岗位职责： 1、承担高中数学课程授课任务，为学生提供专业、高效的学业指导； 2、结合班级特点及学生个体差异制定个性化学习方案，跟进学习成效，助力成绩提升，并配合班主任完成相关续费支持工作； 3、积极参与数学学科教研活动，包括教材解读、教学案例分析等，持续改进教学策略； 4、协助搭建与优化数学试题资源库，定期开展教学效果评估与反馈，保障教学质量； 5、配合教学主管完成交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或相近专业者优先考虑； 2、具备2年以上教学工作经验，热爱教育行业，拥有扎实的教学功底和良好的沟通能力； 3、掌握高中数学知识体系，有高考数学辅导经历者优先； 4、富有责任心，善于调动学生学习积极性，具备良好的协作意识和团队精神。

工作地点慈溪 需持有数学教师资格证，具备3-6个月及以上教学经验 教师仅需专注学生授课相关工作，不涉及续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应持续性工作节奏； 2. 积极主动，富有进取意识，工作投入度高，易于建立良好师生关系； 3. 普通话规范，语言表达清晰流畅，沟通顺畅，应变能力较强； 4. 本科或以上学历，有实际教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 二、岗位职责 1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学计划，撰写教案并完成课前准备； 2. 公平施教：尊重每一位学生的学习需求，做到平等对待； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 主动提升：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训； 5. 遵守规范：准时高效完成校区安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期学员稳定奖+各类补贴； 2. 节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假

岗位职责： 1.设计并实施数学思维课程，激发学生学习兴趣； 2.根据学生特点，制定个性化教学方案，提升数学思维能力； 3.定期评估学生学习进度，及时调整教学内容和方法； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，提供教育建议； 5.定期参加教师教研，培训工作，提高自身的专业水平； 6.协助校区进行重要工作的完成，协助销售做好会员的维护工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学，教育学或相关专业背景； 2.热爱教育事业，有耐心，善于与孩子和家进行有效沟通； 3.具备良好的数学基础和逻辑思维能力； 4.有少儿数学教学经验或培训经验者优先； 5.持有教师资格证，普通话标准，表达清晰； 6.工作积极主动，责任心强，有良好的学习能力。 工作时间 周内13:00-20:00，周末9:00-18:00；双休；弹性工作时间。 薪资待遇 1.无责底薪4000-6000+课时提成+续费提成,年终奖； 2.入职缴纳五险一金； 3.带薪年假，节假日正常放假，如有工作安排选择调休； 4.节假日福利； 5.完善的晋升体制，人性化工作氛围。

工作职责： 1.依据教学大纲与课程规划开展精准化教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2.按照教学进度组织学生阶段性测试，及时评估学习效果并反馈结果； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，对学习困难学生进行及时沟通与指导； 4.定期向教学团队汇报班级授课情况及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5.每年按周期对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验题目进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备实际教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

【工作内容】 1. 为初高中学生制定个性化一对一教学方案，开展线下授课并提供课程答疑服务； 2. 关注学生学习进展与成长状况，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，所授学科相关专业背景优先，具备大型K12教育机构工作经验者优先； 2. 具备1-2年实际教学经验，责任心强，具备良好的沟通能力； 3. 学科基础扎实，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题思维； 4. 有在大型教育培训单位工作经历者优先考虑

专升本实习教师（语文/数学/英语） 硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~ 职位描述： 1.面向专升本学员开展语文、数学、英语科目的授课与课后辅导； 2.参与教学准备、讲义制作及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学生学习情况，提供针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学位，语文/数学/英语相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.学科基础扎实，有教学实践或学业辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，热爱教育行业，具备责任感与耐心； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •考核优秀者可转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

工作职责： 1.根据教学大纲与课程进度开展针对性教学，课后合理布置作业并按时完成批阅； 2.按照教学安排组织学生测评，及时掌握并反馈学生学习成效； 3.对所带班级的学习动态进行持续分析与跟踪，针对学习困难学生及时沟通引导； 4.定期总结教学进展及存在的问题，并向班主任同步相关信息； 5.每年定期对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的团队协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

【岗位说明】 有经验优秀老师薪资面谈 1.为中小学生提供专业、高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构研发优质教学内容与教案； 3.配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3.表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4.责任心强，抗压能力佳，具备高效执行力。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-15000k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以95后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现； 5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富员工活动，工作之余乐趣不断。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1.负责考研数学课程的学生辅导工作； 2.根据公司安排承担大班或小班教学任务； 3.具备考研教学经验，积极参与教研优化与建设； 4.完成上级交办的其他日常教学相关事务。 【任职要求】 1.硕士研究生及以上学历，数学、经济学等相关专业，具备2年以上考研培训教学经历； 2.认同企业价值观，具有良好的职业道德与师德修养； 3.有考研类课程授课经验者优先，专业知识扎实，授课能力突出； 4.形象端正，举止得体，富有亲和力。 待遇优厚！！！！

年薪：“顶尖人才计划”，综合30-50W+ 奥数竞赛获奖经历优先考虑 岗位职责： 1. 承担高端班小学高年级奥赛及数学类竞赛课程的教学任务，保障授课质量与学习成效； 2. 结合学生个体情况，设计定制化的教学规划与辅导策略； 3. 持续跟进学员学习进展与竞赛表现，动态优化教学方式与实施方案； 4. 积极参与教研协作与教学团队的共建发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，985院校背景、理工类专业优先； 2. 欢迎应届生，具有一年以上教学相关经验者更佳； 3. 有数理化类竞赛经历，曾在省级或全国性赛事中获省一等奖及以上奖项； 4. 熟悉中小学各阶段竞赛考点及命题方向； 5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事高效互动。 薪酬福利：小事做实，坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先薪酬待遇！ 1. 基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2. 进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3. 成长激励：每年6次调薪机会、多元课时奖励与晋升机制； 4. 职场氛围：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师

招聘 【 新杭派 二楼中高端实力档口】 店长1名. 要求：多年的市场经验；有清晰的运营思维、统筹能力，善于沟通，带领团队进步与创新！ 销售5名. 要求：有丰富的欧货经验2年以上；形象好，会穿搭；沟通能力强者优先！有对镜自拍经验；懂搭配，懂配合！吃苦耐劳，有团队精神 开单小弟一名 【薪资面谈】 非诚勿扰！！ 联系人联系电话同步

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组装，外观检查为主 8:30~8:30（两班倒） 19/小时，综合工资5500~6500【记薪11个小时】每月15号发薪，员工在职，，无利润，员工，，离职提前15天打离职报告 16~45

负责高中一对一教学，80元/小时。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清晰，确保学生易于理解； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，对新事物具备敏锐感知力； 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力，主动积极，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假； 3、川越亲情计划，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动； 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据学员的学习状态开展一对一辅导及小班授课，提供个性化教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、结合学生实际学习进度，精心准备课程内容，助力学业成绩快速提升； 任职资格： 1、身体健康，形象良好，性格亲和，具备优秀的沟通能力与表达技巧，有责任心，了解中小学生心理及学习特点，善于与学生互动交流； 2、大专及以上学历，所学专业与岗位相关； 3、持有教师资格证书或毕业于师范类院校者优先考虑； 4、热爱教育事业，具有一线教学经验者优先； 5、语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有感染力； 6、掌握中小学生的学习规律与行为特征，能有效进行师生沟通与引导；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2027-05-13 ID：83677 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配 课程名称：洪恩少儿英语1级 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一15:30~17:00 课酬标准：172.98元/86-100分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可排班 课酬标准：100元/60分钟 工作地点：龙泉市内小学，就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、须持有教学相关资质或专业证书 3、具有半年以上对应学科教学经验 4、能稳定完成一学期授课任务

教师岗 岗位职责： 1、备课、上课、课堂评价： 1）按校区分配的教学任务，根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作； 2）重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，按教学计划圆满完成教学任务； 3）给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯； 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平； 任职资格： 1.本科及以上学历，统招师范专业毕业优先； 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力； 4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 薪酬福利： 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、周一二双休，法定节假日按国家规定放假调休； 3、缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4、为有需要的员工提供住宿（公寓式住宿），幸福基金等； 5、带薪年休假（5-10天）； 6、免费集体旅游（每年至少一次）； 7、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等）

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

英语老师兼职 基础要求： 1. 具备2年以上在英语教育机构的工作经历 2. 每日可安排2小时以上的空闲时间 3. 有续班沟通及课程转化相关经验 岗位方向一：体验班教师 岗位职责：核心目标为引导家长报名正价课程，体验课周期为一周 岗位特点：侧重课程转化，收入较高 岗位方向二：正价班教师 岗位职责：负责班级教学管理，并承担续班任务，续班成功享有提成 岗位特点：工作节奏平稳，强度适中，月薪范围在1-3k之间 专业要求： 1. 本科及以上学历 2. 非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需取得专业八级证书 3. 或雅思成绩达到6.5分及以上 4. 热爱教育事业，愿意长期从事教学工作 5. 有实际教学经验者优先考虑 6. 持有教师资格证 【工作内容】 1. 每日接收并完成任务发布（耗时约1分钟，周一至周五） 2. 主要工作：通过微信社群对3-8岁学员的阅读视频进行反馈（每位学生需发送一条文字点评和至少一条语音点评），平均每位学生耗时5-10分钟。若带班10人，每日投入1-1.5小时 3. 每日记录学生打卡情况，并截图发送至群内（约5分钟完成） 4. 完成反馈后，同步将优秀视频转发至带班教师群 5. 周日汇总学生本周学习问题（耗时约10分钟） 【工作时间】 学生当日提交的阅读视频，可根据个人时间安排在当晚或次日上午完成全部反馈 【薪资待遇】 正价班： 1. 基础薪酬：带班人数约15人，月收入约1000元（每日投入1-1.5小时） 2. 绩效奖励：根据续班成果，享受5%-10%的续费提成 体验班：（通常收入为正价班的2倍） 转化率区间为30%-50%，若每周带班10人，周薪约为500-1000元

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应高强度工作； 5、心态乐观，追求进步，对工作充满热情，易于沟通； 6、具备一定的课堂表现力，能够有效开展教学互动，营造活跃的课堂气氛。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课，撰写教案； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及学校组织的教研活动与专业培训； 5、自律自强：工作期间严禁从事与教学无关的娱乐行为，如玩游戏等。

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生～兼职教师岗位同样欢迎～ 职位描述： 1.为专升本学员提供数学课程的授课与课后辅导服务； 2.参与教学准备、讲义制作及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与意见反馈，推动教学质量优化； 5.协助开展模考安排、集中答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学位，数学或相关专业背景，2026届毕业者优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或学业辅导经历者更佳； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，富有责任感与耐心； 4.拥有良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •综合表现突出者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-27 岗位职责： 1、承担阅读与写作类课程的教学任务，提升学生的语言表达及文学赏析水平； 2、结合学生实际需求，制定个性化教学方案，增强学习主动性，提升写作能力； 3、开展阅读主题活动，引导学生深入阅读并参与讨论，促进批判性思维发展； 4、定期跟踪学生学习进展，给予针对性反馈，协助优化学习策略。 任职要求： 1、热爱教育行业，具有良好的职业操守和责任感，擅长与学生互动交流； 2、本科及以上学历，中文、文学、教育学等相关专业背景者优先考虑； 3、具备扎实的文字表达能力，有阅读与写作授课经验者更佳； 4、富有创新意识，能策划生动且高效的教学活动，调动学生学习积极性； 5、具备良好的协作意识，积极参与教学研讨，持续提升教学专业水平。

工作职责： 1.根据教学大纲与课程进度开展针对性教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2.按照教学安排组织学生阶段性测试，及时评估学习效果并进行分析； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，针对学习困难学生及时沟通引导； 4.定期向班主任反馈班级整体教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及相关试题资料进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备实际教学经验者可放宽至本科学历； 2.具备扎实的专业知识，表达清晰，逻辑思维严谨，并具有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的团队协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。