培训发展及晋升评估等工作，向人力资源部门提供专业建议，确保团队人员稳定率不低于60%。
6、建立并优化部门管理制度体系，监督制度落实情况，严格执行公司相关规章，统一标准、统一调度、统一管理，保障工作高效运行。
7、落实各类会议机制，定期组织全员工作会议，复盘业绩完成情况，指导员工改进工作；不定期召开市场经理专项会议，每月举行市场部全体成员大会。
8、全面落实培训计划，对下属进行业务指导与技能培养，持续提升团队综合专业能力。
9、落实激励机制，激发员工工作热情，打造积极向上、高效协作的销售氛围。
10、建立客户档案管理体系，实现新老客户信息的标准化、规范化管理。
11、统筹搭建多元化获客渠道，包括电话营销、外出拓展、房产中介、小区物业、建材供应商、样板房合作等资源，构建完整的渠道数据库。
12、通过持续学习与实践，完善并创新市场部现有开发模式，提升作业效率。
13、整合可利用资源，积极开拓新兴市场领域。
14、审核本部门各项费用支出，确保预算合理、使用合规。
15、加强与其他职能部门的沟通协作，确保跨部门工作顺畅推进。
16、每月按时向上级领导述职，汇报当月工作进展，并提交下月工作规划。
2025-12-10 21:05
IP属地：广西南宁
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