工作内容: 学生管理，组织家长会，课后回访，课程安排与调整，请假管理，续费跟进，转介绍维护 任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，愿意接受高薪挑战； 3、优秀应届生亦可积极投递；

复责学生排课复责家长回访负责短视频拍摄，朋友圈文案负责前台相关安全事物

岗位职责： 1、结合客户实际需求，制定个性化学习计划并完成签约。 2、负责已签约客户的学习跟进，定期汇报学习进展，提供持续服务支持，提升客户体验与满意度。 任职要求： 本科及以上学历，具备较强的责任心与工作热情，耐心细致，拥有良好的人际沟通能力，有教育培训领域销售经历者优先考虑。 临海沃尔得艺术培训有限公司 公司地址：临海市古城街道靖江中路40号（工商银行隔壁） 联系电话： / ***********

岗位职责：协助负责人完成教务相关事务。 工作内容：负责门店日常教务运营（如课程安排/管理与回复/监督学员打卡等），教练团队管理，组织教练培训，跟踪并评估教学成果。 任职要求：工作细致、责任心强、具备耐心，有英语或相关教学背景，具备教学管理经验者优先。 英语水平需达3级以上。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，制定个性化学习计划并促成签约。 2、对已签约客户提供持续跟踪服务，定期汇报学习进展，落实客户维护，提升服务满意度。 任职要求： 本科及以上学历，具备较强的责任心、热情与耐心，拥有良好的沟通能力，有教育领域销售经验者优先考虑。 临海沃尔得艺术培训有限公司 公司地址：临海市古城街道靖江中路40号（工商银行隔壁） 联系电话：/***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、协助孩子进行单词记忆与学习 任职要求： 大专及以上学历 英语具备三级以上水平 需具备认真负责的态度，守时细心，富有耐心

全面主持培训部的教学、教改及日常行政管理工作； 制定并落实课程教学计划与培训方案，把控各教学环节，确保教学效果； 配合公司开展在合作院校的宣传推广活动，负责相关组织、管理与培训事务； 收集师生对培训部行政工作的反馈意见，完成学期及年度工作总结； 对接公司与学校之间的协作事项，落实上级领导及相关部门交办的其他任务

岗位职责: 1. 负责教务前台日常事务，包括文件归档及会议协调； 2. 办理教务相关工作，保障信息传递的准确性与时效性； 3. 配合教学团队运作，支持教学活动有序开展； 4. 负责办公用品的采购维护与管理，维持良好的办公条件； 5. 定期巡查教务设施使用状况，确保符合安全与环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 3. 沟通能力强，可妥善应对突发情况； 4. 熟悉事务性工作的流程管理与记录整理； 5. 具备独立分析和解决实际问题的能力。

负责学生课程安排 负责与家长沟通回访 负责短视频内容拍摄及朋友圈文案撰写 负责前台区域安全管理相关事务

岗位职责: 1、教学管理 - 统筹课程排布、教室安排与教学资源分配，保障教学流程顺利推进； - 协助教师完成调课、补课及教材分发等相关事务，维持正常教学秩序。 2、学生管理 - 负责学员信息录入、档案整理及学习进展跟进工作； 3、考试与数据管理 - 汇总成绩数据并开展教学成效分析； - 归集整理各类教学资料，为教学改进提供支持依据。 4、学员沟通 - 通过电话或现场方式与学员交流反馈，提升服务体验与满意度。 5、其他支持 - 配合开展招生咨询、教学活动组织等工作； - 执行上级安排的临时性工作任务。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备1年以上教务管理或教育培训行业工作经验，优秀应届毕业生亦可培养； 能力要求： - 熟练操作Excel、PPT等办公软件，有系统平台使用经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能高效应对多任务处理； - 熟悉教育或培训领域者优先。

台州市路桥区招二保焊/气焊、氩弧焊

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招熟练电脑车工15名，全大面，小料分好，外住补400车间空调，下班记账，上线有工价牧屿池里 招鞋厂办公室文员一名。体貌端正，主要接单排单，懂电脑操作马鞍桥 招激光熟练工3名。小工3名。刷钻工2名。贴钻工2名牧屿 招专业车样品一名旅游鞋，休闲鞋石粘

工作内容：短途骑车配送小件物品 岗位要求：要求会骑电瓶车，会看导航没有酒驾案底等不良记录 人员要求：18-55周岁

水电工打下面这个电话。

上班时间： 早9晚6，午休两小时。月休6天（周末节假日需在岗，调休） 岗位职责： 1、初三高三理科课程现场教学任务；（知识点梳理，题目解答，不需要一直上课） 2、深入研读学生学情档案，结合入学测试、课堂反馈、作业表现等多维度数据，精准定位学生知识薄弱点与学习能力短板； 3、定期与学生、家长进行沟通反馈，全面告知学生学习进度、课堂表现及阶段性成果，解答各个方面的疑问； 4、对理科高考成绩有要求，有过理科辅导经历的优先考虑。 三、薪酬标准： 基础工资4000元+新招提成(500-1000/科)+临时激励。 。 优秀者薪资面议 综合薪资7000-15000 欢迎面谈~~

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

接待学员

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研与教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源及教案； 3、配合家校共育工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4、责任心强，抗压能力强，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展与收益并行； 5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，创造更多轻松欢聚时刻

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，每周至少能安排1天空闲时间 课酬标准：150元/60分钟 工作地点：台州市玉环区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：美术/数学/物理/语文/口才/体育/积木乐高/编程/书法/英语/围棋/跳绳/象棋/幼教/羽毛球/篮球/魔方/轮滑等 【进校要求】 1、须具备大专及以上学历，且为大三及以上在读 2、持有教学相关资质或专业证书者优先 3、具有半年以上相关课程大班授课经验

带小学初中学生要求本科以上学历

要求：具备本科及以上学历，英语相关专业，热爱儿童教育，性格亲切友善。英语水平需达到六级或以上。 工作内容：负责幼少儿英语课程教学。 薪资待遇：月薪5000—10000元，提供工作餐，依法缴纳五险。 持有上海口译证书或英语专业八级证书者优先录用，入职后每月额外补贴500元。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及学习活动，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资源与教案； 3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职场发展； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长，全力创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，总有机会一起尽情释放。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，输出优质教学资源与教案； 3、积极进行家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教、启发引导； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力出色。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职场成长； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，创造更多共同欢聚的时光。

工作内容： 学生日常管理，组织家长会，课后沟通回访，课程安排与调整，请假管理，续费跟进，推动转介绍（具有一定销售属性） 校区分布： 现有两家校区，除靖江外，另一家位于大洋义商大厦 要求： 品行良好，工作态度积极，具备较强的学习能力和沟通能力

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，输出优质教学资源/教案； 3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力强，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，总有机会一起尽情放松。

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能适应高强度工作； 2. 保持积极心态，有进取意识，工作主动热情，易于与人相处； 3. 普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，具备教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案，充分做好课前准备； 2. 有教无类：公平公正对待每一位学生； 3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4. 勤学精进：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动； 5. 自律担当：高效完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时报酬+月度教学绩效奖+学期续班激励，年收入6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1. 教学序列：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2. 管理序列：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，坚信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.地理或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资科证书，普通话证书二级乙等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。