职位描述： 岗位职责： 1、账务处理，财务审核，专业把控 2、账务处理标准化落地实施 3、参与部门培训计划建立，规章制度构建 4、提高部门效率，协同其他部门处理客户问题 5、团队的管理，人员专业的赋能 6、账务调整、补充、整理 7、领导安排的其他事物 任职要求： 1、具备中级以上会计师相关证书 2、大学专科以上学历，持毕业证，财务相关工作至少3年以上经验（硬性要求），有代理记账机构工作管理者优先 3、年龄要求27~40周岁 4、熟悉账务处理，熟练使用账务处理软件或相关网页 5、具有团队管理经验 6、工作积极、负责心强，主动好学 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户实际需求，确保设计方案与施工成果满足客户期望。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的沟通协调能力，推动项目高效执行； 3、熟悉家庭装修行业特点，能妥善应对项目执行中的各类问题。

岗位职责： 1、全面负责装修项目的规划、实施与落地，确保项目按既定目标及时间节点有序推进； 2、统筹项目团队与协作单位的日常运作，合理调配资源，提升整体执行效率； 3、严格把控施工质量，及时识别并处理项目过程中各类突发问题，确保安全与品质双达标； 4、保持与客户的高效沟通，定期反馈项目动态，积极回应客户需求，保障客户体验与满意度； 5、项目竣工后，配合完成验收流程、资料归档及交付工作，做好项目复盘与总结。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹与团队管理能力，能有效推动多环节工作协同进展； 2、熟知装饰装修行业规范与操作流程，有大型装修项目全流程管理实操经验者优先； 3、具备较强的协调沟通与应急处置能力，能在多变环境中迅速制定应对策略； 4、具有较强的客户导向思维，善于平衡客户预期与现场执行的实际需求； 5、持有相关专业资质证书或具备同等实践经验者，在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

工作内容： 负责与供应商及合作伙伴开展商务洽谈，协商合作方案、协议条款及合同细节，推进供应商的筛选与综合评估 岗位要求： 具备洞察客户心理的能力，准确理解并响应客户需求，推动合作落地 拥有出色的沟通技巧和良好的人际交往能力 薪资待遇：5000底薪+绩效+提成 综合薪资8000

一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理，包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制（月度/季度/年度），确保财务数据真实、准确、完整，符合企业会计准则及支付行业监管要求；​ 2、负责资金管理与调度，严格执行央行备付金管理规定，确保客户备付金的独立存管、核对与报告，监控公司现金流状况，合理规划资金使用，保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转；​ 3、主导财务合规工作，对接央行、税务局、银保监等监管部门，落实支付行业财务监管政策，配合各类审计（监管审计、第三方审计等）工作；​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程，包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平；​ 5、合规与报告，负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告（如支付业务情况报告、备付金信息报告等）。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作，维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具有中级会计职称，持有CPA、ACCA证书者优先；​ 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验，熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先；​ 专业能力：精通企业会计准则、财税法规，具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力，能独立完成财务报表编制与审计对接；​ 合规意识：具备极强的合规风险管控意识，熟悉支付行业监管要求，能有效落实财务合规流程；​ 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）、Excel（数据透视表、函数运用）等办公工具；​ 素质要求：严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。

岗位职责： 1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。（无需外派） 2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与跟进 3、完成日常性财税事务处理 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策，并具备实际操作经验； 2、熟悉东南亚、中亚等国家进出口相关政策，具有相关实务经验； 3、掌握国内外对外贸易流程及银行、税务等相关业务，熟知会计法规及政府职能部门办事流程； 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节，能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程工作； 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统，具备发票比对及网上申报操作能力； 6、可独立承担一般纳税人企业会计核算及进出口业务账务处理，了解内外贸企业会计处理方式与流程； 7、具备日常财税业务处理能力； 薪资待遇：具体薪资待遇可面谈

岗位职责: 1.负责装修项目的整体方案制定及实施过程的全程把控； 2.与客户保持密切对接，确保项目需求准确落实并按时交付； 3.对施工现场进行监督与管理，保障工程质量和进度符合标准； 4.及时应对并解决项目推进中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和处理项目执行中的各类问题； 3.具备较强的协调组织能力以及人际沟通技巧； 4.熟悉装修行业基本情况，并具备相关实际操作经验。

家装工程部主管 工作内容： 1、全面负责家装项目全过程进度管控，统筹协调设计、施工、监理等多方资源，保障项目按期交付。 2、编制项目实施计划、预算方案及风险应对措施，及时解决施工过程中的技术问题与突发事件。 3、监督执行施工工艺规范，严格把控材料进场验收（如建材、设备），确保符合设计图纸及国家相关标准。 4、组织关键节点验收（如水电隐蔽工程、泥木施工阶段），对不达标项督促整改并跟踪闭环。 5、优化施工组织方案，审核工程量清单与报价文件，有效控制成本波动，防止预算超支。 6、参与供应商合同洽谈，管理甲供材料供应及分包单位款项支付流程。 7、负责工程团队（含项目经理、施工人员）的日常管理与技能培训，提升整体专业水平与执行效率。 8、定期向客户反馈施工进展，妥善处理客户意见与现场纠纷，持续提升服务满意度。 9、深入理解客户需求，提供专业的装修建议和技术支持。 10、确保施工现场符合环保、消防及安全生产法规要求，组织开展安全教育与隐患排查工作。 任职要求： 1、建筑工程、室内设计、土木工程等相关专业本科及以上学历，年龄***以上。 2、持有二级建造师、室内设计师等职业资格证书者优先考虑。 3、具备10年以上家装行业工作经验，其中至少5年工程管理岗位经历，有大型整装项目（如别墅、商业空间）管理经验者优先。 4、熟悉家装全流程施工工艺、材料性能及质量标准（如水电改造、瓷砖铺贴、油漆施工等）。 5、熟练操作Project、AutoCAD等专业软件，具备良好的数据整理与报告撰写能力。 6、掌握合同管理与成本核算相关方法。

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、现金流等方面的分析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营模式，协同业务部门参与经营规划及决策支持。 3、组织财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，参与财务报告撰写，为管理决策提供有力支撑。 5、协助各公司开展年度预算编制，并持续跟踪执行进度，定期进行预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据，及时识别潜在问题与风险，输出可行性解决方案。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析能力，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇

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工作内容：负责饲料生产加工和设备操作，协助设备维修保养。 饲料加工，配比，装卸，搬运饲料，协助技术员维保设备等。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

职位要求： 1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。 工作内容： 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。 工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称，注册会计师优先 2.具备5年以上财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和团队领导能力

规划技术员（项目负责人） 本科及以上学历，对地理信息系统工程、人文地理与城乡规划 投简历邮箱：

薪资范围：12000-20000元/月 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合收入稳定突破1W+ 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提； 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日慰问+生日礼遇+不定期团队建设 每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供专业服务与支持。 2、方案设计与沟通协调：结合客户具体需求，协同团队制定个性化的债务优化解决方案。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径，推广断供保房相关业务，扩大客户来源。 岗位要求： 1、具备自有优质资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4、目标明确，具备独立思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压能力强，富有亲和力与协作意识； 7、勤奋踏实，能承受高强度工作压力，经得起挑战，耐得住考验，守得住信念——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，意志坚定，我们的合作即可开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新拓展。

岗位职责： 1.负责在昆明地区餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册与使用 2.深入了解客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖面 3.及时回应客户咨询，协同公司内部各部门，协助解决客户在食材采购中的各类问题 薪资：9000+无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： •热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，有无餐饮行业背景均可； •能适应外出办公，掌握基础办公软件操作； •具备清晰的目标意识，踏实可靠且富有责任心，与客户沟通时耐心细致，能持续跟进客户需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受限于固定坐班的朋友，欢迎加入！投递简历后当天回复，最快3天内安排入职~

岗位职责： 1、负责生产成本的核算工作，实施成本与开支的前置审核； 2、强化成本管控，推动增产节支，实现降本增效，提升企业盈利水平； 3、对生产成本实施监督与管理，指导成本控制流程，参与存货盘点，核查原材料采购环节； 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项； 5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证，出具材料领用分配表，完成相关会计核算工作； 6、依据成本数据编制成本分析报表，并对产品销售价格进行测算和报告编制； 7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料，按月整理装订并定期归档； 8、参与库存物资的清查盘点，针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况，按规定分类处理； 9、确保成本核算的准确性与时效性； 10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。 任职资格： 1、具备独立完成全盘账务处理的能力； 2、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具有3年以上财务主管或财务经理工作经验； 3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设； 4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力； 5、持有中级职称或注册税务师资格，通过注册会计师考试三门以上科目者优先，有电商行业财务工作经验者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解债服务，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历或长期对接B端客户群体者优先，包括各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速实现业绩转化！ 主营业务： 1：房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业综合服务： （1）企业信用修复服务（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良记录），支持企查查、天眼通等平台信息优化； （2）企业征信等级修复（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任解除（包含个人、企业法人及股东的担保剥离）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务相关咨询服务。 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：协助应对催收压力，减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服响应：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供强力支持，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司线上引流，通过微信添加客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责 1.负责公司整体财务核算工作，涵盖出纳管理、账务处理等环节，确保财务信息的准确性、时效性与完整性，为管理层决策提供可靠数据支持。 2.独立完成各项税务申报、税款缴纳及发票开具等相关事务，持续关注税收法规动态，科学开展税务规划，有效控制企业税务负担与风险。 3.熟练运用进销存管理系统，精准记录食材采购、库存变动及销售过程中的财务数据，定期组织盘点并核对账目，保障账面与实际相符。 4.建立并优化财务管理制度与操作流程，强化内部控制机制，预防财务漏洞；带领并指导团队成员高效履职，提升整体专业能力。 5.审核各类报销单据及付款申请，确保支出合规、手续齐全。 6.负责员工工资核算工作，保证薪资按时准确发放。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级或以上会计职称，具备系统的财务理论基础和实务经验。 2.具有3年以上财务岗位工作经验，其中至少1年在食材批发配送领域或商贸类企业担任财务主管职务，熟悉全流程账务处理及税务操作。 3.熟悉批发类进销存APP及主流财务软件（如用友、金蝶）操作，能熟练使用Excel进行数据分析与报表编制。 4.具备较强的沟通协作能力、团队管理能力和应变能力，工作认真细致，责任心强，抗压性强，严守公司财务机密。 薪资福利 1.薪资待遇：5000-10000元/月，具体薪酬根据个人能力与经验面议。 2.工作时间：月休4天，享受国家法定节假日，工作生活兼顾。早9:30-12:00下午14:00-18:00 3.社会保险：公司按规定缴纳社保，为员工提供基本保障，解除后顾之忧。 4.发展空间：公司注重人才发展，提供良好的晋升通道与成长机会，支持员工实现职业发展目标。

岗位职责： 1.具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。 2.能够承受一定工作压力，具有一年以上电销/会销/直销团队管理经验； 岗位职责： 1.负责商务团队的日常管理，提升团队整体业绩与专业水平。 2.可独立开拓客户市场，主导商务洽谈并推动合作落地； 3.根据个人实际状况制定月度销售目标，并合理拆解任务。 4.营造积极向上的团队氛围，带动成员高效工作，协助新员工快速适应环境，增强团队归属感。 岗位福利： 享受国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假；定期组织丰富多样的员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等；缴纳五险，提供节日福利。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30。法定节假日正常休息

岗位职责： 1、在工程部经理的指导下，全面负责施工现场的组织与管理工作，通过科学调度项目团队及施工队伍，并协调甲方、监理、总包等相关方，保障工程项目整体目标顺利达成。 2、严格执行公司各项管理制度，结合项目实际建立完善项目部内部管理机制和规章制度。 3、统筹项目施工全过程管理，涵盖组织运行、进度规划、技术实施、质量控制、资源调配、安全文明施工、外部协调以及竣工验收等环节。 4、牵头落实施工前各项准备工作，全面掌控现场施工运作，确保高质量完成公司下达的生产任务及核心经济技术指标。 5、编制项目总体进度计划、月度进度计划及各施工班组的月度执行计划，动态跟踪进度执行情况。 6、指导现场管理人员拟定单项工程承包协议、材料采购合同、劳务合同及相关零星用工事项的协商确认。 7、组织实施分项工程及分部分项工程的成本核算工作，做到独立核算、及时反馈，将结果通报承包单位管理人员，助力优化施工方案，提升项目效益。 8、规范填写项目经理工作台账，确保施工过程记录完整可追溯。 9、积极采纳施工人员提出的合理化建议，持续优化施工流程，确保工程优质高效推进。 10、主持编制施工组织设计方案，并组织召开技术交底会议，确保施工工艺要求准确传达。 11、制定工程进度实施计划，合理安排施工节奏，确保各阶段进度符合合同约定节点。 12、严控施工质量和材料品质，落实质量管理措施，力争打造精品工程，维护企业品牌形象，履行对客户的承诺。 13、全面负责施工安全管理，强化安全意识教育，加强现场监管，确保作业环境安全可控。 14、监督执行施工组织设计中的安全技术措施，推动安全技术交底制度和设备设施验收程序有效落地。 15、定期开展施工现场安全检查，发现问题立即组织整改；针对上级检查提出的安全管理问题，明确责任人、时限和整改措施并闭环处理。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理类相关专业，持二级及以上建造师资格证书（条件特别优秀者可适度放宽）； 2、具备5年以上装饰装修项目管理经验，曾独立负责过三个以上合同额超千万元的装饰工程项目； 3、熟练操作CAD等建筑专业软件及Office办公自动化工具； 4、具有较强的综合管理、计划组织与沟通协调能力，工作踏实，责任心强，能适应高强度工作节奏。

家装工程部主管 工作内容： 1、全面负责家装项目全周期进度管理，统筹设计、施工、监理等环节协作，保障项目按期完工交付。 2、编制项目实施计划、资金预算及风险应对预案，及时处理现场技术问题与突发状况。 3、监督施工工艺执行情况，严格把控材料进场验收（如建材、设备），确保符合设计要求及国家相关标准。 4、主持关键节点验收（如水电隐蔽工程、泥木施工阶段），对不达标项督促整改并闭环跟踪。 5、优化施工组织方案，审核工程量清单与报价文件，有效控制成本波动，防止预算超支。 6、参与供应商合同洽谈，管理甲供材料供应及分包单位款项支付流程。 7、负责工程团队（含项目经理、施工人员）的日常调度与专业培训，提升整体作业效率与技术水平。 8、定期向客户反馈施工进展，妥善处理客户意见与争议，维护良好客户关系。 9、准确把握客户需求，提供合理化施工建议与解决方案。 10、落实环保、消防、安全等相关法规要求，组织安全教育及隐患排查工作。 任职要求： 1、建筑工程、室内设计、土木工程等相关专业本科及以上学历，年龄***以上。 2、具备二级建造师、室内设计师等职业资格证书者优先考虑。 3、10年以上家庭装修行业从业经历，其中至少5年从事工程管理工作，有别墅或商业空间整装项目经验者优先。 4、熟悉家装各环节施工流程，掌握常用材料性能及工艺规范（如水电布线、瓷砖铺设、涂饰工艺）。 5、熟练操作Project、AutoCAD等专业软件，具备数据整理与报告撰写能力。 6、了解合同管理流程及成本核算方式。

1.负责项目在安全、质量、进度、技术及成本等方面的全面管控工作。 2.需具备水利水电或机电工程专业一级建造师执业资格证书。 3.按要求完成公司及上级安排的其他相关工作事项。 4.需持有C1或更高级别机动车驾驶证。 5.具备两年以上房建项目中水电、消防管理经验，或从事过水利水电施工管理工作者优先考虑。