岗位职责： 1、负责区域内招商推广工作，对接服务商并完成销售合同的签署。 2、指导并协助服务商开展市场拓展与营销管理，制定推广方案并达成销售目标。 3、统筹招商相关活动的联络、策划与执行，落实客户拜访及内部协作事务。 4、收集辖区市场动态信息，结合实际情况进行分析并及时上报反馈。 任职资格： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，需自行配备车辆。 2、具备2年以上营销类工作经验，有市场开拓、渠道开发及经销商管理实操经验者优先。 3、了解终端精细化运营，有建材、定制家居或大家居行业背景者更佳。 4、掌握招商流程、谈判技巧、合同细则及市场运作模式。 5、具备良好的客户服务理念，较强的业务拓展能力与人际沟通协调能力

岗位要求： 1.政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达； 2.全日制普通高校本科及以上毕业，在校期间品学兼优者优先； 3.工作期间一年内取得相应的教师资格证书； 4.能担任班主任岗位者优先。 工资待遇： 1.教师收入：满工作量税前10一28万元（特别优秀教师可另行约定）； 2.福利待遇：义务教育阶段安排子女免学费入学：：免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。 3.应届大学毕业生安排专项业务培训（培训实习期提供吃住与生活补贴），培训实习期结束后正式录用的，工作首年满工作量税前实际总收入不低于10万元，同时享受伙食补贴与五险（，满工作量税前实际总收入不低于12万元），免费提供住宿及其他福利。

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 初中科学主讲老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训 薪资：主讲老师正常带班情况下，薪资普遍过万，第一年年薪10万以上，逐年递增

【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资： 全职老师薪资在试用期7-10k，正式员工10-15k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求！ 2. 进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3. 定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2. 有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施，同时参与课程的研究与开发； 2、参与教案设计与课程体系搭建，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注学生发展动态，及时发现成长中的问题，并与家长保持顺畅、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 5、执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱儿童教育事业 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。 工作时间：周末必须出勤，周中看校区安排，基本周中休息1-2天，周中下午1-8，周末早7晚8 工作地址：多校区地址可分配

岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、小学教育、汉语言、英语、数学等师范类相关专业； 2. 持有幼儿园或小学阶段教师资格证书； 3. 具备拼音教学及低年级数学、英语等课程授课经验； 4. 有培训机构全科代课、晚托班管理或幼小衔接班级带班经历者优先考虑； 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与家校沟通能力。

岗位职责 1. 负责学生作业辅导、答疑解惑，定期向家长反馈学习情况与进步。 ​ 2. 配合完成学员续费、转介绍、扩科及新生拓展工作，公司提供完整培训与方法支持。 ​ 3. 优先录用英语六级、英语口语发音标准者。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好镜头感与线上授课状态。 ​ 2. 热爱教育，耐心细致、责任心强，擅长与孩子沟通互动。 ​ 3. 能适应线上教学模式，熟练使用电脑、平板等设备开展教学。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标（二级乙等及以上） 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学教育教学工作节奏

岗位职责： 1、负责区域内招商推广工作，对接服务商并完成销售合同的签署。 2、指导并协助服务商开展市场拓展与营销管理工作，制定推广方案并达成销售目标。 3、统筹招商相关活动的联络、策划与执行，落实客户拜访及内部协作事务。 4、收集所在区域市场动态信息，进行分析研判并及时上报反馈。 任职资格： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，需自带车辆。 2、具备2年以上营销领域工作经验，熟悉市场开发、渠道拓展及经销商运营管理。 3、了解终端精细化运作，有建材、定制家居或大家居行业经验者优先。 4、掌握招商流程、谈判技巧、合同细则及市场运作模式。 5、具备良好的客户服务意识，较强的业务开拓能力与沟通协调能力

台州椒江兼职社团老师急招椒江本地小学招聘课后兼职社团老师周一至周五下午有空档，校内固定场地优先能稳定上完一学期的老师，直接排整期固定班级，长期稳定课源！短期可接临时代课，时间灵活，适配上班族、在校大学生，接受无经验者薪资说明：课时月结，发放准时！简单上岗流程：线上报名→对接入群→面试+免费培训→考核通过排课接单，全程。

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台州市仙居县招电焊、幕墙安装、工地力工

招聘焊工，薪资范围为5千至8千。岗位职责包括持证上岗，负责电、气焊焊接及切割工作，严格遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位。根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务。维护保养好设备和配套设施。严格执行操作规程、压力气体安全检查规程、气瓶安全检查规程等规定。按规定穿戴好劳保用品，做好防火工作，搞好安全生产。保持工作场所清洁、整齐，搞好文明生产。密切与其他工种配合，做好设备、工件的检查修理和验收工作。

招：打混凝土工人220/天加班工资另算不包吃，可以住宿要求年龄55以下，一天8/小时地址：泽国牧屿电话：

招聘高层次人才。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，身心健康。遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业。品行良好，具有良好的团队协作精神。招聘计划中的“40周岁以下”为“1985年6月1日（含）以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能。国家认可的国（境）外大学相关专业毕业生也可报考。具备适应岗位要求的身体条件。薪资福利为正式编制，纳入事业编。招聘人数为4人。无笔试。报名截止时间为2026年12月31日，招满即止。第一批次报名截止时间为7月5日。应聘者请将报名材料发送至指定渠道。专业测试采取学术报告和答辩相结合的方式进行。

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

招聘汽车电瓶安装人员。薪资范围为3000至5500。不会可以先来学习，跟老板一起干活。在职时间长可以提高工资。

招聘电瓶修复学徒。薪资范围为2000至10000。，学历高中以上。

二轮电动车维修及组装最好三门本地20岁一45岁

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浙江台州路桥4S店招聘油漆中级技工。薪资待遇为月薪5至8千元。有意者请联系电话应聘。

椒江招聘轿车维修师傅，要求中工水平。招聘小货车维修师傅，要求中工水平。工作地点位于浙江台州。

招聘汽车维修中工，薪资为6000-10000元/月。岗位职责：负责汽车发动机、底盘及电气系统的故障诊断、维修与保养工作，确保车辆修复质量符合技术标准。严格执行维修工艺规范，对维修设备进行日常维护，保障作业安全与效率。任职要求：具备扎实的汽修专业知识和丰富的实操经验，能够解决各类复杂车辆故障。

招聘钣金学徒。薪资范围为2500至3500。工作内容包括：根据安排完成车辆的钣金维修工作；负责本工位设备及工具的维护与保养；负责工序质量的自检和互检；负责工位区域环境5S。

招聘事故专员，薪资范围为6千至8千。岗位职责包括：负责提供给客户和保险公司事故车的报价；负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判；负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况；在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。任职资格要求：具有2年以上相关工作经验或保险公司工作经验；具备良好的沟通能力、团队合作意识、服务意识；熟练操作office办公自动化软件，会驾驶。