工作内容： 1.负责机构的全面运营与日常管理工作； 2.统筹安排机构各项事务，主导组织管理及行政决策过程； 3.管理职能与服务团队，搭建高效的服务支持体系，持续提升学员满意度； 5.为员工制定职业发展路径，开展业务技能培养及团队人才梯队建设； 6.针对机构长远发展提出战略建议，持续优化和完善各项工作流程。 职位要求： 1.认同机构办学理念，能够贯彻执行投资人的教育方针； 2.具备2年以上销售管理或市场运营管理经验者优先，了解教育机构运作模式及各部门协作流程； 3.拥有出色的团队领导能力，具备活动策划、销售推进或语言教学相关背景； 4.擅长人际沟通，具备良好亲和力与协作精神。

工作内容： 1.全面负责机构的日常运营与管理工作； 2.统筹安排机构各项事务，主导组织内部行政决策与执行； 3.管理职能及服务团队，搭建高效运作的服务支持体系，持续提升学员服务体验； 5.为员工制定职业发展路径，组织实施业务培训并推动团队人才梯队建设； 6.针对机构可持续发展提出战略规划建议，持续优化和完善各项工作流程 职位要求： 1.认同机构办学理念，能够贯彻执行投资方的教育方针与管理思路； 2.具备2年以上销售管理或市场运营管理经验者优先，了解教育培训行业运营模式及企业内部各模块协作流程； 3.拥有出色的团队领导能力，有活动策划、销售推进或语言教学相关背景； 4.沟通能力强，具备良好人际交往能力与亲和力

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及执行监督； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全流程的质量监控，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.化工类相关专业背景优先，具备相关行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，能胜任岗位相关的作业环境和工作强度； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够推动跨部门协作顺畅进行。

职位描述 ①全面协调PMC部门各模块工作，保障出货计划按时达成 ②结合订单需求与销售预测，制定月度交付目标并统筹资源配置实施 ③评估各车间产能负荷状况，分析生产资源对订单交付的支撑能力 ④基于月度订单需求与产能情况，编制月/周/日生产排程计划 ⑤主导召开产销对接会议，明确每周出货安排及物料配套落实情况 ⑥参与新订单可行性评审，审核材料要求、生产工艺及交期合理性 ⑦组织生产进度协调会议，跟踪生产执行与物料到货进度确保流程顺畅 ⑧优化并完善PMC部门各项管理制度与作业流程，并推动落地执行 ⑨依据订单交付节奏，管控成品、原材料及配件库存，提高周转效率 ⑩结合各车间实际产出情况，推动关键物料损耗管理并预防呆滞料产生 ⑪配合公司供应商管理体系要求，协助开展供应商改进相关工作 ⑫牵头PMC各模块与跨部门之间的协作沟通，提升整体运作协同性 任职要求 教育背景：财经类、管理学或相关专业，接受过团队管理、生产运营、财务管理、领导力等方面培训 工作经验：5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验，具备扎实的生产计划、成本管控、物流与供应链实务操作能力 知识技能：精通供应链各环节运作（计划/采购/仓储/物流）及ERP系统的应用 个人素质：具备较强的组织协调与沟通能力；思维清晰，判断力强；富有团队意识与职业精神；能应对突发工作状况；熟练使用常用办公软件

1.熟练操作电脑，能运用CAD软件进行二维图纸绘制，具备识读数控程序的能力。 2.需带领流水线班组作业，实行做六休一制，早晚班轮班，不接受倒班者请勿投递。 3.具备团队管理经验者优先考虑。

1、跟进并管控项目生产计划，协调生产物料，安排成品发货； 2、开展物料分析与优化，制定物料采购需求计划，并及时提交至采购部门； 3、跟踪生产计划执行及物料采购进度，确保生产流程顺畅运行； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备5年以上大中型制造企业PMC岗位工作经验，熟练使用ERP系统；（机械行业背景优先） 3、掌握生产计划排程作业流程，了解制造企业生产与物流运作机制； 4、能识读图纸，熟悉整机装配及制造流程； 5、具备较强的沟通协调、组织管理能力，抗压性强，富有团队合作精神。

岗位职责 担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人，承担以下职责： 1、在车间主任与工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产计划，组织落实本班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准要求。 3、负责本班组员工劳动纪律管理，监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。 5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全可控。 6、按规定召开班前会和班后会，布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产过程中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

**岗位核心目标** 统筹企业生产计划与物料控制全流程，通过**数据化管理**实现生产资源高效协同，保障订单准时交付与库存合理周转，持续提升供应链运作效能。 ####**岗位职责** 1.**主计划制定与管控** -根据销售预测及客户订单，主导编制主生产计划与物料需求计划，动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。 2.**精细化排产调度** -负责**日/周生产排程安排**，结合设备负荷、物料到货情况及订单紧急程度，优化生产顺序，灵活应对插单与突发异常。 -牵头组织跨部门（采购、仓储、生产、工程）**产销联动会议**，推动计划落地执行并跟踪问题闭环处理。 3.**数据化物料管控** -实时监控**全环节物料流动状态**（原材料/在制品/成品），制定合理的安全库存标准，牵头呆滞物料的预防与消化。 -借助**ERP系统数据建模**（BOM结构、工单进度、库存台账）预判缺料风险，指导采购精准备料与调拨。 4.**系统与流程优化** -推动ERP系统在生产计划与物料管理模块的深化应用，持续优化业务流程。 -搭建可视化数据看板与预警机制，促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**模式。 --- **硬性任职要求** 1.**经验背景** -3年以上中大型制造企业PMC全链条管理工作经验，具备注塑行业经历者优先考虑。 -**必备系统能力**：熟练操作用友或金蝶系统的生产计划、物料控制及工单管理功能模块。 2.核心能力 1.计划与统筹能力 -能综合订单需求、设备产能、物料供应等多维度信息，制定切实可行的生产排程方案。 -擅长协调注塑与装配环节的资源冲突（如模具更换与装配急单之间的优先级平衡）。 2.问题解决能力 -面对生产异常（如注塑材料短缺、装配线停工）能迅速响应，提出有效应对措施。 -掌握TOC（约束理论），能够识别产线瓶颈并实施改善策略。 3.数据分析能力 -运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标指导运营决策。 -能从日常生产报表中挖掘潜在问题（如因注塑换模时间过长影响整体交付进度）。 3.特质要求 -抗压能力强：可应对频繁插单、客户需求变动等复杂场景。 -注重细节：对数据变化敏感（例如注塑产品良品率波动对后续装配的影响）。 -目标导向：始终以订单准时交付和成本最优为工作核心。 --- **特殊要求** -熟悉注塑与装配工艺流程（包括注塑成型周期、模具使用管理、装配线节拍平衡等）。 -具备跨车间协同计划经验（如注塑件生产至装配线使用的全流程计划管控）。

岗位职责: 1.负责数控无心磨设备的日常运行与操作管理 2.保障生产流程达到既定的质量与效率要求 3.对团队成员进行指导与技能培训，提升整体作业水平 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.能够迅速掌握新工艺及操作流程，适应技术更新 3.工作认真负责，具备抗压能力，确保生产目标按时达成

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2.工作踏实认真，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通协作能力，可与各部门顺畅配合； 4.有相关岗位工作经验3年以上

浙江衢州明天要个带班司机

下午找代班三一215 石梁

有没有粉内墙的师傅空的，常山有内墙粉墙面很好，联系电话

300*300纯白色铝扣板包工包料85一平方30平方人走钱清

下午要一台8T或12丅吊车

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

制定生产排程 订单汇总与统计 职位招聘1人

岗位职责: 1.协助车间主管协调生产安排，保障生产环节有序进行。 2.参与产品设计、研发及优化工作，提升产品竞争力以适应市场需要。 3.负责冲压生产线的日常监管，确保产品品质达到规定标准。 4.承担冲压模具的装配与调校任务，保障模具运行精准高效。 5.及时处理生产中出现的技术故障，维持产线稳定运转。 6.具备基本的冲床维修能力，了解简单电路原理。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持有效沟通配合。 2.拥有较强的机械结构理解能力和现场问题应对能力。 3.熟悉冲床及配套设备的操作流程。 4.具备一定的生产组织与统筹能力，能科学分配工作任务。 5.能识读工程图纸，具备较强的质量管控意识。

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定完整的生产排程，保障产品准时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控方案，监督执行过程，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养及升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并持续提升供应链运作效能； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7.生产数据分析：系统收集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS16949），确保生产体系符合质量管理与合规性要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造现场生产流程管理背景，熟悉生产排程、品质管控及供应链协同； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能有效激励成员，构建良好的沟通协作机制，推动生产效率与团队凝聚力提升； 4.问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，能够迅速判断并实施有效的解决方案； 5.数据分析能力：可熟练解读生产数据，发现潜在瓶颈，并提出切实可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，能合理配置资源与时间，保障生产任务按时达成

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

生产总监任职要求： 1）本科及以上学历，化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业； 2）5年以上化工领域生产管理经验，掌握化工生产工艺流程及设备运行管理，有电子级化学品（如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等）生产实操与管理背景者优先。 3）具备扎实的行业实践经验与专业技术能力，同时熟悉安全生产规范与质量管理体系等关键职能。 技能要求： 熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理方法。具备系统的EHS管理知识，了解化工行业相关法规标准。能熟练操作ERP/MES等信息化管理系统。 全面统筹电子化学品产线的日常运营，保障生产任务按期、保质、足量达成。持续改进工艺流程，提高生产效能，控制并降低制造成本。

1.生产计划协助与进度跟进： 协助跟进生产计划的实施情况，实时更新生产相关数据（如开工时间、完成数量、工时消耗等）。 汇总各生产线或班组提交的每日生产记录，并进行分类整理。 跟踪生产过程中出现的异常状况（如设备停机、材料不足、质量问题等），发现问题及时上报主管。 2.数据处理与报告编制： 承担生产数据的录入、统计、校对及日常维护工作，保障信息的准确性与时效性。 按日/周/月周期制作各类生产统计报表，包括《生产日报表》、《计划完成率报表》、《生产效率分析表》等。 对生产计划文件、订单调整单据、物料出入库凭证等资料进行归集与存档管理。 3.跨部门协作与信息传递： 在生产部与仓储、采购、品质、销售等部门之间发挥协调沟通作用。 配合仓库核实原材料库存数据，为生产前备料提供准确的信息支持。 向有关职能部门反馈生产进展，回应有关订单交付时间的基础咨询。

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

岗位职责： 计划制定与执行： 负责公司年度、季度及月度计划的编制、分解与跟进，保障各阶段目标顺利落地。 依据公司战略方向，统筹生产、采购、库存、物流等环节的规划工作，实现资源高效配置。 跟踪计划实施进度，及时识别并处理执行偏差，确保各项计划按期达成。 跨部门协调： 与生产、采购、销售、物流等团队密切配合，推动计划在各环节的协同落实。 整合各部门资源，应对执行过程中的堵点问题，保障供应链运转流畅。 数据分析与优化： 汇总生产、库存、销售等相关数据，开展执行效果分析，输出改进策略。 完善计划管理相关的数据模型，提升计划决策的科学性与精准度。 库存管理： 制定并优化库存计划，维持合理库存水平，防范积压或缺货风险。 跟踪库存周转表现，提出降本增效的优化方案，持续降低库存持有成本。 风险管理： 识别计划运行中的潜在隐患，制定应急响应预案，保障业务连续性。 定期开展供应链风险评估，输出改善建议，增强整体运营韧性。 团队管理： 负责计划团队日常运作，涵盖人员招聘、培养及绩效管理等工作。 提升团队专业素养与执行效率，建设高绩效的计划管理队伍。 任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验： 5年以上计划管理、供应链管理或相关岗位从业经历，具备3年以上团队管理经验。 具有制造业、快消品、零售等行业背景者优先。 技能要求： 精通ERP系统（如SAP、Oracle等）及计划相关管理工具。 具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、SQL等工具进行数据处理。 拥有良好的项目管理能力，可同时推进多个复杂任务并保证质量。 个人素质： 逻辑清晰，具备出色的问题分析与解决能力。 沟通协作能力强，善于推动跨部门联动与高效合作。 责任心强，抗压能力突出，具备较强的团队引领能力。

岗位职责： 1.负责生产车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施，有效降低制造成本。 岗位要求： 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注：该产品不属于新能源前驱体